社会保険手続き - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇：１２月２９日から１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容給与計算、社会保険手続き、労務規程作成の補助業務。能力に応じ てクライエントを担当することあり。使用システムは「社労夢」「 弥生給与」「オフィスステーション」など。英語力があれば尚可 【変更範囲：変更なし】

仕事内容株式会社エポックＤＣ 【東京/在宅可】人事労務◇シルバニアファミリー等手掛ける大手玩具メーカー／社会保険手続きや勤怠管理等 【仕事内容】 【東京/在宅可】人事労務◇シルバニアファミリー等手掛ける大手玩具メーカー／社会保険手続きや勤怠管理等 【具体的な仕事内容】 人事労務≪シルバニアファミリー・野球盤などを展開するおもちゃメーカー≫残業10h・フレックス・在宅可◆勤怠管理・給与・社保手続きなど◆浅草 ■このポジションの魅力！ ・シルバニアファミリー・野球盤などを展開するおもちゃメーカーという安定基盤で就業ができる ・少数精鋭の環境で人事労務のスペシャリストとしてキャリアアップができる。

勤務時間月・火・水・木・金 9:30～18:30 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）5時間以内 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【社会保険手続き経験を活かす人事労務・保険事務サポート！】◆社会保険関連の事務サポート・社会保険加入・喪失手続きの書類作成・育休に関する書類作成、給付金関連のサポート◆問い合わせ対応・社員からの社会保険や育休に関する質問受付・内容を確認し、社内指示に基づき回答◆庶務的な事務サポート＜おすすめポイント＞＊社労士が別途在籍しており、専門家の指示を仰ぎながら安心して業務が可能＊09:30～18:30＆残業ほぼなし＊2名体制＆引継ぎありで受け入れ体制整ってます♪

勤務時間11:00～17:00／09:30～16:30／10:00～15:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1700~2000円 仕事内容： 企業のお手伝いをしながら自分らしく働ける！社労士事務所で社会保険事務スタッフ募集中社会保険労務士法人日本人事では、企業の人に関わる問題を解決し、社員や企業、そして社会の幸福に貢献することを理念に掲げています。一緒にサポート業務を行いませんか？どんな仕事をするのかというと・・・ 労働・社会保険の手続 給与計算 助成金の申請で企業支援 電話や来客の明るい対応 資料作成で事務作業をスムーズにさらに、社労士の資格を持っている方には、就業規則の作成や改定、労務監査・相談、執筆・講演の機会もご用意！<スキルを活かして幅広い業務に携われます。また、お仕事には

仕事内容社会保険労務士法人で社会保険手続き、給与計算を行っていただける方を募集しています！即戦力になる経験者の方は優遇いたします！ 【主な仕事内容】 ・社会保険手続き ・給与計算 ・顧客からの問い合わせ対応 ・就業規則、助成金申請業務 その他にも希望やレベルに合わせてお仕事ができます！ 業務委託希望の方も募集しています！ 少しでもご関心を持っていただけましたらお気軽にご連絡、ご質問、ご相談をいただければ幸いでございます。皆様からのご応募、心よりお待ちしております！ 働き方 副業･ダブルワークOK、期間限定OK、リモートワーク・在宅・テレワークOK、フレックスタイム制・フレックスOK、時短勤務OK、時

勤務時間09:00～18:00／10:00～17:00／09:00～16:00／09:00～15:00／10:00～16:00 週勤務日数：4日~5日

仕事内容給与： 時給1350~2000円 仕事内容： ＊…―――――――――――――<社労士法人での事務スタッフ“ただの事務”で終わらせません。<働きながら社労士の実務経験が身につきます！<―――――――――――――…「社会保険労務士法人アールワン」は、<約160社の取引先から安定した信頼を得ている事務所です。<今回、社労士事務所での事務業務を<お任せするスタッフを募集いたします☆【具体的な仕事の内容】社会保険・労働保険の手続き書類の作成・チェック電子申請業務PCへのデータ入力資料作成給与計算の補助電話対応備品発注などの庶務業務 など資格などの必要はナシPC基本スキルをお待ちなら、未経験でもOK士

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は〜の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※６時間以上勤務の場合、休憩４５分、８時間勤務の場合、休憩は ６０分です。 ※勤務時間（始業時間含む）や曜日など、柔軟に対応いたしますの でご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容社会保険労務士業務の補助 一生使える知識とスキルを身に付けることができます！ ■社会保険、労働保険の手続き書類作成 ■電子申請業務 ■ＰＣへのデータ入力及び資料作成 ■給与計算補助 ■備品発注等の庶務業務 ■電話対応 ※意欲のある方には専門的なお仕事もお任せします。＃マザーズ 変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制

