労務管理士 の求人・転職・中途採用（3ページ目）正社員

仕事内容【待遇】 【想定年収】 約450万円～約740万円 (経験・役割等による) ＜内訳＞ ・月給25.2万円～38.2万円 (基本給のみ) ・賞与 (年2回) ※月平均20時間の時間外労働の場合 ※若年の場合や経験内容によっては下回る場合あり ※賃金改定に伴い、2024年度は月給2～3万円前後の増額を予定しております。 【モデル年収／全社共通】 29歳 約550万円 (一般職位) 31歳 約620万円 (主任／係長クラス) 35歳 約730万円 (主任／係長クラス) 40歳 約950万円～(管理職位／マネージャー／課長クラス) 45歳 約1120万円～(管理職位／シニアマネージャー／次長クラス)

仕事内容【JR加治木駅すぐ】土日祝休み/昇給・賞与あり/福利厚生充実【未経験歓迎！社労士事務所スタッフ募集】 ■月給208,400円～ ■昇給・賞与あり ■土日祝休み ■フレックスタイム導入 ■社会保険完備 ■各種手当・福利厚生充実 ■駐車場完備 ･･････････････････････････････････････････ 【社会保険労務士法人 人事アップ】 従業員募集中！ ｢社会保険労務士って、聞いたことはあるけど どんな仕事か詳しくは知らない…｣ そんなあなたも大歓迎！ ･･････････････････････････････････････････ 在籍している社会保

仕事内容顧問先企業の労務管理を中心とした社会保険労務士事務所です 日々顧問先企業を訪問し、労務管理の書類作成や給与計算業務を 代行します。 事務所所在地を中心として近隣市町村を車で訪問します。 全て専用のシステムを用い全くの未経験者でも安心して業務を 行う事が出来ます。 【変更範囲：原則なし】

仕事内容神奈川県平塚市錦町／駅近、週休2日制、長期、女性歓迎、50代活躍中、60代活躍中／年収300万円〜500万円

仕事内容東京都千代田区鍛冶町／駅近、週休2日制、長期、残業なし、少なめ、女性歓迎、50代活躍中、60代活躍中／年収：320万〜500万円

仕事内容<仕事内容> 経理・労務担当（バックオフィスメイン） 複数の事業が軌道に乗り成長フェーズにある当社。2024年度は現在30名の社員を50名程度まで倍増させ、すべての事業を急成長させる計画です。新たなフェーズを迎えるにあたり、管理体制の強化を行うために財務経理をメインとした管理部のスペシャリストを募集します。 【具体的な業務】 ▼財務経理 ・日常経理業務 ・決算サポート業務 ・税務業務（納付、納税。顧問税理士とのやり取り） ・金融機関対応 ・予算策定、予実管理／経営報告資料の作成 ・請求、入金消込及び債権管理業務 ▼人事労務 ・人事評価制度の運用、構築 ・人事考課に関する制度設計 ・労務管

仕事内容<仕事内容> 社労士・経験者優遇【年間休日120日】名駅直結のオフィスです １．医療機関に特化した人事・労務管理の支援 ２．手続きからコンサルティングまで幅広い経験が可能 ３．クライアントの見本となる労務管理、働きやすい職場環境 ■仕事内容 人事・労務相談対応、就業規則作成・変更、助成金申請、手続き・給与計算等の社労士事務所特有の業務の他、クリニックの開業コンサルティングなど人事・労務に関する幅広い業務を担当していただきます。 クライアントは従業員数が数名～50名程度の医療機関が中心です。グループの税理士法人、行政書士法人等と共にクライアントの経営支援を行っております。 ■優遇します ・社

仕事内容SATO社会保険労務士法人 未経験OK/土日祝休/年休120日【社労士事務スタッフ】沖縄募集♪ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《丁寧な研修制度・教育期間をご用意！》書類作成・届出等からお任せ！★社労士事務所スタッフとして、人事・労務管理のスペシャリストへと成長可能！ ▼そもそも【社会保険労務士（社労士）】とは？ 人事・労務管理の専門家として、企業の手続きや書類作成を代行したり、就業規則・人事制度の構築を行っています →あなたにまずお任せするのはその“サポート業務”から♪ ▼仕事の流

