看護主任 の求人・仕事・採用

仕事内容【ソエルガーデン徳島・看護主任】大東建託グループの経営基盤！/新規有料老人ホーム施設でのお仕事/お客様に寄りソエル環境を共に創りあげませんか？ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ■看護主任 住宅型有料老人ホームでの看護主任業務 ［看護主任業務］ スタッフマネジメント 管理者不在時の管理者代行 契約業務（訪問看護について） バイタルサイン測定 フィジカルアセスメント 感染予防、保清、介助等 医師の指示による医療処置 訪問診療時の医師への対応 個別的なケア 看護記録の記載 身体介助等 ※訪問看護業務以外の時間は緊急コール対応など住宅業務を担っていただきます 業務変更の範囲：法人の定め

仕事内容【ソエルガーデン熊谷・看護主任】大東建託グループの経営基盤！/新規有料老人ホーム施設でのお仕事/お客様に寄りソエル環境を共に創りあげませんか？ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ■看護主任 ソエルガーデンに併設している訪問看護事業所での看護主任業務 ・スタッフマネジメント ・管理者不在時の管理者代行 ・契約業務（訪問看護について） ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ・身体介護等 ※訪問看護業務以外の時間は緊急コール対応など住宅業務を担っていただきます 業

仕事内容看護主任採用♪夜勤休憩4時間★有給休暇消化率91％！想定年収564万9810円～709万4700円可！日勤実働7時間◆賞与4.5ヶ月実績！【清瀬市、清瀬駅/久米川駅、病院、看護主任、正職員】 賞与は4.5ヶ月分の支給実績あり！住宅手当＆扶養手当など充実の福利厚生もあります♪日勤17:00迄の実働7時間＆週所定労働時間は35時間◆看護主任を採用します◆ ◆職種 看護主任 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収37万5830円（月給33万9830円＋夜勤手当3万6000円） 月収47万4150円（月給43万8150円＋夜勤手当3万6000円） 上記は夜勤4回（900

仕事内容看護主任として看護部門の管理・指導 看護業務及び付随業務 配置転換の可能性：有 （例：事務・総務・庶務・用務・他、 法人が定める業務内における業務）

仕事内容地域に密着し、安心を届ける医療特化型ウェルフォース訪問看護ステーション ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給354,000〜440,000円 ≪基本給≫ 310,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） マイスター手当:4,000円～（経験年数やプロセス評価） 資格手当:10,000円 役職手当:30,000円 貢献手当:業務の大変さを評価して支給 扶養手当:子供手当 ≪賞与≫ 賞与あり 年1回 ≪昇給≫ 1,000〜20,000円 （月あたり）

仕事内容訪問看護ステーションの主任・主任候補のお仕事です。現場の責任 者として利用者様はもちろん、スタッフとの良好な関係を築きなが ら、訪問看護、併設看護小規模多機能施設業務、関連施設や病院等 への連絡調整やを行い、地域に住む人々と協力しながら地域に密着 した施設づくりを行っていただきます。 ※職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲）

仕事内容住宅型有料老人ホーム：豊橋市／看護主任・看護スタッフ（正看護師）／正社員／想定年収466万～524万／月給34.4万～40万／年間休日121日／賞与・退職金あり 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ■看護主任 ◎住宅型有料老人ホームソエルガーデン豊橋に併設している 訪問看護事業種での看護主任業務 ［業務内容］ ・スタッフマネジメント ・管理者不在時の管理者代行 ・契約業務（訪問看護について） ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ・身体介助等 ■看護スタ

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネージャー業務全般。 【給与】 月収 451000~451000円 賞与：3ヶ月回 【住所】 東京都板橋区上板橋2丁目5-3 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービ

仕事内容◆有料老人ホームでの看護主任業務 ・看護部門の統括 ・経営戦略立案、実施 ・施設運営、管理 ・スタッフ育成、サポート ・有料老人ホーム内の看護師業務全般 など 給与詳細 ◆月給例 350,000~500,000円 ※資格、経験に応じて決定します。 ◆別途支給手当 ・介護支援専門員手当：10,000円/月 ・年末年始手当 ・交通費（全額支給） 休日詳細 ◆月9日休 ◆年間休暇115.5日 ◆リフレッシュ休暇（3日） ◆冬期休暇（4.5日） ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産休育休 ◆介護休暇 年間休日110日以上 正社員 昇給・賞与 高収入 車通勤ＯＫ 交通費支給 ブランクOK 年

仕事内容＜千葉市緑区/有料＞「ナーシングホームふたば・土気」高給与：年収600万～☆年間休日115日 ☆車通勤可☆ ＜千葉市緑区/有料＞「ナーシングホームふたば・土気」高給与：年収600万～☆年間休日115日 ☆車通勤可☆残業少なめ☆【正看護師】/SY 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～500,000円 給与参考例 経験5年 / 正看護師 年収 645 万円～ 月給 47.5 万円～ 賞与75万円～ 月給内訳 基本給 215,000円～ 固定残業代 78,000円 職能手当 78,500円 資格手当 23,000円 役職手当 30,500円 夜勤手当 10,

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 医心館 熊谷主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 368000~441000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 埼玉県熊谷市肥塚4丁目150番 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 精勤手当 / 資格手当/有給休暇/復職支援サポート / 正社員登用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 精勤手当： あり (詳細は内