人事 定時退社 - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 未経験からの人事デビュー/土日祝休/年間休日120日/定時退社/PCスキル不問 未経験から人事デビュー！ 土日祝休み 9～18時の実働8H 人事、採用経験は不問 年間120日以上休み 【具体的な仕事内容】 今回の業務内容はこちらです！ ・応募者とのやり取り ・カジュアル面談の実施 ・面接調整、面接対策 ・求人原稿の運用 ・全体の進捗管理 など 異業種からの挑戦、未経験の方も歓迎です。 スキルや経験に応じて先輩がイチからサポートいたします。 【年収例】 ・年収320万円 ／ 経験1年 ／元飲食業 ・年収345万円 ／ 経験3年 ／元建設業 ～ ここがPOINT

勤務時間固定時間制 ご希望に合わせご案内させていただきます ●勤務時間例 ・08:00 〜 17:00 ・08:30 〜 17:00 ・09:00 〜 17:30 ・09:30 〜 18:30 ※休憩時間60分 ご希望をお伝え下さい。 希望の時間帯からのお仕事検索も可能ですので スタート時間の希望や終わり時間の希望 など教えてください。

仕事内容<仕事内容> 【人事スタッフ】＊土日祝休み＊年休120日以上＊賞与年2回（4.8ヶ月分）＠池袋本社 採用業務から労務まで、幅広い業務をお任せします。 具体的な仕事内容 バックオフィスの幅広い業務に携わることができます。 ◎新卒・中途採用手続業務など ・会社説明会や学内セミナーの運営 ・面接日程調整 ・内定者フォロー ・社内研修の運営 ほか ◎給与・社会保険・労務管理など ・勤怠管理 ・給与計算事務 ・社会保険関連の諸業務 ほか 入社後は職務経験や適性に応じて、労務または採用業務のいずれかからスタートし、最終的には人事業務全般に携わっていただきます。時間をかけて経験値を高めていける環境で

仕事内容・給与計算、社会保険対応、年末調整業務 ・入退社管理、勤怠管理等の労務業務 ・法務業務（株主総会、弁護士対応、各種契約書チェック） ・行事対応（忘年会、新年会、入社式等） ・保険会社とのやり取り（生保、損保） ・許認可申請業務 自社の総務業務だけでなく、グループ会社まで対応するので他社では得られない様々な経験が出来ます。

仕事内容ＹＩＧｓｏｌｕｔｉｏｎ株式会社 Webデザイナー／未経験歓迎／フルリモ／定時退社／副業OK 【求人要約】 ホワイト企業認定／定着率95％ あなたに合わせたカスタマイズ研修／動画編集も学べる フルリモートOK／年休125日／基本定時退社 【仕事内容】 ＜未経験からWebデザイナーへ＞1年以上のカスタマイズ研修動画編集／SNSデザインなど！ 【具体的な仕事内容】 ＼YIGで働く3つのメリット／ ★1年以上のオーダーメイド研修で安心 ★サイト制作や動画編集、Webデザインにチャレンジ！ ★完全週休2日・基本定時退社でプライベート充実 °.憧れを仕事にしよう！°. 未経験からWebデザイ

仕事内容<仕事内容> 宅建士急募！ 池袋 不動産 人事 総務 宅建士資格を活かして、営業の最前線を支える“縁の下の力持ち”へ。 ■ 仕事内容 あなたには人事（採用・労務）総務の担当、補助を担っていただきます。 ＜主な業務内容＞ 契約書・見積書などの書類管理 取引に必要な書類作成 採用窓口業務 社内備品の補充 電話対応 etc. 入社後の教育に関しては、実際の仕事を先輩社員と一緒にやりながら覚えるスタイルです。 最後に当社には、【まかない制度】があり、日替わり含め９種類のお弁当から選べます！ 当社代表が「少しでも従業員に還元したい！」と言う強い思いから本制度ができました！ 全従業員が利用でき

勤務時間シフト制

勤務時間 就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１０時００分～１６時００分 希望により（１）～（４）のいずれか。 週２０時間以上で、就業時間と曜日の相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日については相談が可能です（月ごとにシフトで決定）。 初めは水・土・日休みの週４日の勤務を推奨しております。

仕事内容人事 募集 ★経験を生かして働きたい方！ 服のお直し（修理）『ビック・ママ』の人事のお仕事。 経験を活かしてスタッフの採用・定着にご尽力ください。 ◆新卒採用（専門学校や大学、短大などとの連携） ◆中途採用（求人会社様と連携し求人票の更新や手当の見直し等の立案） ◆スタッフ面談（臨店を行い現場からの聞き取りや情報収集を行い改善提案） ◆面接採用、応募者管理 ◆研修手配など 洋服の修理をメインに行っている仙台本社の会社です。 洋服の修理や保育事業など、『女性の働く環境を整える』を企業理念とする女性が９割以上の会社です。 採用、研修手配、スタッフ面談などの業務を主にお任

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】人事サポートスタッフ｜採用チームのバックオフィスを支える 「人と企業をつなぐ」採用活動のサポートをお任せします。 応募者の管理や面接の日程調整など、採用チームのバックオフィスとして活躍できるポジションです。 難しい専門知識は不要！ 事務スキルを活かしながら、人を支えるやりがいを感じられるお仕事です。 主な業務内容 ・応募者のデータ入力・管理（システムやExcelを使用） ・面接日程の調整やメール・電話での連絡対応 ・求人原稿のチェックや修正依頼 ・面接時の資料準備・来客対応 ・入社手続きなどの人事サポート全般 この仕事のポイント ・未