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK・完全土日祝休み】社会保険労務士事務所の社内事務職として専門的な能力を身に着けませんか？ 顧問対応をする社員を支える社内業務を中心に業務を実施して頂きます。 ・顧問先から依頼があった手続き・届出書類の作成 ・難易度の高くない給与計算または、ダブルチェック ・上記に付随する社内オペレーション全般（記録・スキャン・発送等） ・上記に付随する顧問先や役所との簡易な対応（課題解決は顧問対応スタッフがします） ・社内の業務改善や課題解決、社内制度、研修制度等の策定・実施へのアサイン 入社後2ヶ月程度は、OJT研修により、事務処理などの業務から覚えていって頂きます。 いきな

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 社内の管理部門として総務人事の業務を手掛けていただきます。 【具体的には…】 ・新卒及び中途採用における応募者のサポート業務 ・給与計算や社会保険の手続、年末調整等の労務管理 ・社内の備品整理及び発注業務 ・取締役会などの運営補助 等 【創業の想い・中途社員の活躍・今後の事業ビジョン・この仕事の魅力等】 代表者の言葉 利益は社員と家族を守る資源「戦わない経営」で得意を生かし、愛される無敵な存在へ いつも伝えている言葉に“良きことを思い、良きことをすれば、必ず良きことが訪れる〟という因果の法則があ

仕事内容<仕事内容> 年間休日125日！7時間勤務正社員／カスタマーサポートでキャリアもプライベートも充実させませんか？ 自社が提供する労務管理システムのカスタマーサポート職 1. 労務管理システムとは？ 社会保険労務士様、企業の労務ご担当者様がお使いいただく、給与計算や、各種社会保険のお手続きをすることができる専用システムです。 2. 業務内容 1) サポート業務 ユーザー様からの操作方法についてのご質問に対し、電話・メールによる回答 2) 顧客情報管理 ご契約情報やお問合せ内容を顧客管理システム上に入力し、継続管理 3) 操作説明のマニュアル作成 ユーザー様向けに新機能などのマニュアル

仕事内容<仕事内容> 人事 人事労務分野の担当者、さらにはチームリーダーの候補者として配置を予定しております。 ≪想定業務一覧≫ ・労働時間管理 (長時間労働の防止/適正な時間管理の推進) ・就業制度の運用管理 (労働時間・休日・休暇等の諸制度) ・労務管理諸制度の運用管理 (賃金制度・福利厚生制度・人事異動等の諸制度) ・労働組合対応 (日常折衝の業務/労使間会議体の運営) ・工場生産要員 高校生新卒採用 (採用計画の立案・採用対象校対応・採用選考対応・新入社員教育) ・工場生産要員 期間工採用 (採用計画の立案・募集・選考・新入社員教育) ・障がい者採用 (採用計画の立案・募集・選考・新入社

仕事内容業績好調で増え続けるご依頼に対応するため 2018年10月に沖縄オフィスを開設しました。 今後の業務拡大に向けて活躍いただく方を新たに募集いたします！ 知識や経験は不問！未経験者大歓迎！ 当社のスタッフは9割が未経験スタートです！ 一緒にオフィスを盛り上げていきませんか？ 【SATO社会保険労務士法人 沖縄オフィスの求人情報】 ★お祝い金：10,000円 ※採用決定でマイベストジョブから進呈 【募集背景】 沖縄オフィス開設から5年が経ち、さらなるオフィス拡大に向けての増員募集となります。 【仕事内容】 【オフィスワークデビュー応援！】社会保険労務士の

仕事内容【労務/山形】食肉の生産から、加工販売まで一貫して行っている山形県の総合食肉会社 【仕事内容】 労務/～500万 労務管理全般 【事業内容・会社の特長】 豚・生産飼育業務、豚肉脱骨・整形及び部分肉製造業務、業務用食肉アウトパック業務、食肉・加工食品卸売業務、食肉加工品製造販売、バイオガス・風力発電事業 ・食肉の生産から、加工販売まで一貫して行っている山形県の総合食肉会社 ・バイオガス発電や風力発電への取組も開始し、持続可能な社会を目指します ・自社ブランド豚は、グランドチャンピオン大会で最高賞を受賞 【募集背景】 社員数が増加傾向にあり、技能実習生や特定技能者等の外国人も受け入れていること

