労務管理 - 鹿児島県 の求人・仕事・採用

仕事内容労務管理スタッフ／「労務管理スタッフ」完全土日祝日休み／年間休日／日以上／プライベートも充実 ”働くために生きるだけではなく、ちゃんと自分の時間も楽しみたい人へ。” 朝は少しだけ早めですが、合間にしっかり休憩が取れるので無理なく続けられます。 仕事だけでなく、自分の時間も大事にできる職場です。 完全土日祝日休み、GW、お盆、年末年始休暇もあり、プライベートも充実させることができます。 入社後、お任せする仕事内容 ◆当社作業スタッフの労務管理 ◆日中は現場回り（安全パトロール等） ◆閑散期には営業も多少あり ≪研修制度≫ 研修期間は2ヶ月。 先輩スタッフがそばでサポートしながら一つずつ業

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時30分又は8時30分〜18時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：労働時間は相談してください。可能な限り調整します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２／２９から１２／３１ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１）社会保険労務士事務所の顧問先担当者として業務を行う ２）社会保険労務士事務所の補助スタッフとして業務を行う ＊１）または２） 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」 ＊自家用車使用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■労務に関する何らかの経験をお持ちの方 ・5人以上のマネジメント経験を5年以上 【尚可】 ・課長経験 ・英語力 ・社会保険労務士／衛生管理者／メンタルヘルス、マネジメント検定の保有 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的な行動ができる方 【職種名】 【鹿児島】労務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 転勤なし！東証プライム上場☆国内トップクラスの前臨床試験受託企業◎ 【職務概要】 人事労務職にて、課長クラスでの採用を想定しています。 【職務詳細】 ■給与計算／社会保険業務 ■人

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼会社の経営に携わる業務をお任せ！／ 鹿児島市内で圧倒的顧客数を誇る「南州タクシー」での総務・労務管理スタッフの募集です。労務総務部や他業務の振り分けをお任せします。 将来的には会社組織の幹部となっていただきます！今までのスキルや経験を大いに活かせますよ！ 縁の下の力持ちとしてドライバーさんのサポートをしませんか？ 【具体的には】 ・タクシードライバーの労務管理 ・新人乗務員の教育 ・営業所の管理 ・運行管理書類の作成 ・車両管理 ・日報集計、伝票作成 ・労務総務部や他業務の振り分け ・取引先との交渉など 業務に慣れてきたら取引先や一般のお客様の対応、社

仕事内容●労務管理・教育など …建設会社に就業中の弊社派遣社員と面談を行い、就業環境、メン タル面、技術的な悩みをヒアリングし、営業担当との情報共有を行 っていただきます。 ※ご経験によって、入社時研修や資格取得支援、社員教育などをお 任せする場合もございます。 【変更範囲】会社の定める範囲で変更の可能性あり

仕事内容○人事労務等管理事務 ○個人資格の申請及び管理 ○電話応対 〇ＩＳＯ等（許認可申請） 〇土曜日出勤あり（２か月に１回程度） ◎男女共に活躍出来る職場です。 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容キャリアリンク株式会社 【プライム市場】 鹿児島募集／官公庁・自治体で働く事務スタッフ管理／未経験歓迎 【仕事内容】 【経験不問】鹿児島の官公庁や自治体での事務スタッフの管理業務および各クライアント様対応 【具体的な仕事内容】 官公庁・地方自治体（市役所・区役所）などの取引先で、事務スタッフの管理業務をお任せいたします。 自らも実務を行いながら、業務改善やマニュアル作成を行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■クライアント折衝 ■スタッフの指導、育成 ■シフト作成、勤怠管理などの労務管理 ■業務マニュアル作成 ■業務の進捗管理 ■収支管理 ■研修の企画・実施 など 市役所などの

仕事内容事務(給与計算、勤怠・労務データ管理、社会保険に関する手続きなど） 【仕事内容】 【おすすめポイント】 未経験からの事務デビューを応援 土日祝休み＆残業ほぼなしでプライベートも充実 実に7割以上の先輩が未経験からスタートしていますが 丁寧なOJTと充実のマニュアルがあるので安心です◎ ● オフィスカジュアルOK ● 休憩スペース完備 ● 駅チカのキレイなオフィスビル＆在宅勤務もOK ● 周辺にコンビニ・飲食店も充実で便利 働きやすい環境が整った、はじめての事務にぴったりのお仕事です 【お仕事内容】 はじめての方でも安心してスタートできる サポート体制が整った事務のお仕事です

仕事内容日本ハーデス株式会社 【全国／店長経験者歓迎】宝くじ売場運営管理／社宅有◆パート社員のシフト・労務管理、販促企画 【仕事内容】 【全国／店長経験者歓迎】宝くじ売場運営管理／社宅有◆パート社員のシフト・労務管理、販促企画 【具体的な仕事内容】 【現場責任者として宝くじ売場運営を総合管理／人と現場の成長をリードし安定経営を実感できる営業マネジメント職／店長経験者活躍中！】 ■業務概要 当社の宝くじ売場運営における営業職（支店長代理）として、担当エリア内の複数売場（10～15か所程度）を巡回・管理し、パート社員のシフト作成や労務管理、スタッフの業務サポート、売上管理、販促企画など運営全般を担

仕事内容〇社会保険労務士事務所における業務全般 ・社会保険、労働保険関係の手続き ・給与計算業務 ・問い合わせ対応 ・顧客訪問 ・助成金申請 ※社用車での顧客訪問有 （入社後状況を見てお願いする場合があります） 業務の変更範囲：なし

