東京都江東区の福祉用具専門相談員の求人・仕事・採用

仕事内容 セントケア墨田 居宅介護支援 居宅介護支援事業所ケアマネジャー オススメPOINT 働きやすい職場環境★ 充実の研修制度♪ ブランクがある方も大歓迎◎ ＜お任せするお仕事内容＞ 居宅介護支援事業所でのお仕事です。 お客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いします。 まずはお客様、ご家族のご希望をヒアリング。 その方に合わせて各種介護・医療サービス、福祉用具レンタル等のご提案、手配、ご利用状況の確認、毎月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。 具体的な業務内容 在宅で介護保険サービスをご利用になる、主に高齢者のお客様、ご家族様のお困り事、ご要望に合わせたケ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 研修体制充実◎資格取得制度有◎負担軽減設備有◎千代田区の求人で月給430000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 本社にて労務管理職としての業務全般 労務チームの体制をより強化し、業務の効率化や働きやすい仕組みづくりを進めていくために、管理職を募集します。 日々の労務業務を丁寧に担っていただきながら、メンバーの育成、マネジメントをお

仕事内容【渋谷】急成長ベンチャーでキャリアアドバイザー♪未経験OK◎年500万↑土日祝休 ＊平均年齢25歳！注目のベンチャー企業！株式会社ミギナナメウエ ＊人材業界未経験OK◎下限年収500万円保証?あり！ ＊服装自由！時差出勤可能◎土日祝休み・年間休日125日で充実♪ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・求職者へ職業紹介 ・面談 ・選考対策 ・選考の日程調整 ・面接後のフィードバック ・内定後・入社後フォロー …など 20代向けのキャリア支援事業「よりそい転職」 を運営する株式会社ミギナナメウエで キャリアアドバイザー業務をお任せします。 株式会社ミギナナメウエは、

仕事内容【作業療法士／訪問看護ステーション／正社員】千歳烏山駅から徒歩４分｜インセンティブ含む平均年収５８５万円｜完全週休２日制｜神経難病・小児リハビリ強化中｜研修制度充実で未経験でも安心♪ ■ アピール 『知の循環』をコンセプトに地域社会への還元および ハイクオリティーなサービス提供を心掛けます。 【独自の取り組み】 ①神経難病ケア ②小児ケア ③メディカルフットケア パーキンソン病の包括的ケアシステムSSPDおよび 摂食嚥下リハビリテーション【ESDR】推進中 医療ニーズの高いご利用者様が多く、社内研修も盛んです。 また、未経験の方でも安心できる研修体制が整っています。 365日/2

仕事内容上限82,000円の家賃補助あり／居住支援手当あり/固定残業代なし！／年間休暇119日！／見学だけでもOK! 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 「サービス付き高齢者向け住宅（特定施設）エクセレント練馬プレミア」 ケアマネージャー（介護支援専門員）として、利用者様の計画作成や支援を行っていただきます。 【主な業務】 ・利用者ご本人とご家族への相談支援 ・ケアプランの作成及び管理 ・アセスメント ・カンファレンスへの参加 ・福祉用具手配 ・通院対応など 居室５６室／定員６１名 業務の変更範囲：会社の定めるすべての業務 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 資格: 介護支援専

仕事内容仕事内容 訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問リハビリサービスの提供をお願いします。 エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。 ・1日5～6件の訪問 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 【訪問時の各種業務内容】 ・病状や身体機能の把握 ・生活動作の訓練（食事、歩行、排泄、着替えなど） ・自宅でできるセルフケアの指導（自主トレーニングなど） ・福祉用具の選定や使用方法などのアドバイス 【記録方式】 電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。 求人詳細 訪問看護ステーション近隣のご家

勤務時間勤務時間：09:00～18:00（休憩60分） 勤務日数：週3日程度 ※日数、曜日の相談可 時間外労働：なし

仕事内容【パート】介護支援専門員（ケアマネ）｜東京｜エクセレント練馬プレミア｜待遇充実で働きやすい職場！シフトもお気軽にご相談ください◎ エクセレントケアシステムが運営する、「サービス付き 高齢者向け住宅（特定施設）エクセレント練馬プレミア」 ケアマネージャー（介護支援専門員）として、 利用者様の計画作成や支援を行っていただきます。 【主な業務】 ・利用者ご本人とご家族への相談支援 ・ケアプランの作成及び管理 ・アセスメント ・カンファレンスへの参加 ・福祉用具手配 ・通院対応など 居室５６室／定員６１名 「業務の変更範囲：会社の定めるすべての業務」 募集概要 職種：ケアマネジャ

