神奈川県横浜市南区の介護主任の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【横浜市南区】主任ケアマネジャー／正社員／想定月給29.6~33.6万／想定年収414万～470万／昇給・賞与・退職金あり 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【ケアマネージャー業務】 要介護認定の書類作成代行 各介護サービスとの連絡調整 ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 新規利用者の獲得 求人ID 1083404

仕事内容【横浜市南区井土ヶ谷中町】キャリアアップのチャンス！福利厚生充実◎経験・資格を活かしてフロアマネージャーとして活躍しませんか？ ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 エクセレントケアシステムが運営する横浜市南区にあるエクセレント横濱桜並木（介護付き有料老人ホーム）にて フロアマネージャーとして、介護業務やチームのマネジメント、管理者業務の補佐を行いながら、管理者を目指していただきます。 【主な業務】 管理者業務の補佐 営業業務の分担 人事評価のための情報収集 チームの管理 新人教育（OJT）など

仕事内容主任生活相談員（介護福祉士）入社1年目のモデル年収410万円★インセンティブ有★ 【募集職種】 介護福祉士 【仕事内容】 【主な業務内容】 知識・経験を活かした業務遂行と、施設長のサポートを行っていただきます。 ・新規契約時、施設長と同席し補助 ・請求書発行業務の補助 ・レクリエーションの責任者として管理及び企画・実施 ・通所介護計画書の作成 ・健康状態のモニタリング ・入浴の補助、食事のサポート ・送迎 ※軽自動車使用 ～1日の流れ～ 09:00 出勤／送迎開始 09:15 服薬チェック・バイタル測定 09:30 入浴開始 10:00 朝の会/体操 12:00 昼食提供 ※順に休憩 1

仕事内容【正社員／介護管理職】横浜市南区｜デイサービス｜年間休日１１３日｜学歴不問｜賞与・昇給あり｜資格があれば未経験ＯＫ！ ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ 株式会社住センターは神奈川県横浜市でデイサービスを運営しています。 「私たちは常に創造と挑戦に努め、お客様に喜びと感動を与えるサービスを提供いたします」の理念に基づき、ご利用者様と日々接する努力を心がけています。 ▼デイサービス すまいる高砂店では▼ 正社員の介護管理職を募集しています！ 管理職経験は不問!横浜市南区にある介護福祉施設「デイサービス すまいる高砂店」で管理者(正社員)募集★ 介護福祉士の資格を活かして、

勤務時間8:45～17:45のうち1日6時間以上勤務できる方 週4日以上勤務できる方（土・日・祝日休み） ※希望の勤務日数・時間を面接時にお伝えください。

仕事内容週3日4時間から／経験からのケアマネ半数以上！子育て中のスタッフ半数以上！◆ケアマネジャーの募集です！充実の福利厚生◎スキルアップに繋がる研修制度◎毎年スタッフが増えている法人で一緒に事業所を作り上げていきませんか♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/日祝休み/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【横浜市南区】でのケアマネジャー（介護支援専門員）業務 【主な業務内容】 相談援助 給付管理 認定調査 ケアプラン作成 サービス調整など 【施設概要】 南区井土ヶ谷上町16-20 サウスネスト1F 介護支援専門員5名（男性2名・

仕事内容【仕事内容】 ・要介護認定の書類作成代行 ・ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 ・各介護サービスとの連絡調整 ・新規利用者の獲得 ・その他

仕事内容【南太田ホーム居宅介護支援センター】ご利用者やご家族との相談業務をお任せします◎ ＜業務内容＞ ・ケアプラン作成 ・サービス担当者会議の開催 ・ご利用者宅への訪問（モニタリング）※訪問エリアは南区中心 ・関係機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理業務 ・要介護認定の認定調査 ・各種研修会への出席 雇用後の業務変更なし 雇用後の就業場所変更の可能性あり（横浜市内の当法人運用施設）

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 長期勤務できる方 即入社OK！ 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１～２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様の一人ひとりの健康面のご不安や体調などに寄り添い、 必要な医療処置を行っていただきます。 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置 など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア など 【1日の流れ（日勤の例）】 09：00 ～ 朝礼・申し送り、入浴者バイタルチェック 10：00 ～ 処置準備・処置、ラウンド、バイタル測定 11：00 ～ BSチェック、インスリン注射、記録データ入力 12：00 ～ 休憩 13：00 ～ 午後の処置 14：00 ～ 内服薬・臨時薬のセット 15：0

