ゼネラルマネージャー - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ディメンショナルパートナーズ 【法務】管理職／幅広い法務業務とチームマネジメントを両立 【仕事内容】 【法務】管理職／幅広い法務業務とチームマネジメントを両立 【具体的な仕事内容】 【仕事内容】 当社の法務部門にて、チームメンバーのマネジメントを行いながら、法務業務全般をリードしていただきます。 契約書の作成・審査・管理を中心に、事業部からの法務相談対応、企業紛争や訴訟対応、許認可手続き、知的財産権の管理など幅広い業務に携わります。 【詳細】 ・法務部門のマネジメント業務（メンバー育成・業務管理・評価など） ・事業成長をサポートする法務戦略の策定・実行 ・契約書の作成・審査・管

仕事内容【業務・ITコンサルタント】成長フェーズ企業のコアメンバーへなるべく End to Endでお客様に寄り添いながら課題解決実行支援して頂きます。 【雇入れ直後】ITサービスに関わる一切の業務 【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 ＜Consultant職、Senior Consultant職＞ ・上司やチームメンバーと連携しながら担当プロジェクトを完遂 ・構想企画やシステム化計画などの上流工程の推進 ・上司の指示に基づいた提案活動支援 ・急拡大をする部門の組織づくりやマネジメントコンサルシフトの社内支援 ・若手コンサルタントの育成・教育 ＜Manager職＞ ・大手クライアントの新規

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社での中途採用経験 ・正社員領域の人材サービス業界でキャリアアドバイザーないしはリクルーティングアドバイザーの経験 【職種名】 中途採用担当【12月～1月入社可能な方歓迎／採用プロセスを一気通貫で経験】 【仕事内容】 ビジネスエンジニアリング事業部中途採用グループの採用担当として、担当統括部の採用プロセスを一気通貫で担っていただきます。 近年は毎年200名規模の採用を担っています。 【業務内容】 ・事業責任者との採用要件のすり合わせ、ターゲティング、求人票作成、母集団形成チャネル検討（人材紹介、求人広告、ダイレクトリクルーティ

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【募集背景】 創業からグループ全体でおよそ5,000社以上の企業の採用支援に携わってきた当社。グループのメイン事業は 日本唯一のビジネスモデルで展開している新卒採用支援。コロナ禍でも全く売上・利益が落ちず、過去最高益を更新。 さらなる体制強化のため6名～10名の採用広報事務を募集することとなりました。 クライアントの外部人事的な立場で、新卒採用のトータルサポートを行います。 必要な知識は先輩スタッフが1年かけてじっくり教えますのでご安心ください！ 【仕事内容】 ＜事務業務＞ ＊採用進

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれかの経験をお持ちな方 ・システム導入経験がある方 ・PM・PMOの経験がある方 ・システムの運用保守経験が２年以上ある方 ・テストプロジェクトマネージャーとしての経験がある方 【職種名】 バックオフィスBPO【人事基幹システム(COMPANY)導入/パーソルG/豊富なキャリアパス】 【仕事内容】 ■人事システムCOMPANYの導入支援 COMPANYの導入支援から運用保守を一気通貫して対応します。 導入支援では、1年単位の大掛かりなものとなり、チーム(10名～20名)でシステムの要件定義やプロジェクト全体のマネジメント、設定作業や挙動検証を行います。 初めは、C

仕事内容店舗のマネジメント全般 ・お客様のご案内 ・ご注文のお伺い ・料理のご提供 ・お会計 ・テーブルの片づけ など 売上や利益の管理、スタッフの育成、シフト調整にとどまらず、近隣エリアのリサーチを基にした販売促進の企画立案まで、現場の社員には大きな裁量が与えられています。 店舗責任者として幅広い業務を担うことで、経営に対する視野が広がり、あなた自身の成長にもつながる環境です。 [この仕事のおすすめポイント] 第一興商では、多彩な職種をご用意しています！ ここが魅力のポイントです！ ・未経験でも安心のOJT研修 入社初日は、会社の理念やブランドについて学ぶ集合研修を実施。 2日目からは教育店

