キャリアリンク株式会社 - 福岡県福岡市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容官公庁・自治体・大手企業から受託したBPOプロジェクトに常駐し、スタッフ管理・業務運営・クライアント折衝を担当いただきます。現場運営だけではなく、業務改善・収支管理・マニュアル設計など、プロジェクト全体を動かす“運営責任者”としての役割を担うポジションです。 ■主な業務内容 ・業務進行の確認、管理、業務をメンバーへ振り分け ・顧客への業務報告、業務改善の提案 ・顧客やメンバーとのコミュニケーション ・メンバーの育成、談、労務管理、シフト作成 ・業務マニュアルや々の報告書、研修資料などの作成（ＰＣを使用して作成いただきます。） ・お客様や上長との打ち合わせ（月に1回※各プロジェクトにより異なり

仕事内容派遣案件先から受託したBPOプロジェクトに常駐し、スタッフ管理・業務運営・クライアント折衝を担当いただきます。現場運営だけではなく、業務改善・収支管理・マニュアル設計など、プロジェクト全体を動かす“運営責任者”としての役割を担うポジションです。 ■主な業務内容 ・業務進行の確認、管理、業務をメンバーへ振り分け ・顧客への業務報告、業務改善の提案 ・顧客やメンバーとのコミュニケーション ・メンバーの育成、談、労務管理、シフト作成 ・業務マニュアルや々の報告書、研修資料などの作成（ＰＣを使用して作成いただきます。） ・お客様や上長との打ち合わせ（月に1回※各プロジェクトにより異なります） ・事務

仕事内容キャリアリンク株式会社 【福岡市／事務職】給付事業アドバイザー＜福祉、生活保護給付金＞正社員／土日祝休み◆東証プライム上場 【仕事内容】 【福岡市／事務職】給付事業アドバイザー＜福祉、生活保護給付金＞正社員／土日祝休み◆東証プライム上場 【具体的な仕事内容】 【土日祝休み／東証プライム市場上場／売上高404億円超（2025年3月期）／BPO関連事業の人材サービス展開】 ■業務内容： 福岡市の給付金事務局（プロジェクト）に常駐し、福祉関連の給付事業に従事いただきます。事務処理や問合せ対応時に発生する、複雑な確認事項やレアケースにおける審査判断、個別相談などに対して、福祉分野で培った相談支

仕事内容キャリアリンク株式会社 【プライム市場】 自治体プロジェクトのチーム長・課長／月給39.4万円～ 【求人要約】 プライム上場◆BPO領域で成長を続ける安定企業 キャリアアップ◆社会を支える公共プロジェクトを牽引 月給39.4万円～◆年休125日／資格取得支援制度 【仕事内容】 【異業種からの転職者が多数活躍中】官公庁・自治体プロジェクトの運営部門責任者をお任せします。 【具体的な仕事内容】 今回募集するのは、事務センターやコールセンター運用部門を統括するチーム長・課長のポジション。 自治体や大手企業から受託するBPOプロジェクトを束ね、組織としての成長を牽引する管理職。事業運用や

仕事内容登録スタッフとの面談・キャリア支援・仕事紹介・就業後フォローまで一貫して担当いただきます。単なる仕事紹介ではなく、求職者の志向や将来像を踏まえ、中長期的なキャリア形成を支援するポジションです。また、セミナー企画や満足度向上施策など、登録スタッフの活躍支援にも幅広く携わります。 ■主な業務内容 ・登録スタッフとのキャリア面談、希望条件・適性ヒアリング ・派遣求人のマッチングおよび仕事紹介 ・就業開始後の定期フォロー、相談対応 ・キャリアアップや社員登用に向けたキャリアパス支援 ・キャリアアップセミナーや満足度向上施策の企画運営 ・登録スタッフ情報の管理、進捗管理 ・営業担当との連携によるマッチ

仕事内容キャリアリンクファクトリー株式会社（キャリアリンクグループ） 製造職／豊富なキャリアチェンジ／面接1回／東証プライム上場G 【求人要約】 安定のキャリアパス◎未経験入社3年目570万円 面接1回◎勤務先などには面接時に希望を考慮 環境◎完全週休2日／土日祝休み／賞与あり／寮費無料 【仕事内容】 【自由で豊富なキャリアパス】東証プライム上場Gで描く、現場から始まる“一生モノ”のキャリア 【具体的な仕事内容】 「今の給与に満足できていない…」 「ずっと現場作業のままで将来が不安…」 そんな切実な悩みを抱えていませんか？ 東証プライム上場グループの安定基盤のもと、未経験から「高収入」と

