労務管理士 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容事務スタッフ／事務スタッフ 総務・経理の仕事を中心とした事務を担当して頂きます。 ・見積、請求書作成（フォーマット有）、入出金管理業務 ・取引先、来客、電話対応 ・備品、社内文書の作成管理など 庶務業務 ・労務管理の補助（社会手続きは社労士が担当します） ・現場スタッフのサポート ※建設業の経験は不要 未経験の方も安心 総合建設業（公共施設・民間・ゼネコンの下請 など） 未経験OK,交通費支給あり,既卒・第二新卒歓迎,資格取得支援・手当てあり,駅から徒歩5分以内

仕事内容管理者／運送会社の管理職／法務・財務・不動産・労務の知識が、当社の未来を創ります 営業所の「管理者」として、拠点全体のマネジメント（ヒト・モノ・カネ）をお任せします。 ベースとなる営業所管理業務に加え、あなたのこれまでのキャリアや強みに応じた専門業務をお任せしていくのが当社の特徴です。 1. 共通してお任せする「拠点管理・運行管理」 社内コミュニケーション： ドライバーや内勤スタッフが安心して働ける環境づくり、相談対応。 顧客折衝： お取引先（荷主様）との配送スケジュールや条件などの調整・交渉。 運行・安全管理： 乗務割の作成、適切なルートの策定、点呼（疲労・健康状態の把握）、安全運行の指

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・月次給与計算、賞与計算、年末調整までの年次サイクルを自己完結できる ・基本的な労働関係法令の社内問い合わせに対し回答、案内ができる ・基本的なPCスキル・ITリテラシー [歓迎] 【歓迎要件】 ・新しいシステムの利用・習熟に抵抗がない ・多様な雇用形態が混在する企業での労務経験 ・衛生管理者、社会保険労務士の有資格 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・明るくスピード感のある職場の雰囲気に順応出来得る ・主体的に行動できる方 ・社内の様々な社員とコミュニケーションが円滑に取れる 【職種名】 【労務給与担当 / 東京】◆東証グロース上場G◆年間休日125

仕事内容総務部総務課に所属し、経理、総務、人事業務全般の統括をお任せいたします。 具体的には以下の業務のマネジメントに従事いただきます。 ・経理・財務：決算業務、税務申告、金融財務、税理士対応 等 ・人事：給与・賞与計算、社会保険手続き、勤怠管理、社労士対応 等 ・総務（法務含む）：建物等施設管理、賃貸物件管理、弁護士対応 等 ・総務課のチームマネジメント 等 ※入社後は主任～係長クラスでの採用を予定しており、将来的に課長～部長として活躍していただくことを期待しております。(経験によっては課長クラスでの採用になる可能性もあります) WADAグループホールディングスは、主に和田グループ全体のガバナンス

仕事内容【仕事内容】 下記業務のうち、いずれかの業務をお任せします。 人事関係業務 社内規定作成業務 社内システム・デバイス・ネットワーク管理業務 【給与詳細】 【月給】176,000～300,000円 【年収】297-507万円 ※給与はご希望・ご経験に応じて決定いたします 記載の給与は必ずしもその金額を保証するものではありません ※昨年度賞与支給実績4.9か月分 掲載企業名：リージョンズ株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ 大卒以上 ・ 基本的なPC操作・ビジネスマナー [歓迎] ・ 給与計算業務の実務経験者 ・ 社労士事務所、会計事務所での勤務経験 ・ 人事、労務関連業務の経験 ・ 社会保険労務士資格保有者 ※業務委託での採用は行っておりません 【フィットする人物像】 給与計算業務の実務経験がある方 コツコツ正確に作業するのが得意な方 数字やデータ管理が好きな方 専門スキルをさらに高めたい方 安定した環境で長く働きたい方 会社経営や労務管理にも興味がある方 【職種名】 社労士アシスタント 【仕事内容】 営業担当が獲得した新規・既存顧客を支える 社労士アシスタント業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での労務業務経験(3年以上) ・マネジメント経験（人数不問） [歓迎] ・スタートアップでの労務経験（広範に業務を巻き取り、それらを熟した経験） ・労務関連の資格保有（例：社会保険労務士、第二種衛生管理者資格など） ・その他バックオフィス（経理・総務・庶務）業務経験 ・グローバルグループ企業における労務管理経験 ・社労士事務所でのコンサルティング経験 ・海外拠点の給与作成や労務関連における実務の経験（経験者優遇） ・補助金の申請業務（人件費関連）（ご経験あれば尚可） ・ビジネスレベルの英語力 【フィットする人物像】 ・目標達成意欲が高く結果にこだわれる方 ・ア

