デベロッパー - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

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都市開発/ディベロッパーの法人営業/土日祝休/フレックス可/残業20h程度/その他/技術系(建築・設備・土木・プラント)/東京都/正社員

非公開

  • 渋谷区

  • 年収500万円〜849万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 福利厚生充実
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件: ・建設分野に関わる法人営業経験者(目安5年) ※ゼネコン、サブコン等での法人営業 [歓迎] ■歓迎条件:(あれば尚可) ・宅建取得者優遇 【職種名】 【東京都渋谷区】<都市開発>ディベロッパーの法人営業※土日祝休/フレックス可/残業20h程度 【仕事内容】 年休127日/土日祝休/DX戦略推進/大規模な街づくり/創立60年の安定基盤/ワークライフバランス◎ ■職務内容: 工事受注の法人営業を担当いただきます。 長期のお付き合いの中で培った信頼や地域におけるネットワークを基に情報を収集し、お客様のニーズにあった提案で工事受注を目指します。 また、受注後も

東京/事務系総合職 /一般事務では物足りない!スキルアップを目指す方へ/女性活躍者多数

株式会社オープンハウス

  • 渋谷区

  • 年収468万円〜500万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 1日4時間以内OK
  • 時短勤務あり
  • 転勤なし
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 1日6時間以内OK

仕事内容株式会社オープンハウス 【東京】事務系総合職 ※一般事務では物足りない!スキルアップを目指す方へ/女性活躍者多数◎ 【仕事内容】 【東京】事務系総合職 ※一般事務では物足りない!スキルアップを目指す方へ/女性活躍者多数◎ 【具体的な仕事内容】 ~プライム上場のギガベンチャー/事務職でスキルアップできる環境/「便利地、好立地」のCMでおなじみ!/月給36万円スタート~ ■業務概要: これまでのご経験や適正・希望を考慮しながら、下記業務を担当していただきます。 (1)お客様の契約・引渡しサポート業務:契約から引渡しまで、お客様に安心感を与え、ご満足いただけるサービスを提供していきます。 (2

登録エントリー

渋谷/東証スタンダード上場/経理スタッフ/年間休日125日/土日祝/転勤なし/全社有給取得率75%

株式会社フェイスネットワーク

  • 渋谷区

  • 年収500万円〜700万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社フェイスネットワーク 【渋谷/東証スタンダード上場】経理スタッフ※年間休日125日/土日祝/転勤なし/全社有給取得率75% 【仕事内容】 【渋谷/東証スタンダード上場】経理スタッフ※年間休日125日/土日祝/転勤なし/全社有給取得率75% 【具体的な仕事内容】 【完全週休二日制(土日祝)/世田谷区・目黒区・渋谷区メインに展開するマンションディベロッパー/社食1食190円・非喫煙者月2万円手当あり】 ~採用背景~ 物件・会社・売上規模が年々拡大傾向にある当社にて、経理部門の更なる体制強化を図るための増員募集となります。 将来的には後輩育成指導などもお任せし、管理職を目指していた

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