ハローワーク 総務 - 熊本県 の求人・仕事・採用

仕事内容グループ会社を含む３社の総務・人事労務を担当する部署です。 ・人事労務：採用人事、入社手続き、勤怠管理、給与計算 ・総務庶務：出張手配、消耗品発注、来客スケジュール管理、 お歳暮、年賀状 ・法務：株主総会の運営、取締役会の運営、登記、規程管理、 契約書管理 ・広報：取材対応、ホームページ運営 など多岐にわたる事務業務を分担しておこないます。 ワード・エクセル・メール等パソコンを使用します。 ※変更範囲：変更なし ◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容□本社にて、総務及び経理・一般事務業務全般を行っていただき ます。 〔主な業務〕 ・入金管理 ・支払業務 ・書類作成・管理 ・来客、電話対応 ・その他 変更の範囲：会社が定める業務

仕事内容会社運営を支える総務部門にて、人事・労務・経理業務を担当して いただきます。 入社後は既存担当者のサポートのもと、業務を段階的に習得してい ただきます。 主な業務内容 ・給与計算、社会保険手続き、勤怠管理、経理伝票処理 ・月次・年次決算補助、採用業務のサポート、法改正対応 ・業務フローの改善や管理体制強化に関する企画・実行 （変更範囲：会社の定める範囲）

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：会社カレンダーによる 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期のひっ迫、クレーム、設備トラブルの場合、年６回を限度とし て、月９９時間、年７２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他祝日において出勤の場合があります（会社カレンダーによります） 年末年始、ＧＷ、夏季休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容健康の森グループの組織全体の総務部門の統括管理業務。 総務部門には、総務、人事、労務、渉外、財務、経理、ＩＴシステ ム、施設管理の各課を含みます。 会社全体の運営部門及び各部門の支援・監督を行う業務です。 ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。 ＊変更範囲：上記記載の範囲

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊具体的な就業時間は相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他毎週土日祝、ほか会社が定める日を休日とする。

仕事内容■新卒・中途採用業務 採用計画の実行、書類選考、面接、内定手続き等、採用活動全般 ■労務管理 勤怠管理、有給休暇管理、残業時間管理、社会保険手続き等 ■総務業務 オフィス環境整備、備品管理、社内イベントの運営、文書管理等 ■その他 従業員の健康管理、安全衛生管理、福利厚生の企画・運営、健康 診断の実施、ストレスチェックの実施、ＲＰＡツールを用いた業務 効率化推進等々 変更の範囲：変更なし

仕事内容●総合歯科医療機関のオフィスワーク ・総務事務 ・施設管理、業者対応 （仕事内容については、入社後研修があります） （変更範囲）会社の定める業務 ◎画像情報をご覧いただけます。 求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）の組み合わせ勤務 ＊週２９時間以内、月２０日以内（週１日５時間勤務有） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始の休日（１２／２９から１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容会計関連（金銭資産の管理・決算業務・運用業務） 総務全般 変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容・給与計算、勤怠業務・社会保険の手続き・福利厚生業務を行い ます。 ・給与計算・年末調整などは専用ソフト（奉行シリーズ）を使用。 ・各監督官庁などへの各種書類作成がありますので、エクセルや ワードなどを使用します。 ・各種講習やセミナーなどへの参加もあります。 《変更範囲：有》会社の定める業務

仕事内容【総務・労務事務職】仲間の「働きやすさ」を創り、会社の未来を支える。 「人こそすべて」を掲げる当社で、約７００名の従業員が安心して活躍できる 環境を創る仕事です。皆さんには、まず給与計算や社会保険手続きといった基 礎を学びながら、従業員を支える土台を固めていただきます。将来的には、よ り良い会社を目指して新しい人事制度を企画したり、業務を効率化したりと、 会社の未来を創るスケールの大きな挑戦も待っています。 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容事業全体を把握いただき＜補助業務＞をお願いします ・業務改善 ・各種申請 ・許可更新手続き ・人事労務 ・システム管理 ・開発業務 ・不動産管理など その他 付随する業務 ＊業務は多岐にわたりますが、ご自分の得意とする分野を 見つけて伸ばしながら、担当者へのステップアップを 目指していただきます！ 変更範囲：就業規則の定めによる（会社の定める業務）

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）又は８：３０～１７：００の間の７時間程度のいずれか 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容総務系の一般事務 勤怠確認、社会保険手続、その他資料作成等事務手続一般 変更範囲：本人と協議のうえ会社の定める業務の範囲

仕事内容総務業務全般管理 ・人事関連 ・福利厚生 その他 付随する業務 【業務の変更範囲：なし】

仕事内容○経理業務・請求書や伝票の処理・入出金の管理、帳簿記録・給与 計算や年末調整の補助・決算業務のサポート ○総務業務・社員の勤怠管理や労務手続き・各種書類の作成、管理 ・社内行事や研修の運営サポート・来客、電話対応など ＊変更範囲：会社が定める業務

仕事内容健康の森グループの組織全体の総務全般、または人事労務に関する 業務。 総務業務：慣例行事、社内書類管理、規程管理、建物管理、保険関 係、安全衛生、各部署調整、など 人事労務業務：採用、教育、人員配置、相談窓口、給与、勤怠関係 、マニュアル作成、評価など 経験や職歴によってお任せする範囲を決定します。 ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。 ＊変更範囲：上記記載の範囲

仕事内容当社九州事業所において、主に以下の業務を担当します。 人事業務 入退職、異動、組織変更に伴う人員管理業務 社内教育、研修の立案・開催に関する業務 労務管理に関する業務 採用活動 中途、新卒（高校）採用に関する人事担当としての対応業務 工場見学、企業説明会の立案・開催に関する業務 総務業務 事業所近隣地域との連携など地域貢献活動の企画・推進 食堂、休憩室など職場環境の整備・向上に関する活動 九州事業所の安全・衛生・環境管理に関する事項

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：週３８時間４５分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：毎週