仕事内容事務スタッフ／週1 2日・扶養内OK 社労士事務所の事務スタッフ 給与計算・社会保険手続き補助 仕事内容 社会保険労務士事務所にて、事務補助業務を担当していただきます。 主にパソコンを使用した入力作業や給与計算補助、書類作成、庶務業務などです。 具体的には 社会保険・労働保険手続きの入力補助 給与計算データ入力・チェック Excel・Wordでの書類作成 郵送物の作成・発送 書類整理・ファイリング その他庶務業務 ※専門知識は入社後に覚えていただければ大丈夫です。 社会保険労務士事務所 未経験OK,副業・WワークOK

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊上記時間帯の中で相談可 ＊扶養範囲内勤務も可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容＊社会保険・雇用保険手続き等 ＊給与計算 ＊電話やパソコンでの顧客対応 ＊就業時間・日数・曜日等相談に応じます ＊仕事と家庭を両立しやすい職場環境です 業務の変更範囲：変更なし ＃マザーズ

仕事内容社会保険労務士／土日祝休み 残業なし 介護事業特化の社労士事務所 専門スキルが身につく 介護・障害福祉事業者を専門とする社会保険労務士事務所で、給与計算・社会保険手続きの即戦力スタッフを募集します。 あなたの経験をすぐに活かせる環境です。 処遇改善加算など介護・障害福祉分野の専門スキルが身につきます。 手続きはほぼ電子申請・書類管理もデータ化済みのため、無駄な作業なく専門業務に集中できます。 代表が直接指導するため、社労士業界のさらに深い専門知識も身につきます。 ◎ 給与計算業務 ◎ 社会保険・雇用保険手続き（ほぼ電子申請） ◎ 月額変更届のチェック・対応 ◎ 顧問先からの労務相談

勤務時間09:00～16:00／09:15～16:15／09:30～16:30／09:45～16:45／10:00～17:00 週勤務日数：3日~None日

仕事内容給与： 時給1350~2000円 仕事内容： ＊ … * …＊ … * …＊ … * … ＊… * <社会保険労務士事務所での<サポート業務をお任せします。<未経験の方も丁寧に指導しますので<安心してご応募ください！ … * …＊ … * …＊ … * … ＊… * 子育て等でブランクのある方歓迎いたします。<家庭と両立しながら働きたい<しゅふの方に適した環境です☆【仕事内容】給与計算補助業務<（データ入力、チェック作業など）労働保険、社会保険手続きの補助<（書類作成、提出準備など）税理士・社会保険労務士の補助業務<（資料整理、ファイリング等）郵送物の発送、仕分けその他庶務業務全般ライフス

仕事内容事務職／社会保険・労務関連の事務職 リモ ト制度有り 顧問企業の労働社会保険手続きに関する事務の代行、社会保険に関するご質問へのメール等による回答をお任せします。 【具体的には】 ◆社会保険手続／PCで専用システム使用 ◆労務・社会保険の問合せ対応／メール、Slackのチャット使用 など ☆給与計算に関する業務はありません ※試用期間中の充実した社内研修で基礎知識を習得できます ※先輩社員とのOJTを通じて成長できる環境です 東京都内を中心に大手企業から中小企業まで様々な企業の人事労務管理上の法律相談・コンサルティング及び労働保険・社会保険関係の手続代行ほか、法改正セミナーを始めとした

勤務時間09:00～18:00／11:00～16:00／10:00～17:00／10:00～16:00／09:00～15:00 週勤務日数：3日~None日

仕事内容給与： 時給1300円~ 仕事内容： ★社労士事務所のお仕事に興味があれば★< ★業務未経験でもOK★社労士法人で、給与計算や社会保険手続きを<中心とした事務スタッフを新規募集！・・・・・＜お仕事内容＞・・・・・給与計算業務社会保険・労働保険手続きメール・電話対応（電話は少なめ、メール中心です）データ入力など（専用ソフト・Excel使用）Excelの基本操作（簡単な関数）ができれば、専門知識は不要です！・・・・・・・・・・・・・・・・・代表が打ち合わせなどで外出の際に<お留守番をお願いする可能性もございますが、<アポイントのない急な来客はありません電話対応も少なくほぼメール対応となります。

