ハローワーク 生活介護 - 兵庫県姫路市 の求人・仕事・採用

仕事内容入居者様が快適な日常生活をおくれるよう 多職種と連携を取りながら業務を行っていただきます。 ・介護保険請求 ・入居者小口管理 ・伝票整理 ・電話対応 ・窓口受付業務 介護事務のご経験は問いません。職員が丁寧に指導いたします。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 兼務しフルタイムで勤務したい場合は応談可

仕事内容利用者のアセスメントを行い、自立した生活を営めるよう随時支援 の内容を検討し、個別支援計画の作成やモニタリングを行う。 ＊見学可能。お気軽にお問い合わせください。 ＊福祉関係の勤務経験や有資格者歓迎。有資格で未経験者も歓迎 いたします。 ＊希望があれば、管理者やＢ型事業所での支援員との兼務について も応談可。常勤としての勤務についても応談可。Ｂ型での作業内 容：カフェ、お菓子作り、レザークラフト、農園など。 ＊グループホームの入居定員は４名です。計画書の作成も定員まで です。 ＊学校行事等は考慮いたします。 ＊６５歳以上の方の応募、歓迎いたします。変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間50分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他土・祝日は相談可です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆姫路市役所から徒歩１０分、半日型のリハビリに特化した デイサービス（定員は１０名）です。 ・職員１人ひとりが個性を伸ばせる職場環境です。 利用者様の排泄・ＤＶＤを見ながらの体操・送迎業務など です。 ・勤務はシフト制ですので、休みの希望もお伺いできます。 ＊変更範囲：会社の定める業務 ◆『働き方改革認定企業』◆ 「介護」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・デイサービス利用者の方への日常生活の介護・支援業務 ＊ハローワークを通して応募してください。 変更範囲：変更なし（但し、配置移動はあり）

勤務時間就業時間１：17時00分〜21時00分 就業時間２：18時00分〜22時00分又は17時00分〜22時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 休日はシフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＼勤務日数・時間は柔軟に調整できます◎冬期賞与あり／ 主に、利用者様の日常生活の介護（食事、入浴、排泄、洗濯、掃除 など）を行っていただきます。 扶養内の方・ブランクのある方もぜひご応募ください。 介護に関する資格をお持ちでない方は、入職後１年以内に「認知症 介護基礎研修」を受講していただきます。 ※業務の変更範囲：なし ※雇用期間の更新は原則更新：毎年３月２１日に更新

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：オンコール対応あり（別途手当支給） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容高齢者認知症対応型共同生活介護事業所での看護師の募集です。 少人数での共同生活住居において、家庭的な環境と地域住民との交 流のもと、健康管理、受診支援、入浴、排せつ、食事などの日常生 活と余暇活動について、入居者が安心して暮らせるよう支援します 。 ＊未経験者でも可。担当指導者を配置します。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：14時00分〜23時00分又は7時00分〜23時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（４）２３：００～８：００ ＊就業時間は選択可能。就業時間は相談に応じます。 ＊（１）～（４）のシフト勤務も可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日はシフトによる（相談に応じます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＼ブランクがある方やシニアの方も歓迎です！冬期賞与あり／ ご利用者様おひとりおひとりに寄り添っていただき、ご利用者様と ご家族の笑顔を支える介護業務をお任せします。 【担当業務例】 ・日常生活の介護（食事、入浴、排泄、洗濯、掃除など） ・リハビリ補助 ・季節ごとのレクリエーションの企画・運営 ※業務の変更範囲：なし ※雇用期間の更新は原則更新：毎年３月２１日に更新

勤務時間就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間３：13時00分〜17時00分又は7時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は、（１）～（３）又は７時～１７時の間の４時間程度の 勤務でご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 休日はシフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＼勤務日数・時間は柔軟に調整できます◎冬期賞与あり／ 主に、利用者様の日常生活の介護（食事、入浴、排泄、洗濯、掃除 など）を行っていただきます。 資格がない方・未経験の方も先輩職員が丁寧にサポートします！ 介護に関する資格をお持ちでない方は、入職後１年以内に「認知症 介護基礎研修」を受講していただきます。 ※業務の変更範囲：なし ※雇用期間の更新は原則更新：毎年３月２１日に更新

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：7時00分〜11時00分 就業時間３：7時00分〜13時00分又は7時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日はシフトによる（ご相談ください） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＼勤務日数・時間は柔軟に調整できます◎冬期賞与あり／ 主に、利用者様の日常生活の介護（食事、入浴、排泄、洗濯、掃除 など）を行っていただきます。 扶養内の方・ブランクのある方もぜひご応募ください。 介護に関する資格をお持ちでない方は、入職後１年以内に 「認知症介護基礎研修」を受講していただきます。 ※業務の変更範囲：なし ※雇用期間の更新は原則更新：毎年３月２１日に更新

