人事 定時退社 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【手続・給与計算担当募集！】月40時間の勤務からOK！完全在宅＆副業可能！ 【お任せしたいお仕事♪】下記のお仕事を、在宅で勤務いただきます。 (1)雇用保険手続き 資格取得、喪失手続(離職票作成含む)、育児休業給付金申請、など (2)社会保険手続き 資格取得(被扶養者異動届作成含む)、喪失手続、傷病手当金申請、出産手当金申請、など (3)給与計算 「マネーフォワード給与」「人事労務freee」を使って計算。出勤簿・タイムカードから勤怠計算もしていただきます。 ※最初は新規案件ではなく、既存の顧問先の業務を既存スタッフから引き継いでいただくところから始めていただきます。引

仕事内容特許機器株式会社 人事・総務／土日祝休み／年収550万円～／賞与実績7.0カ月 【求人要約】 【成長企業】防振システムで世界トップクラス★ 【大きな裁量】人事・総務のスペシャリストに成長！ 【環境】年休125日／土日祝休／平均有休消化16日 あなたの組織戦略で「組織づくり」を次のステージへ。 専門性を磨きながら、企業の躍進を支える。 振動制御のパイオニアとして、半導体製造や巨大建造物の安全を支える当社。 業績右肩上がりの今、組織の未来を担う「人事・総務」メンバーを募集します。 ＜特許機器株式会社とは？＞ ビルや工場の“揺れ”を制御する装置を開発・製造する専門メーカー。微細な揺れを

仕事内容StoryHubについて StoryHub株式会社は、最先端の生成AI技術とメディアグロースの知見をもとにオールインワンAI編集アシスタント「StoryHub（ストーリーハブ）」を開発・運営し、高品質なコンテンツを効率的に制作する環境を提供しています。 テレビ・新聞・出版などのメディア企業のほか、オウンドメディアや広報、コンテンツマーケティング担当者からも高く支持されており、⼈間とAIの共創、企業間のコラボレーションを通じて「価値あるストーリーを共創するハブになる」ことをミッションとしています。 すでにStoryHubを用いたさまざまなコンテンツが日々公開されています。顧客からのフィードバック

仕事内容シンライ化成株式会社 受発注事務／基本定時退社／年間休日127日／サポート体制抜群 【求人要約】 未経験◎サポート体制抜群の環境で自分のペースで成長 環境◎基本定時退社／年休127日／完全週休2日 安定◎新旧事業を両立・創業47年／大手取引先多数 せっかく働くなら明るく楽しく、いい環境で！ チームで支え合うフォロー体制の良さが自慢♪ 1978年の創設以来、化学品や食品原料の卸売を行う商社として今年で47周年を迎えました。大手商社との安定取引に加え、健康食品事業も業績好調。2軸の事業柱により、経済変化に左右されない強固な経営基盤を築いています。 そんな私たちが大切にしているのは、社

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜ 必須要項 ＞ ・基礎的なOAスキル(Word・Excel) ⇒ 入力作業が滞りなくできるレベル ・社会人経験3年以上かつ、従業員数100人程度企業での人事部門業務経験者（人事／労務／採用のいずれか2年以上が望ましい） [歓迎] ＜ 優遇要項 ＞※必須ではありません※ ■以下のいずれかに該当する方（業界不問） ・従業員数100人程度の企業での人事部門での業務経験者（人事／労務／採用のいずれか2年以上） ・社会保険労務士試験合格者 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～39歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・長期的なキャリア形成の観

仕事内容[募集背景組織拡大に伴う増員採用です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事総務部の一員として、人事労務業務に従事していただきます。 【具体的には…】 ・給与計算 ・入退社手続き ・社保険手続き ・人員管理／入退社、労災／傷病、衛生管理 ・行政対応 ・労務トラブル対応 ・その他付随する業務 等 【部署内構成】 人事総務部は人事労務課（40代男性課長※総務課長兼務、30代男性1名／女性1名）と総務課（40代男性課長、40代男性1名／女性1名、30代男性1名）、海外人財課（30代女性1名、20代男性1名）に分かれております。 【HUREX求人担当コメント】 ・東京本社は、秋葉原駅から徒

