人事部長/「人が価値」のグロース上場成長企業で採用・制度・人材開発を管掌/人事制度・企画
非公開
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 社会保険完備
- 高収入
- 完全週休2日制
- 長期休暇あり
- 年間休日100日以上
- 年間休日110日以上
- フレックスタイム制
- 転勤なし
- 雇用保険完備
- 厚生年金加入
- 語学力不問
仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 人事の管理職経験3年以上 人事制度企画・運用の経験3年以上 [歓迎] 【尚可】 年間30名以上規模の中途採用のマネジメント経験 【職種名】 【人事部長】~1,300万円/「人が価値」のグロース上場成長企業で採用・制度・人材開発を管掌 【仕事内容】 高収益かつユニークなビジネスモデルを保持し、長年かけて蓄積した収益性の高い顧客基盤を堅持しているHR企業です。人事部長として組織人事領域全体をリードし、経営パートナーとして組織成長にコミットします。 パーパス/中長期的経営戦略/事業計画、組織として持続的な成長を達成するために、以下の業務に従事いただきます。 (1)