株式会社日本アレフ の求人・仕事・採用

仕事内容リードスイッチ製造工程内での作業 ※リードスイッチ工程を担当して頂きます 簡単な機械操作や半自動機による作業 工場見学時に詳しくお伝えします ※業務に慣れるまで、サポートします 変更範囲：変更なし

仕事内容リードスイッチ製造工程内での作業 ※リードスイッチ製造の機械オペレーターを担当して頂きます 工場見学時に詳しくお伝えします ※業務になれるまで、サポートします 変更範囲：変更なし

仕事内容営業部門の管理職として、自動車、家電、産業機器など 大手製造メーカーを中心に自社製品の磁気スイッチや センサーや新商品開発提案を実践するＢｔｏＢ営業部隊 のマネジメントを担っていただきます。 重要顧客への対応や社内調整を通じて、営業組織の成長 と業績拡大をリードしていただくポジションです。 顧客層は海外にも跨ることから海外ビジネス経験のある 方も歓迎します。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容東京都港区の【東京都港区】総務＿管理職候補 (正社員) | 株式会社 日本アレフ ▼仕事内容 総務業務全般パソコン ・ネットワーク環境管理、資産管理、契約業務、月次支払処理など、業務リーダとして、総務業務全般の管理をお任せします。 社員が快適に働ける環境を整えるために、さまざまな業務を調整し、実行する能力、また時間管理能力のある方。 礼儀正しく明るく前向きに、フットワーク軽く仕事に取り組む方を歓迎いたします。 「変更範囲：会社の定める業務」 (東京都港区) ▼職種 【東京都港区】総務＿管理職候補(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給277400〜307000円 (基本給（月額平均

仕事内容生産ライン内での作業 ＊外観検査 ＊梱包作業 ＊機械オペレーター （簡単な操作をしてもらいます） 変更範囲：変更なし

仕事内容東京都港区の情報システム運用管理 (正社員) | 株式会社 日本アレフ ▼仕事内容 社内情報システム業務全般スキルや経験に応じて社内のＩＴ周りに関する幅広い業務を担当していただきます。 ■主な業務 ・社内サーバー構築、検証、運用保守 ・社内ネットワーク構築、運用保守 ・社内セキュリティ教育 ・パソコン設定 ・運用手順書などの資料作成等変更範囲：会社に定める業務 (東京都港区) ▼職種 情報システム運用管理(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230400〜307000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.6日）)224400〜295000円 (昇給)あり (賞

仕事内容大阪府吹田市の大阪／電子部品営業（リーダー候補） (正社員) | 株式会社 日本アレフ ▼仕事内容 自動車 ・家電 ・産業機器など大手製造メーカー向けにＢＴＯＢ営業を行います。 自社の磁気スイッチや各種センサ製品の販売、顧客ニーズに応じた新製品の企画 ・提案を担当。 技術部門と連携しながら課題解決型の営業を推進。 将来的には営業管理職としてチームマネジメントを担える意欲と成長力ある方歓迎。 「変更範囲：会社の定める業務」 (大阪府吹田市) ▼職種 大阪／電子部品営業（リーダー候補）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給307400〜342000円 (基本給（月額平均）又は時間額

仕事内容自動車、家電、産業機器など多岐に渡る大手製造メーカーを 中心としたＢｔｏＢ営業です。 当社が保有する磁気スイッチや各種センサ等の製品販売を行い 顧客ニーズに合わせた新製品の開発提案営業にも携わります。 将来的には営業マネジメントを担っていただくことも想定して おります。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容愛知県名古屋市名東区の名古屋／電子部品メーカー法人営業（管理職候補） (正社員) | 株式会社 日本アレフ ▼仕事内容 営業部門の管理職として、自動車、家電、産業機器など大手製造メーカーを中心に自社製品の磁気スイッチやセンサーや新商品開発提案を実践するＢｔｏＢ営業部隊のマネジメントを担っていただきます。 重要顧客への対応や社内調整を通じて、営業組織の成長と業績拡大をリードしていただくポジションです。 顧客層は海外にも跨ることから海外ビジネス経験のある方も歓迎します。 「変更範囲：会社の定める業務」 (愛知県名古屋市名東区) ▼職種 名古屋／電子部品メーカー法人営業（管理職候補）(正社員)

仕事内容株式会社日本アレフ 【大阪府】電子部品営業リーダー候補 ※自社製品リードスイッチを搭轍したセンサーを展開 【仕事内容】 【大阪府】電子部品営業リーダー候補 ※自社製品リードスイッチを搭轍したセンサーを展開 【具体的な仕事内容】 ～世界トップシェアのリードスイッチメーカー／年間休日129日／残業月10h程度／大手メーカー向け深耕営業～ 【業務概要】 自動車・家電・産業機器などの大手製造メーカー向けに、 自社開発の電子部品（磁気センサ・フォトセンサ・リードスイッチ）のBtoB営業を担当いただきます。 既存顧客への深耕営業が中心で、顧客ニーズに応じた新製品の企画・提案も行うポジションです。