仕事内容<仕事内容> 【人事労務】経験者歓迎！食×IT企業にて人事労務業務をお任せします。 欠員補充のため、人事労務スタッフ者を募集いたします。 【主な業務内容】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険関連 ・雇用保険関連 ・労務管理 ・従業員からの問い合わせ対応 ・社労士事務所とのやりとり など 業務の幅は広いですが、わからないことは聞いていただける環境ですのでご安心ください。部署は少数精鋭で、みんな助け合いながら、和気あいあいと頑張っています。 ぜひあなたの経験を当社で活かしてください！ 人事・総務・経理の管理部門は落ち着いた雰囲気ですが、 会社全体では若い社員が多く、子育てしながら働

仕事内容【アピールポイント】 上場企業で安定雇用 働きやすさトップクラス ️️プライベート重視の方こそ必見 【仕事内容】 ＼介護施設運営会社の人事部（労務課）スタッフを募集！／ 日本初となる”パーキンソン病専門施設”「PDハウス」を日本全国で展開しております。 2030年までに100施設の開設を予定しており、事業拡大に伴い新しい仲間を募集中です！ 現在の人事部（労務課）担当者は約10名で20～40代の活気のあるチームです。 人事部未経験から入社されている方もおり活躍されています！ ＊働くメリット＊ 東証グロース上場の安定企業！ 年間休日120日！ ※会社カレンダーにより、土曜出勤月1

仕事内容【大阪】労務（管理職候補） 【仕事内容】 【転勤なし】長期就業のための手当や会社独自のイベントが充実！キャリアアップ環境◎ 【職務概要】 同社にて、労務業務をお任せします。 【職務詳細】 同社は「身近な人を幸せにする」という企業理念のもと、「四方よし経営（顧客、従業員、取引先、社会の4方面すべてがWIN-WINである状態）を実現すべく事業を進めています。 入社後はスキルに応じた仕事内容をお任せします。 ■勤怠管理、給与計算（社労士との連携） ■各種社会保険対応 ■労基署対応 ■制度運用、改定対応 ■入退社業務、福利厚生に関する業務 【同社について】 ・関東関西を中心に「鳥貴族」や自社ブラン

仕事内容【愛知】人事・労務管理 【仕事内容】 東証プライム上場企業★各種メディアでも取り上げられることの多い業界の注目企業◎ 【職務概要】 労務業務全般を担当いただきます。 【職務詳細】 ・社員入退社管理 ・給与計算業務 ・社会保険、傷病、労災などの各種手当、問い合せ対応 ・各法令対応、そのための会社の仕組み構築 まずは、上記の業務からOJTを行いながらタイプ・能力を見極め、適性のある業務をお任せします。 最終的には、全般的に幅広い業務を手掛けられるようスキルアップを目指していただきます！ ★事業拡大に伴う組織改編を進めています！★ 事業拡大に伴って、各セクションの人財採用を行い、増員を進めて

仕事内容★急募★労務担当（管理部門） 【仕事内容】 ★急募★労務担当（管理部門） 当グループの労務担当として、給与計算業務、社会保険手続き業務などをご担当いただきます。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ・勤怠管理、給与・賞与計算 ・年末調整・社会保険手続き ・提携社会保険労務士との連携 ・入退者管理 ・安全衛生関連 ・マイナンバー関連 ・健康診断・インフルエンザ予防接種管理 ・総務業務 ※ご経験や能力により携わる業務は異なります。 【事業内容・会社の特長】 【グループ事業内容】 会計・税務 M&A（仲介・コンサルティング） FAS（株価算定/財務調査/企業再編） 人事労務 / 給与計算 相続・事業

仕事内容株式会社バロックジャパンリミテッド 【目黒】労務管理（リーダー候補）※東証プライム上場／MOUSSY等有名ブランドを展開／在宅可 【仕事内容】 【目黒】労務管理（リーダー候補）※東証プライム上場／MOUSSY等有名ブランドを展開／在宅可 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場のグローバルアパレル企業／『MOUSSY』や『SLY』など19のファッションブランドを国内外で展開／制度設計等もお任せします／リモート週2日】 ■業務内容： ◎労務管理（勤怠管理、給与計算、社会保険管理） ◎就業規則、労使協定の管理・改善 ◎労務関連の制度企画・運用・管理 ◎社労士、給与計算会社とのコミュニケーシ