デイサービス - 静岡県浜松市南区 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間（1）08時15分～17時15分（休憩60分） （2）08時15分～17時15分の時間の間の5時間以上（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] 月平均時間外労働時間 1時間

仕事内容明るい雰囲気の下、地域や家族との結びつきを重視した運営◎ 安心・安全・高品質なサービスで、ご利用者はもちろんのこと、ご家族の方々にもご満足いただけるサービスをしています。 グループホーム なの花 ●職場環境 ご利用者はもちろん、スタッフも居心地のよい雰囲気が魅力！ 毎月のお便りやケアプランの説明時にご家族と関わる機会が多いです。 ●定員 2ユニット18人 ●サービスの質の向上 職員全員で会議も行っていて、その都度話合いを行い毎月1回の勉強会もしています。 介護相談室さわやか 高齢者に寄り添い、共に歩む気持ちが何よりも大切にしています。 ●グループホーム併設！認知症ケア専門士がいます。 事業所と

勤務時間残業なし 08時00分～17時00分（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容みんなおいでは、高齢者へのデイサービスと訪問介護。 子供達への託児所（保育園）などを合わせた共生型施設です。 託児所とデイは扉1つでつながっており、自由に行き来することができます。 そのため、レクリエーションやイベント、ラジオ体操など一緒に楽しでいます。 みんなが一緒に過ごす「温かい大家族」を目指しています。 地域密着型通所介護での介護業務全般 ・通常動作の介助 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助等 ・レクレーションでの補助等 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気

勤務時間残業なし （1）09時00分～14時00分（休憩0分） （2）08時30分～13時30分（休憩0分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容元気いっぱい夢いっぱいの介護事業所「総合福祉施設さいわい」はケアする側、される側、互いにいつも笑って過ごせるよう日々移り変わる需要に応えられるよう常に新しいことにチャレンジし続けます！「支援する側 される側 共におかげ様」ご利用者様やご家族の安全と安心のある生活の提供に向けてスタッフ一丸となって取り組んでいます。 介護が必要になっても、住み慣れた地域やご自宅での生活がもっと豊かに幸せになるような介護の提供に尽力しています。 定員２４名のご利用者様の支援をさせていただくお仕事です。 ・生活支援業務（送迎、入浴、食事、排泄等の日常生活に伴う支援等を基本に生活機能訓練、レクリエーション、他業種連携

勤務時間（1）08時00分～17時00分（休憩60分） （2）08時00分～17時00分の時間の間の4時間以上（休憩60分） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 10時間

仕事内容当法人は平成21年に設立した医療法人社団です。 当法人では、おかやま内科医院を中心に・おかやま内科デイサービス・デイケア・放課後デイサービス・重症心身障害児多機能型施設・指定特定相談支援事業所・児童発達支援事業所といった医療・介護・福祉の多方面の事業に携わらせて頂いております。 『一人でも多くの方が幸せになれるように』といった理念を元に、少しでも多くの方々の手助けとなればと日々研鑽を怠らない覚悟であります。 デイサービス介護職員として以下業務をお願いします。 ・高齢者の身体介護、排泄介助、入浴介助、食事介助等の身の回りのお世話。 ・パソコン、タブレットにおいてバイタル、記録等の情報入力。 ・

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間ご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容送迎職員として以下業務をお願いします。 ・利用者自宅とデイサービス間の送迎。 ・送迎車、施設内の清掃。 ・介護職員の補助等。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間残業なし 09時00分～14時00分（休憩0分） [時間外労働] なし

仕事内容浜松市を中心にデイサービス、居宅介護支援を運営しております。 その人がもともと持っている誇りや生き様、人間性などに対し、様々な方向から色々なアプローチで働きかけることで、「自分の役割」や「必要とされているという事実」「生きがい」を取り戻すお手伝いをさせていただいています。 「大人の学び舎」をコンセプトに掲げ、手工芸、華道、囲碁、麻雀、編み物、日曜大工等々、新しいものにチャレンジし、皆で楽しむことを大切にしているデイサービスです。 プリセプター制度 新入社員一人に専任の先輩職員（プリセプター）がつき、時間をかけながら企業風土や業務を習得していく制度があります。 業務の内容や進め方はもちろんのこと

