労務管理士 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容施設管理者！【管理者未経験可！】各種研修制度あり！成長を続けるグループで管理職として活躍しませんか？ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 施設管理業務 ■売上管理 入居率の維持向上・入居営業等 ■人材管理 入社面接・職員面談等マネジメント業務 ■労務管理 勤務表作成・各種手続き（顧問社労士との連絡） ■その他 施設管理に関する付随業務 資格: 介護福祉士資格を持ちの方（管理職未経験者の応募可） 勤務時間: 勤務時間 9:00～18:00（休憩60分） 早番7:00～16:00（休憩60分） 遅番11:00～20:00（休憩60分） 夜勤17:00～10:00（休憩120分）＊管理者は

仕事内容■仕事内容 眼鏡メーカーの日本法人である当社の管理部課長として、本国であるイタリア、香港支社とのレポートラインを勤めていただきます。また、人事・総務・労務など幅広く担当いただきます。 （経理） ・月次・四半期・年次商法決算（連結対象） ・四半期・年次決算書類等各種会社へのレポートの作成（英語） ・資金管理（銀行との折衝を含む） ・監査対応（事前資料作成含む） ・税務申告書作成（税理士法人のレビュー有） ※当社はＩＡＳ（国際会計基準）で財務諸表を作成しています。 （人事） ・中途採用関連業務 例)入退社手続、社会加入脱退手続、給与計算チェック(計算は外注)等 （その他） ・法務関連業務（

仕事内容・社会保険労務士に関する登録業務 ・青森県社会保険労務士会に関する事務、経理、会議の開催、研修 等の事業の実施等 ・青森県社会保険労務士政治連盟に関する事務、経理、会議の開催 等 ・青森県社会保険労務士会館の維持管理 ・全国社会保険労務士会連合会との連絡調整等 ・官公庁との連絡調整等 ・委託事業に関する事務、事業の実施等 ・社会保険労務士に対する苦情対応 ・その他上記に関連する業務 ※雇用開始：令和６年６月１日（相談可） 変更範囲：変更なし

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社の管理部門において、人事労務業務を手掛けていただきます。 【具体的には…】 ・人員及び採用計画の立案・実施、教育研修の企画 ・給与計算及び社会保険手続き業務 ・安全管理業務（安全衛生委員会運営など） ・規程管理（就業規則や給与規則改定など） 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件設立10年以上の会社,正社員,年間休日120日以上,土日祝休み,転勤なし 25歳～50歳の方が活躍中！ JOBID：29947

仕事内容10年連続『働きがいのある会社ランキング』にランクイン。多種多様な働き方がある大型社労士法人 【仕事内容】 【給与計算・人事労務などの社労士業務全般】 ・社会保険・労働保険手続 ・人事評価制度や就業規則の作成 ・労務相談 ・助成金業務 ・人事評価制度・賃金制度設計 ・労務監査業務など 【事業内容・会社の特長】 ・社会保険加入手続代行業務 ・助成金受給手続業務（創業助成金、雇用助成金など） ・給与計算アウトソーシング ・労務管理業務 【応募資格】 [必須] ・社会保険労務士有資格者歓迎 ・社労士事務所での実務経験のある方歓迎 ・協調性持ってチームとして業務を分担できる方歓迎 ・基本的なPC操作に

仕事内容●労務・給与計算の担当 ・クライアントの労務管理や給与計算などを行います。 担当経理士と連携をとりながら、クライアント対応をします。 ●社労士の補助 ・社労士業務（労務書類作成や提出、電子申請手続き）の補助を行 い ます。 ・キャリアアップや両立支援（育児休業等支援）などの助成金の提 案や申請書類作成のサポートを行います。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容人事労務（給与計算、社員の労務管理 等）残業時間月10~15h／社会貢献性の高い企業 【仕事内容】 労務、人事をメインにお任せします。 従業員の労働時間管理、労働規程改定、社内設備の管理調整、面接日程調整などを行っていきます。 【具体的には】 ■勤怠管理・給与計算…労働時間管理 、規定に沿った勤怠・給与の確認労働規程の改定や社内設備の更新なども行っていきます。 ■採用業務…面接の日程調整、エージェント対応、内定通知書作成など ※年に3-4名の中途採用ですので、そこまでご負担にはなりません。 ★経験豊富な上司が業務内容を丁寧にお教えいたします。 【働きがい】 人事労務の業務を中心に担っ

