労務 定期昇給 - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・人事業務経験者 [歓迎] 【歓迎条件】 ・給与計算業務、採用業務経験者 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・誠実且つ、ルールに沿った判断ができる方 ・調整能力があり課題に対して迅速な対応ができる方 ・社内外との円滑なコミュニケーションが取れる方 【職種名】 【人事スタッフ（マネジメント候補）／高田馬場】スタンダード上場企業 【仕事内容】 スタンダード上場化学メーカーが人事スタッフ（マネジメント候補）を募集 人事業務全般 ・採用、給与計算、人事制度運用、研修、労務管理、福利厚生、社保関連業務、等 ・部署内の業務ローテーションにより、段階的に、上記

仕事内容人事労務に関連する業務及び庶務業務をサポートいただける方を募集いたします。 業務内容についてはこれまでのご経験やスキルを考慮しお任せする予定です。 【具体的な業務内容】 ・勤怠管理、給与計算の補助 ・安全衛生関連資料の作成および職場巡視 ・派遣管理関連資料の作成 ・請求書処理 ・庶務業務（備品管理、郵送物対応 など） ・その他人事労務業務に関するサポート業務など 在宅勤務：一部在宅可（週1~4日） 特徴：社員登用あり/在宅勤務(テレワーク)OK/上場企業/服装自由/障害のある社員が在籍している/年間休日120日以上/第二新卒OK/ハイキャリア/転勤なし 【LITALICO仕

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 店舗や施設の設計からデザインまで行っている当社にて人事・総務業務を行っていただきます。 業務内容(詳細) 【具体的業務内容】 人事・総務をはじめとし、当社にて幅広い業務を行っていただきます。 ◇人事 ・自社及びグループ会社の人事採用(新卒、中途) ・育成、教育、研修 ◇総務 ・機器・備品管理 ・行事対応（忘年会、新年会、入社式等） ・ファシリティ管理 ・出張手配 ・名刺管理 ◇法務 ・保険会社とのやり取り（生保、損保） ・株主総会の招集通知の作成、運営 ・弁護士対応、各種契約書チェック等 ◇労務 ・給与・社会保険実務 ・入退社管理、勤怠管理 等 【HPにて】

仕事内容【全国120店舗展開するアニメイトグループ／月平均残業10~20時間程度／フレックスタイム制／年間休日122日／退職金制度有】 ■業務内容： 複数のグループ会社を対象とした勤怠管理・給与計算・社会保険業務の実務とチームのマネジメントをお任せします。 給与グループは４チーム（各チーム3～5名程度）に分かれており、チーム毎に複数のグル ープ会社の給与計算を担当しています。 各種HRテックを導入しており、ITを活用した業務改善を実務を通して学べる環境です。 また、一定期間でローテーションを行っており、規模や業種の異なるグループ会社を経験することができます。 入社後は、まずは1社の業務に関わりながら

仕事内容ウルトラニュープランニング株式会社 人気カプセルトイ・アミューズメント景品メーカーの総務事務職 【求人要約】 大人気カプセルトイや話題のアミューズメント景品など 企画・製造・販売をしている今成長中の玩具メーカー！ さらに規模拡大につき本社移転！総務事務スタッフ急募 カプセルトイ・アミューズメント景品など玩具メーカー の事務スタッフ＜未経験可！サポートからスキルUP＞ 「あ！ガチャガチャで取った事ある！」 市場規模が拡大中の大人気カプセルトイや 人気アニメ・ゲームのキャラクターグッズ、 全国アミューズメント施設で展開中の クレーンゲーム専用のオリジナル景品などなど！ ぬいぐるみから

仕事内容ミライストーリー株式会社 事務スタッフ*残業月10h以内*有給消化率100％*賞与年2回*月給27~32万円 「誰もが、安心して働ける環境づくりを」 外国の方に寄り添うやりがいある事務。 「毎日同じようなデータ入力ばかりでつまらない」 「もっとやりがいを感じられる事務はないかな」 「海外や異文化に興味がある」 そんな方にピッタリのお仕事！ 当社はミャンマーから来日した方々の就労支援を専門とする会社です。 今回募集する事務スタッフは、一般事務のほか簡単な経理業務や、 ミャンマー人労働者の在留カードやビザ申請のオンライン手続きなどを幅広く対応。 社内には日本語堪能なミャンマー人スタッフも

