ハローワーク 事務 - 神奈川県横浜市青葉区 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容消防施設工事や点検等の現場仕事をサポートする事務作業全般をお 願いします。 具体的には スケジュール管理、受発注、書類入力、見積書作成、請求書の発送 などです。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【お仕事内容】 ・来客の受付応対 ・電話応対 ・簡単な表作り ※施設内での勤務のため、利用者様と触れ合う機会があります。 神奈川県で業界最大規模の株式会社サンライズ☆ ２０２３年８月に開設した知的障がい者・精神障がい者の短期入所 施設で事務スタッフを募集します。 ＊経験や資格、学歴は一切不問！＊ 未経験の方には丁寧に指導しますので、お気軽にご応募ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容医療事務業務全般 ・受付、カルテ管理、レセプト、電話対応、患者案内 クラーク（医師事務作業補助） 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：14時30分〜19時30分 就業時間３：8時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間選択可 応相談 （３）は休憩１８０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日午後休診、年末年始・夏期休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：14時30分〜18時00分 就業時間３：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（１）と（２）は月曜～金曜、（３）は土曜。 ＊就業時間は、（１）と（２）、（１）と（２）と（３）、又は（ ２）と（３）の組合せで選択が可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容訪問看護ステーションにおけるレセプト業務、 その他事務全般。 ご利用者様やご家族様、主治医やケアマネージャーとの 電話応対。 ○従事すべき業務変更の範囲：当社の定める業務 業務上必要がある場合は職員に対して従事する業務の変更を命ずる 事があります。

仕事内容ご来院いただいた患者様の対応 会計 電話・メール対応 予約管理 変更範囲：変更なし

仕事内容・経理事務 ・請求事務 ・施設管理 ・物品管理 ・窓口対応 ・電話対応 他 ※将来法人が指定する業務へ変更することがあります 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間・日数は、応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他〇週５日勤務の場合、公休月９日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容病院の業務のうち、患者の治療以外の部分を担っているのが 「事務職」です。今回募集している「事務総合職」は、４つの 部署に配属されます。正社員として、病院経営を支える 大事なポジションです。 ・医療事務を担う「医事課」 ・病院の広報を担う「地域医療連携室」 ・カルテの管理を行う「診療情報管理室」 ・バックオフィスから病院を支える「総務課」 ＊変更範囲：当法人の定める業務 （医事課・地域医療連携室・診療情報管理室・総務課）

仕事内容検査の予約・内容の入力・データの管理、診断書や紹介状などの書 類作成、診察予約管理、患者対応 【具体的には】 医師の業務負担軽減のためのサポートするのがお仕事です。 医師の診察に同席し、電子カルテや処方箋の入力を行ったり患者様 と相談して検査の日程を決めたりします。 診察が終わると、紹介状や診断書など、書類作成の業務があります 。 業務量が多い時は、スタッフに割振りを行い、残業なく勤務を行う 体制が整っています。 ＊変更範囲：当法人の定める業務

仕事内容『藤ファーマシー荏子田店』において、医療事務として下記の 内容を担当していただきます。 ・患者様を笑顔にする受付対応 ・レセプトコンピューターによる処方箋入力 ・レセプト請求業務 ・薬局で扱う市販薬、介護用品等の陳列 ・ポップ作成、商品管理 ・レジ金管理、銀行入金 ・薬局間の配達 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：出勤曜日は要相談。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期に残業が一時的に増えることがある。 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他不定期で土曜日出勤あり。応相談。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・人事労務 ・施設管理 ・物品管理 ・窓口対応 ・電話対応 他 ※将来法人が指定する業務へ変更することがあります 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容『藤ファーマシー桜台店』において、医療事務として下記の内容を 担当していただきます。 ・患者様を笑顔にする受付対応 ・レセプトコンピューターによる処方箋入力 ・レセプト請求業務 ・薬局で扱う市販薬、介護用品等の陳列 ・ポップ作成、商品管理 ・レジ金管理、銀行入金 ・薬局間の配達（必要な場合のみ） ※職員数も多く、ミドルからシニア層まで幅広く活躍しております 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜14時30分 就業時間２：14時00分〜18時30分 就業時間３：18時00分〜22時30分又は8時30分〜22時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：平日 １５：００～２２：３０ 土曜 ０８：３０～２０：３０ 日祝 ０８：３０～１９：３０ ※土日どちらか１日を含む週２日以上勤務可能な方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制・応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容各種契約書、重要事項説明書の作成及び説明 物件調査、接客 募集物件確認、各種広告媒体へのデータ入力作業 その他、不動産事業全般の業務 ※宅地建物取引士の専任登録が必要となります。 業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容・カルチャーセンターの運営・企画・講座開発のお仕事です。 受付・事務・教室もお願いします。 ・具体的には、受講生の入会管理、受講生の出欠管理、講師との連 絡等。 ・各教室で使う備品（机、カーペット類、運動器具等の重量物）の 設置、移動があります。 ・土・日・祝日交替勤務あり ・遅番交替勤務あり 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容・患者対応 ・保険証確認（患者登録） ・会計入力 ・診療費の計算 ・診療報酬請求 ・電話対応 など 【医療事務の資格や経験は不問です】 先輩職員がしっかりフォローします！ 業務も簡単なものからスタート！ 徐々にステップアップしていきます。 ＊変更範囲：当法人の定める業務 （医事課・地域医療連携室・診療情報管理室）