愛知県碧南市の障害福祉の求人・仕事・採用

勤務時間■16:00〜18:00 ※11:00〜16:00はご希望に応じて勤務可能です。 ●週2日からOK ※土日の勤務可能な方歓迎 【残業について】 残業は基本的にありません。また、上記時間帯にて6時間程度の短時間勤務をしてくださる方も募集しています。まずはお気軽にご相談ください。

仕事内容【アピールポイント】 日中支援型グループホームにて支援員を募集 (オープンしたばかりのキレイな施設での勤務です) ■16‐18時の夕方勤務 ■週２日からOK ■無資格でもOK ■残業一切なし 【仕事内容】 檜の香りが漂う明るくキレイな日中支援型グループホームにて、夕方の支援員を大募集します。 【PRポイント】 ・無資格でもOK！ ・シフトの調整OK ・残業一切ナシ！プライベート充実！ 【具体的なお仕事内容】 グループホームでの自立支援の生活支援業務を担当して頂きます。 ・日常生活上の支援(介護、調理、掃除、洗濯) ・健康管理、バイタルチェック ・自立サポート ※ご利用者様自身で身

仕事内容＼ポイント／ ◎障がい福祉事業所を運営する安定企業での人事のお仕事 ◎事業拡大を機に、新規ポジションとして人事の専任担当を配置予定 ◎採用業務をメインとして、採用に関わるあらゆる施策をお任せします！ 福祉業界未経験可 新しい業界であなたのキャリアを活かしませんか！ ＜私たちについて＞ 株式会社就労センターは、就労継続支援B型事業所を中心に、愛知県内11拠点で障がい福祉事業所を運営しています。 障がいをお持ちの方が、体調に合わせて働ける、地域で安心して暮らしていけるようサポートしています。 スタッフみんながプロフェッショナルとして関りを持ち、のびのびと働けるような会社にしたいと考えて

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 9時00分～17時00分（休憩60分）

仕事内容【タイトル】 愛知県三河青い鳥医療療育センター 理学療法士（障がい児施設） 【仕事内容】 肢体不自由児、重症心身障害児（者）入所施設、医療型児童発達支援(通園)、外来患者におけるリハビリテーション業務 【事業所名】 愛知県三河青い鳥医療療育センター 【応募資格】 ■理学療法士資格 【施設形態】 障がい児施設 【法人名】 社会福祉法人恩賜財団済生会 【勤務地】 愛知県 岡崎市 高隆寺町小屋場9番地3 【アクセス】 名鉄名古屋本線「東岡崎駅」(バス・車15分) 【勤務時間】 日勤 9時00分～17時00分（休憩60分） 【給与詳細】 通勤手当 公共交通機関

仕事内容「ココノハーツ 刈谷小垣江教室」は、児童発達支援（未就学児）と放課後等デイサービス（小学生以上）の多機能児童福祉事業所です。 利用してくれる子ども達が主役、個々の気持ちを大切に、日々実りある支援を実践しています。 支援を必要としているお子さまへの療育支援とそのご家族への相談支援、地域資源を活用し連携サポートなどを実施しております。 【アピールポイント】 (1) スタートアップの時期 これから新しい環境を作っていく開業メンバーを募集しています。ご自身の経験や知識を存分に活かしていただき、新しい事業所作りを一緒にやっていきましょう♪ 毎日スタッフ考案のプログラムを実施しており、ご自身がやってみ

仕事内容自動車用金属加工部品の製品性能予測・効率化検討 機械／解析《機械》 【仕事内容】 ・CAEによる製品性能予測（強度、振動、熱、流体）（メッシュ作成から結果まとめ・考察および対策検討 ・CAE精度向上、効率化検討に関する取り組み 【担当製品】(自動車部品)自動車用金属加工部品 【使用ツール】CATIA; その他解析ツール; その他 歓迎スキル／学べるスキル・環境 ★ものづくりがイチから学べる！機電研修／10日間 東京・大阪に自社の機電研修センターがあり、ものづくりの基礎や図面の読み方など丁寧に教えます。 【PRポイント】 当社の先輩エンジニアも他部署で活躍中！ 自動車通勤が可能です。

