京都府宇治市のファミリーマート 店長の求人・仕事・採用

仕事内容店長業務、店舗管理 シェフとの連携 よろしくお願いいたします [求める人物像] ・美味しい料理で人を喜ばせたい方 ・好奇心を持って仕事に取り組める方 ・誠実に仕事に取り組める方 ・チームで仕事することに意欲的な方 ・独立志向のある方

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社タカノ 宇治小倉 運動が得意でなくても大丈夫◎理想のお店づくりに携われます！ 正社員 ハードな運動は無く、接客や指導がメイン◎あなたのアイデアが楽しい店舗づくりにも活かせます！ ＼将来的に店長も目指せる！／ 女性専用のフィットネススタジオで あなたらしく輝けるお仕事をしませんか？ カーブスは一般的なスポーツジムとは違い、ハードな運動はありません。 30分の短い時間で、効率よく効果的にできるように運動のメニューが組まれています。 マシンの使い方をサポートしたり、お客様に「今日も頑張りましょうね！」と声をかけて頂くのがメインのお仕事で

仕事内容【レア求人】小・中学校の学校給食を展開 将来を担う人財（各ポジション）を合同募集 経験者大歓迎！待遇充実の優良企業で働こう 「ハーベストネクスト」のキャリア採用ＳＴＡＲＴ 『SV』『店長・店長候補』『調理員』の募集 基本土日休み／残業ほぼなし／給与水準調理師資格取得補助制度あり ハーベストネクストは、学校給食の提供に特化した優良成長企業です。学校施設での勤務は日勤のみのお仕事のため、どの配属先でも遅くとも17時前には仕事を終えて退社しています。お昼ごはんの提供だけなので、ほとんど残業することなく定時で仕事を終えています。 「しっかり休める環境で、無理なく長く働きたい」 「家庭と両立した仕事

仕事内容「子どもの運動会に参加できない職場なんて、僕はもう選ばない」 家族ができたから働き方を変えたい。子どもの成長を近くで見届けたい。それはワガママじゃない、と僕は思っています。 高校中退後、家の近くのラーメン店で働き始めました。理由は「食べるのが好き」「料理も嫌いじゃない」ただそれだけ。 居酒屋で半年ほど働いたこともありましたが、やっぱり“食”が自分に合っていました。アルバイトから社員になり、20歳で正社員、23歳で店長に。 気づけば28歳まで飲食一筋でした。 結婚し、子どもが生まれたことで優先順位が大きく変わりました。「社会保険に入りたい」「安心できる環境で働きたい」と願いましたが、当

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 ■業務内容： ・ホール ・調理業務 ・メンバー育成、食材管理、売上管理 ・原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理 ■店舗の雰囲気：社員とアルバイトの垣根なく一体感をもって働く社風であり、経営会議にアルバイトから参加。誰か一人に負担のかからない働きやすい環境です！ ■キャリアアップ：ジュニア店長→ミドル店長→シニア店長→スーパーバイザー（SV）。ジュニア店長へは飲食ご経験がある方であれば半年～1年、ご経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。 ・ジュニア店長：SVのフォローが必要 ・ミドル店長：1~2カ月SVが目を話しても大丈夫 ・シ

勤務時間1日3時間から／週1日から 【シフト1】09:00〜15:00（月、火、水、木、金、土、日） 【シフト2】15:00〜20:00（月、火、水、木、金、土、日） 【シフト3】20:00〜00:30（月、火、水、木、金、土、日）

仕事内容株式会社アークミール／前払いok!《週1～♪染髪・ピアスOK》まかない有★人気ステーキ店 【職種】飲食・フード／ホール・キッチンスタッフ／アルバイト・パート 1日3時間から／週1日から 【シフト1】09:00〜15:00（月、火、水、木、金、土、日） 時給1230円 高校生時給1180円 【シフト2】15:00〜20:00（月、火、水、木、金、土、日） 時給1230円 高校生時給1180円 【シフト3】20:00〜00:30（月、火、水、木、金、土、日） 時給1230円 深夜時給1538円 高校生時給1180円 ※シフト相談OK ※※上記シフトは一例です ＜1日3h～・週1日～OK！＞