仕事内容【福岡】キャリアリンク／スーパーバイザー／未経験可◎1年目で年収460万円実績有 ライフスタイルに合わせて働き方を選べます◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 238,000円～ ◆想定年収：3,553,320円～ └内訳：基本給×12か月＋月間30時間の残業代(約58,110円)×12か月 ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します 年収例) 460万円(27歳・入社1年目)/SV 500万円(29歳・入社3年目)/チーフ 650万円(32歳・入社5年目)/統括責任者 【勤務地】 福岡県福岡

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） キャリアリンク株式会社 【地域限定正社員】セキュリティサービスの問合せ対応/土日祝休み 正社員 【地域限定正社員】セキュリティサービスの問合せ対応/土日祝休み ＜ 人材紹介 ＞ ▼9月開始 未経験から挑戦できるお仕事！ PCの基本操作が出来ればOKです 分からないことを質問しやすい環境◎ 20代・30代の方が多数活躍中の職場 ▼好条件 予定管理しやすい土日祝休み 残業基本なし＊定時でサッと帰宅OK 華美でなければ服装髪色自由！ ▼就業条件 雇用形態：地域限定正社員 月給：24万5000円 ※地域手当等含む 交通費：規

仕事内容BPO事業におけるプロジェクト管理と組織マネジメント全般をお任せします。 官公庁や大手企業の大型BPOプロジェクトを複数統括し、事業の中核を担うマネジメントポジションです。 コールセンターや事務センターの安定運用と品質向上をミッションに、組織全体のパフォーマンス最大化をリードしていきます。 ■業務内容 ・組織マネジメント ・予算の策定・管理 ・メンバーの育成・キャリア支援 ・複数BPOプロジェクトの運用管理、品質管理・改善 ・各プロジェクトへのメンバーアサイン・管理 ・既存クライアントへのフォロー、改善提案、アップセル ・社内の関係各部署との連携・調整 ■プロジェクト例：官公庁や自治体、

仕事内容【3月31日までの入社限定】【派遣営業（福岡／福岡市）】海外人材に強み！日本語でグローバルに働く×製造業の課題解決／年休123日／リフレッシュ休暇あり◎ ▼仕事内容 当社は製造加工や食品加工を営む企業向けに、製造業に特化した人材派遣サービスを展開しています。 人材不足から業務効率化まで、企業が今抱えている課題に対してサービスを提案し、スタッフを派遣するお仕事です。 仕事を開始してからもスタッフフォローを担当するため、一緒に企業の課題に対して伴走できます。 【業務内容】 ■新規開拓・アポイント取得（電話・メール・訪問） ■訪問（欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング） ■人材サービスの提案

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） キャリアリンク 株式会社 【福岡】キャリアリンク／スーパーバイザー／未経験可◎1年目で年収460万円実績有 正社員 ライフスタイルに合わせて働き方を選べます◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 駅から5分以内 職種 オフィス系 オフィス系その他 仕事内容 ・クライアントとのやりとり ・スタッフ指導、育成 ・シフト作成、勤怠管理などの労務管理 ・業務マニュアルの作成 ・業務の進捗管理 ・収支管理 ・研修の企画・実施 など 東証プライム上場の人材サービス企業 《キャリアリンク株式

仕事内容【応募資格】 [必須] ■高卒以上 ■インサイドセールスもしくは、人材業界の営業やコーディネーターのご経験 【フィットする人物像】 ■数字にコミットができる方 ■誰かを応援したり、人と一緒にゴールに向かって共に頑張る事が好きな方 ■自分の成長が実感できる環境で働きたい方 ■長期安定企業でキャリアアップと収入アップを目指したい方 ■人と関わる仕事がしたい方 ■指導することや、教えることが好きな方 【職種名】 キャリアコーディネーター／年休120日以上【東証プライム上場】 【仕事内容】 新規派遣スタッフや既に登録している派遣スタッフに最適なお仕事をご紹介する、人の成長に立ち会える魅力的な仕事です。

仕事内容■お仕事内容 憧れのお仕事に就業のチャンス！ ・クライアントとのやりとり ・スタッフ指導、育成 ・シフト作成、勤怠管理などの労務管理 ・業務マニュアルの作成 ・業務の進捗管理 ・収支管理 ・研修の企画・実施 など 東証プライム上場の人材サービス企業 《キャリアリンク株式会社》で 官公庁・自治体・民間企業から受託した プロジェクトに参加し、 事務スタッフとして働くメンバーの管理と 運営に携わるSV業務（リーダーポジション）を お任せします。 ※各プロジェクトについて※ プロジェクトにより、規模は 10名～100名以上など異なりますが SVは1人あたり20名～30名のスタッフを担当。 同じ境

仕事内容クライアントの事業課題を解決する人材サービスのコンサルティング営業をお任せします。 派遣スタッフのマネジメントやメンバー育成など、組織を牽引する役割も担うポジションです。 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 人材を求めるクライアントと仕事を求める派遣スタッフ、双方を支援する業務です。 組織マネジメント（営業戦略立案、予算策定、メンバー育成など）にも携わります。 ＜クライアント対応＞ ▼アポイント取得（新規・既存） ▼訪問（欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング） ▼人材サービスの提案・見積提出 ▼発注・契約更新 ▼派遣コーディネーターへの引継ぎ ＜派遣スタッフ対応＞ ▼フォロー面談 ▼ス