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 長期勤務できる方 即入社OK！ 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１～２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。

仕事内容【仕事内容】 正看護師の協働して以下業務をお任せします。 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置 など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア など 【一日の流れ（日勤の例）】 09：00 ～ 朝礼・申し送り、入浴者バイタルチェック 10：00 ～ 処置準備・処置、ラウンド、バイタル測定 11：00 ～ BSチェック、インスリン注射、記録データ入力 12：00 ～ 休憩 13：00 ～ 午後の処置 14：00 ～ 内服薬・臨時薬のセット 15：00 ～ 往診用紙の記入、必要時バイタル再検査 16：00

仕事内容髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！【横浜市南区別所】ツクイ横浜上大岡(訪問介護)でのサービス提供責任者(正職員)のお仕事です♪ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ■訪問介護でのサービス提供責任者業務 ＜業務概要＞ お客様の生活機能や背景要因をトータルで見て、お客様がこうありたいと思う生活の実現のために、他職種と連携、調整を図りながら必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。 ＜お仕事詳細＞ ・訪問介護計画の作成、利用申し込みの調整 ・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携 (サービス担当者会議出席など) ・ホームヘルパ

仕事内容■業務拡大に伴い主任ケアマネジャーを増員募集中■教育研修体制が整っています！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 契約社員 ◆仕事内容 訪問介護を支える主任ケアマネジャー！利用者様に寄り添うケアマネジメント業務 ◆ 具体的な業務内容 訪問介護の現場に関わる主任ケアマネジャーとして、利用者様の状況や希望を把握し、一人ひとりに合った支援につなげる業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・サービス提供状況の確認、継続的な支援 ・ケアマネジャーとしての専門的な助言やサポート ◆ 主

勤務時間8:45～17:45のうち６時間以上勤務できる方 週４日以上勤務できる方。 ※勤務時間や勤務曜日は調整可能。 (休憩60分)

仕事内容【未経験・実務研修受講中の方も歓迎】週4日・1日6時間～／土日祝休み♪主任ケアマネ3名在籍！子育てとの両立も応援◎時給1,700円～＋各種手当【ひとはな南】 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャー業務 ■ 相談援助 ■ 給付管理 ■ 認定調査 ■ ケアプラン作成 ■ サービス調整等 資格: ・普通自動車運転免許（ＡＴ可）またはバイク・自転車に乗れる方 ・介護支援専門員（未経験者大歓迎） 実務者研修受講中の方も応募可 勤務時間: 8:45～17:45のうち６時間以上勤務できる方 週４日以上勤務できる方。 ※勤務時間や勤務曜日は調整可能。 (休憩60分) 休日・休暇: 土・日・

仕事内容主任生活相談員（介護福祉士）入社1年目のモデル年収410万円★インセンティブ有★ 【募集職種】 介護福祉士 【仕事内容】 【主な業務内容】 知識・経験を活かした業務遂行と、施設長のサポートを行っていただきます。 ・新規契約時、施設長と同席し補助 ・請求書発行業務の補助 ・レクリエーションの責任者として管理及び企画・実施 ・通所介護計画書の作成 ・健康状態のモニタリング ・入浴の補助、食事のサポート ・送迎 ※軽自動車使用 ～1日の流れ～ 09:00 出勤／送迎開始 09:15 服薬チェック・バイタル測定 09:30 入浴開始 10:00 朝の会/体操 12:00 昼食提供 ※順に休憩 1

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するなら株式会社ファスト！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社ファストのいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■サービス付高齢者向け住宅やグループホームで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 駅チカ【吉野町駅】から徒歩4分☆福利厚生・各種手当も充実している有老にて常勤ケアマネの募集です！ ●ケアプランの作成及び見直しや、ご家族との連絡調

仕事内容ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・保土ケ谷駅から徒歩14分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人横浜市福祉サービス協会 清水ケ丘地域ケアプラザ 勤務地 〒232-0007 神奈川県横浜市南区清水ケ丘49 職種 ケアマネージャー 業種・サービス形態 地域包括支援センター 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・ケアプランの作成や給付管理、介護保険に関する相談対応等 給与 月給：225,000円～268,000円 給与詳細 給与（例）地域ケアプラザ／介護

