福岡県のキャリアリンク株式会社 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容キャリアリンク株式会社 未経験から挑戦可能【キャリアコーディネーター】サポート充実！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【20代が多数活躍中】登録スタッフ一人ひとりに寄り添い、最適な仕事紹介から就業後のフォロー、キャリア形成まで長期的に支援する仕事です。／ 積極採用中の今なら 一緒に成長していける 仲間ができる！ ＼ 人材派遣事業のキャリアコーディネーターとして、登録スタッフの就業からキャリア形成までをトータルでサポートします。 主な業務 ■登録スタッフとの面談・希望条件のヒアリング ■

仕事内容【求人掲載元】バイトな 【キャリアリンク 株式会社】 ＼異業種からの転職者多数活躍中 東証プライム上場 人材サービス事業を展開する 《キヤリアリンク株式会社》で SV（スーパーバイザー）募集！ ＊マネジメント未経験OK ＊想定年収355万円～ ＊各種手当多数◎福利厚生充実 ＊年休123日・合計8日間の連続有給取得促進制度あり ・クライアントとのやりとり ・スタッフ指導、育成 ・シフト作成、勤怠管理などの労務管理 ・業務マニュアルの作成 ・業務の進捗管理 ・収支管理 ・研修の企画・実施 など 東証プライム上場の人材サービス企業 《キャリアリンク株式会社》で 官公庁・自治体・民間企業から受

仕事内容キャリアリンク株式会社 【プライム市場】 関西／行政を支える事務スタッフの管理／月給23.8万円～ 【求人要約】 【安定性◎】プライム上場企業／業績好調により増員！ 【キャリア◎】実績次第で早期キャリアアップも可能！ 【環境】年休125日／月給23.8万円～／賞与年2 あなたの経験を活かして、収入もキャリアもアップ◎ 次は“組織マネジメント”に挑戦しませんか？ ★求人のポイント★ ・官公庁案件中心の安定基盤 ・未経験歓迎 ・業務改善や組織づくりにも携われる ・早期昇格・昇給のチャンスあり 【当社について】 当社は、官公庁や地方自治体、民間企業の事務業務を代行・運営するBPO（ビジ

仕事内容福岡市、北九州市の地方自治体から受託したBPOプロジェクト（主にマイナンバー関連や給付金制度にまつわる業務）に常駐し、スタッフ管理・業務運営・クライアント折衝を担当いただきます。現場運営だけではなく、業務改善・収支管理・マニュアル設計など、プロジェクト全体を動かす“運営責任者”としての役割を担うポジションです。 ■主な業務内容 ・業務進行の確認、管理、業務をメンバーへ振り分け ・顧客への業務報告、業務改善の提案 ・顧客やメンバーとのコミュニケーション ・メンバーの育成、談、労務管理、シフト作成 ・業務マニュアルや々の報告書、研修資料などの作成（ＰＣを使用して作成いただきます。） ・お客様や上

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） キャリアリンク株式会社 【正社員】住宅リフォーム会社の人事総務/土日祝休み 正社員 【正社員】住宅リフォーム会社の人事総務/土日祝休み ＜ 経験や知識は一切不問 ＞ 未経験からのチャレンジ大歓迎！ ▼10月スタート 普通自動車免許があればOK！ 人と接することが好きな方や、 人を支える仕事に携わりたい方におススメ＊ 営業、接客などの経験も活かせます〇 ▼好条件 平日週5日勤務＊うれしい土日祝休み 福利厚生充実＊働きやすい職場です〇 ▼雇用条件 雇用形態：正社員 給与：月給 23.5万円 ～ 28万円(※定額手当・固定残業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・何かしらのリーダー経験をお持ちの方（メンバー管理、新人教育や後輩指導などの経験でも歓迎です！） ・第一種普通自動車免 ※職種、業界未経験でも、個人・法人営業だけでなく、営業事務、店長や店舗マネジメント経験者、エリアSV、メンバー育成の経験がある方など多数活躍中です！コールセンターやコンタクトセンターなどからの転職も歓迎！ 【職種名】 事務チームの運営管理（SV）業務【福岡】東証プライム上場／派遣先業務の運営管理、業務改善 【仕事内容】 福岡市、北九州市の地方自治体から受託したBPOプロジェクト（主にマイナンバー関連や給付金制度にまつわる業務）に常駐し、スタッフ管理・

