東京都千代田区の上場企業 経理の求人・転職・中途採用

仕事内容【東京・丸の内】経理・財務担当｜上場企業｜従業員1000名超の大規模企業｜医療・ヘルスケア分野｜資格取得支援制度あり ▼仕事内容 経理課長としてご自身でも手を動かしながら以下業務の取りまとめや若手の育成・マネジメントをお願いします。 また業務の効率化や最適化等も行っていただきます。 【具体的には】 １．月次・四半期・年次決算（当社及びグループ会社） ２．会計監査対応、会計論点整理 ３．税務関連業務 ４．会社法に基づく計算書類の作成 ５．会計業務フローの整備 ・既存業務フローの効率化 ・会計基準・税法改正に伴う対応 ６．システム導入等に関するプロジェクト推進 ７．連結決算支援 【当

仕事内容＜主な業務＞ 同社は東証プライム上場企業として、企業価値向上に直結する経理業務を担う仲間を募集しています。経験・スキルに応じて担当業務を決定し、まずは得意分野からスタート。着実にステップアップしながら、将来的には経理部門の中核メンバーとして活躍いただけるポジションです。「安定した経営基盤 × 挑戦できる環境」の中で上場企業ならではの高度な会計実務を通じて、専門性を磨きながらキャリアアップを目指せます。 ◆想定業務 決算業務 担当子会社の伝票チェックや月次締め 連結決算業務（関係会社10社） 連結精算表、キャッシュ・フロー計算書、セグメント情報などの作成 連結システム（DIVA）への入力・検証

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社で3年以上の経理経験 [歓迎] ・上場企業もしくは上場準備企業での経理経験 ・監査対応 ・連結決算の経験 ・法定開示書類作成の経験（有価証券報告書/決算短信） ・税務申告書作成の経験 【職種名】 経理（リーダー） 【仕事内容】 経理部長やマネージャーの元、以下の経理業務全般をお任せ致します。 慣れてきてからは、新設子会社のうち１社を担当者としてお任せしていく予定です。 ・月次決算チェック（経費確認、支払処理） ・四半期、年次決算、開示資料作成 ・子会社経理支援（経理規定整備、業務フロー構築、決算支援） ・予算策定 ・実績管理（予算実績差異分析、増減分析） ・

仕事内容本ポジションでは経理・財務業務を中心にお任せいたします。急成長中のSun*を支える土台を役員・バックオフィスメンバーと一緒に作っていただきます。 【業務詳細】 ◆財務会計 ・日次経理業務（仕訳入力、経費精算等） ・預金出納業務（支払業務、売掛金、買掛金管理等） ・決算業務(月次・四半期・年次) ・原価計算 ※上記の業務領域のご経験を積んでいただいたのち、適性やご意向に応じ連結会計や開示業務などより専門性の高いフィールドをご担当いただくことが可能です。 また、必要に応じて国内子会社の経理業務をご担当いただく可能性があります。 【この仕事のやりがい/魅力】 ・上場企業グループ”を経理で支え、専

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・事業会社における財務または経理関連部署での実務経験（3年以上） ・日商簿記2級以上の資格取得済 または相応の実務経験 【求める人物像】 ・企業の事業に興味を持ちながら自身の業務に邁進できる方 ・自走するマインドのある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 財務・経理（上場不動産企業）※20代～30代希望 【仕事内容】 不動産資産運用企業での「財務・経理」の募集となります。 【財務業務】 ・出納業務 ・資金管理 ・インターネットバンキングでの振込手続き ・資金繰り表作成 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上場企業または上場準備企業での経理経験（5年以上） ・開示書類作成の経験もしくは連結決算の経験 [歓迎] ・監査対応 ・税務申告書作成の経験 ・マネジメント経験者 【職種名】 経理マネージャー候補 【仕事内容】 急成長している弊社の経理部門において、経理部長の元、マネージャー候補として経理業務全般の取りまとめをお任せします。経理スタッフと共に手を動かしながら、実務面を引っ張っていただきたいポジションです。 下記の業務を軸に、難易度高い処理の整理や開示の品質向上等を期待したいと考えておりますが、事業・組織の状況やご本人の意向によって、様々な業務に携わっていただく事が可能

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・上場企業、または上場準備企業にて決算を含む経理実務経験（7年以上） ・経理業務マネジメント、及びメンバーマネジメントの経験 [歓迎] ・法人税、消費税等の税務業務に関する知識または実務経験 ・会計知識を基盤とした業務改善または部門横断プロジェクトの経験 ・法定監査の監査対応経験 ・M&A、組織再編、新規事業立ち上げ等への関与経験 ・会計システムリプレイスにかかわったご経験 【フィットする人物像】 経理業務における実務経験だけでなく、以下のような方が本ポジションにて活躍を期待できる方です。 ・事業理解と全体最適の視点を持ち、主体的に課題解決を推進できる方

