ケアマネジャー 研修あり - 千葉県我孫子市 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容【PR本文】 1.日勤のみのケアマネージャーのお仕事！ 生活スタイルに合わせた働き方も可能です！ 2.年間休日110日！有給休暇や産前産後休暇・育児休暇・介護休暇も取得可能！ 3.交通費全額支給！マイカー通勤OKなので通勤もラクラク！ 4.充実の待遇制度！安心して働ける環境をご用意しております。 ★ケアマネ経験不問（未経験歓迎） セントケアグループならではの研修体制！ 多職種出身のケアマネ在籍により連携抜群！ 豊富なノウハウあり！ ケアマネとしてのノウハウをしっかり身に付けるならセントケアで間違いなし！ 【仕事内容】 ご自宅で生活を希望される お客様お一人おひとりに合わせたケアプ

仕事内容施設ケアマネージャー 経験者優遇 未経験者応相談 ママさんも安心して勤務できます♪ ケアを必要とする人の相談に乗り、最適なケアが受けられるように総合的なコーディネートやマネジメントをするのが主な仕事です。具体的には、利用者様との面談、ケアプランの作成、介護サービスを提供する施設や業者との調整、モニタリングの実施などがございます。 居宅ケアマネジャーの1日の流れ※一例をご紹介します！ 9：00 居宅介護支援事業所で1日のスケジュールの確認。 スタッフで伝達事項を確認します。 ケアマネジャーは1日に複数の方のサービス調整や定期的な訪問、 それに伴う事務作業を行っています。 11：00 ご利

仕事内容【仕事内容】 小さいサイズのアクセサリーを包装紙で包んでいくカンタン梱包(軽作業)です◎ スピード重視の仕事じゃないから安心 【特徴・メリット】 高収入・高時給/日払い/週払い/大量募集（10名以上）/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/社員登用あり/制服貸与/研修制度あり/送迎制度あり/駅から5分以内/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容・社会保険完備 受動喫煙対策あり：屋内禁煙 ・土曜日、日曜日 ・年末年始（3日）、夏季休暇（2日） ・有給休暇 ・年間休日112日

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！年間休日123日☆土日祝完全休み☆ケアマネジャーさん大募集！ 我孫子市を中心に、在宅生活をされている地域高齢者様の生活をサポートする仕事です。介護保険サービスの利用を検討されている方々の担当となり、様々なサービスのコーディネイト、関係各所との連携などを担っていただくお仕事です。 株式会社イーアス公式ホームページ eas-c.jp <給与> 年収300万円～420万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上（昨年度実績123日） ◇ 年末年始休暇 12/29～1/4 ◇育児休暇 ◇介護休暇 ◇有給休暇

仕事内容[PRポイント] 有料老人ホームを中心に、全国で介護福祉施設を運営する株式会社川島コーポレーションが運営する施設です。育児休暇や介護休暇の取得実績ありと、ライフステージが変わっても、腰を据えてお勤めいただける体制が整えられていますよ。賞与や手当も豊富で、収入面も安心ですね。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・入居者支援業務(行事、レク) ・病院及び居宅介護支援事業所への訪問 [給与] 月給:270,000円〜350,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(条件変更なし) 昇給:年1回 賞与:年2回(計2ヶ月分※実績あり)

仕事内容高齢者様のケアマネジメント、実態把握、総合相談業務など

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ わごころ総合相談支援センター/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/我孫子市 ★ケアマネジャー（在宅） / 正社員 の募集をしています★ 経験・未経験問わず募集しております！ 施設スタッフの声 老若男女のスタッフが在籍していて、切磋琢磨しながら仕事に取り組んでいます。 教育・研修制度がありますが、一

仕事内容【業務内容】 特別養護老人ホームデイサービスにおける介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【施設の特徴】 JR「天王台」駅徒歩10分。ニーズに合せて従来型・ユニット型を用意 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、

仕事内容【業務内容】 有料老人ホームにおける介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【施設の特徴】 ご入居者の生活リズムを大切にしながら、自立に向けて最適な支援を提供◎ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み

仕事内容介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■要介護認定申請、介護保険関連等の手続き代行 ■在宅介護にまつわる相談窓口 ■ケアプランの作成 ■介護事業者との連絡調整 等 【1日のスケジュール(例)】 08:30 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティン

