70歳 ハローワーク - 神奈川県横浜市中区 の求人・仕事・採用

仕事内容【定員１９名、０～２歳児を対象とした企業主導型保育園】 ■園長補佐 ■園の改善案提案 ■月案・週案作成 ■危機管理 ■保育業務 ■連絡帳、記録業務（ＩＣＴ導入済） ■保護者、見学対応 ■各種研修参加対応 ■調理補助（簡単な調理・盛りつけ等）のお仕事も ご対応いただく場合があります。 ◎入社後のキャリアアップもしっかりサポート！ ◎バースデー休暇や家族サービス休暇など独自の休暇があります♪ 【変更範囲】変更なし ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｊｉｎｊｉｂｌｏｇ／

仕事内容神奈川県、東京都の首都圏型土木工事業で、道路整備、河川補修、上下水道工 事など社会に不可欠なインフラの工事において、工程管理、安全管理、品質管 理を行います。 「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」 〈変更の範囲〉 希望により本社内での書類作成等の事務職に配置転換の可能性あり

仕事内容○海上コンテナトレーラ乗務員。 ・主に横浜湾、東京湾からの関東一円 及び長距離の輸送。 （車庫：横浜、東京にあり） 【変更の範囲：変更なし】 ＊応募希望の方はハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。

仕事内容・献立作成 ・発注業務 ・調理 ・栄養管理 ・ＰＣ操作 等 ※変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：17時00分〜18時00分 就業時間２：17時00分〜18時30分 就業時間３：18時00分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：１、２、３勤務例 １７：００～の遅番勤務可能な方、短時間勤務可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 契約曜日以外の日、土日祝日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・日々の保育（持ち帰り仕事なし！） ・保護者のフォロー ・行事の企画／実施 ・書類作成（日案・月案、児童表、お便りなど） 変更範囲：変更無し 【働き方改革関連認定企業】

仕事内容認知症デイサービス（定員１２名）における 管理運営業務やご利用者様への介護業務全般のお仕事です。 介助、送迎業務（運転および添乗）、スタッフのマネジメント、 スタッフの教育、ＰＣ事務作業、居宅介護支援事業所への営業 など施設運営全般をお願いします。 日々の勤務でご経験を積んでいただき、おおよそ半年での 管理者登用を目指していただきます。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：早く終了した際も、給与は一日補償いたします。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他都度ご相談いたします ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容０～５歳児（定員６０名）をお預かりする横浜市認可保育所での 保育士のお仕事です。 ＊０～５歳児（定員６０名）の保育業務全般 ＊それに伴う事務業務 乳児クラスは家庭的でゆったりとした雰囲気の中で、「生きる力」 の基礎を育み、幼児クラスはゆるやかな異年齢保育を取り入れ、 子どもの社会性や思いやり心を育みます。 変更範囲：会社の定める職務

仕事内容「アジア食堂 新嘉坡鶏飯 横浜ワールドポーターズ店」 フードコート内出店のヌクマムの香と鶏肉の出汁が利いた、サッパ リとしつつも深い味わいのスープが特徴のフォーガーをはじめシン ガポールチキンライス、ガパオライスなどが楽しめるアジア料理専 門店 調理未経験でもチャンレンジＯＫ。 ・カウンター越しの接客、会計 ・各種食材の仕込み作業、調理作業 ・洗い物、清掃、管理など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○スタイリスト お客様へのカットサービス及び接客業務、清掃などを担当してい ただきます。 ＊カットのみの業務につき、手荒れなどの心配はありません。 ※就業時間は相談に応じます。 【業務の変更範囲】変更なし

仕事内容【定員１９名、０～２歳児を対象とした企業主導型保育園】 ■保育業務 ■連絡帳、記録業務（ＩＣＴ導入済） ■保護者、見学対応 ■各種研修参加対応 ■調理補助（簡単な調理・盛りつけ等）のお仕事もご対応いただ く場合があります。 ※未経験も歓迎！キャリアアップ◎ ◎子どもたちが楽しく過ごせるよう、スタッフがアイディアを凝ら しながらのびのびと保育を行っています。 ◎バースデー休暇や家族サービス休暇など独自の休暇があります♪ 【変更範囲】変更なし ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｊｉｎｊｉｂｌｏｇ／

仕事内容＜仕事内容＞ ・日々の保育（持ち帰り仕事なし！） ・保護者のフォロー ・行事の企画／実施 ・書類作成（日案・月案、児童表、お便りなど） 変更範囲：変更無し ［働き方改革関連認定企業］

仕事内容賃貸住宅を所有しているオーナー様へメンテナンスのご提案を行い ます。 ≪具体的には≫ 建物の性能が向上してきている近年では適切なタイミングで物件の 修繕やメンテナンスを行えば、長く価値を維持することが可能とな っています。 ですが知識のないオーナー様も多く、小さな変化を放置することで 大切な物件の価値を下げてしまうことが増えています。 そこで今回は修繕やメンテナンスのご提案をお任せします。 ※変更範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時30分 就業時間２：9時00分〜20時30分 就業時間３：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月木金 （２）火 （早番・遅番あり） （３）土 ＊勤務日数・時間は応相談です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他 シフトによる

仕事内容各種設備プラントに関する設計をお任せします。 当社が受注するプラント設計は、機械同士をつなげる配管設計を基本とし、 他各種構造物の設計となります。様々なプラントに精通し、規模に応じて １カ月から１年に至るものまで対応しています。安心・安全なプラントの 実現にむけて大切な仕事です。＊経験者の方は即戦力として、様々な企業の 案件に携わっていただきます。＊未経験の方には、専門用語、図面の読み方、 ＣＡＤなどの各ソフトお使い方を学べる環境を整えていますのでご安心くださ い。【変更範囲：変更なし】

仕事内容１３ｔ低床Ｗトラックでのドライバー業務になります。 ・食品、雑貨等の関東一円の配送 ・当社は、自社倉庫での積込みを行い、担当指導員がおり どんな道を通って目的地に行けば良いかなど出発前に確認 できます。 ・朝出発して夕方には帰ってこれますので、安心して働けます。 「変更範囲：変更なし」 ※免許、資格取得制度あります。 運行管理、フォークリフトなど実務に伴う資格は、 もちろん、運行管理者など「運輸」に関わる資格取得は 会社から費用がでます。 ＜増員のため募集＞

仕事内容【定員１９名、０～２歳児を対象とした企業主導型保育園】 ■職員の育成・勤怠管理およびシフト作成 ■保育業務、調理補助 ■入園面談、見学対応 ■各種研修実施 ■営業活動、ブログ作成 子どもたちが楽しく過ごせるよう、スタッフがアイディアを 凝らしながらのびのびと保育を行っています。 営業や管理職未経験の方も歓迎 元接客業の異業種から転職した先輩も多数活躍中！ 充実した研修制度や資格取得支援制度もございます！ 【変更範囲】変更なし ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容大型ショッピングセンターでの施設警備スタッフ。 安全・安心・快適空間を届けるための巡回業務がメインのお仕事。 その他、通用口での出入管理、開閉店業務、設備機器操作など。 商業施設の中なので、目的地をお探しのお客さまを案内したり、 迷子のお子さまに優しく声をかけて親御さんを探してあげたり、 といったコミュニケーションをとることが多いお仕事です！ 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容・大手運送会社中継センター間の配送 ・１０ｔトラックでの荷積み、荷卸し （手積み・手卸しあり） ・関東圏内での業務です。 変更範囲：変更なし