人事 定時退社 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容【募集背景】 当社は脱炭素経営を支援するSaaS事業をはじめ、世界の気候変動問題解決に向け取り組んでいるスタートアップ企業として急成長を続けております。 組織規模の拡大と事業の多角化に伴い、経営と連動した組織/採用戦略の構築と実行がますます重要になっています。 今回、採用戦略の上流設計から戦術のリード、ゆくゆくは組織開発や人事企画などのHR領域リードできる人事マネージャーを新たに募集します。 【採用領域における現状のHR組織課題】 ◎これまでのボリューム採用に対するオペレーションは十分対応できている状態（月500件の応募をほぼ抜け漏れ遅滞なく対応できている状態） ◎組織全体の戦略を踏まえた

仕事内容<仕事内容> 【経験者大歓迎 】人事リーダー（急成長企業の人事戦略担当) 日本AIセンター株式会社では、急成長を遂げる中で、人材の採用を強化しています。人事・採用担当として、採用活動の全般をお任せします。応募者対応や採用面接だけでなく、採用戦略やマーケティング活動を通じて、企業の成長を支える大切な役割を担っていただきます。 仕事内容 <お仕事の流れ> (1)求人出稿の作成 既存の求人情報を元に、魅力的な求人原稿を作成。 採用メンバーと最終確認を行い、求人媒体に出稿します。 (2)求人媒体のデータベースにてスカウト実施 求職者データベースを活用し、条件に合う候補者を選定してスカウトメール

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度に携わった経験 ・労務の知見 ・マネジメントのご経験 ┗マネジメント人数不問 【職種名】 総務人事責任者【自己資本比率が高く安定成長／フレックス・残業月10時間程度】 【仕事内容】 ・人事制度（評価・報酬・昇進）の企画・運用 ・労務業務のチェック ・メンバーマネジメント(4名) ・総務人事領域における課題提起と施策策定と実行のリード ・会社規程やコンプライアンス体制の整備 ・ファシリティ管理（オフィス環境、備品、契約管理等） 採用、人事企画は新設部署が担当しております。 人事評価は半年に一度課題の抽出を行っています。 昨年評価制度を一新し、運用していく中で課

勤務時間10:00-19:00 （実働8時間00分・休憩60分）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事を統括もしくは準ずるご経験 ※経営視点を持ち、戦略の実現を人事として推進できるかた ※人事としての戦略性やエンゲージメント、制度設計、風土作りなどのご経験 [歓迎] ・不動産業界におけるCHROもしくは、人事部長のご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・ベンチャー企業などの成長フェーズにある環境でのご経験 ・スタートアップ～数百億規模への成フェーズに関わったご経験 【職種名】 【年収1,500～2,000万円】人事部長職（CHRO候補

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・事業会社での人事業務経験（10年以上） ※人事業務に広くご経験がある方（採用と人事制度は必須） ・マネジメント経験がある方 【歓迎条件】 ・エンターテイメント業界、芸能領域での勤務経験がある方歓迎 ・200～500名程度の事業会社での総務経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・単体の会社を運営するのではなく、関係会社全体の運営を意識して臨める方。 多様な相談が日々舞い込むポジションのため、パラレルに業務を進めることを 求められます。 【職種名】 【乃木坂】総務人事部長候補/年収700万円～900万円/大手芸能プロダクショングループ 【仕事内容】 大手芸

勤務時間8:30 ～ 17:15

仕事内容【応募資格】 [必須] ●事業会社において人事経験のある方 （HRBP・人事企画立案/実行・規則規定改定・給与社保・安全衛生 等） 【求める人物像】 ●当事者として、様々な物事に対して能動的に行動を起こせる方 【職種名】 人事業務全般_富士フイルムホールディングス出向[WEB面接可2023FH] 【仕事内容】 富士フイルムビジネスイノベーションのコーポレート部門として、グループ会社も含めた人事業務全般（HRBP、人事企画、社員教育、採用等）をお任せいたします。 【具体的には】 ・グループ各社も含めた人事制度立案・運用（評価・処遇・福利厚生・労務等） ・グループ会社も含めた人材育成の企画立案

