ハローワーク 送迎 - 秋田県 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時00分〜9時30分 就業時間２：16時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらも勤務可能な方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：6時30分〜8時00分 就業時間２：15時00分〜18時30分又は〜の時間の間の0時間 就業時間に関する特記事項：（１）＋（２）の勤務 （４～５時間程度） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他学校の定める休校日 ※春、夏、秋、冬休み等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障がい児、デイサービスでの保育・療育・送迎（社用車使用） ・３才～１８才前後の発達に障がいがある子どもたちの支援（療育 ）を行う。 ・自宅及び園や学校への送迎、放課後からの学習等の支援を行う。 ＊身体介護は特になし 変更範囲：変更無し

勤務時間 就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間２：12時00分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：相談により就業時間を決定いたします。実働４～５時間程度。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ＊年末年始（１２／２９～１／３）休みあります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：4日

勤務時間 就業時間１：13時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他お盆（８／１３～１５）お正月（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は8時00分〜16時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩時間計６０分（午前１０分・昼４０分・午後１０分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊週３日勤務から可 ＊年末年始、お盆、ゴールデンウィーク ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容通所リハビリテーションにおける相談業務全般 ・利用者、家族への相談業務 ・利用相談受付、契約 ・関係機関等との連絡調整 ・送迎運転業務 ・介護業務全般（補助） ・その他、付随業務 ■変更範囲：変更なし ※働き方改革関連認定企業 ・【くるみん】 ・「秋田県介護サービス事業所認証評価制度」認証事業所

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時30分〜16時30分又は9時00分〜16時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は（１０分・４０分・１０分）の合計６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊週３日勤務から可 ＊年末年始、お盆、ゴールデンウィーク ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○利用者様・ケアマネジャーとの相談業務、身体状況の把握・アセ スメント、リハビリ介護施設での一般業務等があります。利用者 様の心身面の状況をしっかり把握するために必要な全てを行いま す。利用者様やご家族様などから感謝されることが多く、自身で できる業務も多いのでやりがいのある仕事です。 ○チームを団結させたり、運営に関わったりなど、経験値をフルに 活かせられる１ステージ上の仕事です。 ※半日型デイサービスの為、食事・入浴介助はありません。 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容◆障害を持つ利用者の方々の支援をしていただきます。 ＊仕事（内職等）の指導や余暇活動の補助、生活全般（身の回りの お世話や排泄介助、食事介助、お話をしたり、相談の対応等） ＊社用車（ＡＴ軽自動車・ワゴン車）を使用して、送迎を行います （運転が不得手な方も相談可能です） ※資格のない方の応募も歓迎いたします。お気軽にご相談下さい。 変更範囲：職業指導員、生活支援員夜勤（相談可）

仕事内容◇デイサービスにおける看護業務 ・利用者の健康管理（バイタルチェックなど） ・個別機能訓練に関する業務（計画の作成・評価など） ・入浴、食事、送迎（主に添乗）などの介護に関する補助的な業務 ※介護職と連携を図りながら利用者に寄り添ったサービスを提供 しています。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時30分又は13時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊午前か午後、４時間の勤務です。時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制による。 ＊有給休暇日数は週３日勤務した場合を記載。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○当病院において施設管理担当及び運転手として業務に従事してい ただきます。 ＊職員・患者の送迎。 法人所有車を使用します。（ハイエース・キャラバン等） ＊法人内での営繕・美化・清掃等。 ＊ボイラー管理補助業務。 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容○短期入所生活介護施設の介護業務に従事して頂きます。 ・入浴、食事、排せつの介助、その他付随する業務 ＊定床３４名、介護職員：日勤／４～５名、夜勤／２名。 ＊夜勤は月６回程度（入社後１ヶ月程度は夜勤ありません。上長と 面談しながら慣れてから夜勤開始時期を決めます） ＊送迎業務なし。 ＊働きながら学び資格を取得する事ができます（資格取得制度） ＊未経験者・無資格の方でも応募歓迎します！最初はマンツーマン 対応で研修して慣れてからもフォロー体制があります。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は6時30分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：上記時間内での６～８時間程度の勤務をお願いします。その他ご希 望があればご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日・休日はシフト制によります。 ＊希望休あり（月２日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■相談業務や個別支援計画書の作成 ・支援記録のチェックやアセスメント ・利用者家族に対する個別支援計画の説明や面談 ・関係機関との連絡調整など ■事業所内・外での作業指導 ■日中活動企画と支援（余暇活動、外出等） ■送迎業務（シフトにより週数回） 普通自動車５人～１０人乗り ※送迎は慣れるまで職員が同行します ※基本的なＰＣ入力必須です 変更範囲：変更なし

仕事内容○生活全般における介助 ・ベット上での起こす介助 （介助の中で、ベットから起こす介助が多いです） ・トイレ、食事、入浴等の介助等 ・介護記録の記入 ・洗濯業務 【業務の変更範囲：変更なし】 ＊初めての方にも丁寧に指導いたします。 ＊夜勤は勤務状況によって入社２～３ヶ月後に開始します。 ＊入居者２０名をスタッフ１３名で対応します。 ＊検食あり（夜勤者は夕食、朝食あり） ＊送迎業務はありません。 ＊６０歳以上の応募歓迎します（嘱託職員、１年更新）

仕事内容○就学児（小１～高３）の見守り ○学習や体育活動の補助 ○送迎（学校・施設・自宅） 等を行っていただきます。 ＊社用車（ＡＴ）普通車・軽自動車を使用 ◆秋田県就活情報サイト【こっちゃけ】掲載中！◆ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容現場塗装工 ・一般道や駐車場などの区画線工事 ・一般建築や橋梁の塗装工事 ・社有車の運転業務あり（トラック等一部ＭＴ車あり） ※資格取得を希望する方については取得費用を会社で負担します。 適性に応じて配置換えも検討します。 ※未経験の方歓迎します 通勤の時間に関して、お子様の送迎等で遅れが生じるなどのご相談 は、面接時に聞き取りいたします。 不安なことはお気軽にご相談ください。