法務 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用年収500万円〜

仕事内容<仕事内容> 総務部長候補(管理職) 株式会社AMATUHI 詳しいお仕事内容 総務部門の部長候補として、部門の統括業務のみならず、経営層とコミュニケーションを取りながら、管理体制や業務フローの見直しなど、今後の会社規模拡大にあわせた 管理部門の強化を図って頂きます。 ■総務業務全般の統括■ 社内規程の策定・運用管理 オフィス設備や拠点の維持管理、修繕計画の立案・実施 契約管理および重要書類の管理 株主総会や取締役会の準備・運営サポート ■業務管理の強化■ 全社的な業務効率化の推進、業務プロセスの見直しと改善提案 各部門との調整・連携を通じ、社内外の業務進行をサポート 各部門の

仕事内容三井金属アクト株式会社 【横浜駅】法務担当(課長クラス)※三井金属グループ・世界シェアトップクラス製品有／フルフレックス 【仕事内容】 【横浜駅】法務担当(課長クラス)※三井金属グループ・世界シェアトップクラス製品有／フルフレックス 【具体的な仕事内容】 【世界シェアトップクラス(20%)のTier1メーカーでの法務業務／離職率5%程度、平均勤続年数20年超／オンライン面接OK／30代での管理職登用実績あり】 ■業務内容： 管理本部総務部にて法務担当業務の総括として従事頂きます。 【業務詳細】 ・国内外の各種契約書の作成、審査(英文含む) ・下請法、独禁法等の法令遵守やトラブル対応

仕事内容日揮ホールディングス株式会社 【横浜】法務・ガバナンス担当 ※土日祝休み／長期休暇・福利厚生充実フレックス制／東証プライム上場 【仕事内容】 【横浜】法務・ガバナンス担当 ※土日祝休み／長期休暇・福利厚生充実フレックス制／東証プライム上場 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場の日揮Gにおける海外事業を担う/就業環境と福利厚生が充実しており、長期就業いただける環境です～ ■業務内容： 日揮グループのガバナンス領域を統括するガバナンス統括オフィスの法務ガバナンス部門（法務ガバナンスユニット）にて、主に以下の様な業務をご担当いただきます。 ▼具体的には： ・コーポレートガバナンス対応一般

仕事内容【応募資格】 [必須] ■J-SOXの評価経験 ■J-SOX業務文書化経験 ■内部監査の実務経験 ■英語コミュニケーション（中級程度） ■メンバーマネジメントもしくはチームリーダーの経験 [歓迎] ・リスクマネジメント業務の経験 ・バックオフィス業務（企業会計、経理、法務など）の実務経験 ・IT監査の経験 ・内部監査士、CIA 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【横浜】J-SOXおよび内部監査◆DJ機器グローバルトップ◆（年収833万円～1118万円） 【仕事内容】 ★DJ機器グローバルトップシェア/世界中のクラブシーンで「PioneerDJ」は定番のブランドとして

仕事内容マンパワーグループ株式会社 【みなとみらい／在宅可】コンプライアンス・法務（課長）◆フレックス／業界世界3位の安定基盤／ 【仕事内容】 【みなとみらい／在宅可】コンプライアンス・法務（課長）◆フレックス／業界世界3位の安定基盤／ 【具体的な仕事内容】 【事業会社での管理部門での勤務経験がある方歓迎適正な事業運営の屋台骨を支える／根幹を支える大きなやりがいあり】 ■業務内容： ※ご経験や適正に応じて以下いずれかの業務をご担当いただきます。 ・派遣、職業紹介事業に係る許可関係業務（行政指導／労働局との折衝対応、各種申請、届出（労基署への届出関係含む）、事業報告書作成、事業許可更新） ・労働

仕事内容株式会社ＳＯＸＡＩ 【横浜／リモート可】管理部長候補（総務・経理等）◆日本発の指輪型IoTデバイス開発／年休120日／ 【仕事内容】 【横浜／リモート可】管理部長候補（総務・経理等）◆日本発の指輪型IoTデバイス開発／年休120日／ 【具体的な仕事内容】 ～年休120日／リモート応相談／裁量◎IPOを目指すフェーズの中心メンバーへ／健康的な生活をサポート～ヘルスケア×IPO～ ■当社について 日本初となる健康管理用のスマートリング（指輪型IoTデバイス）「SOXAI RING」を自社開発・販売している同社。創業3年目で年間売上約5億円と急成長しております。 ■概要： IPOを見据え、

