神奈川県横浜市の法務 年収500万円〜の求人・転職・中途採用

仕事内容組織体制強化に伴い、人事総務部門のプレイングマネジメントを担っていただける人材を募集します。 ■詳細 【具体的な職務内容】 ◆人事業務（採用・評価・育成） ◆労務管理（勤怠・給与・労務対応） ◆総務業務（規程・契約・資産管理 等） ◆組織・制度企画 ◆経営層への支援 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容業務内容: 1年目は先輩弁護士のサポートを受けながら様々な案件を担当して基礎を学び、2年目以降は段階的に単独での案件対応をお任せしていきます。, , 【具体的な取扱案件】, ・男女問題（不倫・離婚）、婚前契約等, ・不動産問題、建築紛争、立退交渉, ・労働問題, ・相続, ・刑事事件、少年事件, ・宗教法人業務（寺院法務）, ・介護事故、交通事故, ・医道審議会対応, ・発信者情報開示請求、債務整理など, ※特定の分野に特化（限定）するチーム制ではなく、各弁護士が様々な案件を幅広く担当し、ジェネラリストとしての実力を養える環境です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ●テクニカルスキル ・ソフトウェア設計経験（C／CCJava等言語経験） ・仕様の実現による影響範囲（品質、コスト、期間）を明確化できる ・コスト見積り手順、手法を使って、要求から開発コストが見積もれる ●マネジメントスキル ・プロジェクト管理全般を理解している ・法務、特許、契約管理一般を理解している ・開発計画・進捗管理が作成できる ・品質指標を使って、品質管理ができる ・リスク管理及び課題管理ができる ●コミュニケーションスキル ・自部署だけでなく、組織横断的に関係者を巻き込みながら事案の推進、課題を解決できる 【職種名】 車載マルチメディア

仕事内容株式会社マクニカ 【新横浜／リモート可】企業法務／M&A・コーポレートガバナンスなど◆半導体とIT専門商社◆※M196 【仕事内容】 【新横浜／リモート可】企業法務／M&A・コーポレートガバナンスなど◆半導体とIT専門商社◆※M196 【具体的な仕事内容】 【プライム上場・マクニカHDの中核企業／半導体・ネットワーク製品・AIソリューション・自動運転技術などを取り扱う専門商社／世界23か国に81以上の拠点を持ちグローバルに展開／リモートワーク可能／退職金制度あり／HDの経常利益3年連続増・自己資本比率46％の安定基盤】 ◆業務内容： M&A対応を想定した採用となりますが、M&A以外にも

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務領域における実務経験（5年以上） 企画業務または主任相当として施策取りまとめ経験 【職種名】 日立製作所エンゲージメントを推進する企画運用担当【主任クラス】 【仕事内容】 デジタルシステム＆サービス勤労グループの主任として、エンプロイリレーション戦略の策定・実行・定着化を統括し、従業員エンゲージメントや健康経営を通じた経営課題の解決を推進します。 ・エンプロイリレーション戦略の全体企画、ロードマップ策定、実行管理 ・国内グループ会社HR部と調整しながら、一貫した施策を推進 ・共通業務の標準化や効率化、専門性向上施策の企画・展開 ・HRデータを活用した施策評価、

仕事内容■仕事内容 同社では、EC支援・SaaS事業、コンサルティング事業、 コマーステック事業などを展開しており、ビジネス推進部門マネージャーの役割が拡大しています。 管理会計を軸とした複数事業のPL分析に加え、事業側への提案や警鐘、法務・情報システム連携、 AIツール活用による業務効率化、韓国子会社設立に伴う数値管理など、 事業の意思決定に踏み込む「提言者」としての役割を担う人材を募集しています。 【具体的には】 ・ 管理会計(主軸) ・ 複数事業のPL/予算対予測の差異分析、月次実績反映 ・ 業績異常値の検知・要因分析にとどまらず、事業責任者への提案・改善提言 ・ 経営層・事業責任者と同じ目線