仕事内容企業の人事や経営者に対して、新卒人材紹介サービスやイベントを提供し、新卒採用を成功へと導く採用コンサルタント担当のアシスタントとして、個人情報の登録や企業と学生の日程調整の業務などを担っていただきます。 【企業向け業務】 ●紹介学生の個人情報の登録 ●説明会予約者リストの送付 ●説明会、面接日の学生への事前リマインド ●企業と学生の日程調整業務 ●クライアントとのMTGの同席 【仕事のポイント】 採用コンサルタントと共に、クライアントの採用成功に向けて伴奏して頂きます。 コンサルタントと定期的にMTGを行い、『オペレーションの改善』や『キャリアアドバイザーへの指示』など、 ただ作業をする

仕事内容【応募資格】 [必須] ・基本的なPCスキル（Word、Excel、Powerpoint、スプレッドシート） [歓迎] ・人材サービス業や採用人事のご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 人事（企業人事）のご経験 人材サービス業のご経験 【職種名】 東京港区 医療・福祉関連事業を展開する企業が採用担当を募集！ 年収400～450万円！ 【仕事内容】 配属部署：人事部 キャリア採用課 ゼネラルマネージャー：1名 ディレクター：1名 ディレクター以下：1名 採用担当として、優秀な人材の採用を通じて、組織の成長と強化

仕事内容■中途採用責任者担当業務： 中途採用グループの採用責任者（マネジャー）としてご経験に応じて以下の業務をお任せ致します。 ・採用戦略立案・実行 ・各事業責任者との採用要件のすり合わせ、ターゲティング、母集団形成チャネル検討 ・各事業責任者へのレポーティング、議論・意思決定 ・メンバーマネジメント（応募者対応フォロー、企画レビュー、育成） ・採用プロセスの数値管理及びデータ分析 ■組織体制： 中途採用グループは現在10名（ゼネラルマネジャー1名、マネジャー2名、採用担当7名）で運営しています。 各メンバーが統括部ごとに担当を持ち採用活動を行います。担当統括部の採用プロセスを一気通貫でみることが

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■インフラエンジニアとして3年以上のご経験 ■何らかの設計構築のご経験（クラウド、ネットワーク、セキュリティ） [歓迎] 【歓迎要件】 以下いずれか1つ以上当てはまる方 ■一人称でコンテナ、ECS、k8sの設計構築のご経験 ■セキュリティ製品（SASE関連、FW、EDR/XDR）の設計構築のご経験 ■ネットワーク（Merakiなど主にcisco製品）の設計構築のご経験 ■laC（cloudFormation、Ansible、Terraform）のご経験 ・マネジメント経験 【フィットする人物像】 ■会社の成長とともに、自身も成長していきたい方 ■上流工程か

仕事内容居酒屋ホール／年休110日／賞与3ヵ月分／昼過ぎ出勤 株式会社第一興商 居酒屋 《新着レア求人》 27業態・150店舗以上展開 他の業態に挑戦したくなったら変更も可能！ ＼楽しくホワイトに働ける飲食店／ ✦若手活躍中 ✦希望休はほぼ100％通る ✦残業少なめ ✦年休110日 ✦東証プライム上場企業 連休の取得も推奨！ 毎年、沖縄やハワイも行けます♪ 仕事内容 ＼未経験OK・賞与3ヵ月分／ ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• カラオケが最大半額？！ ユニークな福利厚生と休日充実の レア求人 ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 初年度年収360万円以上！ ボーナス年3回で高収入 ❏

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下いずれかのご経験 ・個人、法人問わず事業会社での営業経験2年以上（業界不問） ・販売サービス職で目標数値を追った経験2年以上 【尚可】 ・法人営業経験者／人材業界での営業経験者歓迎 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・円滑なコミュニケーションが図れる方 【職種名】 【東京：リモート】リクルーティングアドバイザー ※年間休日120日以上 【仕事内容】 パーソルグループの特例子会社／働きやすい環境／社会貢献性高い 【職務概要】 障害者の為の転職・就職・採用支援を行なう人材紹介事業部において、リク