仕事内容【介護支援専門員(ケアマネジャー)／我孫子市】正社員｜特定施設入居者生活介護｜賞与あり｜マイカー通勤可｜年間休日１１７日 【仕事内容】 有料老人ホームでのお客様の健康管理、ケアプランの作成および機能訓練などの充実した生活のお世話 ※運転を伴う業務の可能性あり（訪問・送迎・通院の付き添いなど） 【応募要件・歓迎要件】 【必須】 ・介護支援専門員 ・64歳以下の方(65歳定年制のため) ・普通自動車運転免許 顧客満足度の高いホスピタリティを実現し、利用者様に支持されて業界平均を上回る高い入居率を維持し続けるさわやか倶楽部の福祉事業所でやりがいを見つけてみませんか？ 【給与備考】 ※月給は経験

仕事内容資格取得制度やキャリアアップ研修制度、福利厚生サービス会社の介入や、母子父子サポート手当など_ 居宅支援事業所でのケアプランの立案と申請代行 地域密着の居宅支援事業所！大切な人を大切にできる福利厚生で安心勤務♪ - 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

仕事内容2025年3月オープン！隣接する施設で事前に研修できます♪ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 学歴不問 昇給・賞与あり オープニングスタッフ 制服貸与 第二新卒歓迎 ブランクOK 車通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 育児サポートあり 即日勤務OK 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 ケアマネージャー 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 231,100円〜312,000円 （想定年収：3,388,940円～4,634,800円） 【各種手当・昇給・賞与】 ・職能手当：40,000円 ・住宅手当（一律）：10,000円 ・家族手

勤務時間・勤務時間 7時00分～22時00分までの4時間程度 ・休憩時間 法定通り ・週1日以上の勤務

仕事内容駅ナカ・駅チカ、昇給あり、賞与あり、資格取得支援あり、車通勤OK、バイク通勤OK、経験者優遇、仕事ブランクOK、交通費全額支給、扶養控除内考慮、副業・WワークOK 仕事内容： ・障がいをお持ちの方(視覚障害・知的障害・全身障害)の買い物や余暇活動のお手伝いをしていただくお仕事です。 ・障がい者の方の外出支援 直行直帰型(主に我孫子市市内)

勤務時間9:00(9:30)～13:00、14:00～18:00、9:00～18:00 ※休憩時間は法定の定める時間の通り

仕事内容ブランクOK/交通費支給/夜勤なし/年休110日以上/未経験歓迎/研修支援有/経験者優遇/車通勤ＯＫ/駅チカ 職種: 施設形態: その他 地域: 千葉県我孫子市千葉県我孫子市緑1-1-3 リヴェールコスモス1-B 応募資格: その他 雇用形態: パート 給与: 時給 1,100 円～1,550 円 ※処遇改善手当を含む ◎資格手当 児童発達支援管理責任者227 円/ｈ・保育士142 円～255 円/ｈ・幼稚園教諭113 円～227 円/ｈ・小中高教員113 円～227 円/ｈ・社会福祉士113 円～170 円/ｈ・介護福祉士113 円～170 円/ｈ・児童指導員30 円～113

仕事内容【PR本文】 1.日勤のみのケアマネージャーのお仕事！ 生活スタイルに合わせた働き方も可能です！ 2.年間休日110日！有給休暇や産前産後休暇・育児休暇・介護休暇も取得可能！ 3.交通費全額支給！マイカー通勤OKなので通勤もラクラク！ 4.充実の待遇制度！安心して働ける環境をご用意しております。 ★ケアマネ経験不問（未経験歓迎） セントケアグループならではの研修体制！ 多職種出身のケアマネ在籍により連携抜群！ 豊富なノウハウあり！ ケアマネとしてのノウハウをしっかり身に付けるならセントケアで間違いなし！ 【仕事内容】 ご自宅で生活を希望される お客様お一人おひとりに合わせたケアプ

仕事内容＊介護支援専門員業務（特別養護老人ホーム） ・入所者様のケアプラン作成 ・入所者様の家族や病院等関連各所との連絡調整及び事務業務 ・入所者様の生活支援（介護実務を含む） ・電話・来客対応等 ・原則週１回（月４回）宿直 ・社用車での外出用務 ・その他業務に係る全般 ・入所定員２９名 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【業務内容】 デイサービスにおける介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【施設の特徴】 ご利用者に笑顔を届ける訪問介護。きめ細やかな心配りを意識しています！ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・

仕事内容＞介護支援専門員（正社員）募集＜【年間休日115日】医療法人社団葵会が運営している事業所で運営が安定しているため、安心して勤務いただけます。 【施設名】： 医療法人社団葵会 介護老人保健施設葵の園・我孫子 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給225,700円～ 給与非公開求人につき、詳細はお問い合わせください 【業務内容】： 入所者100名に対して2名体制担当制でケアプラン作成、多職種が参加するカンファレンスへの参加、入所者とその家族へのケアプラン説明、入所後のサービスを受けている状況の確認、退所時の居宅介護支援事業所や施設等の