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・AIガバナンス領域、またはデータガバナンス、プライバシー、法務もしくは製品セキュリティでの実務経験（3年以上） ・AIテクノロジーに関する基礎的知識 ・各種機関の提唱するAIのガバナンスポリシー、AI関連法規制、フレームワークに関する基礎的知識 ・TOEIC：850点以上 【尚可】 ・プロジェクトのマネジメント経験 ・情報系（情報工学、データサイエンス、コンピューターサイエンス等）についての学位または関連資格 ・AIモデルの開発、その他AIエンジニアリングの経験 ・プライバシー関連のcertification [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法務・コンプライアンス・労務いずれかの領域における実務経験（5年以上） ・管理職経験（ピープルマネジメント） ・事業部門、経営層との調整・折衝経験 ・日本語でのビジネスコミュニケーションが可能な方 【尚可】 ・人材サービス（特に派遣）業界での経験（コンプライアンス部門に限らない） ・労働契約法、労働基準法、労働者派遣法等の法令、および会社法等のガバナンス領域に関する知見を有し、リーガルリスクを的確に把握・判断できること ・英語：日常会話程度 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・専門性とマネジメン

仕事内容Ruby開発に関わるさまざまなシステム開発支援をご担当頂きます。 主に扱っている業種は下記となります。 ・会計、経理 ・アニメ、漫画 ・SNS ・ロジスティクス関連 ・建設 ・不動産 ・法務 ・セキュリティ ほか

仕事内容仕事内容 <具体的な仕事内容> CCCグループにおける情報セキュリティおよびサイバーセキュリティの企画・推進を担っていただきます。 サイバー攻撃への対応、情報セキュリティルールの整備、グループ会社のセキュリティガバナンスなど、従来からのセキュリティ業務に加え、クラウドサービス、AI、ローコード・ノーコード開発、M&Aやグループ再編などに伴って生じる新たなリスクや組織横断的な課題への対応を進めます。 既存の仕組みや責任分担が十分に整理されていない領域についても、関係部門との対話を通じて課題を明らかにし、CCCグループの事業や組織の実態に応じた現実的な解決策を企画し、定着させる

仕事内容Ruby開発に関わるさまざまなシステム開発支援をご担当頂きます。 主に扱っている業種は下記となります。 ・会計、経理 ・アニメ、漫画 ・SNS ・ロジスティクス関連 ・建設 ・不動産 ・法務 ・セキュリティ ほか

仕事内容【応募資格】 [必須] ■分譲マンションのフロント経験 ■管理業務主任者資格 ■マネジメントのご経験 [歓迎] ■宅地建物取引士 【フィットする人物像】 ■協調性を持って業務に取り組める方 ■協力業者や組合の方々とのコミュニケーションを丁寧に対応できる方 ■スケジュール管理が出来る方 【職種名】 マンションフロント（管理職候補）【転勤なし/年間休日124日/残業平均15時間/神奈川県横浜市】 【仕事内容】 同社で管理しております分譲マンションの管理組合の運営サポートを任せします。1名あたりの管理棟数は12～15棟程度です。 入社して最初の3ヵ月は同社ならではの業務の流れをしっかりと学んで頂きま

仕事内容＜募集背景・ミッション＞ ◆組織の急拡大および人員増に伴い、採用・組織開発領域を専任化し、経営陣直下で戦略的に牽引 ◆コアメンバー獲得、選考フロー改善、将来的な評価制度運用・カルチャー醸成までを担う ＜業務内容＞ ◆事業部門ごとの増員計画に基づく採用計画策定、採用予算管理 ◆ダイレクトリクルーティング、エージェント、リファラル等を用いた採用チャネルの企画・運用 ◆採用広報（オウンドメディアやイベント）の企画推進 ◆採用進捗の可視化、レポート作成、KPI管理 ◆候補者体験の最大化を目指した選考フローの設計および継続的改善 ◆現場リーダー・役員向けの面接官トレーニング、選考の標準化 ◆社内コミュ