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 総務人事として下記業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・新卒および中途採用のアテンド業務 ・求人募集におけるペルソナ設定 ・広告代理店や人材エージェント対応 ・給与計算、年末調整、社会保険手続きなどの労務管理 等 【魅力】 ・会社の未来を創る新事業に携われる…エネルギー事業を中心に「暮らし」に関わるさまざまな事業を展開しており、今後は建物管理をはじめ、エネルギー事業以外の分野で主軸事業を創造したいと考えています。また電力小売り事業などの既存事業の拡大も進めているため、経営企画の目線から新たな

仕事内容プラスカーゴサービス株式会社 ★会社運営の中核【人事労務総務／管理職候補】★月給30～45万円 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ★給与計算・労務対応・社会保険手続業務／採用・育成／人事制度設計・運用／総務など管理部門全般をお任せします／残業平均月20h以下管理職候補として、人事・総務等の業務を幅広くお願いします。 ◆300名程度の給与計算 ◆人事・労務・安全・教育の業務 ◆人事制度の見直し（改革提案） ◆採用業務 ◆関係官公庁との連絡調整・対応 ◆取締役会の運営 ◆契約書の管理 【入社

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事 ・事務 ・総務 ■ 求める資格 社会保険労務士の資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_宮城＞ 【仕事内容】 【業務内容】 下記、社労士業務全般をご担当いただきます。 ・労務に関する相談対応業務 ・就業規則作成 ・書類、文書作成及び行政への提出 ・給与計算 ・助成金申請代行 ＜詳細＞ ・クライアント業界は製造業界、サービス業界、小売業界、飲食業界、医療業界など多岐に渡ります。 ・クライアント規模は大手企業、中小企

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務の業務経験を2年以上お持ちの方 ・社会保険/労務の知識がある方（仕組みを理解している方） [歓迎] ・労務を引っ張っていける、労務管理経験がある方 ・自分の仕事を限定せず、柔軟に動ける方 ・飲食/小売/建設等の複数拠点/他店舗展開している企業での労務管理経験をお持ちの方 ・社労士事務所等での労務経験をお持ちの方 【職種名】 新宿区(東京)人事労務・スタンダード上場の外食企業／リモート勤務有（週2回程度）◎土日祝休み 【仕事内容】 人事労務業務をメインとしてお任せいたします。 最初は給与計算や社会保険手続きなどを社労士事務所と連携しながら対応していただき、ゆくゆくは

仕事内容・ 【仕事概要】 2027年に創立60周年を迎える中堅企業 「フレックス株式会社」 自動車事業、買取事業、ローン事業の 主軸事業に加えハンデルスベーゲンの アイスクリーム事業、海外自動車事業、 モータダイレクト事業、ムービングイン事業、 お宿なごみ野事業と新規事業含め 多角的に事業を展開中です。 今回はそんな当社を支える総務人事部にて、 従業員が安心して働ける環境を整えるための 労務管理担当を新規募集しております！ 【求人ポイント】 《この求人の特徴は》 想定年収3,600,000円~4,800,000円 想定月収257,000円~343,000円 労務業務経験者向け 勤怠管理に関

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用業務の経験 [歓迎] ・労務管理や給与計算などの業務経験 ・社会保険労務士 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事労務採用担当/東証プライム上場/転勤無【京都市】（年収350万円～600万円） 【仕事内容】 ※サンマルクホールディングスは、フランチャイズチェーンシステムを含むレストラン及びカフェ等の飲食事業を行う5つの子会社の経営管理等を行い、またこれまでにない新しい業態の開発にも取り組んでいます。<b… ※2026年5月、京都へ本社機能を移転予定です。 入社後は岡山本社で研修の上、2026年5月から京都配属を想定しています。 ■『チ