勤務時間9：00～18：00（実働：8時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ ＊池袋駅チカ＊社員化実績あり頑張りがしっかり評価される職場です！ 長期就業ならココ！ 平均年齢40代、穏やか環境で集中してお仕事ができ、通勤しやすい服装自由高時給×残業あり（10時間～20時間）で収入しっかり重視派さんにもおススメです。 是非お申し込みください！ 【部署紹介】 男性1名、女性3名、オンオフのしっかりついた、お仕事に集中できる雰囲気のチームです

仕事内容<仕事内容> 未経験からバックオフィス／総務・経理など／土日祝休み！ 事業拡大に向けてコーポレート部門に興味がある方を募集中です！ ◎バックオフィスでスキルアップを目指したい！ ◎ベンチャー経験者も歓迎 【業務内容】 ・経理サポート（請求書・領収書整理、月次・年次決算等） ・総務（備品消耗品の購入、オフィス移転業務、Wi-Fiの設定等） ・法務（契約書作成・送付・修正・弁護士とのやり取り等） ・人事労務（社労士とのやり取り等） ・経営企画・財務 近い将来、上記のマネジメント業務をご担当いただく予定です。 【特徴】 ・飲料ブランドに興味がある方を歓迎 ・会社の土台を作ることに興味がある方を

仕事内容<仕事内容> 人事労務／人事システム運用・DX・法改正対応／プライム上場企業／在宅勤務あり ■本社人事部門にて、人事業務システムにおける労務運用および人事業務の法改正・規程改定に関する運用へのおとしこみをメインにご担当いただきます。 ▼具体的には ・既存人事業務システムの運用保守定例業務 ∟マスタチェック、問い合わせ対応、業務変更時の要件まとめ、検証実施など ・法改正や人事制度改正への対応 ∟改正事項の理解、業務への変更点の洗い出し、業務構築、運用へ落とし込み ・人事労務業務（給与計算・社会保険） 人事業務と人事システムにおける課題改善や解決にも積極的に携わっていただきます。 ※

勤務時間【勤務時間】 9:30～16:30（実働6時間、休憩1時間） 【勤務日数】 週3～４日 ※土日祝含む交替制勤務

仕事内容株式会社ランドネット 【池袋勤務】労務業務の経験を活かしチームを牽引するリーダーを募集！年間休日127日 【仕事内容】 【池袋勤務】労務業務の経験を活かしチームを牽引するリーダーを募集！年間休日127日 【具体的な仕事内容】 ■概要： 当社の人事部は以下3つのチームで構成されています。 ・採用課「採用（新卒・中途・エンジニア）」 ・労務課「労務管理・給与計算」 ・人材育成課「社内研修・キャリア開発」 事業拡大に伴う組織体制強化のため、労務部門の即戦力となる方を募集します。 労務課が担当している労務業務は、入社後の従業員の円滑な業務遂行や生産性、労働環境の向上に貢献できる仕事であり、やりが

仕事内容◇経理事務業務 ・会計処理業務・経費、税金支払い処理・売上・支払い管理 ・電子帳簿保存法、インボイス制度に対応した業務など ◇労務事務業務 ・勤怠管理業務・給与計算業務・社会保険管理業務など ◇共通業務 ・パソコンを使用し、関係機関への提出書類の作成・整理 ・データ整理及び入力業務・来客時における対応及び電話対応など １、２どちらかの実務経験者優遇。両方の経験者はなお優遇。 ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事職の経験5年以上（労務実務経験や・人事制度の企画・導入経験） ・Excelスキル中級以上（数値集計や管理をExcelでできるレベル） ・マネジメントのご経験 [歓迎] ・規定変更 ・労使協定の対応などのご経験 【フィットする人物像】 ○組織課題の解決に向けた施策を推進できる方 〇データに基づく分析・提案力を持つ方 〇変化に柔軟に対応し、成長企業でチャレンジしたい方 ○自らフットワーク軽く能動的に動き、実行できる方 ○仕事に情熱を持ち、組織の成長に貢献したい方 【職種名】 【人事制度企画・労務業務／課長候補】上場企業で働く環境を共に創り上げる仲間を募集！ 【仕事内容

