ハローワーク 相談支援 - 栃木県 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 週３日以上で勤務日応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※土日休

仕事内容★主な業務★ ・障がい者のサービス等利用計画作成および補助業務 ・利用者宅への訪問、聞き取り、相談対応 ・アセスメントやモニタリングの実施 ・電子署名やメッセージアプリを活用した効率的な連絡・調整 【変更範囲：変更なし】 ※「相談支援従事者」研修を修了されていることが応募要件となり ます。ご確認ください。

仕事内容がんの予防や検診をはじめとした相談、がん情報の収集や発信等に 関する業務 ・医療福祉相談 ・患者サロンの企画、運営 ・患者会等への支援 ・がんに関する情報の収集及び発信等 ・がん検診業務 ・栃木県がん診療連携協議会相談支援部会の運営 など 【業務の変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）、年次有給休暇 採用時に勤務期 間に応じて最大１０日付与、休日等に勤務した場合は代休等

仕事内容主に地域包括支援センター（保健福祉課内）で、次のような業務を 行います。 ・高齢者の介護・医療・保健・福祉についての相談対応 ・高齢者の権利擁護に関すること ・要支援者等のケアプラン作成 など ※公用車の運転をお願いすることがあります。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（又は）選択可。 就労時間についてはご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 事業所カレンダーによる。 年末年始及び夏季休暇あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・障がいを抱える方やその家族と福祉サービスの中心的な立場とな って、障がい者の地域生活を支える仕事です。 ・障がいを抱える方やその家族が各福祉サービスの利用を希望した ときに、サービス等利用計画の作成などの適切な支援・援助を行 う仕事です。 ※変更範囲：変更なし ※副業兼業：可（申請要相談）

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：【勤務時間】１日４時間程度 【勤務日数】平日の週３日程度 勤務時間・勤務日数はお気軽にご相談ください。 扶養内勤務やご家庭の事情にも配慮しながら働ける環境です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な業務などに対応するため。 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 週３日程度のシフト勤務となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容住宅確保が難しい方への相談支援を行うお仕事です。 高齢者や障がいのある方、生活にお困りの方が安心して住まいを確 保できるよう支援する仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・住まいに関する相談対応（面談・電話） ・支援方針の検討 ・入居支援（希望該当物件の検索、情報収集） ・同行支援（不動産管理会社などの打ち合わせ、契約、内覧など） ・行政、福祉機関との連絡調整 ・支援記録の作成、管理（データベースへの登録など） ・必要に応じた訪問支援（見守り、安否確認、生活支援など） 変更範囲：変更なし

仕事内容福祉の仕事に興味がある方、誰かの役に立てるやりがいを感じられ る職場です。キャリアパス制度で職員のキャリアを丁寧に支援しま す。 次のいずれかの施設に勤務します。（事業所間の異動あり） 〇障害児・者支援施設 桜ふれあいの郷（さくら市） 主に知的障害をお持ちの方に対する日常生活の支援や相談支援等 ○障がい者支援センターふれあい（さくら市） 障害を持つ方やご家族に対する生活や就労の相談 〇障害者支援施設 清風園（さくら市） 主に身体障害をお持ちの方に対する日常生活の支援や相談支援等 【業務の変更範囲：キャリアプランによる】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分又は8時30分〜16時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談のうえ決定 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土日祝、盆、正月は休業日なのでお休みです。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１回４５～５０分程度の個別支援または少人数支援補助。 利用しているお子さんは２歳代から５歳くらいです。 保護者に対する相談支援補助、 児童発達支援事業の帳簿管理、清掃などの管理業務 等 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜14時00分又は9時00分〜15時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は、就業時間により変わります。 ※扶養範囲内での勤務など、就業時間については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ※有給休暇日数は週労働日数で変わります（週２日勤務で表示）。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊施設利用者様の生活支援、就労支援などのお仕事です。 ・利用者様の生活支援業務（日中活動、食事、入浴介助、排泄、 記録業務） ・利用者様の就労支援業務（作業支援、生活支援、相談支援、 記録業務） ・イベント企画など必要な支援業務 ※生活介護と就労継続支援Ｂ型の多機能型事業所です。どちらも 勤務可能な方の募集となります。 ※資格のない方や経験のない方も歓迎します。 「変更範囲：変更無し」

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）、年次有給休暇 採用時に勤務期 間に応じて最大１０日付与、休日等に勤務した場合は代休等