仕事内容遊びを通じた発達支援やイベントなどの配布物の作成、 記録などの書類作成や送迎業務、 請求業務の補助、児童発達支援管理責任者業務の補助など、 少しずつお願いしていきます。 スタッフ同士が協力、フォローしあいながら 業務に励んでいるので、 未経験の方もご安心くださいね。 待遇及び福利厚生 ・入社祝金10万円 ・面接交通費（クオカード500円） ・賞与あり ・社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・介護保険 ・労災保険 ・雇用保険 ・交通費支給(会社規定による) ・定期健康診断(会社規定による) ・研修制度 ・本部主催のオンライン研修 (最新情報や支援方法など、お仕事で必要な知識を、無料で学んで

仕事内容遊びを通じた発達支援やイベントなどの配布物の作成、 記録などの書類作成や送迎業務、 請求業務の補助、児童発達支援管理責任者業務の補助など、 少しずつお願いしていきます。 スタッフ同士が協力、フォローしあいながら 業務に励んでいるので、 未経験の方もご安心くださいね。 待遇及び福利厚生 ・入社祝金10万円 ・面接交通費（クオカード500円） ・賞与あり ・社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・介護保険 ・労災保険 ・雇用保険 ・交通費支給(会社規定による) ・定期健康診断(会社規定による) ・研修制度 ・本部主催のオンライン研修 (最新情報や支援方法など、お仕事で必要な知識を、無料で学んで

仕事内容＼新規事業の専任担当者を募集／ ◎PC回収などのリサイクル業務の知見、経験を障がい福祉業界で活かせます！ ◎業務の仕組づくり～指導がメイン ◎福祉業界未経験OK！支援職のスタッフと協力しながら作業の切り出しを考えます ◎福利厚生も充実、完全週休2日制、有休取得率９０％以上 ー ＜ミッション＞ 利用者様へ提供する作業の一つとして「PC回収・リサイクル事業」の構築をお任せします。 利用者様が作業をすることを前提に進めていただきます。 【業務内容】 パソコン回収・解体・再販・資源販売 ・パソコン回収の仕組みづくり ・解体→資源化の仕組みづくり ・再販の仕組みづくり ・作業に関する指導やレクチ

仕事内容株式会社INNOVEL HEALTHCARE 【サービス管理責任者】※キャリアパートナーサポート案件 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【グループホームの事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように支援をお願いします。スタッフの教育、マネジメント、離職防止 シフトの作成、人員配置の管理 応募者の面接対応 ご利用者の情報管理 コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） 債権管理 営業活動 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。

仕事内容◎オープニングスタッフ募集◎凸凹が活きる社会を実現する【やさしいチャレンジャー】求む！ ■【高収入×社会貢献】を実現できる仕事 ■異業種からのチャレンジ歓迎 ■講師業・営業経験のある方歓迎！ ■キャリアプランニングの指導 ■仕事に使えるExcel、Wordスキルの指導 ■ガントチャートなどタスク管理指導 ■実践的なコミュニケーションの指導 ■福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ■関係機関への周知活動等 【ディーキャリアについて】 ディ―キャリアは大人の発達障害専門の就労移行支援です。障 害者雇用は、まだまだ本人の意志ではなく“できる“ことにフォ ーカスがあたりがち。ディーキ

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】障がい者グループホーム/正社員 月給25万円～/業界に新たな風を吹き込む！面白くてイケてる会社/「通常支援×医療的処置」でご利用者に安心を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 【月給】250,000円～400,000円 <別途支給手当> 特殊雇用手当 20,000円～100,000円 SNS手当 1,000円～100,000円 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 役職手当 勤続手当 引越し手当 昇給あり(年2回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同

勤務時間■7:00〜9:00 ※9:00〜16:00はご希望に応じて勤務可能です。 ●週2日からOK ※土日の勤務可能な方歓迎 【残業について】 残業は基本的にありません。また、上記時間帯にて6時間程度の短時間勤務をしてくださる方も募集しています。まずはお気軽にご相談ください。

仕事内容【アピールポイント】 日中支援型グループホームの支援員を募集！ (オープンしたばかりのキレイな施設での勤務です) ■7‐9時の早番勤務 ■週２日からOK ■無資格でもOK ■残業一切なし 【仕事内容】 檜の香りが漂う明るくキレイな日中支援型グループホームにて、早番の支援員を大募集します。 【PRポイント】 ・無資格でもOK！ ・シフトの調整OK ・残業一切ナシ！プライベート充実！ 【具体的なお仕事内容】 グループホームでの自立支援の生活支援業務を担当して頂きます。 ・日常生活上の支援(介護、調理、掃除、洗濯) ・健康管理、バイタルチェック ・自立サポート ※ご利用者様自身で身の