仕事内容<仕事内容> 人事労務管理／プライム上場企業／在宅勤務あり／年間休日120日以上！ ■仕事内容 本社人事として、全社の人事労務領域における施策の立案、各現場における労務マネジメント＆チェック＆指導、ガイドライン作成、トラブル防止策の企画～実行など、上流部分をメインに幅広くご担当いただきます。 まずは組織長や課員と一緒に業務の流れを把握いただきます。 その後は主担当を担い対応方針までの検討をしていただき、関係者に相談しながら実行・推進していただきます。 ＜具体的な業務＞ ▼人事労務領域のガバナンス強化施策の企画/立案/実行 各現場における人事労務領域のマネジメントレベルの底上げを図るため

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■必須要件：経験企業規模：200名以上の事業会社で、以下の人うち、少なくとも2つのご経験をお持ちの方 ・給与計算・社会保険手続き経験：2年以上 ・中途採用：2年以上 ・労使協定・規程作成：2年以上 ・人事企画（制度設計、運用）：2年以上 ・事業会社または、SIer等で人事制度や人事システム導入などのプロジェクト型業務経験 [歓迎] 【歓迎条件】 ・社会保険労務士 ・衛生管理者 ・給与計算検定1級 ・人事関連プロジェクトでのプロジェクトマネジメントまたは、リーダー経験 ・システムや業務の要件定義から業務設計、システム設計の経験者 【職種名】 【戦略人事(

仕事内容募集背景・仕事内容 【募集背景】 我々が掲げる企業ビジョン『4S』の向上。ZENBグループでは継続的に4つのSを向上をさせることにより、社会貢献に挑みます。人事本部では4つの中の『ES（従業員満足度）』に注力をして業務に取り組み、継続的に『やりがい×環境×報酬』の向上を図るべく、各種人事関連施策や運用を行っています。現在社員は700名を超え、ここ数年は総合保険代理店事業をコアに据え、シナジーのある事業を多角的にグループ会社として展開し、着実に業績が右肩上がりに向上しているため、人事労務機能の全体的な機能強化を図るべく、責任者ポジションの募集となります。 【仕事内容】 今回募集するポジションは、

勤務時間09:00～17:00 実働7時間0分／休憩60分

仕事内容【募集背景】 業界最大手のSATOグループ 業務拡大における増員 【業務内容】 《社会保険手続き》 企業の労働・社会保険の手続きに関して、人事部といったクライアントの担当者と情報を共有しながら、必要な書類をまとめます。 《助成金申請》 「教育・研修助成金」「キャリアアップ助成金」など、 助成金の申請を希望される企業に代わって、申請書類を取りまとめます。 《給与計算》 企業の給与計算業務です。 必要に応じてクライアントの労務相談や、コンサルティングなどにも挑戦できます。 【求人のポイント】 社労士スタッフとして、社会保険・労働保険手続のサポート、助成金の申請、労務相談などをご担当頂きます

勤務時間勤務時間：10：00~16：00 （休憩1ｈ）

仕事内容☆面接1回 ☆書類選考なし ☆オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル ☆福利厚生充実 AnewSオフィス（求人ID：16715） ――― 【ゼロから始めるオフィスワーク】 ■年金関連の届書等の受付/届書等の入力 ・各種文書の作成等 ・電子申請に関する事務 ・電子（磁気）媒体に関する業務 ・ＯＣＲ入力等 ・各種帳票の出力、裁断 ・発送準備 ・書類整理、編綴、保管⑩その他付随業務 ■補助金申請データのチェック ・審査結果のデータ入力業務 ・申請書受理・開封、書類チェック・整理・ファイリング、PC入力、スキャン、付随する業務全般の業務 しっかりとしたマニュアルが用意されているので、未経験者で