仕事内容業務内容: ※こちらは業務委託契約となるため、執務内容となります, ・一般民事全般（交通事故等）, ・家事事件全般（財産分与なども扱う）, ・企業法務（労働問題や不動産関連法務が多い）, ・その他訴訟対応等

仕事内容【応募資格】 [必須] 総務部長/次長などの職で総務運営に関する経験 エクセルやワード、プレゼンテーションなどのOffi ceソフト活用能力 円滑なコミュニケーション力と調整力 年齢制限～65歳※年齢制限の理由６5歳定年のため 【職種名】 総務(管理職・部長候補) 【仕事内容】 障がい者の暮らしを支える新進気鋭のベンチャー企業。 組織全体を円滑に動かす総務(管理職・部長候補)を募集いたします。 詳しいお仕事内容 総務部門の部長候補として、部門の統括業務のみならず、経営層とコミュニケーションを取りながら、管理体制や業務フローの見直しなど、今後の会社規模拡大にあわせた管理部門の強化を図って頂

仕事内容■仕事内容 当グループでは、女性管理職比率を高めるため、女性管理職および管理職候補の人材を募集しております。 配属先として、総務部、人事部、法務部、財務部、グローバルマーケティング部などを想定しております。 これらの部署では、執行役員、部長、マネージャー、係長、主任、メンバー、アルバイトなどの ポジションがあります。 記載のない部署や職種でも検討可能ですので、ぜひご紹介ください。 ■諸手当 通勤手当 退職金制度 退職金、時間外手当、従業員持株会制度、伊豆保養所、各種部活動、社宅・独身寮、報奨金（開発系職種）、ストックオプション

仕事内容株式会社ＳＯＸＡＩ 【横浜／リモート可】経理財務会計◆日本発の指輪型IoTデバイス開発／ヘルスケア×IPO／年休120日 【仕事内容】 【横浜／リモート可】経理財務会計◆日本発の指輪型IoTデバイス開発／ヘルスケア×IPO／年休120日 【具体的な仕事内容】 ～リモート応相談／年休120日／裁量◎IPOを目指すフェーズの中心メンバーへ／健康的な生活をサポート／ヘルスケア×IPOの成長環境～ ■当社について 日本初となる健康管理用のスマートリング（指輪型IoTデバイス）「SOXAI RING」を自社開発・販売している同社。創業3年目で年間売上約5億円と急成長しております。 ■業務概要：

仕事内容守谷輸送機工業株式会社 【スタンダード市場】 製造工程に関わる業務（検査・生産・加工・組立・入出荷・電気） 【求人要約】 ★業界トップシェア！1949年創業＆安定の上場企業 ★土日祝休／年休122日／最大連続7日間～9日間 ★賞与平均5.5カ月／家族手当／家賃補助／退職金 安定性バツグンの上場企業で、未経験スタート！ 働く人のワークライフバランスを大切にしています！ 今回募集するのは、エレベーターを製造・出荷する各現場での◆受入検査・社内検査◆生産管理業務◆機械加工・組立業務◆入出荷業務◆電気業務のいずれかのポジションです。 ◆異業種からの転職者OK！未経験でも安心スタート 当社

仕事内容募集背景 事業の急拡大とIPO準備を本格化させるにあたり、管理部門の体制強化が急務となっています。 現在はCFOが管理部全体を管掌していますが、経理・財務・法務・総務・情報システムといった各機能の土台を固め、IPOに耐えうるレベルへと引き上げる専任の責任者を必要としています。 このポジションでは、CFO直下で仕組み化と組織づくりをリードしていただくことを期待しています。 業務内容 CFO直下の管理部長候補として、まずはプレイングマネージャーとして実務を担いながら、IPOに向けた管理体制の構築全般をお任せします。 経理・財務業務 - 月次/四半期/年次決算業務の主導 - 日次経理業務のフロー構築

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆社会実務経験5年程度以上 ◆PC基本操作、Excel（四則演算、if・vlookup関数、ピボットテーブル）、Word（文書作成・校正機能・差込印刷） ◆事業会社での管理部門での勤務経験がある方 [歓迎] ◆労務・法務関連の資格取得者（これから目指している方でも可） ◆人材ビジネス業界経験 【職種名】 【リーガル＆コンプライアンス部】担当課長 【仕事内容】 【職務詳細】※経験・適正に応じて以下のいずれかの業務をご担当いただきます ■派遣・職業紹介事業に係る許可関係業務 （行政指導・労働局との折衝対応、各種申請・届出（労基署への届出関係含む）、事業報告書作成、事業許