仕事内容★資格をフル活用！★基本残業なし＆プライベート充実！桜橋駅から徒歩圏内！通勤もスムーズ♪ 社会保険労務士または行政書士の ＼ 資格をお持ちの方必見！ ／ 実務経験が活かせます！ブランクOK！ 残業ほぼナシでメリハリ勤務可能◎ 腰を据えてスキルを伸ばしたい方に ピッタリの環境です。 【待遇・給与も相談可能】 あなたの経験や知識をしっかり評価します。 是非、一度お話を聞かせてください。 少人数ですが仲の良い職場です！ 20代～40代のスタッフが在籍中！ チームで協力しながら、 着実に仕事を進められます。 自分のペースで働きながら、 スキルをしっかり身につけたい方に ピッタリの環境です。

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 以下、労務管理業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・各種手続き業務（労働保険・社会保険手続等） ・給与計算（年末調整、源泉所得税、住民税に関する業務も含む） 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,転勤なし,正社員,設立10年以上の会社,車通勤可 20歳～35歳の方が活躍中！ JOBID：84926

仕事内容病院での医療事務(業務支援・労務管理) ＼医療事務経験10年以上／経験を活かし組織を支えるお仕事【土日祝休み・年間休日123日】 [お仕事内容] …静岡がんセンターでのお仕事… これまでの医療事務経験を活かし、 チームと協力しながら、チーム全体の労務管理、 また業務支援に従事していただきます また、会社と病院との調整役もお願いします リーダー的なお仕事になります 《こんな方におすすめ》 ■スタッフの管理業務をやってみたい ■スタッフとコミュニケーションを取りながら働きたい ■チーム全体の面倒を見るのが好き ■改善や工夫をすることが好き 【勤務地】 県立静岡がんセンター：駿東郡長泉町

仕事内容【アピールポイント】 【事業会社で労務経験3年以上】地場有力企業／グループ年商20億円の安定企業／駅から徒歩2分 【仕事内容】 当社の労務総務スタッフとして、下記業務に従事頂きます。 【具体的には】 ・労務管理 ・給与計算(社労士事務所と連携して行います) ・オフィスや店舗の備品管理(他のスタッフと連携して行います) ・DXシステムの導入や管理 ・事業部の契約管理・稟議ワークフロー管理等 【働く環境/募集背景】 RITAグループの管理業務を統括している当社にて、労務総務スタッフを募集することとなりました。 グループ全体の管理部門を強化していただく重要なポジションとなっております。 DX化

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理職経験をお持ちの方 ・いずれかの実務経験をお持ちの方 経理/財務：決算業務、税務申告、金融財務、税理士対応 人事/労務：給与・賞与計算、社会保険手続き、勤怠管理、社労士対応 総務/法務：建物等施設管理、賃貸物件管理、弁護士対応 [歓迎] ・税務に詳しい方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【新潟市】経理・総務・人事（管理職候補）／年休120日（年収500万円～650万円） 【仕事内容】 総務部総務課に所属し、経理、総務、人事業務全般の統括をお任せいたします。 具体的には以下の業務のマネジメントに従事いただきます。 ・経理・財務：決算業務

仕事内容[募集背景会社成長のための増員募集となります。 社長の奥様が経理担当をされており、そのフォローをしていただくことを想定しておりますが、 ご経験内容によってお任せする範囲を決めてまいります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 事務全般をお任せいたします。 （ご経験によってお任せする範囲を決めてまいります） 【具体的には…】 ・電話対応 ・経理業務 ・来客対応 ・見積作成 ・その他書類作成 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 現在事務作業は社長の奥様がおひとりでされています。 業容拡大につき、事務職についても増員を考えております。 ご経験によりお任せする業務

仕事内容株式会社三誠社 【総務人事】年休120日以上(土日)■基本17:30退社■有給も活用OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《スキルに合わせてスタート》社会保険手続きや書類作成、求人関連の手続きなど。ゆくゆくは補助金申請業務にも携わります（経験があれば待遇UP可能）＼スキルや経験に合わせてお任せします／ 社会保険手続き 採用関連の打ち合わせ同席（※面接対応はなし） 書類作成 各種補助金の申請業務（キャリアアップ関連など） 労務管理 提携している社労士・行政書士とのやり取り ☆給与計算は税