仕事内容人事事務代行アウトソース 現在外資系のクライアントが中心です 人事事務のサポート ・支払代行、入力代行 ・入力作業 他サポート業務 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容人事事務 人事事務は、採用や入社手続き、社員情報の管理などを通して、 会社と人を結ぶ大切な役割を担う仕事です。 直接表に出ることは少なくても、 あなたの丁寧な対応が、働く人たちの安心や信頼につながっていきます。 応募者からの問い合わせ対応や、面接の日程調整、 入社後の書類準備など、業務は多岐にわたりますが、 一つひとつはマニュアル化されており、 未経験の方でも段階的に覚えていける環境です。 【仕事内容】 ･･･─ ┃おすすめポイント┃ ─･･･ ・未経験歓迎：人事・事務が初めてでも安心 ・安定した働き方：土日休み・定時退社しやすい ・スキルアップ：事務スキル＋人事知識が身につく ・コミ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要スキル・経験】 ・人事分野での5年以上の経験 ・人事関連の法律や規制に関する知識 ・コミュニケーション能力と対人スキル ・問題解決能力と戦略的思考 [歓迎] 【歓迎するスキル・経験】 ・部下のマネジメント経験 ・HR関連の資格（社会保険労務士、等） ・英語力あれば尚可 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～43歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 弊社が求める人材は以下の通りで、この考えに共感できる方 ・P=提案力、D=行動力、CA=進捗管理して結果に繋げる方 ・自分事として自主的・主体的に業務遂行ができ

仕事内容人事スタッフ 採用活動や社員対応、労務管理など、人事の仕事は会社運営に欠かせない重要な役割。 一人ひとりの社員と向き合いながら、働きやすい環境を整えていくやりがいがあります。 未経験の方でも大丈夫。 入社後は先輩スタッフが丁寧にサポートし、業務を通して人事の基礎から学べる環境です。 経験者の方は、これまでのスキルを活かし、より幅広い業務や仕組みづくりにもチャレンジできます。 【仕事内容】 未経験大歓迎 先輩社員がサポートします 【働きやすさのポイント】 ワークライフバランス重視 残業は少なめで、オン・オフのメリハリをつけて働けます。 働きやすい職場環境 人間関係が良く、

仕事内容【竹尾】正社員！賞与３回あり４ヶ月！給与計算など！ ◆複数の駅から徒歩圏内！社員食堂・ランチスペースを完備！服装はオフィスカジュアル！基本土日祝休み！残業がほとんどなく魅力的！同業務の方もいるので安心して就業できます！ ４月スタート！年間休日は１２０日以上！人気の職業紹介のお仕事！ご応募お待ちしております！【正社員で就業開始】人事制度構築サポート、給与計算、社会保険手続き、 人事労務業務などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（入力）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【専門学校卒以上】◆人事事務の経験が必要です。 ※１社での経験が

勤務時間09：00～17：00（実働07：00、休憩01：00）

仕事内容【職種】 受付 【仕事内容】 〈大手リース企業グループ〉受付業務♪ ●来客対応（1日50組前後）L2名～3名体制で受付◎ ●応接室の予約 ●総務業務（申請書内容の転記入力） ●電話対応（社内の電話のみです！） ●その他付随業務 【お仕事のポイント】 大手企業のオシャレオフィスで受付◎仲間がいるので安心です♪受付業務のご経験がある方大歓迎◎未経験でも接客の経験活かせます♪ピシッとジャケットを着ての受付☆駅からすぐそば☆徒歩5分残業もなし！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、残業月10時間未満、残業月20時間未満、1日7時間以下勤務OK、土日

仕事内容募集背景 IPOに向けた組織基盤の強化と事業拡大に伴い、人事チームの体制強化が急務となっております。労務業務を軸として、採用から定着・成長までを一貫してサポートできる体制をさらに強固にするため、労務・人事の実務に精通した方を募集します。 業務紹介 人事・労務担当として、給与計算や勤怠管理、社会保険手続きなどの労務実務を中心に担当いただきます。労務を軸にしつつ、社内の仕組みづくりや従業員サポートなど幅広い領域に関わっていただけるポジションです。 ■ 業務内容 勤怠管理：打刻確認・通知、月次勤怠締め対応、社労士への連携 給与計算：勤怠データ確認、変動情報の収集・整理、支給額チェック 社会保険・雇用