仕事内容地域密着型特別養護老人ホーム・ショートステイでの入居者様の生 活援助。 ＊生活介護、食事や排泄や入浴の介助及び機能訓練（リハビ リテーション）の援助等を行っていただきます。 ＊丁寧に指導します。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：・１ヶ月単位の変形労働時間制によるシフト制 就業例．８：３０～１７：３０ 就業時間はご相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・就業曜日は相談可能です。

仕事内容・食事介助、着脱介助、更衣介助、入浴介助、体位変換、 排泄介助、移動介助、声かけ、見守り、生活援助、機能訓練 レクリエーション等 ・介護記録入力、作成 ・介護計画書の作成 ・介護サービスにおける相談、援助 ・各専門職との連携 ・新規お客様受注受付、契約締結 ・利用者宅の定期訪問（アセスメント） ・その他付随業 変更範囲：変更なし

仕事内容高齢者向け住宅「アルファリビング」では、一律のサービスではなく一人ひと りの生活に寄り添い、オーダーメイドの介護で自分らしく活きる（生きる）介 護を実現していきます。様々なサービスを展開している為、将来は介護のプロ フェッショナルはもちろん、マネジメント、営業にも挑戦できます。 【主な仕事内容】 ・身体介助（入浴、排泄、食事など）、見守り巡回 ・施設内レストラン対応（調理、盛り付けはございません） ・清掃、緊急時対応、タブレットへ情報入力 【変更の範囲】当社が定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：その他シフト勤務による（時間応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他 事業所休日 会社シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスご入居者様の介護業務 ◆生活援助、身体介護（食事・入浴・排泄介助） ◆ご利用者様の健康管理、レクリエーションの企画実施、送迎 等 ＊社員登用制度あり ＊未経験・ブランクある方も歓迎 ＊入社後の研修制度、資格取得制度も充実していますので、 安心してご勤務いただけます。 ＊施設見学は随時受け付けております。 お気軽にお問い合わせください！ 変更の範囲：会社が定める業務へ変更有

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：その他シフト勤務による（時間要相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスご入居者様の介護業務 ◆生活援助、身体介護（食事・入浴・排泄介助） ◆ご利用者様の健康管理、レクリエーションの企画実施、送迎 等 ＊社員登用制度あり ＊未経験・ブランクある方も歓迎 ＊入社後の研修制度、資格取得制度も充実していますので、 安心してご勤務いただけます。 ＊施設見学は随時受け付けております。 お気軽にお問い合わせください！ 変更の範囲：会社が定める業務へ変更有

仕事内容利用者様のご自宅を訪問し日常生活の支援を行います ・身体介護（食事・入浴等） ・排せつ、更衣の介助など ・生活援助（掃除・洗濯） ・調理、買い物の支援 など ・介護記録の作成業務あり ＊事業所との情報共有あり ＊訪問エリアは姫路市中心 ＊無理のない訪問件数です ＊同行訪問から開始します ＊未経験・ブランク歓迎 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：12時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：（４）夜勤１６：００～翌９：００（休憩６０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他 事業所休日 会社シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ショートステイご利用者様の介護業務 ◆生活援助、身体介護（食事・入浴・排泄介助） ◆ご入居者様の健康管理 ◆レクリエーションの企画・実施、送迎 等 ＊未経験・ブランクある方も歓迎 ＊入社後の研修制度、資格取得制度も充実していますので、 安心してご勤務いただけます。 ＊施設見学は随時受け付けております。 お気軽にお問い合わせください！ 変更範囲：会社が定める業務への変更有

仕事内容医療ケアを中心としたナーシングホーム【住宅型有料老人ホーム】 での「身体介助」と「生活援助」の業務となります。 応募要件は、介護福祉士、介護職員実務者研修：旧ヘルパー１級、 介護職員初任者研修：旧ヘルパー２級のいずれかの資格をお持ちの 方です。未経験者やブランクのある方でも、ＯＪＴ研修を実施しま すので、安心して働くことができます。 ◎正社員の方の募集です◎ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容デイサービス・老人ホーム・訪問看護ステーション・障がい福祉 サービスなどを運営する会社のエリアマネージャーです。＜初年度 ６００万円保証＞◆５か所程度の複数事業所の統括マネジメント。 ※担当は希望を考慮した上で、適性を見て決定。◆新規施設の立ち 上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施 設運営全般のマネジメント。◆売上・コスト・コンプライアンスと いう３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント。◆ イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強 化。【トライアル雇用 併用求人】業務の内容：訪問看護事業のエ リアマネージャー 入社時 生活相談員兼介護職