ゼネラルマネージャー - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容シニアトレーニングマネージャー／トレーナー／高級宝飾ブランド／ラグジュアリー／正社員／都内／高収入 シニアトレーニングマネージャー｜パリ発ラグジュアリージュエリー＆ウォッチ｜正社員 都内 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 6,000,000円～9,000,000円 ※経験、前職を考慮 【勤務地】 東京都千代田区 募集情報 【仕事コード】IB-10170 【仕事内容】 ＜ミッションステートメント＞ ゼネラルマネージャーに報告するシニアトレーニングマネージャーの主な責任は、革新的なトレーニングを通じてブティック管理およびセールスアンバサダーの能力を向上させ、

仕事内容【開発部門マネージャー@東京】東証プライム上場グループ／90％プライム案件／自社内開発／リモート可／フレックス／toCシステム 仕事内容 ・概要 入社後はまずスマートフォンアプリやWebアプリケーションの受託開発を手掛ける部門にてプレイングマネージャーとして開発グループのマネジメントをお任せします。 ・主な業務内容 ・グループ配下のプロジェクトの進捗管理、課題管理、品質管理、コスト管理 ・プロジェクト内の言語やアーキテクチャの選定含む設計業務、設計書 ・ソースレビュー含む開発業務の管理 ・メンバーマネジメント（勤怠管理、1on1実施、目標設定など） ・エンジニア採用活動（採用広報、面談・面

仕事内容私たちの想い 当社は「金融の力で、安心を届ける。」という強い想いから生まれました。資産形成や保険、投資といった言葉に、難しさや敷居の高さを感じる方も多いかもしれません。私たちが目指しているのは「金融の専門知識がなくても、正しい意思決定ができる人を増やす。」ことです。そのために、公正で信頼できるファイナンシャルアドバイザーがいるサービスを大切にしています。 職務内容 ■業務内容 資産形成が最も必要とされる「はたらく世代」に対して、将来資金、教育資金、万一の備えなど、目的に応じたライフプランニングとコンサルティングを行い、NISA、iDeCo、投資信託、債券、保険などを組み合わせて課題解決をお

仕事内容株式会社ワイズテーブルコーポレーション 【スタンダード市場】 ウェディング・イベント事業部のマネジャー／完全週休2日制 【求人要約】 自由度の高い提案で理想のウェディングを実現！ 「当社の未来を創る」ポジション、裁量権をあなたに！ 上場企業の安定基盤×完全週休2日で安心して働ける！ チームを導きながら、自らも輝く。 次なるステージでの、新しい挑戦を。 『XEX』や『CE LA VI TOKYO』など、人気のレストランやパーティー会場を運営するワイズテーブルコーポレーション。 本格レストランウェディングという独自の強みを活かし、多彩な案件を手掛けています。 『XEX WEST』のリ

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！年間休日120日以上！賃貸マンションの建物管理に関する事務業務（正社員） 仕事内容: 管理をしている賃貸マンションにお住いの方々の安心・安全な暮らしを守るお仕事です！ お電話対応や支払い依頼・請求書などの書類作成のご経験がある方は、優遇させていただきます！ ■管理物件の修繕や、原状回復時の工事業者の手配 ■各種工事の見積書や請求書等の作成 ■ご入居者様、工事業者様との電話でのやりとり ※不動産・建築業界未経験でも一から丁寧にお教えしますので問題ありません！ 【チーム構成】 ゼネラルマネージャー1名（40代女性） マネージャー1名（40代男性） メンバー3名

仕事内容【わずか半年での昇格実績アリ〼！昇格すると約50万円年収UP 】アメリカンな雰囲気のオトナの遊び場 【特徴】 履歴書不要／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験者30～41万円 ※固定残業代30時間分：4万～7万円含む（未経験：4万～） ⇨残業がない場合も支給し、超過分は別途支給。 ※試用期間あり：最長6ヶ月/契約社員雇用 ※これまでのご経験を評価し、決定いたします。 ◆賞与年3回（3月・7月・12月） ◆昇給随時（等級査定による） ◆交通費（全額支給） ◆時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ◆役職手当 ◆職能手当 ＼賞与は30年以上にわたり、年3回支給を継続中／ 直近

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・経営企画または類似部署での予実管理や計数管理の実務経験（1年以上） ・社内メンバーと円滑にコミュニケーションが取れる能力 ・数値に基づいて物事を考えられる方 ・指示を待つだけでなく、自ら課題を見つけて行動できる方 【尚可】 ・簿記2級程度の会計知識 ・全社・部門横断的な管理系プロジェクトへの参加経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・現状維持にとらわれず、新しい仕組み作りや変化を楽しめる方 ・チームワークを大切にし、メンバーと真摯に向き合える方 ・自身の業務範囲にこだわらず柔軟に動ける方 ・事