仕事内容【経理のご経験がある方へ】上場IT企業にて、公認会計士の資格を持つ管掌取締役が率いる「経理チーム」の一員となって経理業務を担っていただきたける方を求めております！是非お話させてください！ GMOプライム・ストラテジー株式会社 - 2025年12月26日付で、GMOインターネットグループの仲間となりました。エンタープライズOSSエコシステム発展に尽力いたします。 仕事内容 公認会計士の資格を持つ管掌取締役が率いる「経理チーム」の一員となって幅広く経理業務の全般を担っていただきます。 ・経理業務全般（月次・四半期・年次決算、仕訳） ・出納業務全般 ・海外子会社の連結決算 ・予算作成、予実管理業

仕事内容上場企業としての規律に基づき、日常の決算実務から高度な管理会計、適時開示、海外子会社管理まで幅広く担っていただきます。単なる数字の集計ではなく、多角的な事業展開を数字で可視化し、経営判断の質を高めることがミッションです。 【具体的な業務内容】 決算統括： 月次・四半期・年次決算（単体・連結）の早期化と精度向上。 開示業務： 決算短信、有価証券報告書等の作成および適時開示体制の運用。 高度な収益管理： 各プロダクトのレベニューシェア算出、事業別採算分析、予実管理。 外部ステークホルダー対応： 監査法人・証券会社との円滑な折衝と監査対応。 グローバルガバナンス： ベトナム拠点（Tech Hub）の

仕事内容Sunは「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに掲げ、現在4ヶ国、6都市にて2000名のエンジニアやクリエイターが在籍するデジタル・クリエイティブスタジオです。創業から10年でプライム市場に上場し、今後さらなる事業拡大を見据えています。 本ポジションでは会計士4名およびトップティア投資銀行ディレクター出身者を中核とするプロフェショナルファーム出身者がリードする経営管理本部の総合職スタッフを募集します。 【業務詳細】 ■グループ経理 ・決算業務（決算業務全般(月次/四半期/年次等） ・連結およびグループ会社の経理処理の内容確認・承認 ・グループ会社管理、連結会計業務 ・グループ各社の決算

仕事内容【正社員】経理＼上場企業｜M&A仲介大手企業｜土日祝休み｜20代・30代活躍中！／ 【仕事紹介】 直近期、前年比350％の売上高を達成している当社にて、 グループ全体の経理業務をお任せします。 ＼具体的には…／ ■グループ会社含む日次・月次・年次経理業務 ■開示書類（会社法・金商法）作成業務 ■監査法人対応 ■税理士対応 ■予実管理 ご経験やご希望に応じて、 業務割合を検討させていただきます。 《紹介先企業》株式会社M&A総合研究所 ※この求人は株式会社新通エスピーからの人材紹介の案件です。 2018年に設立し、現在7期目である当社。 高い成長率から、上場をし、時価総額ランキン

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下の(1)または(2)の必須要件に該当する方 (1)経理経験者 ・上場企業または上場企業基準での経理経験3年以上 ・簿記2級以上 (2)監査法人経験社 ・監査法人での業務経験2年以上 ・公認会計士の資格保有者 ※どちらも英語力不問 [歓迎] ・単体/連結決算業務（勘定科目レベル） ・予算実績の差異分析（勘定科目レベル） ・業績報告資料作成(社内向け) ・預金および借入金管理 ・決算書、キャッシュフロー計算書の作成 ・人件費計算（社会保険料、源泉所得税に関する知識） ・上場開示資料の作成 ※実務は5年未満でも可 ・監査法人による会計監査対応（勘定科目レベル） ・税効

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容◆時給2100円◆複数名の募集！駅近オフィス！決算対応など！ ◆大手企業で働く絶好のチャンス！残業少なめでアフターファイブも充実！研修制度・ＯＪＴしっかり！当社スタッフ就業中！同業務の方も在籍しています！ 〔アウトソーシング会社〕幅広い年齢層の方々が活躍中！近くに飲食店・コンビニがあり何かと便利です！【経理事務】決算対応、営業損益計算書作成、報告資料作成、債務・費用計上、 入金確認、売上管理、経費精算、電話応対などの経理事務のお仕事をお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※経理経験（仕訳・月次・年次決算） の経験が必要です。 【使用する

