千葉県のケアマネジャー 看護師の求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時30分又は8時45分〜17時30分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務曜日の相談は可能です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容訪問看護の仕事です。 主治医の指示に基づき、患者さん宅に訪問し看護を行います。 ・週２～相談可 ・勤務日数、就業時間は相談可 ・急なお休みにも対応します 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○定員２９名の地域密着型の小規模特養で、デイサービスも併設さ れた新しい施設です。 〇仕事内容は、アセスメント、ケアプランの作成。 サービス担当者会議やモニタリングの実施。 介護保険の諸手続代行、関係機関との連絡や調整。 給付管理、認定調査の実施 等 ※変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容学生・教職員の健康支援にかかる補助業務 （１）亥鼻地区保健室での看護業務 （診療補助、紹介状作成補助等） （２）附属病院でのワクチン接種に関する業務 （３）健康診断の計画・実施 （西千葉、松戸キャンパスでの業務含む） （４）学生・教職員の健康相談 （５）診療の補助（検査・採血） （６）救急業務（救護） （７）衛生管理業務 （８）データ処理業務（予防接種記録等） 【業務内容変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 255000~400000円 【住所】 千葉県千葉市中央区末広2-4-5 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 資格手当 / 通勤手当/有給休暇/制服貸与 / 復職支援サポート / 昇給/ 【手当詳細】 通勤手当： 通費全額支給 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 時間外手当： 時間外手当は、時間外労

仕事内容・ご利用者・ご家族からの相談対応 ・ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ・ご利用者の状況に応じたサービスの調整・連絡 ・サービス担当者会議の開催・調整 ・ご利用者宅への訪問、モニタリング ・サービス事業所や医療機関等との連携 ・要介護認定の申請・更新等に関する支援 ・給付管理、ケアマネジャー業務に伴う書類作成 訪問エリア：船橋周辺 訪問手段：車・自転車 【変更範囲：なし】

仕事内容■仕事内容■ ・在宅での介護や在宅生活に関してのお困りごとや希望についての 聞き取り。課題分析（アセスメント）の実施。 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成。 ・介護サービス提供事業者への連絡や調整の実施。 ・サービスがケアプラン通りに行えているか、また適切な支援が行 われているかの確認。（モニタリング） ・要介護認定の申請手続きの支援や高齢福祉サービス（タクシー券 など）の利用支援。 ・認定調査の実施。 【変更範囲：なし】

仕事内容■会社名 千葉県千葉市中央区のクリニック ■メインキャッチ クリニックの正看護師/採血の経験を活かす｜年間休日130日の外来看護 ■コメント ・診療補助や処置、患者様対応を通じて外来診療を支え、地域の患者様と継続的に関われます ・年間休日130日を確保。自分や家族との時間も大切にしながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックの正看護師 ■仕事内容 クリニックでの看護師業務を担当していただきます。 ■給与 月給300000円~ ■給与備考 賞与：年2回 通勤 20,000円 ＊経験及び年齢・資格を考慮して賃金を決定します。 ＊住居手当（世帯主のみ）会社規定あり。 ■勤務

仕事内容千葉県八千代市の介護支援専門員（ケアマネジャー）（常勤） (正社員) | 医療法人社団 恵仁会 セントマーガレット病院 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアプラン作成、福祉サービス、ご自宅訪問、保険の連絡 ・調整 ・諸手続きなど特定事業所（２）を取得済み【変更範囲：なし】 (千葉県八千代市) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）（常勤）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給276500〜306500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)157000〜187000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固

仕事内容千葉県千葉市花見川区の施設ケアマネ (正社員) | 社会福祉法人 三和会 特別養護老人ホーム 幕張あじさい苑 ▼仕事内容 特別養護老人ホーム幕張あじさい苑で、施設ケアマネとしてお仕事を行なっていただきます。 ・入所者に対するアセスメント ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・モニタリング、サービス担当者会議（カンファレンス）など ・入居者家族との連絡調整や電話対応 ・認定調査の実施や情報収集のための現場巡回など ◎２０２４年４月に開設した特別養護老人ホームです。 定員１００名（特養８０名、短期入所２０名）【変更範囲：変更なし】 (千葉県千葉市花見川区) ▼職種 施設ケアマネ(正社員)

仕事内容＜千葉の発展に欠かせないポジションとして、活躍できる＞ ＞具体的な業務内容 ■心理【採用予定人員：1名程度】 児童相談所等に勤務し、心理面接や心理判定等の業務に従事します。また、児童相談所のケースワーカー等の業務に従事する場合があります。 ■児童福祉司【採用予定人員：9名程度】 児童相談所等に勤務し、ケースワーカー等の業務に従事します。 ■児童指導員【採用予定人員：6名程度】 児童相談所等に勤務し、入所児童の生活指導等の業務に従事します（交替制夜間勤務等の変則的勤務があります。）。また、児童相談所のケースワーカー等の業務に従事する場合があります。 ■保育士【採用予定人員：23名程度】

仕事内容【仕事内容】 介護認定調査員（リーダー候補）【正社員】柏認定調査センター 【介護認定調査業務】 要介護認定に関する調査業務を行い、タブレットにて調査票を作成し提出いただくお仕事です。 他の調査員から提出された調査票の点検を行っていただくこともあります。 まずは現場での業務を経験していただき、人材教育分野やスタッフの業務管理等のマネジメントもお任せする予定です。 ◎認定調査で利用する交通手段は、自転車や公共交通機関 ★訪問先は様々で申請者のご自宅や施設、病院などです。 ◎調査票の作成にはタブレットを使用 ≪1日の業務の流れ（イメージ）≫ ◆センターへ出勤→調査先の確認→午前の調査先訪問→センタ

