ハローワーク 生活介護 - 兵庫県姫路市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：10時30分〜19時30分又は9時00分〜19時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：交替制 ※勤務時間については柔軟に対応いたします。 ４時間程度の勤務も可能です。お気軽にご相談ください。 入浴介助だけなど柔軟に対応します。 （例：１０時～１７時、９時～１６時など） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆入居者様が生活を送る上で必要な介護を行っていただきます。 また、関わりの中で気づいたことを他職種で検討してケアプラン に活かしていきますので、積極的なコミュニケーションと、気配 りをお願いします。 ☆有資格者。未経験の方も大歓迎。 ☆職場内研修、外部研修のサポートもあります☆ ☆入浴介助をメインでできる方も募集中 ・変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分又は8時00分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊選択相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年始（１月１日～３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆デイサービス（定員３５名）にて、ご利用者様に対する生活全般 の介護サービスを提供いただきます。 【主な業務】 ・移動、食事、入浴、排泄などの日常の介助 ・レクリエーション開催 ・送迎（軽自動車のみでも可） ※変更範囲：変更なし ※令和３年１月にオープンした事業所です。

仕事内容◆デイサービス（定員３５名）にて、ご利用者様に対する生活全般 の介護サービスを行っていただきます。 【主な業務】 ・送迎 ・生活相談 ・契約、担当者会議 ・介護業務全般 などその他不随する業務 ※丁寧に指導します。変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時45分〜16時30分 就業時間２：9時15分〜16時30分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は選択可（相談に応じます） （１）（２）は４５分休憩 （３）は６０分休憩 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスでの高齢者・障害者・児童に対する介護職。 動物セラピーを提供している施設になります。動物がお好きな方、 歓迎です！シフトを組む際、事前に必ず希望休を確認しております 。お子様の学校行事等を考慮してシフトを組ませていただきます。 ぜひご応募ください！ ※就業時間は希望の時間を選択できます ※土・日・祝のみの勤務も可能です ※保育士の資格をお持ちの方歓迎 ※面接の際には応募書類（ハローワーク紹介状・履歴書（写真貼 付）を持参してください。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容★特別養護老人ホームで入居者様の生活を支えるお仕事です。★ 食事・入浴・排せつなどの介助を中心に、レクリエーションのサポ ートなど、日常生活全般の支援を行っていただきます。 将来的には「生活相談員」として入居差様やご家族様の相談対応や 、関係機関との調整などを担当できるようステップアップを目指し ていただきます。 経験の浅い方やブランクのある方も、丁寧な指導とサポート体制が ありますので、安心でして働けます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容障害者を対象とした生活介護（日中デイサービス）での業務 〇身体的介護（食事・入浴・排泄・移乗・口腔ケア等） 〇季節のイベントやレクリエーションの企画、開催 〇送迎車への添乗 生活介護まりあでは、四季折々の行事を大切にし、外出やカフェ など、利用者の方々が楽しめる活動を提供しています。 スタッフ一同「楽しくなければルルドじゃない！」をモットーに 協力しあって働いています。 家庭・育児と仕事の両立がしやすい職場です。 変更範囲：資格の範囲内で指定する業務

仕事内容利用者様一人ひとりの生活・心身状況に応じたケアプラン作成を担 当していただきます。 介護職員や看護師との連携によるサービス調整、利用者様やご家族 からの相談対応も含まれます。 ケアマネジャーや介護職員の指導・育成、記録・報告業務も行いま す。当事業所は在宅リハや訪問看護を展開し、地域住民の相談窓口 としても活動しています。オープニングスタッフとしてチーム づくりにも参加いただけるため、やりがいのある職場です。 ６５歳以上応募可（１年更新） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時30分〜18時30分又は7時00分〜18時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊４時間から８時間勤務で、時間・日数はご相談に応じます。 ＊夜勤専属職員（１６：４５～翌９：３０）も募集しています。 ＊休憩時間は勤務時間によります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障害者グループホームでの生活支援のお仕事です。 生活サポート：掃除、洗濯、食事の準備や配膳のお手伝い 食事の準備：調理されている食事の湯煎や盛り付け・片付け 見守り・お話し：利用者様の安全を確認し楽しく交流 移動動作の補助：立ち上がるときや、移動する際の軽いサポート 簡単な入浴介助：利用者様の入浴のお手伝いです。 ＊入社日は相談に応じます。 ＊法人内施設での研修が可能です。 ＊職員用昼食補助制度あり ＊無資格・未経験の方でも担当者が丁寧に指導いたしますので 安心して働いていただけます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜22時00分 就業時間３：22時00分〜7時00分又は6時30分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（４）６：３０～１５：３０ ●特養の場合：就業時間（１）～（４）の４交代制 ●デイサービスの場合：就業時間（１）と４時間以上の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日については、シフト調整に基づきます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆特別養護老人ホーム書写ひまわりホームの介護職員募集です。 ○施設入居者、ショートステイ利用者の介護業務を担当して いただきます。主な業務は、食事や入浴等の日常生活介護、 掃除、レクリエーションなどに携わっていただきます。 ○完全ユニット型個室で、１０名単位の８ユニット構成です。 ○１ユニット日中３名、夜間は２ユニット１名で対応です。 ○老人デイサービス、看護小規模多機能を併設しています。 ◆勤務時間、勤務日数について調整します。ご相談ください。 ○未経験者の方やブランクのある方も、スタッフが丁寧に指導 いたしますのでご安心ください。６０歳以上の応募も可能です。 【変更の範囲：保有する資格に応

