ハローワーク 福祉用具 - 栃木県 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容○佐野営業所（栃木県佐野市）にて商品管理担当としての業務をお 願いします。 車いすやベッドなどの福祉用具の入出庫管理、発注業務、在庫管理 、データ入力などをお願いします。 ２０ｋｇ～３０ｋｇの重量物の取り扱いがあります。 ※変更範囲：なし

仕事内容介護老人保健施設内において在宅復帰及び日常生活の自立を目指し、下記の業 務をお願いします。 ・理学療法訓練（筋力向上・関節可動域訓練・基本動作・起立歩行動作・他） ・作業療法訓練（ＡＤＬ向上・認知症予防・高次機能訓練・ほか） ・家屋評価、住環境や福祉用具のアドバイス ・介護サービス提供機関や医療機関との連絡調整 ・リハビリ計画書の作成 ・その他 リハビリテーションに関する付帯業務 ※業務内容の変更：予定なし

仕事内容介護老人保健施設内において在宅復帰及び日常生活の自立を目指し下記の業務 をお願いします。 ・理学療法訓練（筋力向上・関節可動域訓練・基本動作・起立歩行動作・他） ・作業療法訓練（ＡＤＬ向上・認知症予防・高次機能訓練・ほか） ・家屋評価、住環境や福祉用具のアドバイス ・介護サービス提供機関や医療機関との連絡調整 ・リハビリ計画書の作成 ・その他 リハビリテーションに関する付帯業務 ※業務内容の変更：予定なし

仕事内容○ケアプランの作成並びに利用者等との調整等 （福祉用具貸与事業所を併設しているので、他職種からの意見やア ドバイスを受けられ、経験を積み易い環境です。） 【業務内容の変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は例です。 ＊希望に合わせ短縮あり。それに伴い休憩時間も変動します。 ＊６時間を超える勤務の場合は休憩６０分あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他就業日数は応相談。 ６ヶ月経過後の有給休暇日数は法定通り付与します。

仕事内容＊ご利用者様の自宅での状態に合わせたリハビリの実施 （関節可動域訓練、筋力増強訓練、自主トレーニングの指導、 ＡＤＬ訓練、屋外歩行の訓練、社会復帰への支援、福祉用具の 相談など） ※６５歳以上の方の応募も可能ですが、採用に際しては有期雇用等 の雇用条件が異なる場合があります。

仕事内容○介護老人保健施設内において在宅復帰及び日常生活の自立を目指 し、下記の業務をお願いします。 ・理学療法訓練 （筋力向上・関節可動域・基本動作・起立歩行動作、他） ・作業療法訓練（ＡＤＬ向上・認知症予防・高次機能訓、他） ・住環境整備、家屋評価 ・福祉用具のアドバイス ・計画書の作成 ・その他、リハビリテーションに関する付帯業務 ※未経験者の方も丁寧に指導致しますのでご安心下さい ※トライアル雇用併用求人 【変更範囲：変更なし】

仕事内容当院にて入院・外来の患者様に対する理学療法・福祉用具の作成 を行っていただきます。 ＊対象者：重症心身障がい児・者 肢体不自由児・者 発達障がい児・者 中枢神経系疾患・整形外科疾患・神経難病を持つ方 ＊理学療法士業務とは別に月２回程度の当直業務あり、求人に関す る特記事項欄参照。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＊回復期リハビリテーション病院での業務 ・身体の基本的な運動機能回復のための個別機能訓練 ・福祉用具や住宅改修の提案 等 ※１１４床のリハビリテーション専門病院です 変更の範囲：本会施設の定める業務

仕事内容○ケアプランの作成並びに利用者等との調整等 （訪問介護・通所介護・福祉用具事業所を併設しているので他職種 からの意見やアドバイスを受けられ、経験を積み易い環境である） ※資格を取得しながら活かせない方、長く安心して働きたいとお考 えの方「キガ」で一緒に働いてみませんか。 【業務内容の変更範囲：変更なし】 ≪ 急募 ≫

