株式会社マルチテック の求人・仕事・採用

仕事内容【未経験OK！】9割が未経験スタート!アクティブ事務！研修制度も充実♪ ▼仕事内容 【この求人の魅力】 業界・お仕事・正社員未経験でも大歓迎です！ 教育体制もあるため、安心して就業できます 残業は月平均20時間ほどで、自分の時間も大切にできます。 様々な人と話をしますので、人付き合いが好きな方にピッタリ！ 分からないことがあればすぐに聞ける環境です！ 本社での手厚い研修を受け、必要な資格を取得できるので安心！ 費用も会社が負担します。 【仕事内容】 建物、設備の管理業務です ＜具体的に＞ 安全管理（現場

仕事内容【仕事内容】 ＜仕事内容＞ プラント構内に備え付けられている機器の管理と 建物および施設内全体を管理するお仕事です。 管理ポジションのため力仕事は一切なく 施設巡回と事務ワーク、雑務が主な業務となります。 重たい資材を担いで運んだり、トンカチで木材を叩くような現場作業ではありません。 ＜具体的に＞ ・老朽化した機械の交換、修繕手配 ・協力会社との作業スケジュール調整 ・現場スタッフへの指示、作業員の健康管理 ・工事の予算、品質管理 ＜充実の研修制度＞ 入社後は2週間～4週間の研修をご用意しています。 社会人としての基礎から、業務に必要な知識まで丁寧に指導します。 * 事業

仕事内容【運転管理】未経験入社8割！手厚い研修サポートで安心。国家資格の取得も目指せるお仕事です！ ▼仕事内容 【仕事内容】 プラントや他施設の運転管理業務のお仕事です。 機器の設置工事業務や、メンテナンス・試運転、モニター監視業務なども行います。 【建設現場】 「インフラ」と呼ばれる発電所やプラント工場などの新築や改修がメインです。 案件の7割は三菱グループから依頼があります。 生活には欠かせないインフラ施設の管理。チームの一員として管理するやりがいのある仕事です。 ・設備の点検・調査 ・スケジュール管理 ・作業員への指示 ・品質管理 ・モニター監視業務 その他、現場の立ち合いや書類の作成・

仕事内容当社は人材サービス業界で事業を拡大中です！ 企業さまへの人材提案やスタッフ管理を通じて、お客様のニーズに応えるプロフェッショナルとして活躍していただける方を募集しています！ 【募集職種】 企業向けの人材提案およびスタッフ管理業務 ◇具体的な仕事内容◇ ・企業様との商談（オンライン・対面対応） ・人材提案および当社サービスの提供 ・新規開拓営業（電話アプローチ、ニーズヒアリングなど） ・求職者へのフォローアップおよびサポート ・スケジュール管理・日程調整 ・契約書や提案書などの事務作業 ・契約内容の見直し・更新提案 【未経験でも安心のフォロー体制】 当社の営業部長は現場経験者ですので、営業スキル

仕事内容プラント設備施工管理担当／異動が少なく人間関係の良い職場です 年間休日120日以上でプライベートも充実！面接1回で完全人柄採用です！まずは1カ月の研修からスタート！業務で必要な知識はここで修得！イチから丁寧に教えますので、未経験の方もご安心ください！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 206,000円～ ① 基本給 高卒：206,000円、専門・短大卒：211,000円、大卒：216,000、大学院卒：221,000円 ② 時間外手当(全額支給) ③ 賞与(夏季・冬季各1回)※入社後半年以降 ④ 昇給(毎年4月)※１年以上勤務実績がある方 出張手当：2,000円/日

仕事内容【プラントエンジニア】未経験入社8割！手厚い研修サポートで安心。国家資格の取得も目指せるお仕事です！ ▼仕事内容 【仕事内容】 プラントや他施設の施工管理業務のお仕事です。 機器の設置工事業務や、メンテナンス・試運転なども行います。 【建設現場】 「インフラ」と呼ばれる発電所やプラント工場などの新築や改修がメインです。 案件の7割は三菱グループから依頼があります。 生活には欠かせないインフラ施設の管理。チームの一員として管理するやりがいのある仕事です。 【施工管理の仕事内容】 ・設備の点検・調査 ・スケジュール管理 ・作業員への指示 ・品質管理 その他、現場の立ち合いや書類の作成・提出

仕事内容プラント設備施工管理担当／異動が少なく人間関係の良い職場です 年間休日120日以上でプライベートも充実！面接1回で完全人柄採用です！まずは1カ月の研修からスタート！業務で必要な知識はここで修得！イチから丁寧に教えますので、未経験の方もご安心ください！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 206,000円～ ① 基本給 高卒：206,000円、専門・短大卒：211,000円、大卒：216,000、大学院卒：221,000円 ② 時間外手当(全額支給) ③ 賞与(夏季・冬季各1回)※入社後半年以降 ④ 昇給(毎年4月)※１年以上勤務実績がある方 出張手当：2,000円/日

