勤怠管理 - 鹿児島県鹿児島市 の求人・転職・中途採用正社員

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鹿児島/注文住宅の意匠設計 /プライム上場/フレックス制/「木」の魅力を活かした家づくり

住友林業株式会社

  • 鹿児島市

  • 年収500万円〜900万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 週休3日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備

仕事内容住友林業株式会社 【鹿児島】注文住宅の意匠設計 ※プライム上場/フレックス制/「木」の魅力を活かした家づくり 【仕事内容】 【鹿児島】注文住宅の意匠設計 ※プライム上場/フレックス制/「木」の魅力を活かした家づくり 【具体的な仕事内容】 ~プライム上場/「木」を軸とした独自の事業展開/脱炭素社会・SDGsに貢献/完全週休二日制・フレックス制~ ■業務内容: 木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ当社にて、住宅の設計担当を募集します。 ・提案段階から携わり、お客様のご要望を詳細に伺うことからスタート ・間取りや外観など基本プランを作成し、お客様とのお打ち合わせを重ねながら設計し、契

登録エントリー

木造住宅設計/分業化でプランニングに集中/フレックス/完全週休二日制/設計(建築)

住友林業株式会社

  • 鹿児島市

  • 年収500万円〜949万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ■普通自動車免許 ■木造戸建て住宅の実務経験5年以上 ■一級建築士資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 協調性のある方 拘りのある自由設計がしたいという方 【職種名】 木造住宅設計【分業化でプランニングに集中/フレックス/鹿児島県】 【仕事内容】 木造トップハウスメーカーにて、自由度の高い注文住宅設計職の募集です! ◎住宅をはじめ、様々な建築を手掛ける木造建築のトップメーカー ◎デザインコンペや昇格制度など明確なキャリアプランで若手も成長できる環境 ◎徹底した分業とフレックスタイム導入でプランに集中 各拠点にて注文住宅を中心に、木造建築物の設計を担当していただきま

介護老人保健施設の介護職(無資格可/夜勤あり)/月給174520円~237500円/正社員/介護職・ヘルパー(無資格可)/正社員/鹿児島市吉野三丁目/ユニットケア老健施設でのお仕事/介護業務経験者募集/資格取得支援あり/研修制度充実

医療法人明輝会 ろうけん青空

  • 鹿児島市

  • 月給17.4万円〜23.7万円

  • 正社員

  • シニア活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 夜勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 資格不問
  • 教育充実

仕事内容【介護職・ヘルパー(無資格可)/正社員】鹿児島市吉野三丁目|ユニットケア老健施設でのお仕事|介護業務経験者募集|資格取得支援あり|研修制度充実 ■ アピール \10代~60代スタッフが活躍中/ ★働きやすさを追求する [ろうけん青空]で一緒に働きませんか?★ [ろうけん青空]は医療法人明輝会が運営する鹿児島県初のユニットケア対応介護老人保健施設です。 "一人ひとりを支え、生活を共にするケア"を提供し、利用者様がご自宅に戻られた際にご自身らしい生活が送れるようサポートしています。 ▽職員負担を減らすICT・IOT化 ・カメラ付きナースコール ・WIFIインカム ・眠りSCAN ・介護

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