仕事内容株式会社ゼロワンブースター 【週2リモート】新規事業コンサルタント※大手顧客多数◆事業・組織ともに拡大中！／月平均残業14H 【仕事内容】 【週2リモート】新規事業コンサルタント※大手顧客多数◆事業・組織ともに拡大中！／月平均残業14H 【具体的な仕事内容】 ◆複数プロジェクトや複数クライアントを担当した経験を活かして、クライアントの新規事業コンサルタントにチャレンジしませんか？◆ ＼求人のおすすめポイント／ ◇不動産・総合商社・メーカー・人材・IT・広告等、出身業界さまざまなメンバーが活躍中！ ◇事業立ち上げだけでなく、スタートアップ企業との連携や投資、人材育成など幅広く対応！ ◇

仕事内容【採用背景】株式会社viviONでは、電子コミックアプリ「DLsite comipo／comipo」を運営し、累計ユーザー数1,000万人超の二次元コンテンツプラットフォームを展開。自社商業レーベル「comipo comics」「GIRLS MANIAX」では、オリジナル作品創出にも注力中です。編集部としても体制強化・作品力向上のフェーズにあり、次なるヒットを牽引する“編集組織の中核”となる方を求めています。そこで今回、ヒットを本気で狙いにいくため、電子コミック市場に新たな潮流を生み出す編集長候補を募集いたします。少年・青年・女性・少女・TL・BLなど、特定のジャンルに縛られず、幅広いジャンル

仕事内容株式会社ｖｉｖｉＯＮ 【リモート可】電子コミック編集長候補～「DLsite」運営／オリジナル漫画企画・制作業務～ 【仕事内容】 【リモート可】電子コミック編集長候補～「DLsite」運営／オリジナル漫画企画・制作業務～ 【具体的な仕事内容】 同社では電子コミックアプリ「 DLsite comipo/comipo 」を運営し、累計ユーザー数1,000万人超の二次元コンテンツプラットフォームを展開。自社商業レーベル「 comipo comics 」「 GIRLS MANIAX 」では、オリジナル作品創出にも注力中です。 編集部としても体制強化・作品力向上のフェーズにあり、次なるヒットを牽引す

仕事内容【仕事内容】経営層と現場の橋渡し役として、データと分析に基づいた意思決定の支援をします。まずは、チームの定型業務を習得しながら、事業についての理解を深めていただいた後、各部門やチームの主担当として、事業成長を推進するための提案等を行っていただく予定です。事業と数字に向き合い、ともに会社の成長を支えてください。【具体的な仕事内容】・P／L（損益計算書）を中心とした予実管理や簡易な財務数値の集計・分析・各種会議体（経営会議、取締役会など）向け資料作成・事業向け月次レポートの作成とKPIモニタリング・予算策定のサポート・業務効率化に関する提案・改善活動への参加 など【配属先】経営企画部 経営企画チー

仕事内容＼オープニングスタッフ募集／【鮨と肴を楽しめる個室居酒屋】賞与年3回+年休110日+月休8～10日◎ 【特徴】 履歴書不要／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験者30～41万円 ※固定残業代30時間分：4万～7万円含む（未経験：4万～） ⇨残業がない場合も支給し、超過分は別途支給。 ※試用期間あり：6ヶ月/契約社員雇用 ※これまでのご経験を評価し、決定いたします。 ◆賞与年3回（3月・7月・12月） ◆昇給随時（等級査定による） ◆交通費（全額支給） ◆時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ◆役職手当 ◆職能手当 ＼賞与は30年以上にわたり、年3回支給を継続中／ 直近の

仕事内容★プライム一部上場の安定企業★【鮨と肴を楽しめる個室居酒屋】賞与年3回+年休110日+月休8～10日 【特徴】 履歴書不要／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験者30～41万円 ※固定残業代30時間分：4万～7万円含む（未経験：4万～） ⇨残業がない場合も支給し、超過分は別途支給。 ※試用期間あり：6ヶ月/契約社員雇用 ※これまでのご経験を評価し、決定いたします。 ◆賞与年3回（3月・7月・12月） ◆昇給随時（等級査定による） ◆交通費（全額支給） ◆時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ◆役職手当 ◆職能手当 ＼賞与は30年以上にわたり、年3回支給を継続中／ 直近の