勤務時間9:30 ～ 17:45

仕事内容＜週１日から２日在宅ＯＫ＞一次チェックなど！電話応対少なめ ◆最寄駅から徒歩１分！食堂あり＆ビル内にコンビニ・カフェもあります！モクモク事務！ＯＪＴ＆マニュアルあり！服装は比較的自由＆ネイルＯＫ！幅広い年齢層の方が活躍中です！ １２月スタート！《大手商社》駅直結でアクセス◎！ウォーターサーバー利用可能です！【経理事務】単体業務（工事案件原価実績集計・振替仕訳計上などがメイン）、連結決算サポート業務 （データ一次チェックのサポート、必要データＤＬ・提出資料作成・取り纏め）、電話応対（少なめ）など…。※週１～２日の在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条

勤務時間9:00 ～ 17:00

仕事内容★週４日勤務！ピタッと１７時まで！データ入力など！ ◆週４日勤務！アットホームな雰囲気の職場！永田町駅から徒歩３分！当社スタッフ就業中！質問しやすい環境で先輩社員が教えてくれる！休憩室完備！服装は比較的自由です！ ◆コンサルタント会社◆憧れの大手企業！幅広い年齢層の方々が活躍中！同業務の方も在籍しています！【経理事務】データ入力、振込データ作成、入金消込、郵便物対応、機器貸出対応、 回覧物手配、電話応対、資料作成、押印申請などの経理事務のお仕事をお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆事務（請求書・伝票処理などの数字取扱い業務）経験が必要です。 ※勘定奉行使用＆伝票入力

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【経理マネージャー候補】創業3年9ヶ月でグロース市場上場！/急成長M&A仲介会社 業務内容(詳細) 直近期、前年比350％の売上高を達成している当社にて、グループ全体の経理業務をお任せします。ご経験やご希望に応じて下記業務の割合は検討させていただきます。 ・グループ会社含む日次、月次、年次経理業務 ・開示書類（会社法・金商法）作成業務 ・監査法人対応 ・税理士対応 ・予実管理 ※ご経験、希望に応じて業務割合を検討させていただきます。 ※現体制は、CFO (公認会計士)、経理部長(上場企業経理経験者)、経 理マネージャー、経理スタッフ4名です 企画・管理・事務

仕事内容東京都千代田区の経理財務 (正社員) | 株式会社大盛工業 ▼仕事内容 経理業務から財務業務まで幅広い業務を担当＜当面＞ ・入出金管理 ・支払い手続き ・小口現金、経費精算 ・伝票起票、会計システム入力など＜将来＞ ・決算業務（月次 ・四半期） ・計算書類、付属明細書 ・決算報告書、有価証券報告書作成 ・税務報告書作成 ・監査法人対応 ＊変更範囲：変更無し (東京都千代田区) ▼職種 経理財務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給248000〜308000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.7日）)238000〜258000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数

勤務時間8:50 ～ 17:50

仕事内容雇用形態： ミラエール（無期雇用派遣） お仕事No：22-04322747 おすすめポイント： ◆複数路線利用可♪大手企業の自社ビル！ランチスペースあり！オフィカジＯＫ☆ 分からないことは周りがサポートしてくれる環境！同業務の方もいて安心です♪ お仕事内容： 〔文房具メーカー〕幅広い年齢層の方が活躍中♪未経験から始められるお仕事です！【内容／経理事務】データ入力、会計伝票処理、資料作成、請求書や帳票管理、入金確認、消込作業、 入金処理、コピー対応、ファイリング、部内サポート、メール対応、電話応対などをお願いします。※在宅勤務あり（３割以下）。詳しくはお問い合わせください。 【担当】ミラエ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理のご経験を3年以上お持ちの方 ・日商簿記2級以上の会計知識をお持ちの方 ※実務経験は税理士事務所などのアウトソーサー側でも歓迎です。 [歓迎] ・上場企業での経理/財務のご経験 ・IT企業や製造業での経理/財務のご経験 ・経理/財務関係のプロジェクトリーダー等のご経験 ・お一人で月次 ～ 年次決算、日常の経理処理を完結できる方 ・経理システム導入のご経験 【求める人物像】 ・課題を自ら積極的に発見/提案し、改善を進めていける方 ・事業部と円滑なコミュニケーションを取れる方 ・一定程度のロジカルシンキングができる方 （自分がやっていることの業務整理や説明を体

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・公認会計士資格保有者 ・事業会社での経理実務経験（5年以上） ・月次・四半期・年次決算（連結含む）を完遂できる高い実務能力 ・上場企業、または上場準備企業での決算・開示業務への関与経験 【尚可】 ・上場企業での短信・有報作成の実務経験 ・内部統制（J-SOX）の運用・評価経験 ・海外子会社の管理、または英文会計・国際税務の基礎知識 ・複雑なビジネスモデルを論理的に整理し、会計処理に落とし込めること [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・「上場企業としての規律」を保ちつつ、スタートアップの柔軟性