仕事内容【FULL KAITENとは】 小売業の在庫運用効率を上げ、売上・粗利・キャッシュフローを最大化する革新的なSaaSです。在庫の運用効率を上げ、売上・粗利・キャッシュフローを最大化することで、大量廃棄の課題解決に挑んでいます。サービスローンチ以降多くの反響を頂いており、アシックス様、オンワード樫山様、パルグループ様などの大手企業を中心に導入件数が急増しております。 【参考】 ▽note「フルカイテンの動画まとめ」 httpsnote.com/fullkaiten_re/n/n02da57d5a97a ▽note「フルカイテンの記事まとめ」 httpsnote.com/fullkaiten_r

仕事内容【労務/山形】食肉の生産から、加工販売まで一貫して行っている山形県の総合食肉会社 【仕事内容】 労務/～500万 労務管理全般 【事業内容・会社の特長】 豚・生産飼育業務、豚肉脱骨・整形及び部分肉製造業務、業務用食肉アウトパック業務、食肉・加工食品卸売業務、食肉加工品製造販売、バイオガス・風力発電事業 ・食肉の生産から、加工販売まで一貫して行っている山形県の総合食肉会社 ・バイオガス発電や風力発電への取組も開始し、持続可能な社会を目指します ・自社ブランド豚は、グランドチャンピオン大会で最高賞を受賞 【募集背景】 社員数が増加傾向にあり、技能実習生や特定技能者等の外国人も受け入れていること

仕事内容【職種】 社会保険労務士 【求人のポイント】 社会保険労務士として主に、社会保険、労働保険の手続き書類の作成、給与計算業務、助成金申請書類の作成・手続きの代行等の業務をお任せします。東京都台東区にある、毎年約100社の労務管理等のサポートをする社労士事務所の求人です。 【仕事内容】 社会保険、労働保険の手続き書類の作成 給与計算業務 助成金申請書類の作成・手続きの代行 上記に付随する業務 事務所庶務業務等 【給与】 月収15万円～25万円 【ポジション】 社会保険労務士スタッフ 【求人メディア・キャリアエージェント ヒュープロの特徴】： ①求人数業界最多：「士業・管理部門特化」の転職

仕事内容未経験者、異業種からのキャリアチェンジした仲間がたくさんいます 業績好調で増え続けるご依頼に対応するため 2018年10月に沖縄オフィスを開設しました。 今後の業務拡大に向けて活躍いただく方を新たに募集いたします！ 知識や経験は不問！未経験者大歓迎！ 当社のスタッフは9割が未経験スタートです！ 一緒にオフィスを盛り上げていきませんか？ 【SATO社会保険労務士法人 沖縄オフィスの求人情報】 ★お祝い金：10,000円 ※採用決定でマイベストジョブから進呈 【募集背景】 沖縄オフィス開設から5年が経ち、さらなるオフィス拡大に向けての増員募集となります。

仕事内容顧問先様の適切な労務管理をサポートするお仕事です。 社会保険・雇用保険の各種手続き、給与計算、就業規則作成・変更 、助成金の申請などを行っていただきます。顧問先様からの労務に 関する悩み事や課題に対して一緒に考え、適切にアドバイスを行っ ていただきます。 労務管理に関するお仕事が未経験でも応募可能です（未経験者スタ ートが８割）。顧問先へ訪問する場合は、先輩職員が同行しますの で安心です。少人数の法人なので、スタッフ同士の仲が良く、すぐ に溶け込め、不安なく仕事を覚えられます。 年休の取得率も７割となっています。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容・労務管理 ・給与計算 社会保険労務士事務所と連携して業務を行っていただきます。 具体的には ・出退勤および各種届出をもとにした勤務実績管理 ・雇用契約書作成、入退社手続き ・有給休暇、その他休暇管理 ・医師勤務表作成 ・福利厚生、退職金管理 など 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> 労務（給与計算・各種手続など）土日休/年休120日/夏期・年末休暇9連休！/オフィカジOK♪ ◆ワークライフバランス充実◎ ・完全週休2日制（土・日）／年間休日120日 ・夏期休暇と年末年始休暇は9連休★ ・有給も取りやすい環境です！ 人事労務部での労務担当者を募集中！ 現在、人事労務部では40代の男性リーダーを中心に5名が活躍しております。皆で協力しながら社員が安心して働ける環境整備をお願いします。 ＜仕事内容＞ ・勤怠管理 ・有給休暇管理 ・給与計算 ・年末調整 ・各種保険手続き ・入退社手続き ・DC（企業年金）手続き ・福利厚生業務 ・36協定申請 ・労働上の安全衛