仕事内容【応募資格】 [必須] ・以下いずれかの経験がある方 1.グローバル人事施策の立案・運用の実務経験 2.人事制度や評価制度の立案・運用の実務経験 ・一定以上の規模の組織(メーカーが望ましい)で、3年以上の人事実務の経験がある方 [歓迎] ・英語での円滑なコミュニケーションができる方 ・海外勤務経験や異文化コミュニケーションの経験がある方 【フィットする人物像】 ・問題解決能力や戦略的思考を持っている方 ・異文化コミュニケーションに長け、国際環境での業務に適応できる方 【職種名】 人事業務 - 人事制度立案・運用 【仕事内容】 【担当職務】 人事部 処遇グループで、グローバル施策を含めた評価

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 英語を使う仕事 未経験歓迎 在宅週3日OK！英語が活かせる★ワインの輸入商社×人事・労務★ ＼青山の商社で事務職・正社員募集／自由で落ち着いた雰囲気の外資系企業ワインの社販割引制度あり!年収360万～504万！昇給ももちろん有り！通勤至便!東京メトロ銀座線の外苑前駅徒歩3分のおしゃれなオフィス英文書類の読み書きあり！経験を活かしてキャリアアップ☆彡 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:15～17:15 実働時間：7時間 休憩時間：1時間 残業時間：5～15時間/月 月～金 週5日 土日祝休み

勤務時間10:00 ～ 19:00

勤務時間10:00 ～ 19:00

勤務時間9:00 ～ 16:45

勤務時間10:00～19:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社にて、人事として人事情報・制度運用・給与対応などのいずれか経験が2年以上ある方 【職種名】 労務・人事管理／週4リモート・フレックス有／障がい者雇用のリーディングカンパニー 【仕事内容】 3,000名を超える多様な社員が活躍する同社にて、人事管理業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 (1)人事情報（組織情報／人事発令／雇用契約／社員情報）の登録・管理・運用 (2)賃金報酬（給与／賞与／社会保険／手当などの報酬管理） (3)その他制度運用（無期登用／定年再雇用などの雇用管理に係る制度運用） 業務比率としては (1)＞(2)＞(3)となりますが、領域が多岐に

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における人事業務の経験3年以上 ・人事制度企画（評価制度含む）の運用及び人事制度改定業務の経験3年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 50歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション能力に長けた方。（自分の考えと周りの意見を整理して業務を遂行できる方。） ・理論的思考の出来える方。 ・調整力のある方 ・オーナーシップマインド ・プラス思考 【職種名】 人事業務全般（採用以外） 【仕事内容】 人事業務全般（採用以外）の実務をリードしていただく ・人事制度企画（評価制度含む）の運用及び人事制度改定業務 ・人

仕事内容◎グループ会社における、人事労務業務の実務および改善業務を担当していただきます。（うち、給与計算や社保業務などペイロール関連は外注先と連携） 【主な業務内容】 ・給与計算業務 ・各種社会保険業務 ・勤怠管理業務 ・業務マニュアルの作成、整備 ・従業員からの各種問い合わせ対応 上記業務でご経験を積んでいただいた後、以下のような業務も担当いただく予定です。 ・社内規程、マニュアル整備・管理 ・人事制度の企画・導入・整備 ・福利厚生制度の企画・導入・整備 【当社を利用いただくメリット：私たちはアナログの力を大切にします！】 ご希望や適性を十分に理解したい。と考えており、求職者様のお話をしっかりと

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事労務のご経験 ■TOEIC600点以上 ※もしTOEIC600点未満の場合、選考過程でオンラインTOEICの受験を弊社よりご案内いたします。 ※入社後１年以内にTOEIC800点以上を目指していただきます。 [歓迎] ・データに基づいた現状分析経験 ・社労士 ・Excel、統計ソフトなどを活用し、人事データを分析・可視化できる方 ・プロジェクトマネジメント経験 ・チームリーダー、プロジェクトリーダーなどの経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事（労務・人事制度）（年収490万円～1000万円） 【仕事内容】 ■楽天グループ（世界30か

仕事内容<仕事内容> 【東京都港区】人事◆仕事探しの難しさに共感できる方はピッタリ！働きやすさが自慢eg_hr1F ◤人事の ”ピッタリ度” チェック！◢ □仕事探しって、正直大変だ □人の話を聞く時間が好きだと思う。 □誰かの支えになれたときが嬉しい。 □いろいろな仕事に挑戦してみたい。 ⇒1つでも当てはまったら当社がピッタリ！ なぜなら当社は、「多くの人に活躍の場を提供すること」を大切にしている会社だから。様々なことに興味を持ち、誰にでも寄り添って共感できることは、人事としての才能なんです。 ◤採用チームのお仕事紹介◢ 「新卒採用」「中途採用」の両方に関われます。自分自身の活躍を通じて、学生