ハローワーク 総務 - 熊本県 の求人・仕事・採用

仕事内容・労務管理（出退勤管理） ・各種文書作成 ・車両管理 ・各種設備・備品の管理 ・患者さんの搬送（主に病院間の移動） ・その他、上記に付随する業務 ※仕事内容の詳細につきましては、面接時等にご説明します。 「変更範囲：全ての業務」 〇応募にあたっては、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：１日６時間～７時間勤務 勤務日は面接時に相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・勤務シフトによる ・年末年始、夏季 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容一般事務の業務を担当します。 ・電話受付対応、来訪者の受付案内 ・基幹システムを使用した請求書作成事務、給与計算事務 ・各種資料作成（エクセル、ワード使用）、メールチェック ・その他、事務全般業務 入社後ＯＪＴ研修を３～６箇月程度実施いたします。未経験の方も 安心して業務習得ができます。当社の業務を通じてキャリアアップ を目指しませんか。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容□本社にて、総務及び経理・一般事務業務全般を行っていただき ます。 〔主な業務〕 ・入金管理 ・支払業務 ・書類作成・管理 ・来客、電話対応 ・その他 変更の範囲：会社が定める業務

仕事内容総務事務・経理・受付他事務全般 ＊入社後２週間程度の社内オリエンテーション・社外の研修等を 経た後、配属になります。 ［変更範囲：変更なし］

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）の組み合わせ勤務 ＊週２９時間以内、月２０日以内（週１日５時間勤務有） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始の休日（１２／２９から１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容健康の森グループの組織全体の総務部門の統括管理業務。 総務部門には、総務、人事、労務、渉外、財務、経理、ＩＴシステ ム、施設管理の各課を含みます。 会社全体の運営部門及び各部門の支援・監督を行う業務です。 ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。 ＊変更範囲：上記記載の範囲

仕事内容●総合歯科医療機関のオフィスワーク ・総務事務 ・施設管理、業者対応 （仕事内容については、入社後研修があります） （変更範囲）会社の定める業務 ◎画像情報をご覧いただけます。 求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可

仕事内容■新卒・中途採用業務 採用計画の実行、書類選考、面接、内定手続き等、採用活動全般 ■労務管理 勤怠管理、有給休暇管理、残業時間管理、社会保険手続き等 ■総務業務 オフィス環境整備、備品管理、社内イベントの運営、文書管理等 ■その他 従業員の健康管理、安全衛生管理、福利厚生の企画・運営、健康 診断の実施、ストレスチェックの実施、ＲＰＡツールを用いた業務 効率化推進等々 変更の範囲：変更なし

仕事内容・営業社員の事務補助業務 電話応対 来客応対 パソコンを使用した物件の登録・編集作業 ＤＭ作成 企画 等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容社員みんなが気持ちよく働けるよう、“縁の下の力持ち”として活 躍していただくポジションです。具体的には、備品や設備の管理、 書類や契約書の整理、人事としての役割など会社運営のサポートを していただきます。 また、勤怠チェックや社会保険などの労務手続きもお願いする事が あります。「総務業務を全部じゃなくてもやったことある」という 方も大歓迎！ご経験に応じて、できるところからお任せします。 社内のいろんな人と関わるので、人と話すのが苦じゃない方や、気 配りができる方にぴったりのお仕事です。 「人を支える仕事がしたい」「会社を裏側から支える役割が好き」 そんな思いを持った方と一緒に働けるのを楽しみに

仕事内容【労務管理】勤怠確認、給与処理関連、入退職手続き等の業務 【庶務業務】電話応対及び物品発注、ユニフォーム管理等の業務 【その他】他部署との連携 ※総務課は医療従事スタッフが、業務に専念できるようにサポート する部署であり、そのために発生する庶務全般。医療スタッフは スペシャリストですが総務スタッフはゼネラリスト的能力が求め られます。 ※他に医事課・経理課があるため、医事・会計業務はありません。 「変更範囲：法人の定めるすべての業務」

仕事内容・給与計算、勤怠業務・社会保険の手続き・福利厚生業務を行い ます。 ・給与計算・年末調整などは専用ソフト（奉行シリーズ）を使用。 ・各監督官庁などへの各種書類作成がありますので、エクセルや ワードなどを使用します。 ・各種講習やセミナーなどへの参加もあります。 《変更範囲：有》会社の定める業務

仕事内容経理・総務全般 来客・電話対応 協会事業等の準備、企画、運営 宅建試験事務補助 その他付随業務 変更範囲：５年程度で会社内の職務異動有 法人の定める業務の変 更可能性

仕事内容会計関連（金銭資産の管理・決算業務・運用業務） 総務全般 変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容総務業務全般管理 ・人事関連 ・福利厚生 その他 付随する業務 【業務の変更範囲：なし】

仕事内容事業全体を把握いただき＜補助業務＞をお願いします ・業務改善 ・各種申請 ・許可更新手続き ・人事労務 ・システム管理 ・開発業務 ・不動産管理など その他 付随する業務 ＊業務は多岐にわたりますが、ご自分の得意とする分野を 見つけて伸ばしながら、担当者へのステップアップを 目指していただきます！ 変更範囲：就業規則の定めによる（会社の定める業務）

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：週３８時間４５分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：毎週

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：会社カレンダーによる 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期のひっ迫、クレーム、設備トラブルの場合、年６回を限度とし て、月９９時間、年７２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他祝日において出勤の場合があります（会社カレンダーによります） 年末年始、ＧＷ、夏季休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【総務・労務事務職】仲間の「働きやすさ」を創り、会社の未来を支える。 「人こそすべて」を掲げる当社で、約７００名の従業員が安心して活躍できる 環境を創る仕事です。皆さんには、まず給与計算や社会保険手続きといった基 礎を学びながら、従業員を支える土台を固めていただきます。将来的には、よ り良い会社を目指して新しい人事制度を企画したり、業務を効率化したりと、 会社の未来を創るスケールの大きな挑戦も待っています。 ［変更範囲：変更なし］