仕事内容官公庁・自治体・大手企業から受託したBPOプロジェクトに常駐し、スタッフ管理・業務運営・クライアント折衝を担当いただきます。現場運営だけではなく、業務改善・収支管理・マニュアル設計など、プロジェクト全体を動かす“運営責任者”としての役割を担うポジションです。 ■主な業務内容 ・業務進行の確認、管理、業務をメンバーへ振り分け ・顧客への業務報告、業務改善の提案 ・顧客やメンバーとのコミュニケーション ・メンバーの育成、談、労務管理、シフト作成 ・業務マニュアルや々の報告書、研修資料などの作成（ＰＣを使用して作成いただきます。） ・お客様や上長との打ち合わせ（月に1回※各プロジェクトにより異なり

仕事内容派遣案件先から受託したBPOプロジェクトに常駐し、スタッフ管理・業務運営・クライアント折衝を担当いただきます。現場運営だけではなく、業務改善・収支管理・マニュアル設計など、プロジェクト全体を動かす“運営責任者”としての役割を担うポジションです。 ■主な業務内容 ・業務進行の確認、管理、業務をメンバーへ振り分け ・顧客への業務報告、業務改善の提案 ・顧客やメンバーとのコミュニケーション ・メンバーの育成、談、労務管理、シフト作成 ・業務マニュアルや々の報告書、研修資料などの作成（ＰＣを使用して作成いただきます。） ・お客様や上長との打ち合わせ（月に1回※各プロジェクトにより異なります） ・事務

仕事内容BPO事業におけるプロジェクト管理と組織マネジメント全般をお任せします。 官公庁や大手企業の大型BPOプロジェクトを複数統括し、事業の中核を担うマネジメントポジションです。 コールセンターや事務センターの安定運用と品質向上をミッションに、組織全体のパフォーマンス最大化をリードしていきます。 ■業務内容 ・組織マネジメント ・予算の策定・管理 ・メンバーの育成・キャリア支援 ・複数BPOプロジェクトの運用管理、品質管理・改善 ・各プロジェクトへのメンバーアサイン・管理 ・既存クライアントへのフォロー、改善提案、アップセル ・社内の関係各部署との連携・調整 ■プロジェクト例：官公庁や自治体、

仕事内容キャリアリンク株式会社 年休125日！現場課題を内側から解決する【スタッフ管理担当】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【マネジメントや人材育成のスキルを磨ける！】スタッフ育成や現場運営、業務改善などを担い、現場全体をマネジメントするポジションをお任せします。派遣先企業で事務やコールセンタースタッフとして就業する自社スタッフの育成やフォロー、業務運営などを担うポジションです。 《主な業務》 ■登録スタッフの育成・フォロー ■シフト作成・勤怠管理などの労務管理 ■業務マニュアルの作成・改善

仕事内容企業の採用課題解決に向けた人材サービスのコンサルティング営業と、組織マネジメントをお任せします。 営業戦略の立案からメンバー育成まで、裁量大きく携わることが可能です。 ■仕事内容 ＜提案先＞ 人材を必要としている法人企業（新規・既存） ＜仕事の流れ＞ ▼アポイント取得（既存顧客への深耕提案、テレアポ・飛び込みによる新規開拓） ▼訪問・ヒアリング（欠員・増員予定、採用計画などをヒアリング） ▼提案・契約（最適な人材サービスを提案し、契約を締結） ▼派遣スタッフのフォロー（就業後の定期的な面談や、初日の同行など） ▼組織マネジメント（営業戦略の立案、予算策定、メンバーの育成など） ＜営業スタ

仕事内容キャリアリンク株式会社 人と企業の“ベストマッチ”を叶える★【人材コーディネーター】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 派遣スタッフへの面談やお仕事提案を担当します。誰かの「はたらく」を支えながら企業の“縁”を繋ぐやりがいある仕事です。・派遣スタッフの登録面談や希望条件のヒアリング ・相談や問い合わせへの対応、希望に合ったお仕事のご紹介 ・就業開始後も定期的にスタッフをフォローし、不安や悩みをサポート ・クライアント企業との調整やマッチング業務 └人と関わる機会が多く、コミュニケーション力を

仕事内容キャリアリンク株式会社 【プライム市場】 インサイドセールス（内勤営業）／残業月20h以内／賞与年2回 【求人要約】 【安定と成長】プライム上場／事業拡大中の新規事業 【オフィス内勤務】営業デビュー、ブランクあり歓迎 【待遇】賞与年2回／残業月20h／年間休日125日 【仕事内容】 ＜インセンティブ多数◎＞企画提案や営業支援を行い、クライアントの売上拡大・課題解決に貢献。 【具体的な仕事内容】 クライアントに寄り添いながら、ユーザー満足度向上に向けた企画提案や営業支援を行い、クライアントの売上拡大・課題解決に貢献いただきます。 ■お任せすること 【1】クライアントの売上拡大に貢

