新潟県長岡市のサービス管理責任者の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 191000~261000円 【住所】 新潟県長岡市平1-3-55 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日115日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービ

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 有料老人ホームのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 183000~195000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 新潟県長岡市表町2丁目2番21号 【アクセス】 JR上越線長岡 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 準夜勤手当 / 皆勤手当 / 資格手当/有給休暇 / 育児休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当： あり (詳細

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 有料老人ホームのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 178000~190000円 賞与：年2回 【住所】 新潟県長岡市中島4-16-4 【アクセス】 JR上越線長岡 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 準夜勤手当 / 皆勤手当 / 資格手当/有給休暇 / 育児休暇/再雇用 / 制服貸与 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当：

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 認知症介護基礎研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 180000~258000円 【住所】 新潟県長岡市沖田3-106 【アクセス】 JR上越線長岡 【必須資格】 介護福祉士 / 認知症介護基礎研修 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ○施設ご入居者の快適な生活を支援する相談員業務です。 ご入居者の健康管理と身体機能の回復・維持はもちろんのこと、生 き甲斐や喜びのマネジメントを、ご入居者に寄り添って支援します 。施設はご入居者が安心して過ごせる「生活の場」です。全室個室 でプライバシーを重視する一方で、私たちの介助、関わりによって 生活のクオリティーを維持・向上を目指すのが、介護付有料老人ホ ームの役割と考えます。また、年間行事や日常的なレク、個別の

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホームのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 190950~190950円 賞与：年2回（57ヶ月） 【住所】 新潟県長岡市中島3-6-28 【アクセス】 JR上越線長岡 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポ

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 183000~195000円 賞与：年2回 【住所】 新潟県長岡市川崎2-2478-1 【アクセス】 JR上越線長岡 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日115日 【休暇制度】 育児休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 準夜勤手当 / 皆勤手当 / 資格手当/育児休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 皆勤手当： あり (詳細は

仕事内容髪色ネイルカラーOK！学習型放課後等デイサービス！児発管募集！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 放課後デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 《具体的には》 ◇療育支援計画書作成 ◇療育アセスメント ◇保護者様との面談や相談窓口 ◇地域との連携（行政対応や学校との連携） ◇現場療育スタッフの育成 ◇施設の業績管理 ◇送迎業務（相談可） 1.従事すべき業務の変更の範囲 ※従事すべき業務の変更なし 2.就業場所の変更の範囲 ※近隣の事業所 資格: 【必須】 以下の研修を修了している方 ・児童発達支援管理責任者基礎研修 ・児童発達支援管理責任者実践研修 ※ご応募

仕事内容髪色ネイルカラーOK！就労準備型放課後等デイサービス！児発管募集！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 放課後デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 《具体的には》 ◇療育支援計画書作成 ◇療育アセスメント ◇保護者様との面談や相談窓口 ◇地域との連携（行政対応や学校との連携） ◇現場療育スタッフの育成 ◇施設の業績管理 ◇送迎業務（相談可） 1.従事すべき業務の変更の範囲 ※従事すべき業務の変更なし 2.就業場所の変更の範囲 ※近隣の事業所（長岡市） 資格: 【必須】 以下の研修を修了している方 ・児童発達支援管理責任者基礎研修 ・児童発達支援管理責任者実践研

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 高齢者介護施設における介護業務 食事・入浴・排泄などの介助、リハビリ、レクリエーションなどのサービスを提供します。 勤務は交代制。夜勤は5人体制（介護職員4人、看護職員1人）です。 入所定員：100人（一般棟60人、認知症専門棟40人） 【給与】 月収 183400~193600円 賞与：年2回（6ヶ月） 【住所】 新潟県長岡市西津町4630 【アクセス】 JR信越本線(直江津～新潟)来迎寺 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日122日

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 特別養護老人ホームのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 173000~192600円 賞与：年2回（8ヶ月） 【住所】 新潟県長岡市小国町楢沢90 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当： あり (詳細は内定時までに

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホームのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 190950~190950円 賞与：年2回（57ヶ月） 【住所】 新潟県長岡市喜多町１１０７－１ 【アクセス】 JR信越本線(直江津～新潟)長岡車12分 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇

仕事内容重度訪問介護事業のブロックマネージャーとして、事業拡大をミッションに複数エリアの統括、監督、サービス設計をご担当いただきます。 介護の知識や経験は一切問いません！ 約半年の養成期間で現場の実情に触れながら、必須資格を取得できます。 【具体的な業務内容】 ■担当エリアの運営、売上管理 ■サービス提供の監督・管理 ■サービス設計・立上げ ■コンプライアンス管理 ■行政や医療機関、福祉事業所、行政等との調整 ■スタッフ採用の管理・育成・定着管理 ■各種事業プロジェクトへの参加 ※詳細は面接時にお伝えします。 ＼こんな方をお待ちしております／ 「伸びしろのある業界に飛び込みたい」 「挑戦を止

仕事内容重度訪問介護事業のブロックマネージャーとして、事業拡大をミッションに複数エリアの統括、監督、サービス設計をご担当いただきます。 介護の知識や経験は一切問いません！ 約半年の養成期間で現場の実情に触れながら、必須資格を取得できます。 【具体的な業務内容】 ■担当エリアの運営、売上管理、営業活動 ■サービス提供の監督・管理 ■行政や医療機関、福祉事業所、行政等との調整 ■スタッフ採用の管理・育成・定着管理 ■各種事業プロジェクトへの参加 など ※詳細は面接時にお伝えします。 ＼こんな方をお待ちしております／ 「営業だけでなく事業全体を統括したい」 「挑戦を止めないベンチャー環境に身を置き