仕事内容主に地域包括支援センター（保健福祉課内）で、次のような業務を 行います。 ・高齢者の介護・医療・保健・福祉についての相談対応 ・要支援者等の介護予防支援プラン作成 ・介護予防教室の企画・運営 ・介護支援専門員への個別支援（プラン指導・困難事例対応）など ※公用車の運転をお願いすることがあります。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は〜の時間の間の6時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、お盆休み、ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○子育てと両立しながら、心理の専門性を社会に活かしませんか。 当事業所は、アニメ・イラスト・映像制作などを通して発達障害 のあるクリエイターを応援する就労継続支援Ｂ型事業所です。心理 相談や就労支援を中心に、発達障害・解離性障害・依存症・統合失 調症などの方をサポートしていただきます。身体介助はなく、職業 指導員は別に配置しているため、制作スキルは不要です。 ※未経験歓迎、週３日から勤務可能。学生・子育て中の方も働きや すい環境で、研修制度も充実。認知行動療法などを学びながら、心 理職として成長できる職場です。社員登用制度もございます。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容○特別養護老人ホームでのケアマネージャーのお仕事です。 ・高齢者の相談支援 ・介護を必要としている方に介護サービスに関する手続きを代行 ・ケアプラン作成業務 ・介護サービス提供者、事業者との調整 等 ・介護に関する相談業務 等 ＊新規資格取得者及び未経験者歓迎いたします。 ＊６０歳以上の方の応募はご相談ください。 『とちぎ介護人材育成認証制度認証法人』 ≪ 急 募 ≫ 「業務内容の変更範囲；変更なし」

仕事内容福祉の仕事に興味がある方、障害のある方の生活を支えるやりがい を感じられる職場です。キャリアパス制度で職員のキャリアを丁寧 に支援します。 次のいずれかの施設に勤務します。（事業所間の異動あり） 〇障害児・者支援施設 桜ふれあいの郷（さくら市） 主に知的障害をお持ちの方に対する日常生活の支援や相談支援等 ○障がい者支援センターふれあい（さくら市） 障害を持つ方やご家族に対する生活や就労の相談 〇障害者支援施設 清風園（さくら市） 主に身体障害をお持ちの方に対する日常生活の支援や相談支援等 【業務の変更範囲：キャリアプランによる】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ４週８休 ※有給休暇日数は週労働日数で変わります（週１日勤務で表示）。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・精神科デイケア・デイナイトケア（大規模） ・精神科訪問看護 ・心理業務 ・グループホーム相談支援業務 ・認知症疾患医療センター業務 「変更範囲：変更無し」

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：１０：３０～１０：４５休憩（賃金に含まれます） １２：００～１３：００昼休憩 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、お盆休み、ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容収容人数１５人ほどの小さな事業所です。 ギフテッドとは「授かりもの」を意味しています。 施設は令和８年４月オープン。 利用者の体調や能力を考慮し作業調整も相談しましょう。 シニア・ベテラン大歓迎です。 業務支援ソフト「ｋｎｏｗｂｅ」を導入予定ですので、 煩雑になりがちな事務作業も割とラクに進められます。 利用者さんの事を第一に考える温かい方を希望します。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜14時00分 就業時間２：9時30分〜15時30分又は6時00分〜11時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（２）施設外就労の場合 就業時間の相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※令和６年３月に開所した就労継続支援Ａ型事業所です。 ◎主に日替わり弁当の製造業務です。 マニュアルがあるので簡単な軽作業です。 ・「お弁当箱への盛り付け」 ・「配達先ごとの仕分け」 ・「食器洗い」など ◎施設外就労 ・内職作業 ・清掃作業 ※直行直帰も可 ＊ご自身の障害特性や希望に合わせてスタッフがしっかり支援し ます。色々な業務がありますので、まずはご相談ください。 【就労継続支援Ａ型事業所】 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・会社カレンダーに準ずる ※土曜日に出勤していただくことがあります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊就労スキルアップのサポートをして頂くお仕事です。 ・利用者の相談、仕事の支援。施設外、軽作業、障子張り替え等 施設外作業の際、送迎あり。 ・相談記録業務（手書き・ＰＣ作成）。 ※とてもやりがいのあるお仕事です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容「デイサービス八州苑」における生活相談員業務全般および、 介護業務（入浴介助・送迎・レク等）を行っていただきます。 ・休日はローテーション勤務による交代制 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時00分又は8時15分〜17時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ともだち作業所利用者の訓練・指導を行います。 ・生活訓練、健康指導、就労訓練、相談支援等 ・ともだち作業所の行う障がい者の自立した生活に 向けての訓練・指導に従事 ・作業所利用者の送迎 ＊茂木町の障がい児・者の支援、地域支援活動等 社会福祉協議会の業務に意欲のある人を希望します。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる 年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊アミューズメント等部品、自動車製造部品、建築資材等の組み立 て作業 ・シール貼り、のり付け作業 ・清掃作業 ＊障害特性等に応じて仕事の割り振りを行います。 ＊送迎ご希望の方はご相談ください。 【就労継続支援Ａ型事業所】 【変更範囲：変更なし】【副業禁止】

仕事内容１．個別支援計画の作成、モニタリング、面談の実施 ２．利用者様やご家族からの相談対応および契約業務 ３．関係機関や相談支援事業所との連絡・調整 ４．職員の採用、指導、育成、シフト作成等の労務管理 ５．施設全体の収支管理、備品管理、運営の適正化 ６．国保連への報酬請求業務の確認および書類作成 ７．個別支援会議の主宰とスタッフへの助言・指導 ８．事故防止対策、ヒヤリハット管理、苦情対応 ９．見学・体験利用の受付、施設案内、入所選考 １０．行政への届出書類作成および実地指導への対応 １１．地域連携、外部会議への出席、広報活動 １２．その他、施設運営および現場支援に付随する業務