滋賀県の保健センター 保健師の求人・仕事・採用

勤務時間日勤 09：00～18：00 時短勤務の相談承ります

仕事内容時給2000円+交通費・産休代替の企業保健師・土日祝休み 資格を活かして働く！保健師大募集！直雇用前提の募集です。 大手企業の従業員約500名の工場で勤務する方の診療・産業保健全般の業務をお願い致します。 週2回Dr診療のご対応もお願い致します。 ＜◎この仕事のお問い合わせ先＞ ■お問合せ電話番号 0120-206-851 ■お問合せメールアドレス ss-oomiya@sigma-staff.co.jp ■お問合せ担当者 株式会社シグマスタッフ 埼玉支社 井上（イノウエ） ■お仕事コード 1382584

仕事内容玉川中学校区に暮らす高齢者について、早期に要援護高齢者を把握 するとともに、１人ひとりの状況にあったサービスや地域の活動に つなげる支援をおこなうことにより、高齢者自身の意志を尊重した その人らしい生活を維持できるように支援をします。 変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ▼年末年始（１２月２９日～１月３日） ▼月曜から金曜のうち１日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：9日

仕事内容■養育支援が特に必要な家庭に対し、訪問および専門的な相談対応 指導援助 ■家庭児童相談室における窓口対応、電話対応、事務補助等 ■児童虐待防止推進啓発活動等 ■家庭児童相談システムにかかるデータ入力 ■パソコン（ワード・エクセル）操作等 「会計年度任用職員」 【従事すべき業務の変更範囲：変更無し】

仕事内容健康診断業務における受付、身体計測、視力等の検査を行って頂 きます。▼景気の変動に影響を受けにくく、安定したお仕事です。 ▼教育訓練制度が整っていて、先輩達が丁寧に指導をしますので 安心して業務に取り組むことができます。 ▼チームワークの良さと人間関係の良好さも押しポイントです。 １０月より勤務開始の方を募集中 ※変更範囲：将来的に、事務職、営業職等への異動の可能性 があります。 ＊令和８年８月５日開催しがジョブフェア２０２６夏対象求人

仕事内容・特定保健指導の実施（出張での実施有） ・各種健診・検診結果データの精査、判定確認 ・がん検診要精密検査者への結果説明等 ・健診結果に基づく健康相談 ・行政委託事業の計画立案、予算管理、実績報告書の作成 ・がん対策、健康づくり事業の企画運営 ・専門職向け研修会の企画運営 ・産業保健師業務（職員の健康管理等） ・その他財団が必要とする業務 ※上記仕事内容を他の保健師等と分担して担当いただきます 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容【産業保健師】保健師未経験OK／土日祝休み／駅近 ・保健指導 ・健康相談 ・データ管理 ・健診に関わる業務 ・事務作業 ▼給与詳細 月給：220,000円～320,000円 年収320万円〜420万円 ▼休日休暇 土日祝日

勤務時間又は8時15分〜16時30分の時間の間の7時間 就業時間に関する特記事項：始業及び終業時間は、学校長が指定するものとする。 上記時間のうち７時間以内勤務とする。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年休は任用期間に応じて付与 特別休暇あり（要件あり）年末年始１２／２９～１／３休

仕事内容（１）学校保健情報の把握に関すること （２）保健指導・保健学習に関すること （３）救急処置及び救急体制に関わること （４）健康相談に関わること （５）健康診断に関わること （６）学校環境衛生に関すること （７）学校保健に関する各種計画・活動及びそれらの運営へ参画す ること （８）感染症に関すること （９）保健室の運営に関すること （１０）市の事業に関すること （１１）その他（学校長が業務上必要とする事項） 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：６ｈ迄／日、８０ｈ／月、４５ｈ／月以上は年６回まで、５４０ｈ ／年を上限とする 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 １２／２９～１／３ ＊月１８日勤務 年次有給休暇は採用時に７日付与

仕事内容・保険者が行うデータヘルス計画における保健事業の支援に関する こと ・ＫＤＢシステム等を活用したデータ作成に関すること ・被保険者に対する健康づくり支援に関すること（健康相談事業や 重複・頻回受診者等への保健指導） ・市町保健師協議会、在宅保健師の会の運営や活動支援に関するこ と 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容【産業保健師】正社員/年収500万可能/年休121日/昇給・賞与あり/マイカー通勤OK/未経験OK ○従業員の健康管理全般 ・健康相談業務 ・定期健康診断、特殊健康診断、人間ドックの運営とフォロー ・従業員からの健康相談対応 ・休職、復職支援 ・安全衛生委員会への参加 ・産業医のスケジュール調整 ・ストレスチェックの運営 等 保健師看護師人数体制：2名 対象従業員人数：約300名（グループ） 産業医人数体制：来所型 受動喫煙防止措置：施設内禁煙 ▼給与詳細 月給：230,000円～330,000円 年収350万円〜500万 ※経験年数によって異なります 労働契約期間：定めなし 使用期間

仕事内容＼土日祝お休み☆日勤のみ／特定保健施設での保健師募集！ ・・・・・・ 求人のおすすめポイント ∇栗津駅から徒歩で1分の好立地♪ ∇賞与もしっかり支給♪ ∇残業なし！プライベートも充実！ ・・・・・・ お仕事内容 下記の健診業務をお願いします。 主な業務内容 ・特定保健指導の実施（出張での実施有） ・各種健診・検診結果データの精査、判定確認 ・がん検診要精密検査者への結果説明等 ・健診結果に基づく健康相談 ・行政委託事業の計画立案、予算管理、実績報告書の作成 ・がん対策、健康づくり事業の企画運営 ・専門職向け研修会の企画運営 ・産業保健師業務（職員の健康管理等） ・その他財団が必要とす