仕事内容◆求人の特徴◆ ・店長平均年収450万円以上 ・20～30代活躍中！ ・家族手当、住宅手当あり ・賞与年２回支給 ・店長になるための研修カリキュラム有 ◆業務内容◆ 入社3～6か月間 ・キッチン業務 まずはマニュアルに沿って、基本のキッチンオペレーションや調理を習得していただきます。 ・ホール業務 接客やレジ、清掃等基本的なサービス業務をマニュアルに沿って習得していただきます。 慣れてからは ・店長業務の習得 店舗運営における、人材マネジメント、組織マネジメントなどを習得していただきます。必要な知識などについてはカリキュラムに沿って習得していただけますので未経験の方でも安心してください

仕事内容■お仕事内容 ＼新しいお仕事を始めるチャンス！／ 安定勤務を目指したい方必見です♪ ≪経験をステップに変え、組織を導く喜び…≫ ◎日々の業務を通じたノウハウの共有 ◎コスト意識を高め、経営感覚を養う さらなる自己成長を叶える最適なポジションがここにあります。 宅配寿司市場シェアNo１の「宅配寿司銀のさら」の店舗運営ができます。 店舗スタッフから始め、店舗の運営を学びます。 ＊インセンティブや福利厚生が充実しており、裁量多く働けます。風通しが良い会社です＊ 【事業内容・取扱商材】 ・直営飲食店の運営 ・飲食新業態の研究と開発 【具体的な仕事内容】 ・地域におけるマーケティング ・中期的な

仕事内容■主な仕事内容 「京鴨」専門店の京鴨kitchen善ではバーガーやかもすき膳をご提供しています。 こちらの店舗の店長候補として接客・調理業務、および店舗マネジメント業務をお任せいたします。 〈具体的には・・〉 ・接客、案内 ・会計 ・調理、仕込み ・アルバイト管理 ・シフト管理 ・メニュー開発 ・イベント企画 ・現金、売上のデータ管理 ・在庫管理、発注業務 ・厨房、フロアなど全ての設備管理 ・その他（清掃など）

仕事内容店長候補として、接客・調理から、売上、シフト管理などの店舗運営管理業務全般を幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 - 店舗運営管理 ┗ 接客、ホール、調理業務 ┗ 売上、コスト管理 ┗ 在庫管理、食材の発注 ┗ シフトの作成、管理 ┗ スタッフの採用、教育、マネジメント ┗ 販促企画の立案、実施 【入社後の流れ】 - 店舗の基本業務からスタート ┗ 接客、ホール、調理の基礎から段階的に学びます。 - 店舗運営 ┗ 業務に慣れてきたら、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、お店づくりのノウハウを学びます。 - 店長へ昇格 ┗ 早ければ1年半で昇格することが可能です。

仕事内容京都エリアで店長候補として「モスバーガー」をリードしてくださる方をお迎えすることになりました。1972年に日本で誕生した「モスバーガー」は、現在、国内1,300店舗以上を展開。 将来は、エリアマネージャーをめざすもよし、トップを目指せるようなキャリアアップのチャンスもあり！現に代表も地方のFC店勤務からスタートして代表まで上り詰めました。独立したい方も応援します。 【主な業務】 売上管理・アルバイト育成などをお任せします！ 具体的には ◇接客・調理 ◇アルバイトの指導・シフト管理 ◇在庫・売上管理 ◇店舗イベント企画 など ＊副店長・店長に昇格していくと、店舗運営業務がメインになります！

仕事内容和幸商事株式会社 「また来たい店」は店長から揚がる【とんかつ和幸 店長候補】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 〈お店を取り仕切る責任者として、幅広い運営業務を。〉◎売上の分析・改善に取り組みながら店舗を育成◎エリアマネージャー等への早期キャリアUPも可基本的な調理・接客を身につけたら 少しずつ店舗運営へシフト。 ◆店舗業務（接客・調理） ◆食材の発注・管理 ◆売上や勤怠の管理 ◆スタッフの育成 各店舗に、お客様のために チームワークを発揮する仲間が在籍。 社歴10年以上の社員も多数おり

仕事内容株式会社中村藤吉本店 【宇治】店長候補◆170年老舗日本茶ブランド／1年以内の早期昇格可／裁量ある運営可能転勤無し 【仕事内容】 【宇治】店長候補◆170年老舗日本茶ブランド／1年以内の早期昇格可／裁量ある運営可能転勤無し 【具体的な仕事内容】 ～店長経験を次のステージへ／入社後1年以内の昇格を想定／店舗運営・スタッフ育成・数値管理を一貫して担当／エリアマネージャーが伴走する安心の体制～ ■業務概要 宇治の「中村藤吉本店」にて、店舗運営とスタッフマネジメントを担う店長候補としてご活躍いただきます。売上や人員を安定的に管理しながら、サービス品質や売場体験を磨き続ける役割です。 ■業務詳

