ケアマネジャー 完全在宅 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容給与： 月給300000円~ 仕事内容： ＜注目の急成長ベンチャーで完全在宅×正社員募集＞ ◎出社ゼロだから全国どこでも就業OK ◎完全週休2日制・年間休日127日 ◎フレックス・時短調整OK 「エディターを用いての入稿経験」 「Excelでの業務経験（関数の利用経験）」 この2つを満たしていればご応募OK！ フルリモート×フレックスの自由度の高いワークスタイルで あなたのスキルを活かしつつ、更にキャリアを磨ける環境です。 所属チームのメンバーは現在16名ほど。 皆さん20代・30代の女性で、フルリモートで業務を行っています。 「子育ての時間も大切だけど、自分のキャリアも諦めたくない

仕事内容仕事内容：■仕事内容 ・ケアプランの作成 ・利用者の状況把握 ・お客様の自宅訪問 ・自宅介護の相談援助 ・介護給付費の管理 ・要介護認定申請や介護保険の手続きの代行 ■必須スキル・経験 ・介護支援専門員資格 ■歓迎スキル・経験 ・主任介護支援専門員資格 ・普通自動車運転免許 PR：合同会社はあとです。 埼玉県川越市で居宅事業所をやっています。 ■私たちのビジョン・目指しているもの スタッフに対しても、御利用者様に対しても誠実さを大切に。関わる人みんなが住み慣れた地域で幸せに暮らせるように御支援致します。 ■職場の雰囲気 相談、協力しながら日々やりがいを感じながらお仕事をしております。

仕事内容【年間休日121日！】特別養護老人ホームのケアマネジャーを募集しています。 施設ケアマネージャーとして、お客様のご要望に基づいてケアプランの作成をお願いします。 施設内の介護士・看護師・機能訓練指導員との連携を図り、お客様お一人おひとりにとって最適なプランを作成して下さい。 また、行政機関との情報交換や地域連携の機会にも参加し、お客様によりご満足頂けるような新たな取り組みを積極的に推進して下さい。 募集概要 職種：ケアマネージャー 雇用形態：正社員(常勤） 施設形態：特別養護老人ホーム 施設名：社会福祉法人グローリング（特別養護老人ホーム） 給与： 月給：330,000円～400.0

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務／管理者業務全般 ・ケアマネジメント業務 ・行政代行支援 ・事業所管理業務 さいたま市中央区に位置する居宅介護支援事業所でのお仕事です。介護支援専門員としてのケアマネジメント業務、行政代行支援、および事業所管理業務をお任せいたします。これまでのご経験を活かして即戦力としてご活躍いただけます。明るい楽しい雰囲気も魅力です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■基本給：260，150円～321，100円 ■昇給：あり 1月あたり：0～3，90

仕事内容【アットコレット】＼年収650万円以上も可能！／年間休日120日以上♪ 【募集職種】 ケアマネジャー 【仕事内容】 ＼管理職候補の方募集！／ ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、管理者として ・利用者の管理 ・スタッフの教育・管理 ・売上の管理など 事業所全体の管理を行っていただきます。 また、通常業務として ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡

勤務時間シフト制

仕事内容年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪ 【職種】 居宅介護支援事業所 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、ブランク有OK、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、男性活躍中 【仕事内容】 ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 認定調査 ・ 管理業務 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サー

仕事内容介護支援専門員として一緒に働きませんか？ ・ケアプラン作成 ・新規入所者の受け入れ、募集業務 ・利用者（入所者）家族との連絡調整 ・利用者（入所者）の病院送迎 ・定員１００名程度 ＜増員のため募集＞ ＊業務の変更はありません。

仕事内容ケアマネジャー 有料老人ホームでのケアプラン作成業務 27 グッドタイムナーシングホーム・三郷駅前/＜ケアマネージャー＞ ＜三郷駅＞徒歩2分／経験3年以上の方が対象です。 ◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。 ◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。 ◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。 ◆施設ケアマネジャー業務になります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置してい

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仕事内容<仕事内容> ケアマネージャー 正社員 埼玉県草加市にある住宅型有料老人ホームのケアマネ業務をお願いします！ 在宅勤務ベースとなります！ ※社員さんも募集しております！ 【お仕事内容】 役所、事業者間連携、ケアプランの作成、モニタリングが中心となります！ ※本社で一括給付管理を行います！（ ですので給付管理業務は一切ありません！） 未経験、ブランクがある方も、まずは慣れるまで一緒に業務を行いますのでご安心ください！ 2名体制です！ ※在宅勤務ベースとなります！ ・PC、携帯電話 1台ずつ貸与！ ・交通費支給有！ ※資格を取得されたばかりの方（未経験）、ブランクある方大歓迎で

仕事内容居宅介護支援事業所における 介護支援専門員としての 業務をお任せします。 事業所職員として、合同研修会への参加 （町内のケアマネ会）や 事業所内の事例検討会、 研修会への参加をお願いします。 ▼具体的に ・相談支援業務 ・アセスメント ・ケアプラン立案 ・担当者会議(開催・契約) ・入退院時連携 ・カンファレンス参加 ・モニタリング ・支援経過等の各種書類作成

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勤務時間固定時間制

勤務時間▼勤務時間 09:00~19:00 ▼勤務時間詳細 1）9:00-18:00 2）10:00-19:00 ※週5日/実働8時間勤務 ※研修期間（3〜4週間）は 平日9時〜18時(土日休み、祝日勤務)の勤務予定です。 ※12/27〜1/4は年末年始休暇となります。 ※シフト勤務は2月より開始予定です。

仕事内容・介護保険法が定義するケアマネジメント業務及び チームマネジメント業務 ・ＩＣＴ完全導入事業所につきｉＰａｄ／スマートフォンを貸与 します。 （使用方法に不安のある方は個別にレクチャーします） ・フレックス制を導入。原則、直行直帰の勤務です。 ・主任ケアマネが４名在籍。 その他、ベテランケアマネから子育て中のママ（パパ）さん ケアマネまで総勢１２名のケアマネージャーが活躍中です。 ＊更新研修費用免除制度あり 「変更範囲：変更なし」

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仕事内容<仕事内容> 【扇の森/ケアマネジャー】未経験でも大歓迎です 居宅ケアマネジャー求人 年数450万円以上も ️ 特養内に併設されたケアプランセンターでのお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ケアプラン作成 ・要介護認定申請の代行 ・要介護認定調査の代行 ・介護に関わる各種相談対応 ※1名あたりの担当件数 35件～44件（36件目からインセンティブ制度あり） ※勤務中の移動手段 施設車両（軽自動車：ミライ―ス、アルト、他） ※スタッフの男女比、年齢や稼働人数 20名（男性4名：女性16名） うち男性管理者：2名、女性管理者：2名 この求人のアピールポイント ・基本土日休み

仕事内容・地域における生活支援、介護予防サービス体制の 構築に取り組んでいただく仕事です。 ・介護予防に関わる業務も行っていただきます。 ・朝霞市内の高齢者個人宅への訪問です。 急募 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容【タイトル】 【［東武］東上本線/みずほ台】支援センターひだまりの庭むさしの【居宅】 【仕事内容】 【［東武］東上本線/みずほ台】支援センターひだまりの庭むさしの【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、［東武］東上本線/みずほ台にある支援センター「ひだまりの庭むさしの」の居宅介護支援におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 居宅介護支援センターでのケアマネージャーの主な業務は、以下の通りです： 1. ケアプランの作成：利用者の生活状況や健康状態を評価し、適切な介護サービスを