千葉県のケアマネジャー 看護師の求人・転職・中途採用

勤務時間≪シフト例≫ 8：30～17：30 9：00～18：00 9：30～18：30 16：30~9：30 17：00~10：00 17：30~10：30 ※シフト制（実働6～8H/週3日～）となります。 ～勤務シフトはお気軽にご相談ください～ 「日勤のみ」「夜勤のみで働きたい」など ご希望にあったお仕事をご案内致します！

仕事内容【職種】 看護師・准看護師 【仕事内容】 ◆どうしても採血が苦手… ◆オペ、急患受け入れある職場は 落ち着かないんだよな～ ◆オンコール当番ってそわそわ… そんな看護師さんならではのお仕事の悩み。 専門スタッフが「苦手」「得意」 「できればやりたくない」などをヒアリング。 （正直にお伝えいただいてOK！） マッチングする職場を 複数ピックアップしてご紹介◎ 派遣がはじめての看護師さんへ ▼ 今は転職する気がなくても いい案件があれば声をかけてほしい！ といった【ゆる転活】も歓迎◎ 【業務内容】 病院、介護老人保健施設などでの看護。 具体的な業務内容は勤務先により異なります。

仕事内容※「歳を重ねても住み慣れた我が家で暮らしたい」の思いを 大切にします。 介護保険の根幹を担い、在宅における高齢者に対する相談 ・援助を行い、日常生活を円滑に営むことのできるよう調整 します。 「介護」 （変更範囲：変更なし）

勤務時間09:00-15:30 「330分」

仕事内容健診「巡回」・採血・血圧・採血＋血圧「翼状針・直針」真空管採血

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時30分又は8時45分〜17時30分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務曜日の相談は可能です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容訪問看護の仕事です。 主治医の指示に基づき、患者さん宅に訪問し看護を行います。 ・週２～相談可 ・勤務日数、就業時間は相談可 ・急なお休みにも対応します 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ユニット型特養５０床 ユニット型ショートステイ１０床 合計６０床の施設です。 ・ケアプラン作成、更新、管理 ・アセスメント ・サービス担当者会議 ・モニタリング ・その他の業務となります。 「業務変更範囲：なし」

仕事内容主に介護サービスに関する相談を受け、利用者様やご家族様の意思 を尊重したケアプランを作成し、それに見合った介護サービス事業 所を提案してもらいます。 【変更範囲：なし】

勤務時間1) 日勤 08:30-17:30 休憩60分 4週8休シフト制 働く時間や日数はお気軽にご相談ください!

仕事内容主な仕事はご入居者様のケアプラン作成や生活相談です。 施設運営に関する事務業務や、施設長補佐業務全般も行っていただく場合もございます。 【具体的な仕事内容】 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 ・ご入居者様のご希望に沿ったサービスの実行など ・その他、施設運営に関する業務全般 《ケアマネージャーのある一日》 8:30 施設に出勤し、ユニフォームへ着替える 9:00 夜勤者から日勤者への申し送りに参加 9:30 朝食(食事介助)、ご入居者様の健康チェック 10:00 ご入居者様の居室巡回 12:00 休憩(一時間) 13:0

仕事内容ウイング介護相談室において ケアプラン作成等、介護保険法に基づく 介護支援専門員の仕事です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容千葉県千葉市中央区のケアマネージャー（介護支援専門員） (正社員) | フジ薬局 ▼仕事内容 ＊ケアプラン作成、ケアプラン説明及び同意 ＊介護保険証の管理、更新手続き ＊その他介護保険に伴う手続き（介護保険契約含む）【業務内容変更範囲：変更なし】 (千葉県千葉市中央区) ▼職種 ケアマネージャー（介護支援専門員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜330000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)200000〜300000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4.3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25

仕事内容☆ケアマネ業務に専念できる単独事業所です。駅近で通勤も便利♪ ☆１時間短い実働７時間＆１７時の定時退社できます。 【具体的な仕事内容】 ・ケアプランの作成やご利用者その家族との面談 ・サービス事業者との連絡調整 ・給付管理事務や認定調査、関連する事務作業など ★当事業所ならではの働きやすさ★ ＊残業ありません。定時になればすぐご帰宅できます。 ＊年間休日１２５日♪子育てや介護中のスタッフも在籍しており 急な休みや学校行事などにも対応しています。 ＊ブランクのある方や、未経験の方にも丁寧にサポートします。 〇従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容千葉県市原市のケアマネージャー (正社員) | 社会福祉法人 千寿会 特別養護老人ホーム ゆうしゅう園 ▼仕事内容 居宅介護支援でのケアマネ業務全般【主な仕事内容例】介護保険の各種申請に係る援助、居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付各事業所、関係機関との連絡調整等その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ※帳票作成はパソコン入力となります。 『変更範囲：変更無し』 (千葉県市原市) ▼職種 ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給245300〜262300円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)211300〜228300円 (