仕事内容【プラント設計補助スタッフ／設備機械設計/年休125日以上／未経験可能／土日祝休みの設計補助スタッフ ▼仕事内容 【仕事内容】 機械・プラントの設計を行う仕事です。 思い描いた機械（アイデア）を具体的に形にしていく、その重要な工程を担うのが機械設計です。 概念計画＞基本設計＞詳細設計＞生産設計の4ステップで行います。 プラント設計では配管・塔槽類等の据付やアフターフォローまで行います。 設計・製図工程ではCADというソフト等を使って設計・製図を行い、 また解析ツールを利用し強度などに問題がないかを確認します。 ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：無 (兵庫県神戸市兵庫区)

仕事内容顧客の現場に配属された上で、施工管理業務・品質管理業務をお任せいたします。 (※配属は適正を見ながら判断して参ります。) 【仕事内容】 弊社の7割～8割のお仕事がプラント工場での就業です。そこでの施工管理・品質管理業務をお願い致します。(※プラントとは生活に必要な電気や水など様々な再生可能なエネルギ―を創る場所です。) その他施設の建設・メンテナンス・保守点検における一般的な施工管理業務・品質管理業務をお任せいたします。機器の設置工事業務に関する施工管理業務や、試運転・メンテナンスなども手がけます。 - 工場や各種施設（ごみ処理施設・火力発電所・原子力発電所等）の建設・メンテナンス時におけ

仕事内容■ 仕事内容 建設プロジェクトの“司令塔”として、現場全体を動かすポジションです。 ただの管理ではなく、「モノづくりの中心」として活躍できます。 ■ 具体的には ・工事のスケジュール（工程）を組み、現場をスムーズに進行 ・職人さんや協力会社と連携し、チームで建物を完成へ導く ・安全に働ける環境づくり（事故ゼロを目指します） ・図面をもとに品質チェック（細部までこだわる仕事） ・資材の手配やコスト管理でプロジェクトを最適化 ・写真撮影や書類作成など、現場の記録・報告 ■ この仕事の魅力 ・地図に残る建物を自分の手で完成させる達成感 ・毎回違う現場で、新しい経験とスキルが身につく ・未経験から

仕事内容プラント設備施工管理担当／異動が少なく人間関係の良い職場です 年間休日120日以上でプライベートも充実！面接1回で完全人柄採用です！まずは1カ月の研修からスタート！業務で必要な知識はここで修得！イチから丁寧に教えますので、未経験の方もご安心ください！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 206,000円～ ① 基本給 高卒：206,000円、専門・短大卒：211,000円、大卒：216,000、大学院卒：221,000円 ② 時間外手当(全額支給) ③ 賞与(夏季・冬季各1回)※入社後半年以降 ④ 昇給(毎年4月)※１年以上勤務実績がある方 出張手当：2,000円/日

仕事内容プラント設備施工管理担当／異動が少なく人間関係の良い職場です 年間休日120日以上でプライベートも充実！面接1回で完全人柄採用です！まずは1カ月の研修からスタート！業務で必要な知識はここで修得！イチから丁寧に教えますので、未経験の方もご安心ください！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 206,000円～ ① 基本給 高卒：206,000円、専門・短大卒：211,000円、大卒：216,000、大学院卒：221,000円 ② 時間外手当(全額支給) ③ 賞与(夏季・冬季各1回)※入社後半年以降 ④ 昇給(毎年4月)※１年以上勤務実績がある方 出張手当：2,000円/日

仕事内容プラント設備施工管理担当／異動が少なく人間関係の良い職場です 年間休日120日以上でプライベートも充実！面接1回で完全人柄採用です！まずは1カ月の研修からスタート！業務で必要な知識はここで修得！イチから丁寧に教えますので、未経験の方もご安心ください！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 206,000円～ ① 基本給 高卒：206,000円、専門・短大卒：211,000円、大卒：216,000、大学院卒：221,000円 ② 時間外手当(全額支給) ③ 賞与(夏季・冬季各1回)※入社後半年以降 ④ 昇給(毎年4月)※１年以上勤務実績がある方 出張手当：2,000円/日

仕事内容プラント設備施工管理担当／異動が少なく人間関係の良い職場です 年間休日120日以上でプライベートも充実！面接1回で完全人柄採用です！まずは1カ月の研修からスタート！業務で必要な知識はここで修得！イチから丁寧に教えますので、未経験の方もご安心ください！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 206,000円～ ① 基本給 高卒：206,000円、専門・短大卒：211,000円、大卒：216,000、大学院卒：221,000円 ② 時間外手当(全額支給) ③ 賞与(夏季・冬季各1回)※入社後半年以降 ④ 昇給(毎年4月)※１年以上勤務実績がある方 出張手当：2,000円/日