仕事内容即払い・週払いに美味しい食事補助も有り☆髪型自由で自分らしく勤務可能です♪ シフトは週1日~OK！テスト期間などは週0日勤務も相談ください！お客様へ最高のおもてなしをしよう★友達同士の応募もOK！ まずはいらっしゃいませ～！の挨拶から☆注文を伺ったり、 ドリンク、料理を運んだりお皿を下げたり。空き時間で ちょっとした清掃業務もお任せします。慣れてきたらメニューの 説明、レジ・会計も行います。ビールの注ぎ方やハンディでの 注文のとり方も丁寧に教えるから未経験でも大丈夫！ 【未経験者大歓迎】 丁寧な研修やマニュアルが整っているので、アルバイト未経験 でも安心です★先輩スタッフの年齢や経歴は様

仕事内容すかいらーくグループが運営するレストランで、店舗マネージャー候補として運営全般をお任せします。 【マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネ

仕事内容【宇治市伊勢田町】充実の福利厚生で安心の仕事環境を実現☆今ウエルシアが目指すのは「地域のインフラ」となること。全国に展開するウエルシア薬局の店長候補として、あなたも活躍してみませんか？【登録販売者資格必須】 募集職種: 登録販売者 仕事内容: ドラッグストアの店舗管理や運営業務全般 当社運営のドラッグストアにて、医薬品のカウンセリング販売、OTC販売、店舗マネジメントなどを担当します。入社半年で店長に昇格した社員もいるなど、あなた次第で早期のキャリアアップが可能です♪ ＜勤務区分＞ ナショナル職・リージョナル職・エリア職より選択 ※「ナショナル職」国内外への転勤あり ※「リージョナル職」

仕事内容未経験OK★京都発祥お好み焼き店で店長候補募集｜年休115日・社宅あり｜お好み焼きはここやねん 宇治三室戸店 業種・業態: 鉄板焼き 職種: 店長(候補) この仕事の魅力: お客様の目の前で調理する"ライブ感"と、店舗運営のすべてに携わるやりがい 「お好み焼きはここやねん」の店舗にて、接客・調理業務の両方をお任せします。当ブランド最大の特徴は、お客様の目の前で従業員が調理を行う"ライブスタイル"。鉄板を囲みながらコミュニケーションを楽しむ空間づくりも大切な仕事です。ゆくゆくは店長として、売上・利益管理、食材の在庫管理、アルバイトのシフト作成・採用・教育など、店舗運営全般をお任せします。

仕事内容東証上場安定企業、教育研修充実で多様な国の人材の活躍も積極的に支援しています！ 地域のお客様に合わせた店舗経営を行っているので、独自のサービスや料理など、スタッフの意見が活かされているのが特徴です！ 積極採用中！オーダーや料理提供、お会計、宴会の予約 受付など、基本的なホール業務からスタート。現金管理や 店舗スタッフの育成、シフト作成なども店長に教わりながら 徐々覚えていってください。少しずつお任せしていきますの で、着実に店長を目指してください。 【未経験者も経験者も】 店長経験は必須ではありません。 徐々に学んで店長を目指していきましょう。 ※経験のある方は短期間～即店長としての登用

仕事内容＼宅配寿司トップクラスのシェア／女性スタッフも多数活躍中！安定企業でキャリアを築く店舗スタッフ！ 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 基本給：23万2500円～30万2250円 【固定時間外手当】 残業手当：6万4500円～8万3850円(38.5時間分) 固定深夜手当：3000 円～3900円(9時間分) ◆インセンティブ制度あり └店長は業績インセンティブあり ◆ボーナス・賞与あり ◆昇給あり ◆交通費全額支給 【応募資格】 ◎飲食店舗での店長経験（3年以上） ◎マネジメント経験者 ◎普通

仕事内容地域で一番愛されるステーキレストランを目指し、店長候補として様々な業務を行っていただきます。 店舗オペレーションの習得からスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」や「主任」へと段階的にステップアップしていただきます。 店長育成カリキュラムや各種階層別研修が充実しており、確実に成長できる環境です。 【具体的な業務内容】 - 接客・調理などの店舗オペレーション - スタッフの採用・教育・マネジメント、および働きやすい環境の整備 - 発注や売上などの数値管理、勤怠管理など店舗運営 - 売上アップのための戦略立案・販促提案・実施 - エリアマネジャー、営業部長、本社と協力しながらの店舗