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時50分 就業時間に関する特記事項：上記勤務時間の中で応相談。 ※週２０時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季・年末年始 ＊当社カレンダーによる

仕事内容総務業務全般 ・書類のコピー・スキャン・ファイリング ・郵便物の仕分け・発送準備 ・備品管理（在庫確認・補充） ・データ入力 ・電話対応等 総務の補助業務を行います。 重量物の取扱いはありません。 業務内容は経験・障害特性に応じ相談のうえ調整します。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容＊工場全体の設備への用力供給、その供給設備の保守管理 ＊環境管理（緑地管理・廃棄物管理など） ＊報告書の作成（マニフェスト、社内通達文書など） 変更範囲：変更なし

仕事内容【業務内容】 出荷検査業務、工程内不良分析、工程監査、 クレーム対応を担当していただきます。 品質保証の基礎から実務まで幅広く経験できる職場です。 工程内不良の原因分析や改善活動を通じ、品質向上に直接貢 献できるやりがいのある業務です。社内および仕入先の工程 監査にも携わり、品質管理の専門性を高められます。 中国工場を含む他拠点への短期出張の可能性があり、実践的 な品質管理力を身につけられる環境です。 「変更範囲：会社の定める業務範囲」

仕事内容愛知県名古屋市名東区の名古屋／電子部品営業（リーダー候補） (正社員) | 株式会社 日本アレフ ▼仕事内容 自動車 ・家電 ・産業機器など大手製造メーカー向けにＢＴＯＢ営業を行います。 自社の磁気スイッチや各種センサ製品の販売、顧客ニーズに応じた新製品の企画 ・提案を担当。 技術部門と連携しながら課題解決型の営業を推進。 将来的には営業管理職としてチームマネジメントを担える意欲と成長力ある方歓迎。 「変更範囲：会社の定める業務」 (愛知県名古屋市名東区) ▼職種 名古屋／電子部品営業（リーダー候補）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給307400〜342000円 (基本給（月

仕事内容自動車、家電、産業機器など多岐に渡る大手製造メーカーを 中心としたＢｔｏＢ営業です。 当社が保有する磁気スイッチや各種センサ等の製品販売を行い 顧客ニーズに合わせた新製品の開発提案営業にも携わります。 将来的には営業マネジメントを担っていただくことも想定して おります。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容＊資材や部品などの見積・発注業務 ＊検収業務 ＊納期管理 ＊価格交渉 ＊仕入先監査 など 変更範囲：変更なし

仕事内容業務内容 ・採用業務（求人作成、応募者対応、面接日程調整など） ・入退社手続き、社会保険手続きのサポート ・社内規程・就業ルールの管理 ・備品・設備管理などの総務業務 ・社内イベントや会議の準備、運営 ・社員からの各種問い合わせ対応 ・電話対応、来客対応 ・各種届出 など 変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社日本アレフ 【大阪府吹田市／未経験歓迎】電子部品営業◆既存顧客中心／自社製品リードスイッチを搭載したセンサを展開 【仕事内容】 【大阪府吹田市／未経験歓迎】電子部品営業◆既存顧客中心／自社製品リードスイッチを搭載したセンサを展開 【具体的な仕事内容】 ～世界トップクラスシェアのリードスイッチメーカー／年間休日129日／残業月10h程度／大手メーカー向け深耕営業～ ■業務概要： 自動車、家電、産業機器など多岐に渡る大手製造メーカーを中心としたBtoB営業です。 当社が保有する磁気スイッチや各種センサ等の製品販売を行い顧客ニーズに合わせた新製品の開発提案営業にも携わります。 ■営

仕事内容・電気系設計業務：制御盤、電気回路、シーケンス等の設計 ・電気系保全業務：自動機等生産設備の点検や修理 ・電気系組立業務：自動機等の制御盤や配線 ※見学はお気軽にお声かけ下さい。 変更範囲：変更無し

仕事内容株式会社日本アレフ 【大阪府】電子部品メーカー法人営業（管理職候補）※自社製品リードスイッチを搭載したセンサを展開 【仕事内容】 【大阪府】電子部品メーカー法人営業（管理職候補）※自社製品リードスイッチを搭載したセンサを展開 【具体的な仕事内容】 ～世界トップクラスシェアのリードスイッチメーカー／年間休日129日／大手メーカー向け深耕営業～ ■業務概要： 営業部門の管理職として、自動車、家電、産業機器など大手製造メーカーを中心に自社製品の磁気スイッチやセンサや新商品開発提案を実践するBtoB営業部隊のマネジメントを担っていただきます。 重要顧客への対応や社内調整を通じて、営業組織の成長