仕事内容千葉県千葉市緑区の介護支援専門員（ケアマネジャー）／経験者 (正社員) | 株式会社 ウイング ▼仕事内容 ウイング介護相談室においてケアプラン作成等、介護保険法に基づく介護支援専門員の仕事です。 【変更範囲：変更なし】 (千葉県千葉市緑区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）／経験者(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給275000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)275000〜400000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 10 日 (正社員) ▼勤務

仕事内容施設をご利用される方のケアプランを作成していただきます。 介護を通じてご利用者様の心身の状態を把握し、不自由に感じていること、やりたいことをヒアリングして、最適なプランを提案していただきます。 <具体的には> ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 ・ご入居者様のご希望に沿ったサービスの実行など ・その他、施設運営に関する業務全般 《ケアマネジャーのある一日》 8:30 施設に出勤し、ユニフォームへ着替える 9:00 夜勤者から日勤者への申し送りに参加 9:30 朝食(食事介助)、ご入居者様の健康チェック 10:00

仕事内容ケアプランの作成：利用者の心身の状態や希望に合わせた介護サー ビス計画を立てます。 連絡・調整：医療機関や介護サービス事業者とのパイプ役となり、 スムーズな連携を図って頂きます。 相談対応：利用者やその家族からの介護に関する悩みの相談に応じ て頂きます。 「変更範囲：事業所が定める業務」

仕事内容千葉県市川市の介護支援専門員（ケアマネージャー）／ケアプランすみれ (正社員) | 医療法人社団 八心会 （上田医院） ▼仕事内容 急募介護支援専門員（ケアマネージャー） ・ケアプラン作成、提案。 ＊上田医院に併設の「ケアプランすみれ」にて就業して頂きます。 ＊未経験者、合格者も大歓迎。 丁寧に指導いたします。 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし (千葉県市川市) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）／ケアプランすみれ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給260000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）)210000〜270

勤務時間【平日】 3シフト交代 ① 8:00～16:00(うち休憩45分) ② 9:00～13:00(休憩なし) ③ 11:00～19：00(うち休憩45分) ※ 勤務時間は選択可です。その他 上記以外でもご希望あれば 8～19時の間で相談可 【土・日】 8:00～16:00(うち4h位～応相談) ※原則休憩なしですが 6時間勤務の場合は休憩アリ ※日曜は月1回、予約検査のみで外来無し その他ご希望お気軽にご相談ください！

仕事内容◎週2～フルまでクリニックNS募集！◎ブランク可♪内視鏡未経ＯＫ♪ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ・内科の日勤外来における看護業務 ・健診業務 ・内視鏡検査：上部（胃）､下部（大腸） ・処置の補助､介助 等 ※ 内視鏡は未経ＯＫ！親切丁寧に指導します！ 資格: 正看護師または准看護師 経験不問 ブランクOK ※内視鏡は未経ＯＫ！ 勤務時間: 【平日】 3シフト交代 ① 8:00～16:00(うち休憩45分) ② 9:00～13:00(休憩なし) ③ 11:00～19：00(うち休憩45分) ※ 勤務時間は選択可です。その他 上記以外でもご希望あれば 8～19時の間で相談可 【

仕事内容千葉県市原市のケアマネージャー (正社員) | 社会福祉法人 千寿会 特別養護老人ホーム ゆうしゅう園 ▼仕事内容 居宅介護支援でのケアマネ業務全般【主な仕事内容例】介護保険の各種申請に係る援助、居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付各事業所、関係機関との連絡調整等その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ※帳票作成はパソコン入力となります。 『変更範囲：変更無し』 (千葉県市原市) ▼職種 ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給245300〜262300円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)211300〜228300円 (

勤務時間●シフト制● 週3日～5日勤務/休憩1時間/残業なし シフト例 ・7：00～15：00 ・8：00～16：30 ・8：30～17：30 ・17：00～翌9：00（希望者のみ/休憩2時間）

仕事内容【職種】 看護師・准看護師 【仕事内容】 ～比較的元気な方々が入居するサービス付き高齢者向け住宅～ 利用者さんが健康に過ごすためのサポートを行います♪ 【主な業務】 ・コミュニケーションを取りながら健康確認 ・服薬管理 ・バイタルチェック ・急病時の対応 など 最大の特徴は何といっても“シフトの融通”！ 子育て中のスタッフに理解がある職場なので、子供の急な発熱などがあっても柔軟に対応できます◎ 困ったときはお互い様。 スタッフ同士のコミュニケーションも円滑で働きやすさに定評ありです！ もちろん子供がいない方も穏やかに働いています★ 【お仕事のポイント】 20代30代40代の子育て世代

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務。 【給与】 月収 200000~360000円 【住所】 千葉県千葉市若葉区桜木4-9-4 【アクセス】 千葉都市モノレール２号線桜木 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 頼れるスタッフが応援！地域に密着したサポートを心がけています 居宅介護支援事業所ハピリーは、2011年にオープン。千葉市若葉区を対象とし、平日の9時頃から18

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 250000円 【住所】 千葉県千葉市稲毛区園生町1025-1 【アクセス】 千葉都市モノレール２号線穴川徒歩 7分 (距離：660 m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週9休以上 【福利厚生】 扶養手当 / 資格手当/その他 / 表彰制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あ