仕事内容【作業療法士／正社員】訪問看護ステーション｜一般→主任への昇格を目指せます！ＰＴ主任年収６９７万実績あり★用賀駅徒歩３分｜完全週休２日制｜神経難病・小児リハビリ強化中｜早期より主任業務レクチャーを開始します！ ■ アピール 訪問看護ステーションの主任候補募集中！ 令和7年度支給実績(PT・OT) 一般社員 年収585万円 主任 年収697万円 弊社では、看護師の所長とセラピスト(PT・OT・ST)の主任で1事業所を管理しています。 まずは、一般社員でご入職いただき、早期より主任業務レクチャーを実施いたします。 選定期間は約1年(能力や経験値による)を目途とし面談等を通して決定となりま

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 個人宅への訪問看護における看護業務及び付帯する業務 1日の業務詳細訪問業務 ■アピールポイント 大地訪問看護ステーションは、地域社会の中でご利用者様やそのご家族様に安心してその人らしい生活・療養をして頂けるよう平成22年7月に開設しました。また平成26年1月にはご利用者様の生活スタイルに合わせたチームアプローチができるよう居宅介護支援事業所「ライフアシスト里華」と福祉用具貸与・販売「里華バリー」を開設し事業展開しています。 誰もが年を重ねても住み慣れた地域で自分らしく暮らしたいというニーズに対応すべく、看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・居宅介護支援専門

仕事内容仕事内容 訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問リハビリサービスの提供をお願いします。 エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。 ・1日5～6件の訪問 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 【訪問時の各種業務内容】 ・病状や身体機能の把握 ・生活動作の訓練（食事、歩行、排泄、着替えなど） ・自宅でできるセルフケアの指導（自主トレーニングなど） ・福祉用具の選定や使用方法などのアドバイス 【記録方式】 電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。 求人詳細 訪問看護ステーション近隣のご家

仕事内容【応募資格】 [必須] ・10名以上のメンバーをマネジメントし、成果を出したご経験 ※営業所のマネジメント経験歓迎！ 【採用背景】 ・長期ビジョン2030に向けて 参考： →売上目標850億円を目標に事業の拡大に向けて、 マーケット拡大や組織強化に取り組んでおります。 そのため、所長候補となる方を採用しております。 [歓迎] ・介護業界でのご経験 ・営業マネージャーとしてのご経験 【コンピテンシー】 ・リーダーシップ：営業所のビジョンを情熱をもって伝え、 所員から共感される。 ・チームワーク：メンバーやお客様の話を傾聴し、 相手の成長のため耳の痛い事も伝える。 ・達成指向

勤務時間08:30〜17:30 00:00〜00:00 00:00〜00:00 00:00〜00:00

仕事内容協会の事務局業務をお願い致します。 研修会業務の運営を担当 事務局は会議体の運営事務と研修会の参加者募集、参加費の徴収、参加者への諸連絡、研修会会場の運営等実務をお願いします。 【派遣から直接雇用に繋がるお仕事!】 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護支援専門員 正看護師 准看護師 介護福祉士 ホームヘルパー1級 社会福祉士 社会福祉主事任用 医療事務 理学療法士 作業療法士 管理栄養士 栄養士 福祉用具専門相談員 福祉住環境コーディネーター 保健師 言語聴覚士 介護職員基礎研修 ケアクラーク 保育士 あん摩マッサージ指圧師 柔道整復師 主任介護支援専門員 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福

勤務時間(1)07:00～20:30（休憩1時間） 週20時間以上であれば、シフトは相談可能です。 ★シフト例 9:00～18:00(休憩1h/実働8h)×週3日 12:00～17:00(実働5h)×週4日 等 ご希望の働き方をお聞かせください! ※週3日～5日勤務 ※残業なし ※実働8時間以内 週3日からOK／シフト応相談／日勤のみOK／週4日からOK／週5日／月1シフト提出／家庭都合休OK

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【墨田区】無料で資格レベルUP!グループホーム介護職員パート募集★東京都就業促進事業×ソラスト／★3名限定♪お持ちの資格を無料でレベルUP★短時間OK！お仕事ブランクある方も安心スタート 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ≪主なお仕事内容≫ ・入居者様の見守り、移動・食事・入浴など身体介助 ・レク補助、清掃・洗濯・配膳など生活援助、記録入力 ・資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業) 「介護職員初任者研修」をお持ちのあなた。次のステップとして「介護職員実務者研修」の取得を考えていませ