仕事内容株式会社ｖｉｖｉＯＮ 経営企画（財務計画／分析）～電子コミックアプリ・二次元コンテンツECなど展開／残業20h 【仕事内容】 経営企画（財務計画／分析）～電子コミックアプリ・二次元コンテンツECなど展開／残業20h 【具体的な仕事内容】 ～電子コミックアプリ「DLsite comipo／comipo」運営／所定労働7時間～ 経営企画に関する業務に携わっていただきます。 予算策定の主導・策定された予算と実績の乖離の分析および定量分析の結果からの提案・損益フォーキャストやシミュレーション、主にこれらの業務をお任せいたします。 ■具体的な仕事内容 ・P/L（損益計算書）を中心とした予実管理や

仕事内容【配属先・キャリアパス】適性や職能を加味し、マーケティング部マーケティングチームへの配属となります。ご本人の専門性と選考過程での、適性を踏まえて配属ユニットを決定いたします。入社後のキャリアパスは、マーケティングマネージャーやマーケティングスペシャリストといったマーケティング部内でのキャリアアップを目指していただくだけではなく、責任者を担っていただくことも期待しています。挑戦したい方には、積極的に機会を提供していくなど、支援をしていきたいと考えています。【チーム体制について】マーケティング部は各自の専門性的な職能を生かし、「向き合うべき課題」に組織的に向き合えるようにユニットを編成しています。

仕事内容【採用背景】弊社では、主力事業の成長を軸に、新規事業も順調に拡大しているフェーズにあります。 これまでの取り組みを基盤に、今後はCRMをさらに強化し、より高度な顧客対応を目指しています。CRM強化に向けて、全社的に戦略的なアプローチを進めており、その一環としてお力添えいただける方を募集いたします。【配属先・キャリアパス】適性や希望を加味し、マーケティング部マーケティングチームへの配属となります。選考過程での、キャリア希望、適性を踏まえて、配属ユニットを決定いたします。入社後のキャリアパスは、マーケターとしてのスペシャリストを目指していただくだけではなく、既存サービスの責任者や今後立ち上がってい

仕事内容【配属先・キャリアパス】 適性や職能を加味し、マーケティング部マーケティングチームへの配属となります。 ご本人の専門性と選考過程での、適性を踏まえて配属ユニットを決定いたします。 入社後のキャリアパスは、マーケティングマネージャーやマーケティングスペシャリストといったマーケティング部内でのキャリアアップを目指していただくだけではなく、責任者を担っていただくことも期待しています。 挑戦したい方には、積極的に機会を提供していくなど、支援をしていきたいと考えています。 【チーム体制について】 マーケティング部は各自の専門性的な職能を生かし、「向き合うべき課題」に組織的に向き合えるようにユニットを

仕事内容【配属先・キャリアパス】 適性や職能を加味し、マーケティング部マーケティングチームへの配属となります。 ご本人の専門性と選考過程での、適性を踏まえて配属ユニットを決定いたします。 入社後のキャリアパスは、マーケティングマネージャーやマーケティングスペシャリストといったマーケティング部内でのキャリアアップを目指していただくだけではなく、責任者を担っていただくことも期待しています。 挑戦したい方には、積極的に機会を提供していくなど、支援をしていきたいと考えています。 【チーム体制について】 マーケティング部は各自の専門性的な職能を生かし、「向き合うべき課題」に組織的に向き合えるようにユニットを

仕事内容【採用背景】現在当社では、主力事業のさらなる成長に加え、新規事業にも本格的に注力しているフェーズにあります。 それに伴い、社内外への情報発信の戦略性・発信力の強化がこれまで以上に求められており、広報・PRの役割がより重要になってきました。企業としての存在感やブランドを高めながら、多様な事業の価値を丁寧に届けていくため、今回新たに広報・PR担当の増員を図ることとしました。【業務内容】自社サービス・自社コンテンツの認知度向上をベースに、会社全体の認知度向上に貢献するメディアリレーション活動の立案および実行をお任せします。メディアとの関係構築を中心に、社内外のリソースを活用した戦略的な情報発信を通じ

仕事内容【採用背景】 株式会社viviONでは、電子コミックアプリ「DLsite comipo／comipo」を運営し、累計ユーザー数1,000万人超の二次元コンテンツプラットフォームを展開。自社商業レーベル「comipo comics」「GIRLS MANIAX」では、オリジナル作品創出にも注力中です。 編集部としても体制強化・作品力向上のフェーズにあり、次なるヒットを牽引する“編集組織の中核”となる方を求めています。 そこで今回、ヒットを本気で狙いにいくため、電子コミック市場に新たな潮流を生み出す編集長候補を募集いたします。 少年・青年・女性・少女・TL・BLなど、特定のジャンルに縛られず、幅広い