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・ご家族、関係機関との連絡調整等 【給与】 月収 240000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 千葉県千葉市稲毛区園生町987-19 【アクセス】 千葉都市モノレール２号線穴川 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 250000円 賞与：年2回 給与その他： 経験年数・保有資格により決定 【住所】 千葉県千葉市稲毛区園生町487-13 【アクセス】 千葉都市モノレール２号線スポーツセンター 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 資格手当/慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/退職金制度あり/通

仕事内容■お仕事内容 病棟での看護師長業務

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間 ・シフト制（9-15時または15-21時）実働6時間！ ・定時交代のため、基本的に残業はありません。 ・遅番、土日祝日、週2～3回勤務していただける方優遇！

仕事内容当法人が運営するクリニックにて、看護業務全般をお任せします。総合診療の医師を、看護師としてサポートします。 ＜働く人をサポートする、都会型の総合診療クリニックです＞ 診療範囲は、内科・外科・小児科・皮膚科・ワクチン・健康診断・美容医療・予防医療など。英語・中国語に対応しており、キャッシュレス決済やリアルタイム待ち時間表示など、最新テクノロジーも導入しています。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆外来診療における患者問診 ◆注射や採血などの基本的な手技 ◆医師の処置サポート ◆英語を用いたコミュニケーション（必須スキルではありません） └ 外国籍の患者様も多く来院されるため、英語や中国語が話せる方は仕

仕事内容千葉県八千代市の介護支援専門員（ケアマネジャー）（常勤） (正社員) | 医療法人社団 恵仁会 セントマーガレット病院 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアプラン作成、福祉サービス、ご自宅訪問、保険の連絡 ・調整 ・諸手続きなど特定事業所（２）を取得済み【変更範囲：なし】 (千葉県八千代市) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）（常勤）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給276500〜306500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)157000〜187000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固

仕事内容我孫子市の中央部、湖北地域に事業所を構えた居宅介護支援事業所 です。「株式会社ステップケア」は訪問看護や訪問介護など、近隣 地域の方々のニーズにお応えできる介護サービス事業を展開してい ます。地域の皆さまへの貢献はもちろん、共に働くスタッフにとっ て就業しやすい環境づくりを目指し、千葉県の「社員いきいき！元 気な会社宣言」に登録いたしました。地域・近隣の皆さまから愛さ れ、頼りにされる事業所を一緒につくっていきたいという方を募集 しています。多様な働き方ができるよう配慮しています。年齢や性 別に関わらず誰もが働きやすい多様な労働条件の整備に努めていま す。お子様の行事などにもご参加いただけるよ

仕事内容特別養護老人ホームの施設ケアマネジャーのお仕事です。 入居者様のケアプランの作成をお願いします。 専任のケアマネージャーで、介護職の兼務はありません。 施設は従来型多床室とユニット型個室の併設の施設です。 ４人部屋の多床室が１０室 合計４０名 １人部屋のユニット型個室が４０室 合計４０名 ◎最新のＩＣＴ設備導入済み ◎人間関係は大変良好です ◎働きやすさにも自信あり 「業務変更範囲：なし」

仕事内容■会社名 千葉県千葉市花見川区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームのケアマネジャー/新規オープン施設のケアマネジャー採用！ ■コメント ◎特別養護老人ホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎賞与4ヶ月分の実績があり、頑張りが収入に反映されやすい環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサ

仕事内容千葉県市川市の介護支援専門員（ケアマネージャー）／ケアプランすみれ (正社員) | 医療法人社団 八心会 （上田医院） ▼仕事内容 急募介護支援専門員（ケアマネージャー） ・ケアプラン作成、提案。 ＊上田医院に併設の「ケアプランすみれ」にて就業して頂きます。 ＊未経験者、合格者も大歓迎。 丁寧に指導いたします。 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし (千葉県市川市) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）／ケアプランすみれ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給260000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）)210000〜270