仕事内容<仕事内容> 【経験者募集】経理人事職。完全土日祝休み！プライム上場連結子会社 当社では、経理および人事労務を含む、管理部業務全般を担当していただける方を募集しております。 業務に垣根を設けず、積極的に取り組める方、また新しい知識やスキルの習得に前向きな方を歓迎します。 具体的な業務内容は以下の通りです ◎経理・財務関連業務 仕訳入力、月次・年次決算業務 財務諸表の作成および分析 税務申告書類の作成補助、税理士との連携 資金繰管理、支払・入金管理 固定資産管理、償却資産管理 連結決算業務 ◎人事・労務管理業務 勤怠管理、給与計算、社会保険手続き 労働契約書の作成・管理

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ 人事制度の企画・運用経験 ・ 労働法に関する基本的な知識 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～43歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 人事企画（人事制度の運用・改定～各種人事施策の企画実行） 【仕事内容】 仕事内容 以下より、ご経験、志向性、チーム状況などを踏まえて担当業務を決定します。 ・ 人事制度の運用、改定 ・ 各種人事施策の企画、実行 ・ HRデータの管理、分析、資料作成等 ・ 社員の健康支援業務 ・ その他社員関連対応 ・ 出向関連業務の企画、実行 【事業内容・会社の特長】 不動産・住宅情報サイトを運営している企業です。 【雇用

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【週3テレワーク】ストレスチェック運用事務サポート※要実施者資格 顧客の人事担当者を支援し、ストレスなく働ける職場環境づくりを支えます。 【具体的には】 ・民間企業、官公庁のストレスチェック運用窓口業務 （対クライアントの人事など） ・電話、メールでの基幹システムの操作サポート対応 ・データ入力・編集 ※カウンセリング業務は発生いたしません。 【利用ツール】 勤怠：クロッシオン 日報・経費精算：キントーン メール：メールワイズ スケジュール管理：google カレンダー タスク管理：notion コミュニケーション：slack 電話対応：Dialpad Web会議：googl

仕事内容人事サポートスタッフ 応募者対応や書類作成、データ管理など、 一つひとつはシンプルな業務からスタート。 未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧にサポートするため、 安心して仕事を覚えることができます。 社員や求職者から 「ありがとう」「助かりました」と言われることも多く、 人の役に立っている実感を得られる仕事です。 【仕事内容】 お仕事内容 会社の「人」に関わる業務をサポートする人事事務のお仕事です。 採用活動や社員管理など、バックオフィスから会社を支えます。 主な業務内容は、 応募者対応（メール・電話） 面接日程の調整 入社・退社手続きのサポート 社員データの管理、書類作成 人事関

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】・何らかの形で給与計算業務に関わったことがある方・入力作業、電話応対業務など事務職経験 [歓迎] 【望ましい経験】・事業会社での人事関連業務経験・給与計算のアウトソーシング会社での経験(シニアポジション)・数百人規模の担当をしてきた方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳から45歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】■実務を正確・スピーディに効率よくこなすことができ、日常業務に満足せず、常に効率的な進め方を模索できる方■ホスピタリティをもって部内の業務をサポートし、自分から気づいて行動ができる方

仕事内容コクヨアンドパートナーズ株式会社（コクヨグループ） 事務サポート／土日祝休み／原則定時退社／研修充実 【求人要約】 安定基盤◆プライム企業「コクヨ」グループの一員 働きやすさ◆土日祝休み／残業月5h／東京駅チカ スキルアップ◆研修充実／大和証券でのサポート業務 【東京駅直結】大手証券会社で理想が叶う♪ 事務としてのスキルアップ＆プライベート充実の働き方 大和証券の本社オフィスにて当社社員として勤務いただきます 「仕事とプライベート、どちらも大切にしたい」 「アクセスの良い綺麗なオフィスで働きたい」 そんな方におすすめのお仕事です。 私たちは、東証プライム上場企業「コクヨ」グルー

勤務時間09:15～17:30 実働7時間15分／休憩60分

仕事内容【大手グループ会社での人事・採用】【主な業務内容】採用イベントの企画準備・運営や、学生面談対応など、その他部内サポートをお願いします。時期によっては大学回りで出張も発生します。 【企業紹介】大手総合商社のグループ会社で、採用支援・イベント企画・採用セミナー・採用管理を請け負っています。 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 きれいなオフィス 服装自由・カジュアル可 女性比率高め 英語力不要 駅直結 一部在宅勤務 20代活躍中 職種未経験歓迎 業界未経験歓迎