勤務時間08時30分～17時30分の時間の間の6時間以上（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] 月平均時間外労働時間 5時間

仕事内容平成21年12月からサービスを開始した遠州鉄道の介護事業部門です。 静岡県は浜松市・磐田市・袋井市・掛川市に愛知県は豊橋市に多数事業所を開設しています。 デイサービスからショートステイ、介護付き有料老人ホームまでを一貫してトータルに運営。「静岡県働きやすい介護事業所」の認定！ 静岡県働きやすい介護事業所とは介護職員の定着と新規就業を促進するため、 「人材育成の推進」、「サービスの質の向上」、「労働環境の改善（ワークライフバランス）」に取り組む事業所に、静岡県から認定されました！研修制度 ●入社時研修 安心して職場や仕事に慣れていただくために、入社後2ヶ月間を初期過程の研修期間としています。 配

勤務時間残業なし 09時00分～16時00分（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容運営している浜松北病院は、急性期病棟・地域包括ケア病床・回復期リハビリテーション病棟・医療療養病棟を併せもつケアミック型の医療機関です。そのほかに、居宅介護支援事業所・訪問看護ステーション・訪問リハビリテーション・デイサービス（3 事業所）を運営しています。 浜松北病院は1983 年に開院して以来、「地域のために何ができるか」をいつも考え続け、”すべての患者と家族のために”思いやりを基本とした愛情ある医療と福祉を実践しています。 在宅介護サービスは在宅で生活される要介護・要支援状態にある方が安心して生活を継続できることを目的とし、介護をされる方にとっても充分なサポートが続けられるよう努力し運営

勤務時間残業なし （1）08時00分～17時00分（休憩60分） （2）08時00分～17時00分の時間の間の6時間以上（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容白梅会グループ万全の教育体制 白梅会グループは「医療法人」と「社会福祉法人」（＝白梅福祉会）とがあり、安心、安全、満足を届ける介護・医療を、各職種の連携と共に社会貢献しています。 またグループ全体での教育プログラムが充実しているの特長です。 ●新人研修＞新人フォローアップ研修 ●中堅研修 ●リーダー研修 ●介護技術研修 ●海外研修（対象：グループ入職5年以上） など定期的に行っており、自身のキャリアデザインを磨き、自己向上のための学習を継続することができます。 安心の福利厚生も魅力 社会保険完備（健康保険・厚生年金） 雇用保険 労働災害保険 職員互助会制度あり 誕生日休暇・夏季冬季休暇あり

勤務時間（1）08時00分～17時00分（休憩60分） （2）08時30分～17時30分（休憩60分） （3）09時00分～18時00分（休憩60分） （4）08時00分～18時00分の時間の間の6時間以上（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] 月平均時間外労働時間 2時間

仕事内容平成21年12月からサービスを開始した遠州鉄道の介護事業部門です。 静岡県は浜松市・磐田市・袋井市・掛川市に愛知県は豊橋市に多数事業所を開設しています。 デイサービスからショートステイ、介護付き有料老人ホームまでを一貫してトータルに運営。「静岡県働きやすい介護事業所」の認定！ 静岡県働きやすい介護事業所とは介護職員の定着と新規就業を促進するため、 「人材育成の推進」、「サービスの質の向上」、「労働環境の改善（ワークライフバランス）」に取り組む事業所に、静岡県から認定されました！研修制度 ●入社時研修 安心して職場や仕事に慣れていただくために、入社後2ヶ月間を初期過程の研修期間としています。 配

勤務時間（1）08時00分～17時00分（休憩60分） （2）08時30分～17時30分（休憩60分） （3）09時00分～18時00分（休憩60分） （4）08時00分～18時00分の時間の間の6時間以上（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] 月平均時間外労働時間 5時間

仕事内容平成21年12月からサービスを開始した遠州鉄道の介護事業部門です。 静岡県は浜松市・磐田市・袋井市・掛川市に愛知県は豊橋市に多数事業所を開設しています。 デイサービスからショートステイ、介護付き有料老人ホームまでを一貫してトータルに運営。「静岡県働きやすい介護事業所」の認定！ 静岡県働きやすい介護事業所とは介護職員の定着と新規就業を促進するため、 「人材育成の推進」、「サービスの質の向上」、「労働環境の改善（ワークライフバランス）」に取り組む事業所に、静岡県から認定されました！研修制度 ●入社時研修 安心して職場や仕事に慣れていただくために、入社後2ヶ月間を初期過程の研修期間としています。 配