仕事内容株式会社オークネット 【在宅可・外苑前駅直結】IR◆東証プライム上場／4期連続増収増益／SDGs企業／グローバルな事業展開 【仕事内容】 【在宅可・外苑前駅直結】IR◆東証プライム上場／4期連続増収増益／SDGs企業／グローバルな事業展開 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場／SDGs企業／ワークライフバランス健康経営優良法人、えるぼし（女性活躍）、くるみん（育児支援）認証取得／フレックス～ 4期連続増収増益（過去最高）を達成し、グループ全体の事業規模・領域が拡大していくなかで、更なる企業価値の向上に向けて、IR活動の質・量ともに充実させるため、コーポレート部門経営管理部にてIR業

仕事内容株式会社ＣＴＦ ＧＲＯＵＰ カスタマーサクセス（事業企画・事業推進メイン）平均年齢26歳 【求人要約】 ★中小企業の経営課題を解決！27年上場を目指す企業 ★20代が主役の会社で、キャリアが一気に動き出す ★インセンあり／早期キャリアUP可／年休125日 【仕事内容】 【最初の3年”で差をつけたい方へ】既存事業の運営推進、事業企画、各種事務職などをお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ＼目指すは、2027年上場！／ 創業4期目を迎え、上場を視野にさらなる成長を目指す当社。 国内の中小企業様が抱く経営課題解決に向け、 既存の事業を推進し、当社の中核となる新たな事業を創出できるメンバー

仕事内容パーソルダイバース株式会社 【品川】コンプライアンス・リスク管理◆週3在宅・フレックス・残業20H・年休122日◇障害者雇用支援 【仕事内容】 【品川】コンプライアンス・リスク管理◆週3在宅・フレックス・残業20H・年休122日◇障害者雇用支援 【具体的な仕事内容】 【人材大手パーソルグループの特例子会社／障害者雇用のリーディングカンパニーにおけるリスクマネジメント・コンプライアンス推進／土日祝休・週3日以上のリモートワーク可・フレックス制度有】 ■当社・配属先について ◇パーソルダイバースは、パーソルグループの特例子会社として、約2,000名の障害のある社員と共にはたらき、「障害者雇

仕事内容人生を歌おう。 親友と過ごした放課後も、 一人になりたい時も、 いつもマイクを握っていた。 そんな音楽を愛するすべての人へ。 人生を歌おう。 ビッグエコーで。 この求人のPOINT！ □未経験でも全国月給28万円以上スタート！ □明確な評価基準で昇格＆昇給可能 □残業月平均20時間未満｜過度な残業なし！ □東証プライム上場｜『DAM』のメーカー直営店 【具体的には】 ビッグエコー（カラオケ店舗）にて、店舗運営全般業務をお任せします。 ■お任せするのは… ・点検業務 └カラオケ機器・厨房機器などの点検作業を実施します。 ・管理業務 └お客様が快適に入店できるよう店内を

仕事内容人生を歌おう。 親友と過ごした放課後も、 一人になりたい時も、 いつもマイクを握っていた。 そんな音楽を愛するすべての人へ。 人生を歌おう。 ビッグエコーで。 この求人のPOINT！ □未経験でも全国月給28万円以上スタート！ □明確な評価基準で昇格＆昇給可能 □残業月平均20時間未満｜過度な残業なし！ □東証プライム上場｜『DAM』のメーカー直営店 【具体的には】 ビッグエコー（カラオケ店舗）にて、店舗運営全般業務をお任せします。 ■お任せするのは… ・点検業務 └カラオケ機器・厨房機器などの点検作業を実施します。 ・管理業務 └お客様が快適に入店できるよう店内を

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