仕事内容【3月31日までの入社限定】【派遣営業（福岡／福岡市）】海外人材に強み！日本語でグローバルに働く×製造業の課題解決／年休123日／リフレッシュ休暇あり◎ ▼仕事内容 当社は製造加工や食品加工を営む企業向けに、製造業に特化した人材派遣サービスを展開しています。 人材不足から業務効率化まで、企業が今抱えている課題に対してサービスを提案し、スタッフを派遣するお仕事です。 仕事を開始してからもスタッフフォローを担当するため、一緒に企業の課題に対して伴走できます。 【業務内容】 ■新規開拓・アポイント取得（電話・メール・訪問） ■訪問（欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング） ■人材サービスの提案

仕事内容【応募資格】 [必須] ■高卒以上 ■インサイドセールスもしくは、人材業界の営業やコーディネーターのご経験 【フィットする人物像】 ■数字にコミットができる方 ■誰かを応援したり、人と一緒にゴールに向かって共に頑張る事が好きな方 ■自分の成長が実感できる環境で働きたい方 ■長期安定企業でキャリアアップと収入アップを目指したい方 ■人と関わる仕事がしたい方 ■指導することや、教えることが好きな方 【職種名】 キャリアコーディネーター／年休120日以上【東証プライム上場】 【仕事内容】 新規派遣スタッフや既に登録している派遣スタッフに最適なお仕事をご紹介する、人の成長に立ち会える魅力的な仕事です。

仕事内容■お仕事内容 憧れのお仕事に就業のチャンス！ ・クライアントとのやりとり ・スタッフ指導、育成 ・シフト作成、勤怠管理などの労務管理 ・業務マニュアルの作成 ・業務の進捗管理 ・収支管理 ・研修の企画・実施 など 東証プライム上場の人材サービス企業 《キャリアリンク株式会社》で 官公庁・自治体・民間企業から受託した プロジェクトに参加し、 事務スタッフとして働くメンバーの管理と 運営に携わるSV業務（リーダーポジション）を お任せします。 ※各プロジェクトについて※ プロジェクトにより、規模は 10名～100名以上など異なりますが SVは1人あたり20名～30名のスタッフを担当。 同じ境

仕事内容キャリアリンク株式会社 企業の採用課題を解決に導く！人材サービスの【法人営業】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【やりがい◎】企業の採用課題に向き合いながら、派遣スタッフのキャリア形成も支援します。長期的な信頼を築き、感謝されるやりがいを実感できます！■営業活動 ・新規・既存顧客へのアポイント取得や訪問 ・採用計画や欠員状況のヒアリング 等 ■契約・更新対応 ・契約更新や延長交渉、終了予定スタッフへの再提案 ■社内連携・コーディネート ・派遣コーディネーターとの連携および引継ぎ対応 等

仕事内容キャリアリンク株式会社 人材派遣の【ソリューション営業】プライム上場／完全週休二日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【積極採用中！】人材不足や採用、業務効率化などの課題を抱える企業に対し、人材派遣サービスを提案するソリューション営業をお任せします。・新規顧客の開拓・提案営業 ・既存顧客へのフォロー・関係構築 ・人材ニーズや課題のヒアリング ・人材派遣サービスの企画・提案 ・派遣スタッフの就業フォロー・契約更新対応 ・売上・利益管理 ・マニュアル・企画書・提案書の作成 など ★この先も求

仕事内容クライアントの事業課題を解決する人材サービスのコンサルティング営業をお任せします。 派遣スタッフのマネジメントやメンバー育成など、組織を牽引する役割も担うポジションです。 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 人材を求めるクライアントと仕事を求める派遣スタッフ、双方を支援する業務です。 組織マネジメント（営業戦略立案、予算策定、メンバー育成など）にも携わります。 ＜クライアント対応＞ ▼アポイント取得（新規・既存） ▼訪問（欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング） ▼人材サービスの提案・見積提出 ▼発注・契約更新 ▼派遣コーディネーターへの引継ぎ ＜派遣スタッフ対応＞ ▼フォロー面談 ▼ス

仕事内容登録スタッフとの面談・キャリア支援・仕事紹介・就業後フォローまで一貫して担当いただきます。単なる仕事紹介ではなく、求職者の志向や将来像を踏まえ、中長期的なキャリア形成を支援するポジションです。また、セミナー企画や満足度向上施策など、登録スタッフの活躍支援にも幅広く携わります。 ■主な業務内容 ・登録スタッフとのキャリア面談、希望条件・適性ヒアリング ・派遣求人のマッチングおよび仕事紹介 ・就業開始後の定期フォロー、相談対応 ・キャリアアップや社員登用に向けたキャリアパス支援 ・キャリアアップセミナーや満足度向上施策の企画運営 ・登録スタッフ情報の管理、進捗管理 ・営業担当との連携によるマッチ