仕事内容【吉野町駅徒歩2分】残業月1時間程度・土日祝休み・賞与年3回◎年収例 約370万～430万円(管理者を除く)/記録をAIと事務が支える次世代のケアマネ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 介護保険サービス等に関する相談とケアプランの作成 ケアマネジャーとしての業務全般 ※事業所近隣のお客様への訪問が中心となります 資格: 介護支援専門員 高卒以上 基本的なパソコン操作（Word、Excel等）ができる方 勤務時間: 平日9:00～18:00 休憩60分 ※2027年1月より 8:45～17:45 に変更予定 休日・休暇: 週休2日制(土日祝休み) ※土曜の出勤は年1回のみ(午後約3時間

仕事内容【求人掲載元】バイトな ご利用者やご家族との相談業務をお任せします◎ ＜業務内容＞ ・ケアプラン作成 ・サービス担当者会議の開催 ・ご利用者宅への訪問（モニタリング）※訪問エリアは南区中心 ・関係機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理業務 ・要介護認定の認定調査 ・各種研修会への出席 雇用後の業務変更なし 雇用後の就業場所変更の可能性あり（横浜市内の当法人運用施設）

勤務時間9:00～18:00（休憩60分） 【働きやすさを常に追求！】 ◆年間休日120日（月10日公休） ◆有給休暇取得率 70％以上 パート職は残業ほぼゼロ ◆育休取得もしやすい環境 ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり

仕事内容准看護師 日勤のみ/社会保険完備/交通費支給/横浜市南区/RST002120161007-002_2 【給与改定で更に魅力的に！介護施設スタッフ募集♪】介護施設での看護師を募集 ☆分業制なので看護業務に専念 ☆オンコール原則なし！ 【施設長からのメッセージ】 お元気なご入居者が多く、ご入居者同士の活動が盛んな施設です。 近隣にお住まいの職員も多く、アットホームな雰囲気の職場です。 【施設の人員状況】 ● 従業員数 44人 ● 平均年齢 48歳 ・10代 1人 ・20代 6人 ・30代 5人 ・40代 9人 ・50代以上 23人 ● 女性 37人 ● 男性 7人 ● 正社員 15人 ● パー

勤務時間9:00～18:00（休憩60分） 【働きやすさを常に追求！】 ◆年間休日120日（月10日公休） ◆有給休暇取得率 70％以上 パート職は残業ほぼゼロ ◆育休取得もしやすい環境 ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり

仕事内容正看護師 日勤のみ/社会保険完備/交通費支給/横浜市南区/RST002120161007-002 【給与改定で更に魅力的に！介護施設スタッフ募集♪】介護施設での看護師を募集 ☆分業制なので看護業務に専念 ☆オンコール原則なし！ 【施設長からのメッセージ】 お元気なご入居者が多く、ご入居者同士の活動が盛んな施設です。 近隣にお住まいの職員も多く、アットホームな雰囲気の職場です。 【施設の人員状況】 ● 従業員数 44人 ● 平均年齢 48歳 ・10代 1人 ・20代 6人 ・30代 5人 ・40代 9人 ・50代以上 23人 ● 女性 37人 ● 男性 7人 ● 正社員 15人 ● パート

勤務時間8:45～17:45のうち6時間以上勤務可能な方 週4日以上（土日祝休） 時間外労働：詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容未経験者歓迎／ケアマネジャー（パート）募集中！／介護支援専門員／実務研修中も応募OK♪子育てと両立◎ブランク歓迎♪勤務開始日相談可♪夜勤なし♪交通費全額支給♪ 在宅におけるケアマネ募集 ｜相談援助 ｜給付管理 ｜認定調査 ｜ケアプラン作成 ｜サービス調整等 ～新人研修概要（経験者は期間短縮）～ 【1週目】 ・オリエンテーション ・基本理念・指針 ・倫理規定 ・法令順守規定 ・職務権限規程 ・個人情報・プライバシーの保護 ・介護保険制度の確認 ・介護支援専門員の基本姿勢・業務の確認 ・接遇・身だしなみ・電話対応マナー ・報告・連絡・相談研修 ※各地域包括支援センター・サービス事業所見学、給