仕事内容常務取締役の右腕として人事・総務業務全般（一部営業業務） を担っていただきます。 【具体的業務内容】 ・国内外の取引先との営業業務（訪問、メール、電話など） ・同業者との定例会合への参加 ・部下育成、マネジメント ・諸規定管理、契約書管理 ・採用含めた人事関連業務 ・ファシリティマネジメント全般 ・慶弔関係業務 ・その他人事、法務、総務業務 【雇入れ直後】上記業務【変更の範囲】当社業務全般 【ポジションの魅力】 ・幅広い業務に携わることが出来ます。 【組織構成】 ・常務取締役1名－本求人 試用期間 有 3ヵ月 休日 年間休日：123日 休日：完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇連続9日取得制度

仕事内容【応募資格】 [必須] ・金融機関での法人営業、審査、債権管理経験のある方 ・財務分析、交渉スキルをお持ちの方 [歓迎] ・企業再生、債権管理経験のある方 ・法務・税務知識をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【融資部】企業再生・経営改善ハンズオン支援専門人財（年収820万円～1200万円） 【仕事内容】 神奈川・東京マーケットに圧倒的強みをもつ、国内有数の地方銀行です。役職定年が撤廃されるなど従来の銀行を超える新しい金融企業を目指しております。 【パソナキャリア経由での入社実績あり】融資部 経営サポート室の一員として、以下の業務を通じて地域企業の再生と成長を

仕事内容【仕事内容】 ・入社後すぐにお任せする業務 ・該非判定実施と判定結果の最適化 └当社の製品/技術情報が経済産業省が定めるリスト規制のどこに該当するのかの調査 ・関連法令（外国為替及び外国貿易法、米国規制(EAR)等）改正時の該非の再判定 └当社製品の保守パーツ等の該非判定結果に変更がないかどうかを技術的に調査 ・業務効率化に向けた新規該非判定方法や技術情報管理方法の開発 ・輸出管理/出荷管理に係る実務と社内問合せ対応 └開発担当者、輸出管理部、営業、物流担当者といった当社のほとんどの部署との緊密なコミュニケーションが求められます。 ・将来的にお任せする業務 ・当社製品許認可申請を目的とした経

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上場企業での経理財務のご経験 （マネジメント経験不問） 【職種名】 経理部長【上場達成経験のある方が上司／マネジメント経験不問】 【仕事内容】 経理部長として、決算・税務申告・中長期経営計画の策定補助等をメインにお任せします。 ・経理チームのマネジメント ・決算関連業務 ・税務申告書作成 ・予実管理 ・資金繰り、資金管理 ・開示書類（有価証券報告書、決算短信、会社法計算書類等）の作成・管理 ・内部統制（J-SOX対応含む）やガバナンス体制の整備 ・監査法人、証券会社との折衝 現在取締役CFOが兼務している経理業務マネジメントもお任せするため、プレイングマネージャーと

仕事内容Ruby開発に関わるさまざまなシステム開発支援をご担当頂きます。 主に扱っている業種は下記となります。 ・会計、経理 ・アニメ、漫画 ・SNS ・ロジスティクス関連 ・建設 ・不動産 ・法務 ・セキュリティ ほか

仕事内容Ruby開発に関わるさまざまなシステム開発支援をご担当頂きます。 主に扱っている業種は下記となります。 ・会計、経理 ・アニメ、漫画 ・SNS ・ロジスティクス関連 ・建設 ・不動産 ・法務 ・セキュリティ ほか

仕事内容守谷輸送機工業株式会社 【スタンダード市場】 法人営業／大手企業取引／賞与6.3カ月分／未経験歓迎 【求人要約】 【好調】業界シェアトップクラス／全国1000社導入 【安定】1949年創業／大手企業・官公庁と継続取引 【ベースアップ】直近2年で基本給2万9000円UP 【仕事内容】 【法人営業】荷物用エレベーターの法人営業／事業好調で需要上昇中！ ◎業界シェアトップクラス 【具体的な仕事内容】 お客さまの課題や設備状況に合わせ、設置から保守・改修・リニューアルまで長期的に伴走する営業です。適性・ご経験に合わせて以下いずれかをお任せします。 ◎ほぼ既存顧客／新規の場合も反響営業中心