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容＊全身状態の観察・日常生活の看護 ＊在宅リハビリテーション（寝たきりの予防など） ＊療養生活や介護方法の指導・認知症の介護、悪化防止の看護 ＊カテーテル類の管理、褥瘡の処置など医師の指示に基づく看護 ＊福祉用具や在宅サービス利用についての相談 ＊終末期の看護・意思決定支援 ＊医師、介護職、行政等多職種との連携調整 ＊准看護師においては看護師の指示に基づき利用者に対しての 療養上の世話全般

仕事内容○ケアプランの作成並びに利用者等との調整等 （訪問介護・通所介護・福祉用具貸与事業所を併設しているので、 他職種からの意見やアドバイスを受けられ、経験を積み易い環境 です） 【業務内容の変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は選択可。 ＊上記以外の時間を希望される方は別途ご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○介護老人保健施設内において在宅復帰及び日常生活の自立を目指 し、下記の業務をお願いします。 ・理学療法訓練 （筋力向上・関節可動域・基本動作・起立歩行動作、他） ・作業療法訓練（ＡＤＬ向上・認知症予防・高次機能訓、他） ・住環境整備、家屋評価 ・福祉用具のアドバイス ・計画書の作成 ・その他、リハビリテーションに関する付帯業務 ※未経験者の方も丁寧に指導致しますのでご安心下さい。 ※６０歳以上の方のご応募もお待ちしております。（雇用条件は別 途ご相談に応じます） 変更範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：※一ヶ月単位の変形労働制によるシフト制 ※勤務時間応相談 （２）は休憩なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応、クレーム対応、災害対応は ６回を限度とし、１ヶ月６０時間、１年５４０時間まで延長可能 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ※シフト制 ・就業時間、曜日、日数は応相談。 ・有給休暇は就業日数により異なる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ブランクありの方も大歓迎！サポート体制充実させています。 １年間のチューター制度を導入して安心してスタートが可能！ 見学可能！事前に気になることはお問い合わせ下さい。 ＜主なお仕事内容＞ ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※夜勤なし！日勤のみ ※学校行事・急な体調不良などにも相談可 ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ※業務内容の変更範囲：なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発性の介護時間の変更の時は、６回を限度とし１ヶ月６０時間、 １年６２０時間まで延長可 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる完全週休２日制。土・日・ＧＷ・年末年始・ 夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○ケアプランの作成並びに利用者等との調整等 （訪問介護・通所介護・福祉用具事業所を併設しているので他職種 からの意見やアドバイスを受けられ、経験を積み易い環境です） ＊社員の多くが子育て中、子育中の方歓迎！ 【業務内容の変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜13時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※一ヶ月単位の変形労働制によるシフト制 ※勤務時間応相談 （２）は休憩６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応、クレーム対応、災害対応は ６回を限度とし、１ヶ月６０時間、１年５４０時間まで延長可能 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ※シフト制 ・就業時間、曜日、日数は応相談。 ・有給休暇は就業日数により異なる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ブランクありの方も大歓迎！ サポート体制充実させています。 経験を活かしてキャリア制度充実の正社員を目指そう！ 見学可能！ 事前に気になることはお問い合わせ下さい。 ＜主なお仕事内容＞ ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※夜勤なし！ 日勤のみ ※学校行事・急な体調不良などにも相談可 ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ※業務内容の変更範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間の相談可 ※シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応、クレーム対応、災害対応は ６回を限度とし、１ヶ月６０時間、１年５４０時間まで延長可能 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ※シフト制 ・就業時間、日数は応相談 ・有給休暇は就業日数により異なる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護施設未経験・ブランクの方大歓迎！ ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 見学可能！事前に気になることはお問い合わせ下さい。 ＜主なお仕事内容＞ ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※夜勤なし！日勤のみ ※他業界より転職後活躍している方多数いらっしゃいます。 ※ライフステージに合わせたシフト調整やキャリア・ サービスチェンジ・異動が可能です。