施設管理 - 埼玉県蕨市 の求人・仕事・採用

勤務時間〈夜勤〉17:00～翌10:00（休憩1時間） ※週1回～勤務OK！ご希望の回数をお伝えください。 ※施設によりシフト時間に多少の前後がございます。 ＼副業と両立しているスタッフはこんな働き方♪／ ＜例A＞他社で週1日勤務＋当社で週2回夜勤勤務 ＜例B＞他社で週3日勤務＋当社で週1回夜勤勤務 ＜例C＞他社で週5日勤務＋当社で月2回夜勤勤務 ※副業は週合計の労働時間が40時間以下でお願いします。 ※あくまで例となります。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！

勤務時間18：30～翌8：30

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） HITOWAケアサービス株式会社 【新設】施設の看護職員が急遽休みや退職されたとき、その施設で一定期間勤務する新しい働き方です 正社員 ひとつの施設に囚われず、マルチに活躍できるエリアナース♪看護師さんのスキルアップ・キャリアアップを応援します！ ◎「応援型」のエリア看護職◎ 看護職員が一時的に不足する施設に対し、一定期間勤務する『社内応援型 エリア看護職』のポジションを新設しました。 本社人事部の所属となり、各施設の欠員状況に応じて自宅から通勤2時間までの施設に応援先が決定されます。 期間は最短数日から、最長1年以上になる場合もあります。

仕事内容【ここがポイント】 ◆あなたの「働きにくさ」、私たちが解決します！ 「通勤時間が長い」「今の給与に納得がいかない」「希望の物件に携われない」「上司との関係がうまくいかない」 そんなお悩みをお持ちの建築施工管理の方は、ぜひ一度ご相談ください。 当社は、日本全国の大手ゼネコン・サブコンと取引があり、常時2,000件以上のプロジェクトをご用意しています。 転勤は一切なく、プロジェクト終了後も希望エリアで次の案件をご紹介。生活環境を変えることなく働けるため、安心してキャリアを築けます。 また、キャリア相談・研修制度・インセンティブ設計など、専任のサポート体制も万全。 年収が200万円アップした社員

仕事内容老健施設における看護業務全般 健康管理、胃瘻管理、服薬管理 等

仕事内容経営基盤が安定してる会社なので収入も安定してます。手当も充実してるので長く働ける環境も整ってます。 【職種】 医療その他 【業界】：医療 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 若々しく明るいデザインやインテリアを採用して 高齢者施設をイメージしない明るい施設です。 お仕事内容は 介護付有料老人ホームでの入居相談業務です。 【具体的な仕事内容は…】 ●病院や居宅への訪問案内 ●施設見学対応 ●入居までの調整 ●パソコン

仕事内容イカリ消毒株式会社 ルート営業／転勤なし／年休126日／既存顧客中心／完休2日制 【求人要約】 【安定基盤】創業66年の実績／顧客継続率85％超 【成長環境】研修＆資格取得支援／手厚い育成制度 【働きやすさ】年休126日＆有休消化率71.2％ 【仕事内容】 【既存顧客メイン】衛生に関するお困りごとのヒアリング～提案～解決までをサポートしていただきます 【具体的な仕事内容】 食品メーカーの工場や商業施設、オフィスビルなど、 さまざまなお客様の衛生管理に関わるお困りごとの改善をお任せします。 既存のお客様が中心なので、じっくりと信頼関係を築きながら、 お客様の課題解決に向き合える環境で

仕事内容介護付有料老人ホームにて看護師の募集！ 【具体的なお仕事】 ・入居者様のバイタル測定 ・記録作成 ・健康チェック ・服薬管理 ・医師・医療機関との連携や調整 ・健康相談 ・緊急搬送時の対応 ・オンコール対応（5～6回/月） など ※複雑な医療行為はありません ≪高齢者施設での勤務経験がない方もOK≫ ◆社内研修制度があるので、未経験の方や経験が浅い方もスキルアップを図れます。 ◆複雑な医療行為はありません！有料老人ホームでのお仕事ですから、看護という仕事の枠をこえて幅広い業務を担当していただきます。 ≪充実の福利厚生！≫ ◆育児休業を取得しやすい環境です！住宅手当や家族手当など、ご家族が

仕事内容有料老人ホームでの看護業務全般 ・入居者様のバイタル測定 ・記録作成 ・健康チェック ・服薬管理 ・医師・医療機関との連携や調整 ・健康相談、緊急搬送時の対応 ・オンコール対応（月5～6回） など ≪ブランクのある方も歓迎します♪≫ ◆全国各地の施設で約300名の看護師が活躍中！幅広い年代の方々が活躍しております。 ◆社内研修制度があるので、経験が浅い方もスキルアップを図れます。 ≪高齢者施設での勤務経験がない方もOK≫ ◆複雑な医療行為はありません！有料老人ホームでのお仕事ですから、看護という仕事の枠をこえて幅広い業務を担当していただきます。 ≪充実の福利厚生！≫ ◆住宅手当や家族手当