仕事内容・県内ＪＡ組合員、役職員等の健康診断（巡回健診）にかかる保健 指導・健康相談業務および健診に付随する業務 ☆巡回先により繁忙期（５月～１２月）早朝に出発する場合や休日 出勤があります 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容■メインキャッチ 【賞与5か月】法律に基づいた事業のため安定経営！総合健康管理機関です ■お仕事内容 健康診断実施スタッフとして受付、 身体測定、視力などの検査をしていただく業務です。 ※資格不要！ 担当いただく内容 ・身体計測 ・聴力検査 ・視力検査 ・尿検査 ・受付 ■教育・研修： 研修を用意しています。医療や健康についての専門知識がない方でも、1から学ぶことができます。 その後は配属先でOJTを行い、より実践的なノウハウを身につけて頂きます。 スキルアップを目指したい方は、制度を利用し准看護師の資格取得を目指すことができます。 ■給与 月給20万700円～24万円 ■給与備考

仕事内容巡回健康診断における顧客担当窓口（営業）として日程・健診項目 ・料金等の折衝、売掛金の回収などを行っていただきます。 ▼既存顧客の管理が中心となりますので営業が未経験の方もスムー ズに入職いただけると思います。 ▼先輩職員が基本からしっかり指導いたしますのでご安心ください ※１０月１日（予定）より勤務開始の方を募集 ※新規顧客獲得や検査項目の大幅な推進などがあった場合は、手当 が加算されますので、それぞれの頑張りが評価されるやりがいのあ る仕事です。 変更範囲：可能性としては高くありませんが、健診現 場や事務職への異動の可能性があります。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：9時00分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：◆週４日（合計３０時間）勤務を上記いずれかの勤務時間で割り振 ります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ◆週休３日制 ◆年末年始休暇、夏季休暇 ◆年次有給休暇は任用 時に付与（任用時期により付与日数は変動します） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆家庭児童相談、面談、訪問 ◆ＤＶを含む女性相談 ◆児童虐待対応業務 ◆児童虐待予防に関する業務 「会計年度任用職員」 〔従事すべき変更の範囲：変更無し〕

仕事内容地域包括支援センターでの保健師業務 地域福祉の総合相談窓口・ご自宅訪問や健康相談等、社会福祉士や 主任介護支援専門員とチームで高齢者を支えます。 （業務の変更範囲：法人の定める範囲） ＊法人内他施設へ看護師として異動の可能性あり

仕事内容【年間休日124日】事業所内保育所でのお仕事です◎賞与3.0ヶ月分実績あり♪残業少なめでワークライフバランスも充実！ ブランク可/ミドルも活躍中/寮完備/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上 【仕事内容】 近江温泉病院（事業所内保育所）での保健師業務 【主な業務内容】 院内保育所（別棟：真愛保育園）にて、以下の業務を担当します。 0歳児（8ヶ月）～学童（小学3年生）までの健康管理、保育業務全般 【職場情報】 児童定員：20名 保育士：常時7名体制 保育対象：病院スタッフのお子様（常時保育約6名、併用児約8名） ※週2回（月・金）夜勤時の保育を行っています 【応募要件

仕事内容■健康診断等に関する内部でのコンピュータープログラムの作成 ■オペレーティング業務 ■コンピュータシステム機器の管理業務 ■健康診断に関するデータ入力作業 ※いきなりプログラミングの技術を求めたり致しませんので仕事に慣れ てきたら勉強していただき徐々に携わっていただきます。 変更範囲：原則的にはありませんがキャリアアップ等により他部署への 異動の可能性があります。

仕事内容一般財団法人近畿健康管理センター 【滋賀/大津】保健師◆企業や保険者の健康管理に関する取り組みを支援／業界内大手／WLB◎ 【仕事内容】 【滋賀/大津】保健師◆企業や保険者の健康管理に関する取り組みを支援／業界内大手／WLB◎ 【具体的な仕事内容】 ～働く人の健康を支える事業を展開／受診数の規模は健診機関の中でも上位の実績／「健康経営優良法人2025」に認定／手当充実◎～ ■業務概要： 定期健康診断や人間ドック、生活習慣病予防健診などを通じて、健康づくりに貢献する当法人で、保健師業務をお任せします。 ■具体的には： 企業外労働衛生機関の産業保健スタッフとして企業や保険者様等の健康管理に

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：時間は相談に応じます。 実働６時間を超える場合、休憩６０分あり。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 曜日シフトにより週１日（日祝以外）休み。年末年始休暇（１２月 ２９日～１月３日）、曜日シフトにより出勤の場合あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容利用者宅を訪問し、看護業務をしていただきます。 利用者は、高島市内、一部大津市北部です。 ＊経験がなくても、訪問に興味があれば経験不問。 精神科訪問看護経験者歓迎、優遇します。 変更の範囲：なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：※相談業務の都合等により時間外が発生する場合有り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ▼土日を含む週休３日 ▼任用開始時に年次有給休暇１０日付与 ▼その他特別休暇あり

仕事内容知的障害に関する心理判定および相談等の業務 ●来所、巡回相談および訪問相談における障害者に対する知能検査 および心理学的手法に基づく基礎的な評価、判定 ●知的障害に関する支援者・家族等への助言指導 ●障害者の心理療法および個別的指導・援助 ●その他所属長が命じる業務 ※選考日時：随時 ※選考場所：滋賀県立精神保健福祉センター 〔変更範囲：変更無し〕