鹿児島県の労務管理の求人・仕事・採用

仕事内容”働くために生きるだけではなく、ちゃんと自分の時間も楽しみたい人へ。” 朝は少しだけ早めですが、合間にしっかり休憩が取れるので無理なく続けられます。 仕事だけでなく、自分の時間も大事にできる職場です。 完全土日祝日休み、GW、お盆、年末年始休暇もあり、プライベートも充実させることができます。 入社後、お任せする仕事内容 ◆当社作業スタッフの労務管理 ◆日中は現場回り（安全パトロール等） ◆閑散期には営業も多少あり ≪研修制度≫ 研修期間は2ヶ月。 先輩スタッフがそばでサポートしながら一つずつ業務を覚えていける環境です。 建築業の経験は特に必要ありません！ 入社した社員のほぼ100％が業

仕事内容●労務管理・教育など …建設会社に就業中の弊社派遣社員と面談を行い、就業環境、メン タル面、技術的な悩みをヒアリングし、営業担当との情報共有を行 っていただきます。 ※ご経験によって、入社時研修や資格取得支援、社員教育などをお 任せする場合もございます。 【変更範囲】会社の定める範囲で変更の可能性あり

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時30分又は8時30分〜18時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：労働時間は相談してください。可能な限り調整します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２／２９から１２／３１ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１）社会保険労務士事務所の顧問先担当者として業務を行う ２）社会保険労務士事務所の補助スタッフとして業務を行う ＊１）または２） 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」 ＊自家用車使用

仕事内容〇社会保険労務士事務所における業務全般 ・社会保険、労働保険関係の手続き ・給与計算業務 ・問い合わせ対応 ・顧客訪問 ・助成金申請 ※社用車での顧客訪問有 （入社後状況を見てお願いする場合があります） 業務の変更範囲：なし

仕事内容○総務（労務管理、人事など）、経理業務補佐等全般の実務補佐の 仕事になります。 【業務の変更範囲：定める業務】

仕事内容【人材業界】に興味がある方！未経験者大歓迎♪土日休み×定時退社で自分らしく働ける環境です◎ サポート体制バッチリ◎安心してお仕事していただけます！勤務時間や休日などお気軽にご相談ください♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 174,800円～192,800円 ＋各種手当 ◆昇給あり ◎２０歳独身者給与例 227,800円～249,800円 ◎３５歳独身者給与例 250,800円～272,800円 ・昇給 年1回(4月) ・賞与 年2回(7月・12月) 【各種手当】 ・営業/管理手当 ・住宅手当 ・家族手当 ・地域手当 ・車両手当 ・油脂燃料手当(営業交通費)

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 グローバルティカフェブランドGong chaアミュプラザ鹿児島店で正社員募集！ ～具体的な仕事内容～ ・注文受付 ・レジ ・ドリンク作成 ・商品お渡し ・店内清掃 など ※未経験歓迎！ドリンク作成など簡単な作業からお任せします！ ※慣れてきたら発注、在庫管理、スタッフの育成、シフト管理などもお任せしていきます！ 具体的には顧客対応、発注やQSC向上、現金・衛生・危機・労務など管理全般、 シフトマネジメントなどを行います。 また、店舗運営を支えてくれるクルー(アルバイト)の採用・教育も大事な役割。 クルーに信頼される存在に成長してください。 【プライベート

仕事内容・総務事務：データ入力、チェック、書類整理、印刷、仕分け、 Ｗｅｂ調査など ・人事労務事務：契約書作成、管理、チェックなど ・給与事務：勤怠表入力、チェックなど ・経理業務 ・その他関係事務全般 ※変更範囲：グループ会社等の事務処理等、担当部署の管理等、 会社の定める業務 ※令和９年３月新規学校卒業予定者応募不可

仕事内容◎急募◎ 法務局で勤務する当社スタッフの労務管理と窓口事務及び付帯業務を行っていただきます。 お休みも公務員と同じで働きやすさ抜群、安心・安定した職場環境での人気のオフィスワークです。 【主な業務内容】 ＜労務管理2割程度＞ ・県内3カ所を巡回し管理・監督・指導等（月1回程度） ・スタッフの労務管理（約65名） ・スタッフの研修計画等 ・クライアントとの調整等 ・人材募集、採用面接等 ＜事務業務8割程度＞ ・法務局証明書発行事務 （受付、端末入力、証明書交付、印紙販売等） ＊管理業務2割、証明書発行事務等8割程度のお仕事です。 ＊事前に研修もあるため未経験でも安心です。 【アピール

仕事内容仕事内容：〇経理事務 〇電話対応 〇日報入力 〇県・市町村に提出する書類の作成 〇労務管理 ※事業所から外出することはほとんどありません。 PR：株式会社大成電設です。 鹿児島県で電気工事業を行っています。 ■私たちのビジョン・目指しているもの コツコツ努力を下積み重ね、それは簡単には崩れません。当社のモットーは「誠実な経営」です。お客様に対してはもちろん、社員にも真っ正直でありたい。 私たちが一番に考えるのは『社員の幸せ』。社員が幸せでなければ、お客様を満足させられるはずはありません。 ■職場の雰囲気 当社は現場の声を大切にします。当社は信頼できる企業づくりをモットーに、社員の意見に耳