仕事内容介護付有料老人ホームにて看護師の募集！ 【具体的なお仕事】 入居者様のバイタル測定、記録作成、健康チェック、服薬管理、医師・医療機関との連携や調整 健康相談、緊急搬送時の対応 など ※複雑な医療行為はありません ＜ブランクのある方も歓迎します♪＞ 全国各地の施設で約300名の看護師が活躍中！ 社内研修制度があるので、経験に不安がある方でも安心してお仕事をスタートできますよ♪ ＜高齢者施設での勤務経験がない方もOK＞ 複雑な医療行為はありません！有料老人ホームでのお仕事ですから、看護という仕事の枠をこえて幅広い業務を担当していただきます。 ＜充実の福利厚生！＞ 育児休業の取得実績あり！住

勤務時間＜シフト勤務＞ 日勤(平日) 8：30〜17：00 ・休憩時間60分 (土曜) 8：30〜12：30 ◎時間外はほとんどありません！

仕事内容中央電化工事株式会社 【施工管理】◇社宅完備◇年休120日～◇初年度から年収750万も可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《土日祝休み》◆新築マンションを中心とする電気工事の、施工管理を手がけてください。現場へは直行直帰が基本です！20名程の施工スタッフが活躍中！◎客先担当者との打ち合わせ ◎各種の図面や書類作成 ◎協力業者や資材類の手配、管理 ◎品質や工程、予算、安全面の管理 など ★現場は、東京都内を中心に、埼玉および千葉、 神奈川県内が大半で、遠方での工事はほぼありません。 新築マ

仕事内容◆有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。 ・入居者様のバイタル測定 ・記録作成 ・健康チェック ・服薬管理 ・医師、医療機関との連携や調整 ・健康相談、緊急搬送時の対応など ◆オンコール回数：月5～6回 《ブランクのある方も歓迎します♪》 全国各地の施設で約300名の看護師が活躍中！幅広い年代の方々が活躍しております。 《高齢者施設での勤務経験がない方もOK》 複雑な医療行為はありません！有料老人ホームでのお仕事ですから、看護という仕事の枠をこえて幅広い業務を担当していただきます。 《相談窓口あり♪》 生活環境の変化に合わせた働き方の変更など、何でもお気軽にご相談ください

仕事内容認可保育園保育士正社員｜日勤 長く働ける環境づくりに力を入れている保育園でキャリアアップと高収入を実現！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 正社員登用あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 190,500円〜233,500円 賞与3回 【勤務時間】 7:30〜16:30 9:00〜18:00 10:30〜19:30 【試用・研修】 試用・研修の

仕事内容認可保育園保育士正社員｜日勤 長く働ける環境づくりに力を入れている保育園でキャリアアップと高収入を実現！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 正社員登用あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円〜 賞与1回 【勤務時間】 7:30〜19:30 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒335-0002 埼玉県蕨

仕事内容認可保育園保育士正社員｜日勤 長く働ける環境づくりに力を入れている保育園でキャリアアップと高収入を実現！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 正社員登用あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 201,500円〜301,500円 賞与1回 【勤務時間】 7:30〜19:30 7:30〜18:30 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【

仕事内容介護付有料老人ホームにて看護師の募集！ 【具体的なお仕事】 入居者様のバイタル測定、記録作成、健康チェック、服薬管理、 医師・医療機関との連携や調整、健康相談、緊急搬送時の対応 など ※複雑な医療行為はありません。 【オンコール回数】5～6回 高齢者や障害のある方皆様に「明るく、楽しく、元気に」過ごしていただくため心から手を添え、 明るい未来を夢見ることができるような社会づくりに貢献する会社であることをモットーに掲げております。 全国各地の施設で約300名の看護師が活躍中！幅広い年代の方々が活躍しております。 《高齢者施設での勤務経験がない方もOK》 複雑な医療行為はありません！ 有料

仕事内容【ここがポイント】 ◆年収1,000万円以上を実現するチャンス！ 前職から年収200万円アップを達成した社員も多数在籍。 東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、あなたの建築施工管理経験を活かしませんか？ ◆キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2,000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。 初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ◆あなたのライフスタイルに合った働き方を全力でサポート！ キャリア相談・研修・インセンティブ設計など、専任のサポート体制で働き方をトータル支援。 通勤

仕事内容【仕事内容】 《蕨市・正社員・特別養護老人ホーム》 ◎定員 100名 （ユニット40床・従来型50床・ショートステイ10床） ■イチオシポイント■ ◎ 車通勤OK（駐車無料☆） ◎ 充実した福利厚生☆ 賞与年3回♪ 住宅手当♪ 退職金手当♪ ◎ ブランクある方も活躍中です☆ ◇ やさしい女性の施設長（相談しやすい♪） ◇ 管理医と緊密な連携♪ （医療面と介護の充実した施設☆） ◇ 記録はPCがメイン（介護に専念♪） ◇ オープンしたばかりでキレイな設備♪ 施設作りに携わる楽しみや面白さ♪ 【給与詳細】 【正社員】 月給 247,000円～（夜勤4回含む） 賞与 年3回（計 2.

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 株式会社LITALICO 児童発達支援 LITALICOジュニアわらび教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし◎ 正社員 年休120日/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/月給30.4万円～/正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、自