ミカサ株式会社 の求人・仕事・採用

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事務スタッフ/CADオペレーター/多彩なキャリアアップ

株式会社ミカサ

  • 和歌山県 新宮市 緑ケ丘

  • 月給25万円〜32万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業なし
  • U・IターンOK
  • キャリアアップ制度
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> CADオペレーター/多彩なキャリアアップ/20代・30代活躍中 【 CADとは? 】 CADとはコンピュータ上のデザインソフトのことで 建築分野からアパレル分野まで幅広い業種で使用されています! そんなCADを使ったデザインの仕事をお任せする 'CAD事務'として活躍していただけるメンバーを募集しています! 【 仕事内容 】 CADを用いた設計や製図をメインでお任せしていきますが 最初は一般事務職のようなデータ入力や資料作成など シンプルなお仕事からお任せしていきます。 会社に、お仕事に、少しづつ慣れてもらい 一般事務のような仕事から専門的なスキルが 身につけられるの

エンゲージ

清掃/設備管理/工場・製造系

株式会社ミカサ

  • 千葉県 君津市 君津 / 君津駅 車10分

  • 月給26万円〜36万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 男性活躍中
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 交替勤務制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 転勤なし
  • ルーティンワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 初心者歓迎
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実
  • 大型免許

仕事内容★無資格・未経験でも安心!資格は全額会社負担で取得できます!★9割以上が初心者から始めています!★直行直帰OK!★転勤はありません!★福利厚生も充実!★30~50代の男性スタッフが活躍中! 【職種】 製造ライン清掃 [正]清掃員・掃除、設備管理・保守・点検、工場・製造その他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、正社員経験不問、資格・スキル身につく、シニア(60代~)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 【製造ライン清掃】 ◆日本製鉄構内でコークス製造ラインの 清

株式会社ミカサ

法務・コンプライアンス・リスク管理担当/転勤なし/完全週休二日制/在宅/法務・コンプライアンス

株式会社ミカサ

  • 広島県 広島市安佐北区 安佐町大字久地

  • 年収650万円〜799万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 年俸制
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 送迎あり
  • 語学を活かせる

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■企業法務部門内での国内の法務業務経験 【歓迎要件】 ■企業法務部門内での海外の法務業務経験 ■語学力(海外法務業務が一定の割合であり、読み書きスキルは必要) ■ビジネス法務検定2級以上 【職種名】 法務・コンプライアンス・リスク管理担当 【仕事内容】 【広島市/法務】世界的ボールメーカー/マイカー通勤可/リモート併用の勤務も検討可 コンプライアンス体制整備、国内契約の審査など国内外の法務に関わる業務全般を担当。経営陣や他部門と連携し、法的な視点から経営をサポート。法的リスクを管理し、コンプライアンスを強化する重要な役割です。 【雇入れ直後】法務、コン

ミドルの転職

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