仕事内容社会保険手続きスタッフ／社会保険手続きスタッフ お客様の「第二の人事部」に 社労士受験もサポ ト テレワ ク可 ◎相談しやすい「仲間」になる。 お客様から「先生」と呼ばれる関係性ではなく、気軽に相談される関係性が理想です。顧問先企業にとっての「第二の人事部」のような存在であることを心がけています。 ◎「人材ビジネスの知見」が強み。 所長をはじめ、人材会社で人事・法務・マネジメントなどを経験したメンバーが多数在籍。法律や業務の知識・ノウハウが豊富で、大手派遣会社などの労務管理が複雑な企業からも頼られています。 ◎「プロフェッショナル」を育てる。 「第二の人事部」になるには、一人ひとりの高い

仕事内容これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せいたします。 また、将来的にはチームリーダーへの昇格や、新規事業の企画・開発など、キャリアアップの機会も豊富に用意されています。 待遇・福利厚生 通勤手当（交通費支給）、ご近所手当（家賃補助） 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ※オフィス近くに引っ越し、お住いの場合家賃補助制度有 インフルエンザ予防接種支援 リファラル制度 ベビーシッター育児支援割引券 育児休業・産後パパ育休制度 視座をGG上げ続けろ制度（副業・兼業） └BEは副業OK！ 新しい発見やノウハウを業務に活かしましょう。 GG tech※以下詳細記載 ダイレクトプレ

勤務時間10:00～17:00／10:00～16:30／10:00～16:00／09:30～16:00／09:30～15:30 週勤務日数：3日~None日

仕事内容給与： 時給1300円~ 仕事内容： ☆★正社員のサポート（お手伝い）のお仕事です★☆今回お任せするのは、給与計算や社会保険手続きのお手伝いです。<正社員のサポートがメインのお仕事なので、残業もなく、安心してご就業いただけます！＜具体的には＞給与計算ソフトのデータ入力社会保険手続きの申請、事務手続き就業規則の作成補助<※お客様との連絡や給与計算のチェックは正社員が行うため、業務に負担がなく、プライベートとの両立が可能です。＜入社後の流れ＞<まずは先輩社員から、給与計算、社会保険の手続きの方法を教えてもらいながら作業をすすめます。<先輩社員が丁寧に教えますのでご自身のペースでお仕事に取組んで

仕事内容株式会社新宿高野 有名フルーツ店の本社勤務【給与計算/労務】週休2日＆残業少なめ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 *☆まずは業務の流れを覚えるところからスタート♪チーム制だから安心☆*勤怠管理や給与計算、入退社・社会保険手続きなどの労務業務をお任せします！◇毎月の給与計算 ◇社会保険の手続き ◇勤怠管理 ◇年末調整 ◇賞与の計算 ◇雇用契約の管理 ◇入退社管理 など 上記業務をチームで分業しながら進めています。過去の経験やスキルに合わせてできる業務からお任せしていく予定です。わからないこ

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：本人希望とすり合わせにより、就業時間を設定することも可能です 。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・電話応対、雇用保険・労災保険・社会保険の各種手続き ・その他、付随する業務 変更範囲：変更なし

勤務時間10:00～18:00／09:00～17:00／10:00～17:00／09:00～16:00／10:00～16:00 週勤務日数：4日~5日

仕事内容給与： 時給1400~1600円 仕事内容： ☆★資格不問の社労士補助スタッフ 経験者を優遇します！★☆「社会保険労務士法人 みんなのHR」は、大手企業から小規模企業、医療機関など<幅広いクライアント様の人事・労務業務を手掛け、グループの税理士法人の税務・会計業務と合わせて<ワンストップで日々丁寧に行っています【具体的な仕事の内容】専用ソフト（社労夢）を使用した社会保険・労働保険の手続き給与計算（1社あたり2〜20名程度）勤怠管理公文書の保存、書類整理郵便物、宅配便などの受発注、電話応対、来客応対その他、社労士の補助業務 など何らかの事務経験が3年以上あり、WordやExcelの基本的な操

仕事内容人事オペレーション担当として、約300名の社員が安心して働ける環境を支える仕事です。入退社手続きから制度運用まで幅広く担当し、将来的には業務改善の提案も歓迎される環境で、あなたの事務経験を活かせます。 ＜社員一人ひとりの「働く」を、多方面から支える＞ あなたには、会社の基盤を支える人事として、幅広い業務をお任せします。正確な事務処理能力が、社員の安心に直結するポジションです。 ■社員対応業務 └入社・退職・異動に関する各種手続き、雇用契約書や証明書等の作成・管理などを行ないます。 ■給与・勤怠関連業務 └外部委託先と連携しながら給与計算をサポート。勤怠データの確認や年末調整にも対応します