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理実務経験：目安6年以上。年度決算の主導的役割 ・組織メンバーの指導・育成経験 ・税理士法人とコミュニケーション可能な法人税/消費税等の税知識 ・企業法務の基礎知識 ・エクセル操作：Pivot、SUMIF/VLOOKUP等関数 ・英語によるメールでのコミュニケーション能力 （オーラルコミュニケーションができなくとも業務遂行は可能です。TOEIC目安700点以上） [歓迎] ・組織のライン長として部下の評価経験 ・ITリテラシーの高い方 ※ 公認会計士やUS CPAの資格を持ち監査法人で 一般事業会社の会計監査に従事していた方も歓迎致します ◆求める人材 ・新しい

仕事内容さくら地所株式会社 【たまプラーザ】総務（課長候補）年休125日／残業月15時間程度／昨年度賞与実績4～5ヶ月分支給 【仕事内容】 【たまプラーザ】総務（課長候補）年休125日／残業月15時間程度／昨年度賞与実績4～5ヶ月分支給 【具体的な仕事内容】 ～総合ディベロッパー/年休125日／残業月15時間程度／昨年度賞与実績4～5ヶ月分／長期休暇あり～ ■業務内容： 総務のスペシャリストとして、庶務・労務・法務など、多様な業務を担当していただきます。適性を見ながらゆくゆくは課長職に就いて頂きたいです。 ■具体的には： ◎労務業務 ・社会保険手続きのための準備 ・勤怠管理（労働時間の集計・

仕事内容外資系自動車メーカーの日本法人として、日本市場におけるモビリティビジネスの拡大を担っており、今回は経営支援室長として組織運営および人事戦略を中心に、経営基盤の強化をリードしていただける方を募集しています。 本ポジションは、経営層と連携しながら、組織設計や人事制度の構築、ガバナンス体制の整備などを包括的に推進していく役割です。 グローバル本社との連携を図りつつ、日本市場に適した制度や組織文化を築き上げることが求められます。 ダイナミックな環境の中で、戦略的思考と実行力を発揮しながら、企業成長を支えるリーダーシップを発揮したい方のご応募をお待ちしています。

仕事内容■仕事内容 当グループでは、女性管理職比率を高めるため、 女性管理職および管理職候補の人材を募集しております。 配属先としては、総務部、人事部、法務部、財務部、 グローバルマーケティング部などを想定しております。 記載のない部署や職種についても検討可能でございます。 各部署の構成は、役職ごとの男女別人数が詳細に示されています。 ■諸手当 通勤手当 退職金制度 退職金、時間外手当、従業員持株会制度、伊豆保養所、各種部活動、社宅・独身寮、報奨金（開発系職種）、ストックオプション

仕事内容業務内容: 事務所案件全般, ・男女問題（不倫・離婚）, ・不動産問題, ・建築問題, ・労働問題, ・相続, ・刑事事件, ・宗教法人業務, ・介護問題, ・医道審議会対応, ・婚前契約等

仕事内容株式会社ランド 【横浜】総務スタッフ（係長職候補）東証スタンダード上場／残業10H程／年間休日128日 【仕事内容】 【横浜】総務スタッフ（係長職候補）東証スタンダード上場／残業10H程／年間休日128日 【具体的な仕事内容】 ～年休128日(2025年度)／土日祝休み／残業時間10時間程度／転勤無／産休・育休実績有～ ■業務内容： 当社にて、管理部のスタッフとして業務をお任せいたします。 組織体制強化のための増員募集になります。 当社の内部統制などの仕組みを構築する「総務課」に配属いただきます。 また、総務係長として、課長職とメンバー職の間に立っていただける方を募集しております。

仕事内容[募集背景将来的な体制強化のための募集になります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社にて車両リースの投資商品管理マネージャーとしてご活躍いただきます。 【具体的には…】 ◎組成済み商品の管理 ・期日管理 リース契約の満了時期・更新・売却判断 ・売却業務 中古車市場を分析し、最適な売却タイミングと売却先を決定 ◎新規組成手続き ・契約書作成 投資家・リース企業との契約調整、法務チェック ・シミュレーション作成 投資家向け収益試算、リスク分析 ・車両選定 需要が高く売却価値のあるトラックを選定、仕入れ交渉 ◎投資家対応・リスク管理 ・投資家への進捗報告・問い合わせ対応 ・物流・中古車