茨城県のハローワーク 福祉用具の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：10時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）の時間帯のほか ８時３０分～１７時３０分の間で６時間程度、ご希望の勤務時間可 です。 ご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■福祉用具（特殊寝具、車椅子等）のアフターサービス・点検業務 をお願いします。 当社の福祉用具をご利用頂いているお客様宅へ、アポイントのう え訪問し、アフターサービスを行います。 ・不具合の点検 ・動作確認 ・報告書作成 等 ・社用ワンボックス車使用 ＊未経験の方も歓迎！業務内容は丁寧に指導します。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容福祉用具（介護用ベット、車椅子、介護用品等）のレンタル及び販売、住宅改 修等。居宅介護支援事業所、特別養護老人施設、老人保健施設のケアマネージ ャーからの要請により、利用者の状況・希望・環境を踏まえ適切な福祉用具を 提供する仕事で、栃木県、埼玉県、茨城県を中心に営業活動を行います。 ※業務の変更：あり（当社の業務全般）

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊福祉用具レンタル、販売等のモニタリング。 ・レンタルや販売した利用者宅へ訪問し、想定した通に活用され ているか商品に不具合がないか調査、確認する作業です。 （社用車使用） ＊事務作業、書類作成、電話対応。 ＊商品の在庫確認、発注業務もあります。 ※変更範囲：変更なし ※急募求人

仕事内容◇介護用ベッド・車椅子等のレンタル 及び 販売 ※他の業界でも丁寧な接客技術は共通です。 ※前向きに仕事に取り組める方からの、ご応募をお待ちしておりま す。 【業務内容の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・福祉用具のレンタル、販売営業、点検、メンテナンス、 清掃・整理、その他関連する業務。 重量物（２０ｋｇ程度）の搬送業務など、力仕事が多い職場です 。 ＊急成長中の会社です ＊長く働いていただける方を希望します ＊福祉用具専門相談員の資格があれば尚可 【採用後の業務変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーション ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊ハリカ太田店介護支援センターハートランドに於いて、下記の 業務を行っていただきます。 ・店舗、商品、従業員、売上管理等 ・接客、販売、レジ打ち、電話応対 ・パソコン操作による書類作成、データ入力、発注、請求書、 納品書、伝票、納品業務等 ・オムツ発送業務 （インターネット販売管理、発送手続き） ＊ハリカギフト事務・接客販売等への移動有り。 ＊変更範囲：変更なし 《 至 急 求 人 》

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：☆曜日固定、平日のみも可能です！ お気軽にご相談ください！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容当施設にて入居者様および、通所リハビリテーションの利用者様の リハビリテーション業務を行って頂きます。 ・利用者様に対する個別機能訓練計画の作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導等 ・その他付随する業務 ◎６０歳以上の方からのご応募歓迎いたします。 〇入所定員１００名（２階：６０床 ３階：４０床） 通所定員 ３３名 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時45分又は8時45分〜17時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：働ける時間で要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月に一度書類作成に対し、時間外労働に対し手当あり 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容訪問看護ステーションでのリハビリ業務 利用者の自宅に訪問し、リハビリや環境調整、福祉用具の選定、リ ラクゼーションや自主トレの提案など （業務変更範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：時短あり（時間は応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 土日祝定休※週１日から曜日固定勤務 年末年始休暇あり（※社内カレンダーによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容訪問リハビリ業務 ・健康管理、機能評価・生活動作訓練 ・環境整備のサポート、福祉用具の選定 ・家族の相談、指導など・計画書の作成・報告作業 ・各担当者へ報告連絡調整など 移動手段：自家用車（距離に応じて交通費支給） 直行直帰：可 スタッフ：看護師３名（正社員２名、パート１名） 訪問件数及び時間：１日３件以上、４０分～６０分／回 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：☆曜日固定、平日のみも可能です！ お気軽にご相談ください！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容当施設にて入居者様および、通所リハビリテーションの利用者様の リハビリテーション業務を行って頂きます。 ・利用者様に対する個別機能訓練計画の作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導等 ・その他付随する業務 〇入所定員１００名（２階：６０床 ３階：４０床） 通所定員 ３３名 ◎６０歳以上の方からのご応募歓迎いたします！ ※変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応、クレーム対応、災害対応は ６回を限度とし、１ヶ月６０時間、１年５４０時間まで延長可能 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制（土日祝日のみの勤務なども相談可） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 ・送迎・添乗業務 など ※介護職員との兼務となります。 ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：（４）０９：００～１３：００ ※（３）（４）休憩０分 ・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容※夜勤なし！日勤のみのデイサービス 未経験者・ブランクのある方も大歓迎！ ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ＜主なお仕事内容＞ ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※ライフステージに合わせたシフト調整や、キャリア・サービスチ ェンジ、異動が可能です。 ※業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：上記時間より４時間から勤務可 休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容健康管理（バイタルチェック、問診など） 機能評価（病状や身体機能の把握など） 生活動作訓練 摂食嚥下訓練 環境整備のサポート 福祉用具の選定 家族への指導（介助方法のアドバイスなど） ＊車移動での訪問 ＊雇用開始は随時 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：8時00分〜13時00分 就業時間３：8時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※（１）（２）休憩なし ・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容※夜勤なし！日勤のみのデイサービス 未経験者・ブランクのある方も大歓迎！ ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ＜主なお仕事内容＞ ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※ライフステージに合わせたシフト調整や、キャリア・サービスチ ェンジ、異動が可能です。※業務内容の変更範囲：なし

仕事内容「福祉関係の仕事は続けたいけど…福祉現場の仕事はもう…」とい う方におススメ。 当社の業務も決して楽な訳ではありませんが、同じ悩みを持ちなが ら当社に転職・就職された方も多いです。 こんな形の福祉との関り。社会貢献もできるのだと気づいて頂けた ら嬉しく思います。 ・取引先である貸与事業所への営業活動、および新規開拓 ・福祉用具（介護ベット、車イス等）の取引先への配送および利用 者宅での介護ベットの組立作業 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容●主な業務内容 ・福祉用具レンタル品及び購入品の営業。 ・福祉用具専門相談員として福祉用具の納品、モニタリング、メン テナンス等もございます。 ・事務所での事務処理業務もあり。 ・営業エリアは栃木県内です。 ＊納品時に１５～２０キロの介護用ベッドの組み立てますので、持 久力や筋力が必要です。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容※高齢者の方々が変わらず自宅で快適に過ごせるよう、ひとりひと りに合った福祉用具のご提案をお任せします。現在の悩み、どんな 商品をお求めなのかをヒアリングし、最適な福祉用具のご提案を行 います。 【１日のスケジュール例】 ８：４０ 出勤・事務作業 ９：００ お客様詫および、ケアマネジャーへ訪問 （１日６～７件程度） １７：００帰社・事務作業 １８：００退社 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間は相談可です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇洗浄消毒作業 ・介護ベッドや車イスなどの福祉用具を洗浄するお仕事です。 ★洗浄消毒作業を一から丁寧に指導します！ ★保育園・幼稚園・学校行事等での休みは配慮いたします！ 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 ≪ 急 募 ≫

仕事内容◆福祉用具を使用する方やその家族、担当のケアマネージャー などへ福祉用具に関するアドバイスをしていただいたり、 介護に関する相談を受けていただきます。 また、介護用品の搬入（重量物もあります）も行います。 ・利用計画を作成（パソコンを使用） ・その他、上記に付随する業務 ※利用者宅：石川郡内 変更の範囲：変更なし