仕事内容<仕事内容> 【新卒採用】バックオフィス事務｜労務サポートから始める安心の事務職 ＼ 会社の“働きやすさ”を支える重要な役割を担いませんか？／ 社員が安心して働ける環境を作るのは、バックオフィス事務の大切な仕事です。 今回募集するのは、労務サポートからスタートする事務職です。 「人事や労務に興味があるけど、よくわからない…」そんな方も安心して始められる環境が整っています。 あなたの手で、社員の入退社手続きや書類チェックを行い、会社の成長を支える重要な役割を果たします。 先輩がイチから丁寧に教えるので、未経験の方も心配いりません。 具体的な業務内容 ・入社・退職時の手続きサポート ・

仕事内容株式会社ＷＩＴＨホールディングス 【池袋】人事労務◆年休123日・土日祝休み／社会貢献性の高い事業／住宅手当・退職金有 【仕事内容】 【池袋】人事労務◆年休123日・土日祝休み／社会貢献性の高い事業／住宅手当・退職金有 【具体的な仕事内容】 【80施設近い保育所・学童保育を運営／選ばれる保育園づくりを実施／退職金等、手当も充実】 一都三県を中心に保育所・学童保育所・介護事業を展開する当社にて人事・労務業務をお任せします。 ■業務内容： ・勤怠や各種手当、控除項目の入力・確認 ・給与計算（給与/賞与/年末調整） ・人事情報、マイナンバーの精査・登録 ・保育園への確認、問い合わせ対応 ・社

仕事内容 HRBPとは アニメイトグループのHRBPは各社の継続的な企業・事業成長を実現するために何でも取り組む職種です。業務内容は「採用」「人材育成」「人事企画」など多岐にわたります。 HRBPでは自分で業務を定義します。事業会社のステークホルダーと関係値を構築して「経営陣のヒアリング」「事業部の現状把握」で得られた情報を基に課題を定義してください。その後、課題を解決する企画を立案して実行していきます。 『企業・事業成長に向き合うための「経営的思考」と、現状分析や企画検証といった「分析力」「企画力」が非常に重要なポジションです。』そのため、事業部で立ち回っていたので人事のことは薄く知っているぐら

仕事内容【業務内容】 ★アニメイトグループ各社の事業成長を人事の力で支える！ 安全衛生管理や評価制度運用など、人事企画領域全般に関わるポジションです。 グループ会社（株式会社ムービック）に出向し、経営陣・事業部門と連携しながら、現場の課題解決を推進します。 ◆具体的な仕事内容 ・人事制度・評価制度の運用、改定（HRBrain設定、評価シート発行など） ・評価会議の運営（データ集計、会議ファシリテーション） ・安全衛生管理業務（法令遵守チェック、改善提案） ・安全衛生委員会の運営／健康診断の手配、病休者対応 ・社員研修やオンボーディング施策の企画・実施 ・人事課題の抽出、改善策の立案・実行 ◆魅力

仕事内容株式会社クライシスインテリジェンス 一般事務／年休130日前後／10時出社OK／残業月10h程度 【求人要約】 ★ムリなく働ける★年休130日前後×土日祝休み♪ ★新しいオフィス★2025年2月に移転したばかり！ ★基本は定時退社★残業は月平均10h程度と少なめ 色んな人に頼りにされると、ちょっと嬉しい。 そんなあなたにお任せしたいオフィスワーク！ 様々な部署と関わりながら、社内全体をサポートするのが今回募集する『一般事務スタッフ』。電話対応やデータ入力といった基本的なバックオフィス業務に加えて、出張手配や発注管理など、各部署の仕事をスムーズに動かす“調整役”として活躍するポジショ

勤務時間08:30～17:00 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【アピールポイント】 あなたの設計した制度が、次の100人の未来を変える。 【仕事内容】 役員の会話は専ら「人事制度を変革しなければ、次の成長はない」。 本気で制度設計から運用までをリードできる人材を求めています。 グローバル企業のように、制度と理念が一体化した“大企業的人事”を目指すフェーズ。 その中核を担うキーパーソンとして、あなたをお迎えします。 【仕事内容】 経営層とともに「未来を見据えた人事戦略」を描くポジションです。 事業の成長を人・組織の力で支えるための人事制度設計・人事企画をリードしていただきます。 具体的には、 ・経営戦略に基づく人事施策の企画・立案・実行 ・評価制度の

勤務時間月・火・水・木・金 9:30～18:30 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）残業なし 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容株式会社DRIX 人事／月給35万円～45万円以上／完全在宅可／採用のプロへ 【求人要約】 【未経験から採用のプロに】上流採用戦略から伴走支援 【戦略人事×RPO】経営視点から独自の緻密設計 【次世代HRプロジェクト支援型】業界注目の先駆者 【仕事内容】 成長企業の採用支援（人事／RPO・CA）◆人材コンサルティング会社＆サービスガイド100選に選出 【具体的な仕事内容】 「プロジェクト支援型」の採用コンサルティング事業をはじめ、RPO事業、エージェント事業など、様々なサービスを展開するDRIX。 人事業務をメインに、成長企業の採用支援業務をお任せします。将来的にはキャリア面談を通

仕事内容プラスカーゴサービス株式会社（プラスロジスティクスグループ） 会社運営の中核！総務人事労務（月給35万円～／土日祝休み） 【求人要約】 【背景】組織を拡大・維持させるための中核人材の採用 【成長】人と組織に関わるあらゆる経験を活かせます 【面白み】社員の困り事解決や制度整備など経営に直結 《会社の将来をマネジメントするポジション》 バックオフィス経験を武器に、管理・組織構築の中心へ ―― 裁量を持ち、広く活躍できる実務領域 契約書や台帳管理、官公庁との連携、人事・労務対応など、管理部門の幅広い業務をお任せします。少数精鋭の体制だからこそ、現場の声に寄り添いながら、大きな裁量を持って