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 兼務しフルタイムで勤務したい場合は応談可

仕事内容利用者のアセスメントを行い、自立した生活を営めるよう随時支援 の内容を検討し、個別支援計画の作成やモニタリングを行う。 ＊見学可能。お気軽にお問い合わせください。 ＊福祉関係の勤務経験や有資格者歓迎。有資格で未経験者も歓迎 いたします。 ＊希望があれば、管理者やＢ型事業所での支援員との兼務について も応談可。常勤としての勤務についても応談可。Ｂ型での作業内 容：カフェ、お菓子作り、レザークラフト、農園など。 ＊グループホームの入居定員は４名です。計悪書の作成も定員まで です。 ＊学校行事等は考慮いたします。 ＊６５歳以上の方の応募、歓迎いたします。

仕事内容動物セラピーを提供する障害者デイサービスでの介護業務になりま す。 送迎対応可能な方、大歓迎です。動物セラピーを提供している施設 になります。動物好きな方も大歓迎です！ 送迎ができない方、ご相談ください。送迎専門のスタッフもいます ので、安心してご応募していただけたらと思います。 シフト勤務になります。 事前に必ず希望休を確認して、シフトを組むようにしてます。 ＊面接時にはハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）を持参して ください。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜17時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容「デイサービス悠」でのパート生活相談員業務を おまかせします。 ◯関連機関・ご家族との連携 ◯サービス計画管理 ◯ご利用者様の生活援助、介護応援 ◯センターと在宅間の送迎 などの業務に携わっていただきます。 業務変更：変更なし

仕事内容障害者を対象とした生活介護（日中デイサービス）での業務 〇季節のイベントやレクリエーションの企画、開催 〇身体的介護（食事・入浴・排泄・移乗・口腔ケア等） 〇送迎車への添乗 生活介護まりあでは、四季折々の行事を大切にし、外出やカフェ など、利用者の方々が楽しめる活動を提供しています。 スタッフ一同「楽しくなければルルドじゃない！」をモットーに 協力しあって働いています。 家庭・育児と仕事の両立がしやすい職場です。 変更範囲：資格の範囲内で指定する業務

仕事内容障害者を対象とした生活介護（日中デイサービス）での業務 利用者への必要な処置、服薬管理、医療的ケアの提供を通した 体調管理を行うとともに、入浴介助、送迎車への添乗等、 看護業務全般 生活介護まりあでは、四季折々の行事を大切にし、外出やカフェ など利用者の方々が楽しめる活動を提供しています。 スタッフ一同「楽しくなければルルドじゃない！」を モットーに協力しあって働いています。 家庭・育児と仕事の両立がしやすい職場です。 「看護」 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜定休ですが、日曜以外のお盆・年末年始は営業のためシフト制 となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆日曜定休、定員４０名の通所介護・共生型生活介護事業所です。 介護業務並びにホール業務、行事企画実施、送迎業務に携わって頂 きます。 ※従事する業務の変更の範囲；無 ※詳しくはホームページから「求職者向けパンフレット」をご覧く ださい。 ※面接時にはハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）を持参して ください

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：その他シフト勤務あり（時間要相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他 事業所休日 会社シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容生活介護ご利用者様の支援業務 ◆生活援助、身体介護（食事・入浴・排泄介助） ◆ご入居者様の健康管理、相談援助、活動支援 ◆レクリエーションの企画・実施、送迎 等 ＊社員登用制度あり ＊勤務日数相談可、ブランクある方も歓迎 ＊入社後の研修制度、資格取得制度も充実していますので、 安心してご勤務いただけます。 ＊施設見学は随時受け付けております。 変更の範囲：会社が定める業務へ変更有

仕事内容老人保健施設において、日常生活のあらゆる場面での介護、介助。 在宅復帰，在宅生活の継続を意識したケア・レクリエーションを 行い、ケアプラン作成に参加しチームケアを行う 変更範囲：介護業務（同法人の病院） ＊６０歳以上応募可（嘱託職員） 「介護」

仕事内容生活介護でのサービス管理責任者をしていただきます。 動物セラピーを提供している施設になります。 動物好きな方、歓迎します！ ※就業時間はローテーションになります ※シフトを組むにあたり、希望休を必ず確認しております ※変更範囲：変更なし ※面接の際にはハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）を持参し てください。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：その他シフトによる（時間応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容生活介護ご利用者様の看護師業務 ◆健康管理、服薬管理、バイタルチェック ◆介護業務、レクリエーション、機能訓練、送迎 等 ＊勤務日数相談可、ブランクある方も歓迎 ＊入社後の研修制度、資格取得制度も充実していますので、 安心してご勤務いただけます。 ＊施設見学は随時受け付けております。 お気軽にお問い合わせください！ 変更の範囲：会社が定める業務へ変更有

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：14時00分〜23時00分又は7時00分〜23時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（４）２３：００～８：００ ＊就業時間は選択可能。就業時間は相談に応じます。 ＊（１）～（４）のシフト勤務も可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日はシフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容主に、利用者様の日常生活の介護（食事、入浴、排泄、洗濯、掃除 など）を行っていただきます。 柔軟に勤務日数・時間調整できます冬期賞与あり。 未経験の方も先輩職員が丁寧に業務をレクチャーします。 介護に関する資格をお持ちでない方は、入職後１年以内に「認知症 介護基礎研修」を必ず受講していただきます。 ※業務の変更範囲：なし ※雇用期間の更新は原則更新：毎年３月２１日に更新