仕事内容日本ハーデス株式会社 【全国／営業経験者歓迎】宝くじ売場運営管理／社宅有◆パート社員の勤怠・労務管理、販促企画／福利厚生◎ 【仕事内容】 【全国／営業経験者歓迎】宝くじ売場運営管理／社宅有◆パート社員の勤怠・労務管理、販促企画／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 【現場責任者として宝くじ売場運営を総合管理／人と現場の成長をリードし安定経営を実感できる営業マネジメント職／営業出身者活躍中！】 ■業務概要 当社の宝くじ売場運営における営業職（支店長代理）として、担当エリア内の複数売場（10～15か所程度）を巡回・管理し、パート社員のシフト作成や労務管理、スタッフの業務サポート、売上管理、販促

仕事内容〇当法人経理業務、従業員の労務管理及び施設管理など ・従業員の労務管理 ・建物等の施設管理 ・医療機器管理 ・車両管理 ・業者との調整交渉、院内への周知など ＊入職日は相談に応じます。 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■労務に関する何らかの経験をお持ちの方 ・5人以上のマネジメント経験を5年以上 【尚可】 ・課長経験 ・英語力 ・社会保険労務士／衛生管理者／メンタルヘルス、マネジメント検定の保有 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的な行動ができる方 【職種名】 【鹿児島】労務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 転勤なし！東証プライム上場☆国内トップクラスの前臨床試験受託企業◎ 【職務概要】 人事労務職にて、課長クラスでの採用を想定しています。 【職務詳細】 ■給与計算／社会保険業務 ■人

仕事内容○クリーニングを行う工場にて、機械操作や洗濯機への投入、仕分 け作業など、クリーニングにおける業務に従事していただきます。 ※将来は工場管理者として、生産管理、商品品質管理、労務管理等 を担っていただけるよう育成します ※資格取得支援制度もあり、個人のスキルアップが可能です 【業務の変更範囲】事業所の定める業務

仕事内容○運送事業全般の管理業務を行います。 ドライバーを含む従業員の労務管理をはじめ、お客様の荷物やト ラックなどの管理、そして、これらの業務の基盤となる情報の管 理を含め運送事業を総合的に管理していく仕事です。 ＊社用車使用 ※未経験の方、大歓迎！ ※業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 学歴不問 ■必須条件： ・建物の建築施工管理のご経験がある方(木造の方も歓迎） ・2級建築士もしくは2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 【職種名】 【鹿児島】建築施工管理職（S造）～年休127日／残業月20時間／徹底した労務管理で就業環境◎ 【仕事内容】 施工管理担当者としてシステム建築や立体駐車場等の建築現場における工程全般の統括をお任せします。 【具体的に】 ・軽量鉄骨造建築物および立体駐車場の施工管理業務（工程・予算・安全管理等） ・施工図の作成・チェック等 新型コロナウイルスの影響もあり、飲食の店舗出店、ホテルなどの立体駐車場の新規受注は減っているものの、工

仕事内容ＰＣを使った入力作業及び確認作業が主な業務です。未経験でも始 めやすいお仕事です。 一部業務内容紹介 ・従業員の勤怠管理 ・入退社の手続き ・人事データの管理 ・申請や行政手続き資料の作成 ・来客・従業員の応対 ・その他関連する事務作業 ※現場の状況に応じて、任意で収穫作業や出荷の作業をお手伝いし てもらう場合があります。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：フルタイム希望者向けの「正社員求人票」もございます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：決算、請求、給与、突発の発注、トラブル対応の修正時１日８時 間まで６回を限度として１ヶ月７５時間まで１年７２０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、夏季休暇等、会社カレンダーによる。 入社時に特別休暇２日の付与。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＜業務例＞ ・一般事務：社内決裁システムの入力・チェック各種資料の作成・ 電子化・印刷 ・総合事務：データ入力、チェック、書類整理、印刷、仕分け、 Ｗｅｂ調査など ・人事労務事務：契約書作成、管理、チェックなど ・給与事務：勤怠表入力、チェックなど ・経理業務・その他関係事務全般 グループ会社の業務を請け負うため、突発的な業務・確認作業も多 く、自己発信でのコミュニケーションが大切です ※変更範囲：グループ会社等の事務処理等、担当部署の管理等、 会社の定める業務

仕事内容【法務・労務・東証対応を担うコアメンバー募集】 契約書のリーガルチェックから労務規程の整備、東証・証券会社との対応まで、 会社の“要”となるバックオフィス業務を幅広くお任せします。 当社は医療機関との取引が多く、情報セキュリティや契約内容の精査が非常に重要です。 社員が安心して働ける環境作りと、会社を守る仕組み作りの両面から、組織の成長を支えるポジションです。 ■仕事内容業務 法務・労務・東証対応を中心に、専門性を活かしながら幅広い業務に携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ▼法務領域 ・契約書の作成・リーガルチェック ・顧問弁護士との打ち合わせ準備・修正対応 ・取引先法務担当者と