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Go等の静的型付け言語での開発経験 ・Webアプリケーションのバックエンドもしくはフロントエンドの開発経験 ・AWS等のクラウド上でのインフラ構築経験 ・データベースやネットワーク等、システムパフォーマンスのチューニング経験 ・セキュアコーディングに関する知見 ・ユニットテストやE2Eテストの実装経験 ・コンテナベースのアプリケーションの開発・運用経験 [歓迎] すべてが必要というわけではなく、いずれかに該当しているだけでも歓迎です。 ・事業の将来を見越したシステムアーキテクチャの0からの設計経験 ・チームメンバーの設計・コード等のアウトプットのレビューの経験 ・シ

仕事内容【機械・プラントの設計を行う仕事】 アイデアを具体化する重要なプロセスが機械設計です。 概念企画→基本設計→詳細設計→の4段階を経て、製品を完成させていきます。 プラント設計では、配管・塔槽類等のの据付けとアフターフォローも担当します。 設計と図面作成ではCADを用いて作業を進め、さらに解析ツールを活用して強度などに問題がないか確認します。 【安心の研修制度】 8割以上の社員が未経験から施工管理として活躍中！ 入社後は神戸本社で研修を行います。※神戸までの交通費や宿泊費は『全額』会社負担なのでご安心ください！ ビジネスマナー研修から始まり、名刺交換やExcel、Wordの基本操作まで教えます。

仕事内容プラントや他施設の施工管理業務のお仕事です。 機器の設置工事業務や、メンテナンス・試運転なども行います。 【建設現場】 「インフラ」と呼ばれる発電所やプラント工場などの新築や改修がメインです。案件の7割は三菱グループから依頼があります。 生活には欠かせないインフラ施設の管理。チームの一員として管理するやりがいのある仕事です。 【施工管理の仕事内容】 ・設備の点検・調査 ・スケジュール管理 ・作業員への指示 ・品質管理 その他、現場の立ち合いや書類の作成・提出などの業務も行います。 工事がスムーズに計画通り進むよう、調整や管理を行います。 【安心の研修制度】 8割以上の社員が未経験から施工管理と

仕事内容■ 仕事内容 建設プロジェクトの“司令塔”として、現場全体を動かすポジションです。 ただの管理ではなく、「モノづくりの中心」として活躍できます。 ■ 具体的には ・工事のスケジュール（工程）を組み、現場をスムーズに進行 ・職人さんや協力会社と連携し、チームで建物を完成へ導く ・安全に働ける環境づくり（事故ゼロを目指します） ・図面をもとに品質チェック（細部までこだわる仕事） ・資材の手配やコスト管理でプロジェクトを最適化 ・写真撮影や書類作成など、現場の記録・報告 ■ この仕事の魅力 ・地図に残る建物を自分の手で完成させる達成感 ・毎回違う現場で、新しい経験とスキルが身につく ・未経験から

仕事内容取引先企業様のあらゆる品質保証・品質管理業務をサポートしていただきます。 【品質管理の仕事内容】 ・検査記録作成 ・検査業務 ・検査記録点検 ・検査資料の作成 などの業務が中心です。 【安心の研修制度】 8割以上の社員が未経験から施工管理として活躍中！ 入社後は神戸本社で研修を行います。※神戸までの交通費や宿泊費は『全額』会社負担なのでご安心ください！ ビジネスマナー研修から始まり、名刺交換やExcel、Wordの基本操作まで教えます。 社会人経験がない方も安心して仕事をスタートできる環境です。 【キャリアアップ制度】 国家資格保有者がキャリアの相談にのる、キャリアコンサル室を設置しています。

仕事内容■ 仕事内容 設備の“安定稼働”を支えるポジションとして、 社会インフラを裏側から守る重要な役割を担います。 単なる点検作業ではなく、「トラブルを未然に防ぐ」「設備を最適化する」など、 専門性を活かして長く活躍できる仕事です。 ■ 具体的には ・設備の巡回点検（電気設備・発電設備など） ・遠隔監視システムによるモニタリング業務 ・異常発生時の初期対応・復旧対応 ・定期メンテナンスの計画・実施 ・協力会社との調整・手配 ・点検記録や報告書の作成 ■ この仕事の魅力 ・社会インフラを支える安定性の高い仕事 ・景気に左右されにくく、長期的に働ける ・専門スキルが身につき、“手に職”がつく ・資格