仕事内容【人材業界】に興味がある方！未経験者大歓迎♪土日休み×定時退社で自分らしく働ける環境です◎ サポート体制バッチリ◎安心してお仕事していただけます！勤務時間や休日などお気軽にご相談ください♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 174,800円～192,800円 ＋各種手当 ◆昇給あり ◎２０歳独身者給与例 227,800円～249,800円 ◎３５歳独身者給与例 250,800円～272,800円 ・昇給 年1回(4月) ・賞与 年2回(7月・12月) 【各種手当】 ・営業/管理手当 ・住宅手当 ・家族手当 ・地域手当 ・車両手当 ・油脂燃料手当(営業交通費)

仕事内容【応募資格】 [必須] 自分の市場価値を最短距離で高めたいという「ハングリー精神」を何よりも歓迎します。 ■必須条件 飲食チェーン店でのマネジメント経験（店長・副店長など） ※学歴不問 ■歓迎する人物像 ・キャリアアップを急ぎたい方 ・成果に対して正当な報酬を得たい方 ・世界基準の「経営ノウハウ」を吸収したい方 ・早期の「独立」を視野に入れている方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【サービス残業なし】大手企業の徹底した労務管理_仕事も休暇も大事に 【仕事内容】 ・世界基準のQSC向上：

仕事内容ＰＣを使った入力作業及び確認作業が主な業務です。未経験でも始 めやすいお仕事です。 一部業務内容紹介 ・従業員の勤怠管理 ・入退社の手続き ・人事データの管理 ・申請や行政手続き資料の作成 ・来客・従業員の応対 ・その他関連する事務作業 ※現場の状況に応じて、任意で収穫作業や出荷の作業をお手伝いし てもらう場合があります。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] 建設業界での経理経験3年以上 [歓迎] 下記いずれかの経験 ・人事：採用、労務などの実務経験 ・総務：契約書の作成管理や資産管理などの経験 ・経理：決算補助～決算対応まで経理実務の経験 【職種名】 鹿児島市(鹿児島)事務・建築総合請負業戦前創業の老舗企業◎健康経営優良法人2018認定 【仕事内容】 同社の事務を幅広く担当していただきます。 【具体的には…】 ご経験に沿って業務をお任せし、徐々に他の領域の業務を習得していただきます。 ・経理処理：データ入力、売掛管理など ・採用、労務などの人事業務 ・業務資料・書類の作成 ・申請書類、契約書の管理など 等 【求人担当コメ

仕事内容【業務内容】 労務管理業務／職員の入職や退職手続き／給与計算と支払い関連業 務／社会保険、年末調整、労働保険手続き／その他事務、庶務業務 など ＊関連施設や金融機関への訪問をして頂くことが、時々あります。 （ＡＴ社用車使用） 【その他】制服貸与、敷地内無料駐車場あり、事業所内託児所あり 【業務変更の範囲】事業所の定める業務 「応募前職場見学可」（ハローワークへお問い合わせ下さい）

仕事内容採用からイベント運営事務局など、決まった作業だけじゃないから面白い、やりがい重視の人事総務募集

仕事内容株式会社福岡ソノリク 【鹿児島市】物流拠点の管理◆PL管理・メンバーの労務管理／農業×物流の挑戦／賞与3回・日勤のみ◆ 【仕事内容】 【鹿児島市】物流拠点の管理◆PL管理・メンバーの労務管理／農業×物流の挑戦／賞与3回・日勤のみ◆ 【具体的な仕事内容】 ～物流管理◆年収600～800万＜農作物×物流×海外展開＞◆PL管理・メンバーの労務管理◆農産物に特化した輸送をメインに事業展開／業績好調賞与3回・正社員・日勤のみ～ ■業務概要： 当社は西日本の農作物物流をリードする企業として、物流拠点の運営を任せられる人材を募集しています。物流拠点の運営管理を通じて、次世代のリーダーとして成長し、キ

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は〜の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：１日の時間や、出勤日数に関しても相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊有給休暇については、週の労働時間や日数により６ヶ月経過後法 定どおり付与します。

仕事内容〇社会保険労務士事務所における事務業務 ・社会保険、労働保険の手続き、給与計算業務 ・請求書の発行 ・来所者への対応 ・電話対応 ※業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間については要相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊シフトによる休み・お盆・正月休み ＊有給休暇については、 週の労働時間や日数により６ヶ月経過後法定通り付与致します。

仕事内容一般事務や経理、労務管理に係る業務を行っていただきます。 〇労務：給与計算、備品発注、管理 〇経理：支払先請求金額の一覧表作成からネットバンキングを利用 してパソコン入力 〇月次、年次決算作成までの関連業務 〇経理事務では、銀行での入金、両替業務があり、病院の所有車の 運転ができる方希望します ＊制服貸与あり。 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

仕事内容[募集背景基盤強化を図るための募集を行います。 [仕事内容]： 総務部スタッフ（総務・労務）としてご活躍いただきます。 【具体的には…】 ・給与計算、勤怠管理、年末調整等 ・入社手続、社会保険手続、社員食堂、備品管理 ・役員の送迎業務の補助 ・その他総務全般 会社とスタッフ間で起きたトラブル対応などへの対応など、各社の事務部門と連携しながら業務を進めていきます。 入社後はまず、グループにどんな会社かを知ることから始めます。 実際にグループ会社を訪問して、どんな会社があり、そこでどんなスタッフがどんな業務を行っているのかを覚えていきます。その後、労務に関する法律の知識を積みながらスタッフが