仕事内容<仕事内容> 未経験OK★資格不要＆転勤無し【労務管理事務／社労士補助】 ☆人気の事務ワーク（福岡オフィス勤務）☆ ◎労働保険・社会保険の手続き・書類作成に関する事務作業をお任せします。▼各種研修制度も完備！ •労働保険・社会保険の手続き •人事労務に関する書類作成 経験や希望に応じて窓口業務もお任せします！ <給与> 年収240万円～300万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> ■週休2日制（隔土／日／祝） ■年末年始 ■夏季休暇(交代性有休対応) ■6ヶ月経過後、法令に従って年次有休休暇日数10日付与 ■産休・育休制度（※男性社員も含めて、取得実績あり） ■介護休業

仕事内容<仕事内容> 【人事労務コンサルタント】企業の「経営と人」に誰よりも寄り添う顧問対応職（正社員）を募集！ ≪人事労務の経験が活かせます！≫ 弊社では、社会保険労務業務を主体として、以下の業務を行っています。 〇 テーラーメイド型人事労務支援・コンサルティングサービス 〇 給与計算・社会保険手続きアウトソーシング 〇 労務顧問業務 〇 就業規則や社内ルールの改定 〇 助成金申請支援 〇 人事労務向けクラウドサービスの導入支援 〇 スタートアップ企業向けの人事労務構築支援 〇 IPO等に対応した労務管理・法対応支援 ＜求める人物像＞ ・スタートアップ気質のドリブンな環境で成長をしたい気持ち

仕事内容【職種】 労務社会保険労務士 【求人のポイント】 社労士として、労務に関する諸問題、従業員の雇用・給与等に関する人事管理、雇用契約や就業規則等の労務管理に取り組んでいただきます。8割が未経験スタート！業界最高水準の高待遇！残業月平均15～20時間！日本最大級の士業Gの社労士法人の求人です。 【仕事内容】 ベンチャー企業・中小企業のパートナーとなって、会社の立ち上げから運営までサポートします。 会社の労務に関する諸問題、従業員の雇用・給与等に関する人事管理、雇用契約や就業規則等の労務管理のサポートしていただきます。 税理士がお金（税金）を扱うとすれば、「人の問題」を扱うのが社労士の仕事です

仕事内容顧問先様の適切な労務管理をサポートするお仕事です。 社会保険・雇用保険の各種手続き、給与計算、就業規則作成・変更 、助成金の申請などを行っていただきます。顧問先様からの労務に 関する悩み事や課題に対して一緒に考え、適切にアドバイスを行っ ていただきます。 労務管理に関するお仕事が未経験でも応募可能です（未経験者スタ ートが８割）。顧問先へ訪問する場合は、先輩職員が同行しますの で安心です。少人数の法人なので、スタッフ同士の仲が良く、すぐ に溶け込め、不安なく仕事を覚えられます。 年休の取得率も７割となっています。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容総務・人事課長候補として総務・人事部門全般のプレイングマネージャーとしての活躍を期待いたします。 契約書チェック等、法務関連業務もご担当頂きます。 【雇入れ直後】総務・人事 【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 ■総務・人事部門業務全般とマネジメントを担当頂きます 人事業務 ●採用業務 ・採用計画の立案、採用要件の設定、採用の実行 ●人事業務 ・給与計算、年末調整、労務管理、社会保険、顧問社労士打ち合わせ等 ・人事考課、人事諸制度の見直し、退職金管理 総務業務 ・各種届け出、登録の手続き、管理 ・法務業務(契約管理、契約書チェック、顧問弁護士打ち合わせ等) ・株主総会、取締役会の対応

仕事内容自社の総務、経理事務、及び会計事務所に併設する労務管理事務所 の社労士業務 ・総務業務の全般、経理事務、請求業務等 ・社会保険関係書類作成、給与計算、助成金申請 ・給与計算システム導入の支援サポート ※経理事務、給与計算、申請書類の作成は、専用ソフトで行います 。仕事流れやソフトの操作については、丁寧に指導します。 ※当事務所は、「心構え」に重きを置き、明るく、前向き、積極的 に行動できる人材を募集しています。 変更範囲：変更なし