勤務時間残業なし （1）08時20分～16時20分（休憩60分） （2）08時30分～13時00分（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容成長できる環境 未経験の方でも大丈夫。 先輩職員や上司が親身になって相談にのります。 未経験から初めて国家資格取得にまで至るのはこの周囲のサポート有ればこそ。 また介護福祉士受験に必須となった実務者研修の受講に際しては法人から一部助成金制度があります。 将来を考えた給与設計 当施設ではいわゆる「資格手当」というものがありません。 その代わりお持ちの資格については基本給に組み込ませています。 こうすることで賞与査定時に有利になったり、退職金についても基本給をベースに算出されますので有利に働きます。 働き易い勤務形態 非常勤職員の場合2時間からの超短時間勤務や８時間のフルタイムまで様々なバリエーシ

勤務時間09時00分～13時00分（休憩0分） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 1時間

仕事内容要介護者、要支援者の心や体の様子をよく確認し、1人1人が日常生活を営むことができるよう、必要日常生活上の支援や機能訓練の援助を行っています。利用者様の社会的孤独の解消や心身機能の維持、利用者の家族の身体的精神的負担の軽減をすることを運営方針としています。 ・朝利用者様が来られたら順々にバイタルチェックをします ・普段の体調に変化がないか確認して頂きます。 ・血糖測定やインスリン注射の介助をして頂きます。 ・昼食事の介助と、食後の内服薬を利用者様に手渡しします ・身体機能を維持するための簡単な運動をして頂きます。 ・月１度の会議では不安に思っている事、改善した方が良い事など話し合います。 ▼応

勤務時間[1]08:30〜17:30（実働: 8時間、休憩: 60分） [2]09:00〜17:00（実働: 7時間、休憩: 60分） 【勤務時間補足】 基本時間は8:30～17:30（実働8時間）ですが、 9：00～17：00の実働7時間勤務も可能です！ ご希望をお気軽にご相談ください。 ※休憩60分 ※勤務日数：相談に応じます。 ※勤務時間（サービス提供時間を考慮の上）相談可能。 ※試用期間3ヶ月あり（条件変更なし）

仕事内容デイサービス正看護師 オンコールなし／日勤のみ／日勤のみ9時～17時／デイサービス正看護師／ブランクOK／ダブルワークOK 扶養内での勤務相談可 年齢不問 ◎まずは施設見学だけでも歓迎 お気軽にお問合せください◎ 【仕事内容】 デイサービスフロアでの看護業務をお願いします 具体的には ・バイタル測定 ・医療的ケア └バルーン、経管栄養、吸引、ストマ交換、褥瘡処置、血糖測定、インスリン注射、軟膏塗布、爪切り等 ・個別機能訓練 └個別機能訓練計画書の作成・管理、訓練実施、タブレット入力 ・介護業務 └排泄介助、食事介助、着脱介助（入浴介助や送迎業務は基本的にありません） ・服薬管理 ・体

勤務時間残業なし （1）08時00分～17時00分（休憩60分） （2）08時00分～17時00分の時間の間の6時間以上（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容白梅会グループ万全の教育体制 白梅会グループは「医療法人」と「社会福祉法人」（＝白梅福祉会）とがあり、安心、安全、満足を届ける介護・医療を、各職種の連携と共に社会貢献しています。 またグループ全体での教育プログラムが充実しているの特長です。 ●新人研修＞新人フォローアップ研修 ●中堅研修 ●リーダー研修 ●介護技術研修 ●海外研修（対象：グループ入職5年以上） など定期的に行っており、自身のキャリアデザインを磨き、自己向上のための学習を継続することができます。 安心の福利厚生も魅力 社会保険完備（健康保険・厚生年金） 雇用保険 労働災害保険 職員互助会制度あり 誕生日休暇・夏季冬季休暇あり

勤務時間08時00分～18時00分の時間の間の6時間以上（休憩60分） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 2時間