仕事内容企業の採用課題解決に向けた人材サービスのコンサルティング営業と、組織マネジメントをお任せします。 営業戦略の立案からメンバー育成まで、裁量大きく携わることが可能です。 ■仕事内容 ＜提案先＞ 人材を必要としている法人企業（新規・既存） ＜仕事の流れ＞ ▼アポイント取得（既存顧客への深耕提案、テレアポ・飛び込みによる新規開拓） ▼訪問・ヒアリング（欠員・増員予定、採用計画などをヒアリング） ▼提案・契約（最適な人材サービスを提案し、契約を締結） ▼派遣スタッフのフォロー（就業後の定期的な面談や、初日の同行など） ▼組織マネジメント（営業戦略の立案、予算策定、メンバーの育成など） ＜営業スタ

仕事内容BPOサービス、人材派遣サービス等を展開する同社にて、主に求職者様とクライアントをつなぐ、人材サービスのコンサルティング営業をお任せします。 ＜提案先＞ 人材の確保や採用、業務効率化といった課題を抱える法人企業（新規・既存顧客）が主な提案先となります。 ＜仕事の流れ＞ ▼新規顧客の開拓や既存顧客との関係構築（訪問、メール、電話等）※顧客比率、民間７：公共３ ▼企業の抱える課題やニーズをヒアリングし、案件を収集 ▼最適な人材活用プランを企画し、派遣サービスを提案・契約 ▼就業後の派遣スタッフの状況確認や契約内容の調整といったフォロー活動 ■働きがい 「もっとこういう人材が欲しい」「業務のこ

仕事内容キャリアリンク株式会社 【福岡／上場企業】BPOソリューション営業（課長候補）企業・官公庁の業務改革を推進／残業平均30H 【仕事内容】 【福岡／上場企業】BPOソリューション営業（課長候補）企業・官公庁の業務改革を推進／残業平均30H 【具体的な仕事内容】 【BPOを通して業務支援・業務設計プロジェクトを牽引／企業から官公庁・自治体まで幅広い顧客の経営課題解決に貢献／売上高404億円超・連結従業員916名】 労働人口の減少やDX推進を背景に、多くの企業や自治体では生産性向上や業務効率化が重要な課題となっています。 当社は人材サービスで培った採用力・運営力を強みに、コールセンターや事務

仕事内容キャリアリンク株式会社 【福岡】BPO提案営業＜部課長候補＞企業・官公庁の業務改革を推進／年収800万~1000万円 【仕事内容】 【福岡】BPO提案営業＜部課長候補＞企業・官公庁の業務改革を推進／年収800万~1000万円 【具体的な仕事内容】 【大型BPO案件の営業戦略・組織マネジメントを担う中核ポジション／企業から官公庁・自治体まで幅広い顧客の経営課題解決に貢献／売上高404億円超・連結従業員916名】 労働人口の減少やDX推進を背景に、企業や自治体では生産性向上や業務効率化が経営課題となっています。一方で、人材不足や業務の複雑化により、自社のみで課題解決を進めることが難しくなっ

仕事内容【応募資格】 [必須] 法人営業経験（5年以上）かつマネジメント経験＜業界経験不問＞ 【職種名】 派遣営業（企業の採用課題解決）【福岡】◆営業戦略や予算策定から携われる／東証プライム上場 【仕事内容】 企業の採用課題解決に向けた人材サービスのコンサルティング営業と、組織マネジメントをお任せします。 営業戦略の立案からメンバー育成まで、裁量大きく携わることが可能です。 ■仕事内容 ＜提案先＞ 人材を必要としている法人企業（新規・既存） ＜仕事の流れ＞ ▼アポイント取得（既存顧客への深耕提案、テレアポ・飛び込みによる新規開拓） ▼訪問・ヒアリング（欠員・増員予定、採用計画などをヒアリング） ▼

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介・派遣会社でのキャリアコーディネーター経験 [歓迎] ・リーダーやマネジメント、育成のご経験 ・コールセンターやBPO事業のご経験 ・採用に関する営業／アウトバウンド営業 ・顧客マインド・営業チームビルドに携わった経験 ・インサイドセールスに係る営業経験（営業代行・メールマーケetc ・営業KPI管理・チーム業務改善 上記に類似する、努力実行した経験や実務実績がある方歓迎 ◆求める人物像 ・主体性を発揮できる方 ・密なコミュニケーションを取ることが可能な方 ・新たな仕組みや施策を考えて実行できる方 ・協調性を持ちチームで仕事をすることができる方 ・様々な