仕事内容【ケアマネジャー／正社員】梅ヶ丘駅徒歩１分｜居宅介護支援事業所｜歩合給含む平均年収５８６万円｜教育体制充実で確実なスキルアップが可能です！ ■ アピール 『知の循環』をコンセプトに地域社会への還元および ハイクオリティーなサービス提供を心掛けます。 【独自の取り組み】 (1)神経難病ケア (2)小児ケア (3)メディカルフットケア パーキンソン病の包括的ケアシステムSSPDおよび 摂食嚥下リハビリテーション【ESDR】推進中 医療ニーズの高いご利用者様が多く、社内研修も盛んです。 また、未経験の方でも安心できる研修体制が整っています。 東京/埼玉を中心に、医療ニーズの高い方でも 安

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 180000~286000円 【住所】 東京都世田谷区成城２丁目５−６ 【アクセス】 小田急線成城学園前 / 祖師ヶ谷大蔵 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 世田谷区エリアの訪問介護。充実のサービス内容で安心の暮らしをサポート！ アイ・ケアステーション成城は、小田急線の千歳船橋駅から徒歩10分の場所にある訪問介護事業所です。「利用者の方が

仕事内容【作業療法士／訪問看護ステーション／正社員】奥沢駅から徒歩２分｜インセンティブ含む平均年収５８５万円｜完全週休２日制｜神経難病・小児リハビリ強化中｜研修制度充実で未経験でも安心♪ ■ アピール 『知の循環』をコンセプトに地域社会への還元および ハイクオリティーなサービス提供を心掛けます。 【独自の取り組み】 ①神経難病ケア ②小児ケア ③メディカルフットケア パーキンソン病の包括的ケアシステムSSPDおよび 摂食嚥下リハビリテーション【ESDR】推進中 医療ニーズの高いご利用者様が多く、社内研修も盛んです。 また、未経験の方でも安心できる研修体制が整っています。 365日/24時

仕事内容【作業療法士／訪問看護ステーション／正社員】梅ヶ丘駅から徒歩１分｜インセンティブ含む平均年収５８５万円｜完全週休２日制｜神経難病・小児リハビリ強化中｜研修制度充実で未経験でも安心♪ ■ アピール 『知の循環』をコンセプトに地域社会への還元および ハイクオリティーなサービス提供を心掛けます。 【独自の取り組み】 ①神経難病ケア ②小児ケア ③メディカルフットケア パーキンソン病の包括的ケアシステムSSPDおよび 摂食嚥下リハビリテーション【ESDR】推進中 医療ニーズの高いご利用者様が多く、社内研修も盛んです。 また、未経験の方でも安心できる研修体制が整っています。 365日/24

仕事内容【世田谷区宇奈根】デイサービスでの柔道整復師(正社員)募集中♪経験豊富なスタッフが多いので福祉経験が無くてもOK！専門性やお持ちの知識を発揮できる職場です！充実の福利厚生制度やキャリアアップ制度で働く方をしっかりサポートします。 募集職種: 柔道整復師 仕事内容: デイサービスでの機能訓練指導員業務(柔道整復師) ＜業務概要＞ お一人おひとりの状態に合わせたプログラムを作成します。 住み慣れたご自宅でいつまでも元気に過ごせるよう、機能訓練を通してサポートしていきます。 ＜お仕事詳細＞ ・個別機能訓練・集団機能訓練の計画作成・実施・評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用

仕事内容【タイトル】 みずたま介護ステーション自由が丘【訪問介護】 【仕事内容】 みずたま介護ステーション自由が丘【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士（ホームヘルパー） みずたま介護ステーション自由が丘【訪問介護】の訪問介護士（ホームヘルパー）としての業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 1. 個別ケアの提供 訪問介護士は、利用者一人ひとりの自宅を訪問し、個別にケアを提供します。これにより、利用者の生活習慣やニーズに合わせたきめ細やかなサービスが可能です。 2. 多岐にわたるサポート 訪問介護では、身体介護（入浴、排泄、食事など）や生活援

仕事内容★歩合給含む年収６３３万円★【正社員・主任ケアマネジャー】居宅介護支援事業所｜教育体制充実｜スキルアップ確実｜用賀駅から徒歩３分！ ■ アピール 「知の循環」を理念に、地域社会への貢献と 質の高いサービスの提供を目指しています。 専門知識や経験を地域へ還元しながら、ご利用者様一人ひとりに寄り添った支援を行っています。 東京・埼玉を中心に、医療ニーズの高い方にも安心してご利用いただけるケアマネジメントを提供。近隣医療機関との密な連携や柔軟なプランニングを通して、ご利用者様とご家族に寄り添うサービスを大切にしています。 ※2030年までに東京都東部へ複数拠点の展開を予定しています。 ◆ト