仕事内容平成21年12月からサービスを開始した遠州鉄道の介護事業部門です。 静岡県は浜松市・磐田市・袋井市・掛川市に愛知県は豊橋市に多数事業所を開設しています。 デイサービスからショートステイ、介護付き有料老人ホームまでを一貫してトータルに運営。「静岡県働きやすい介護事業所」の認定！ 静岡県働きやすい介護事業所とは介護職員の定着と新規就業を促進するため、 「人材育成の推進」、「サービスの質の向上」、「労働環境の改善（ワークライフバランス）」に取り組む事業所に、静岡県から認定されました！研修制度 ●入社時研修 安心して職場や仕事に慣れていただくために、入社後2ヶ月間を初期過程の研修期間としています。 配

勤務時間午後の時間のパート介護職員募集 13:00〜16:30（送迎業務なし） または13:00〜17:30（送迎業務あり） 月曜〜土曜 ※日曜日休み 勤務日数はご相談ください

仕事内容デイサービスでの介護スタッフ 未経験OK♪充実研修あり♪増員募集中感染症対策バッチリ! [お仕事内容] ▼藤乃花では職員満足を最優先に考えています。 職員に不満や不安がある状態では 利用者様への十分なケアは行えません。 職員が笑顔で生き生きと仕事ができる環境を 整えることが利用者様の満足(顧客満足)にもつながります。 ぜひ一度見学にもお越しください♪ 働く環境の雰囲気など伝わりやすいと思います！ [職場情報] 募集情報 [給与] ・未経験 無資格の場合 時給1100円 ・初任者研修の場合 時給1120円 ・実務者研修の場合 時給1150円 ・介護福祉士の場合 時給

勤務時間（1）08時00分～17時00分（休憩60分） （2）08時30分～17時30分（休憩60分） （3）09時00分～18時00分（休憩60分） （4）08時00分～18時00分の時間の間の6時間以上 ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] 月平均時間外労働時間 5時間

仕事内容平成21年12月からサービスを開始した遠州鉄道の介護事業部門です。 静岡県は浜松市・磐田市・袋井市・掛川市に愛知県は豊橋市に多数事業所を開設しています。 デイサービスからショートステイ、介護付き有料老人ホームまでを一貫してトータルに運営。「静岡県働きやすい介護事業所」の認定！ 静岡県働きやすい介護事業所とは介護職員の定着と新規就業を促進するため、 「人材育成の推進」、「サービスの質の向上」、「労働環境の改善（ワークライフバランス）」に取り組む事業所に、静岡県から認定されました！研修制度 ●入社時研修 安心して職場や仕事に慣れていただくために、入社後2ヶ月間を初期過程の研修期間としています。 配

勤務時間残業なし （1）08時30分～17時00分（休憩60分） （2）09時00分～16時30分の時間の間の6時間程度（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容入居者様の意思と自己決定を最大限尊重したケアの実現を目指しています。 新しい介護の在り方をスタッフ全員で模索し、チャレンジしています。 セラピー犬を導入しています。 従来の身体的なケアに加えて、「生きがい」や「やすらぎ」を実感できるようなメンタル面におけるケアも重視しています。 その分野で一番活躍しているのが常駐しているセラピー犬のマロン(ゴールデンレトリバー)です。 県内でもまだまだ珍しい常駐しているセラピー犬。 湖東の杜ではご利用者のケアの為、いちはやく導入しました。 研修制度 ・新人の研修会、講師による勉強会、研修会参加制度、施設内全員による勉強会など、教育期間をしっかり確保し、介護に対

勤務時間8:30～17:30（送迎業務あり） または9:00～16:30（送迎業務なし） 月曜～土曜 ※日曜日休み 勤務日数はご相談ください ★有給休暇は入社後すぐに付与されます

仕事内容利用者様にも職員にも居心地のいい環境づくり♪感染症対策万全！増員募集中！   ▼藤花幸寿会では職員満足を最優先に考えています。 職員に不満や不安がある状態では 利用者様への十分なケアは行えません。 職員が笑顔で生き生きと仕事ができる環境を 整えることが利用者様の満足(顧客満足)にもつながります。 ぜひ一度見学にもお越しください♪ 働く環境の雰囲気など伝わりやすいと思います！ デイサービス利用者様への看護業務全般および介護業務サポート バイタル測定・体重測定 機能訓練全般 入浴時の患部処置・更衣介助 服薬管理 介護職のサポート 送迎業務できる方歓迎(送迎手当あり） 未経験の方