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】共同生活援助/正社員/月給35万円～ 研修充実/介護事業を全国展開する法人が、障がい者向けグループホームをスタート♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 【月給】350,000円～ <内訳> 基本給 210,000円 固定残業代 60,000円(6時間分/超過分は別途支給) 業務手当 65,000円 勤勉手当 15,000円 ※年間休日120日の場合、月給330,000円～となります。 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 勤続手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務

仕事内容【アピールポイント】 【発達支援施設での保育士募集】 資格や知識を活かして働ける！ ️充実した手当と休暇制度で、あなたをしっかりサポート！ 【仕事内容】 ※この求人は人材紹介案件になります 【資格を活かすなら、ムリなく働けるこの環境】 0歳～18歳までの発達障がい等をお持ちのお子様への自立をサポートする保育士スタッフを募集します！ 仕事内容 運動療育を通して、子どもたちの成長を間近で見ることができるやりがいのあるお仕事です。 ※送迎業務なし雇用期間の定めなし転勤なし業務変更なし残業なし ＼このような方におすすめ／ ・子どもが好きな方 ・障がい福祉に興味がある方 ・遊びや表現、感覚

仕事内容株式会社土屋 応募者全員面接【生活支援スタッフ】賞与年2回・資格取得応援！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ご自宅で暮らす障害をお持ちの方の生活をサポート！利用者様との会話を楽しめる♪ ＃訪問基本1日1件★希望に合わせた柔軟な働き方★服装・髪型自由＃利用者様のご自宅に訪問し、必要に応じた支援を行います！ 身体介護 ◎食事サポート ◎入浴サポート ◎移乗サポート(ベッドから車いす等への乗り移り) ◎排泄サポート ◎痰吸引、経管栄養 等の医療的ケア 生活援助 ◎調理、食事の準備 ◎掃除、洗濯等

仕事内容◆障がい福祉サービス事業所にて営業活動をメインとした 支援業務をお願いします。 【誘致営業】 ・各地域のハローワークへの利用者誘致営業 ・既往取引先の相談支援事業所、基幹センターへ利用者誘致営業 ・医療機関、福祉施設への利用者誘致営業 ・ご利用者（障がい者）とのコミュニケーション など 【障がい者雇用創出営業】 ・既往取引先への雇用創出営業 ・新規先への電話によるアポイント訪問 ・ご利用者（障がい者）とのコミュニケーション など （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容プレス製品向け外観検査ソフトのソフト設計 機械／システムエンジニア《IT_開発》 【仕事内容】 プレス製品向け外観検査ソフトのソフト設計業務を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・プレス製品のワレやヒケ等を判別できる外観検査ソフトの設計・作成 ・AMRを用いたWCSとの連携内容の整理と連携実装 ・既存連携の改修や機能改善による運用性の向上 【担当製品】(自動車部品)自動車用排気系部品 【使用ツール】C Python 歓迎スキル／学べるスキル・環境 ・経験者優遇（経験年数不問） ・システム／アプリ／Web開発・組み込み制御系開発の実務経験をお持ちの方 ・IT経験を活かして、大手メーカーでキ

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】障がい者グループホーム/シフト制 残業ほぼなし/業界大手でやりがいも思いやりを大切に、みんなが楽しく過ごせる施設に月給30万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 ※月給に処遇改善手当、資格手当、固定残業代15,000円～18,000円(10時間分/超過分は別途支給)含む <別途支給手当> 通勤手当 夜勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 愛知県岡崎市 井田町字四丁目130番地2 募集

仕事内容【児童指導員】月給19.1万円～/残業ほぼなし協力し合って連休取得も可 残業ほぼなし/多人種・多言語による支援が特徴の国際色豊かな施設多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 191,520円～250,000円 【月給】191,520円～250,000円 ※給与は実務経験や所有資格により優遇あり <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限3,000円/月 昇給あり(階級制度による) 賞与あり(年2回、業績による※入社後6か月から) ■試用期間最大6か月/同条件 【勤務地】 愛知県岡崎市 六名新町7-20 募集情報

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 就労移行支援・就労継続支援事業所で、利用者一人ひとりの目標や能力に応じた支援計画の立案・評価を行い、自立した就労の実現に向けたサポートを行います。 利用者やご家族との相談対応をはじめ、企業・医療・福祉機関などとの連絡調整を行い、安心して働き続けられる環境づくりを支援します。 さらに、職員への指導・育成や支援内容の確認、サービス品質の維持・向上など、事業所の円滑な運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIZ-1015(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管