東京都新宿区のデベロッパーの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須資格】 宅地建物取引士 【学歴】 大卒以上 ディベロッパーやゼネコンでマンション用地仕入の実務経験者 （3年以上、戸建て用地仕入ではなくマンション用地仕入経験に限る） 【職種名】 【用地仕入営業】企画・販売まで担うデベロッパー 【仕事内容】 マンションの用地仕入れから、企画、販売までを手掛ける弊社にて、資産運用型マンションの用地仕入れ営業をお任せします。 【業務内容】弊社の業務部や建築部など他の部署と連携しながら、企画に合う用地の仕入れ営業を行っていただきます。用地を仕入れた後、設計会社、近隣住民、役所などの多くの関係者と連携しながら企画開発を進めるため、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ツールを自ら開発して業務効率化を実現した経験 【必要資格・ライセンス】 ・Power Platformなどのローコードツールを用いた開発経験 【求める人物像】 ・共感力・学習意欲・変革志向に富む方 ・買い物やファッションが好きな方 ・ITを活用し、レガシーな商習慣や業務フローを変えていくことに意欲的な方 【その他の要件】 ・目標を自主的に設定し、具体化に向けた行動をスピード感を持って積極的にできる方 ・粘り強く課題解決に取り組み、チームと協働できる方 ・異業界や多様なバックグラウンドを持つ小売業未経験者も歓迎 [歓迎] ・SQL、Tableauなどを使用したデー

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・年次決算業務経験をお持ちの方 ※業界不問 ※会計事務所でのご経験でも可 【職種名】 【経理(課長候補)/新宿】※土日祝休み/福利厚生充実/総合ディベロッパー/東証上場 【仕事内容】 ■業務内容： 不動産の総合デベロッパーとしての地位を確立している当社にて、経理業務全般を幅広くお任せします。また、課長候補として、将来的には日常の経理業務だけでなく、会社全体の予算編成にも携わっていただきます。 ≪具体的には≫ ・月次年次決算 ・開示資料の作成 ・税金計算 ・監査対応 など ■組織構成 今回配属予定の管理部経理課は40代管理部長1名

仕事内容【応募資格】 [必須] ・商業施設新築におけるプロジェクトマネジメント実務経験 ・CAD操作実務経験 ・一級または二級建築士資格保持者 【職種名】 ショッピングセンター新築プロジェクトマネジメント【近隣型ショッピングセンター特化ディベロッパー】 【仕事内容】 テナント数10～30程度の近隣型ショッピングセンターの新規建設時におけるプロジェクトマネジメント業務をお任せします。 ・基本計画図の作成 ・設計事務所との窓口 ・確認申請、行政との交渉等 ・ゼネコン決定の検討 ・建築設計施工監理 ・内監業務および内監業者取りまとめ 【同社物件のスタイル】 スーパーマーケットを核とし、ドラックストア、1

仕事内容【応募資格】 [必須] ・居住用途以外のアセットにおける施設管理・修繕実務経験 【職種名】 ショッピングセンター設備管理・修繕業務【近隣型ショッピングセンター特化ディベロッパー】 【仕事内容】 同社ショッピングセンターの管理、修繕業務をお任せします。 (1) 施設管理 ・委託BM会社の管理指導（BM会社が設備点検、清掃、警備等を実施） ・既存施設の定期巡回 ・BM会社のレポートチェックと対応検討 ・漏水、災害被害等への緊急対応 (2) 修繕 ・修繕工事の実施（状況把握、見積取得、発注、工事報告書の確認） ・各施設の修繕計画と予算作成 ・大規模修繕工事（開業後10年目に実施）の計画と実施 【同

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆必須となるご経験 ・デベロッパー、ゼネコンなどでの 不動産プロジェクト推進業務経験（用地仕入仲介業務も可） ※ただし、マンション用地の仕入れとなりますので 戸建てのプロジェクト推進業務経験のみの方の採用は難しくなります。 [歓迎] ◆このような方は尚歓迎 ・デベロッパー、ゼネコンなどでの 用地仕入経験がある方（用地仕入仲介業務も可） ・大手仲介会社様とのリレーションが出来ている方 ・宅地建物取引士をお持ちの方 【職種名】 新宿【マンションデベロッパーでのプロジェクト推進業務】社員数50名で売上高200億円以上 【仕事内容】 自社で企画開発を手掛ける資産運用

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆下記いずれかの経験 ・マンションデベロッパーでの商品企画の経験 ・ゼネコンでの建築施工管理の経験 ・設計事務所での建築設計経験 ※ＲＣ造もしくはＳＲＣ造の経験必須 ◆専門卒以上 [歓迎] ◆建築士の資格 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳～50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ◆暮らしやすさとデザイン性を高い次元での両立を企画、実行できる方 ◆既成概念にとらわれず独創的・画期的な商品を企画できる方 ◆社内外の関係者と良好な関係を構築し、企画を実現できる方 ◆チームワークを大切にする方 【職種名】 建築企画

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・事業会社での総務経験をお持ちの方 【職種名】 【総務（制度企画・株主対応/新宿】※土日祝休/福利厚生/総合ディベロッパー/東証上場 【仕事内容】 ■業務内容： 同社の総務業務全般をお任せいたします。 社内体制の構築をメインに担当していただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・安全衛生管理 ・社内規程やルールの運用改善、管理 ・株主総会、取締役会関連業務 ・業務効率化の提案、実行 ・稟議規程の管理 ・固定資産の管理 ・各種届け出、登録の手続き、管理 など 【事業内容・会社の特長】 ■事業概要： 1)マンションの企画開発 2)収益不動産の管理運営

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎学歴不問 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・不動産業界における賃貸管理業務経験（年数問わず） [歓迎] ・宅地建物取引士もしくは賃貸不動産経営管理士をお持ちの方 【職種名】 【賃貸管理職／責任者候補】自社物件管理◆デベロッパー◆転勤なし◆年休126日◆福利厚生充実＜新宿区＞ 【仕事内容】 ・投資用不動産のデベロッパーとして長い歴史がある同社 ・休日や福利厚生の充実＆長期就業の社員が多いのも特徴です！ ・中年採用のハンデがなく活躍できる環境です 同社の自社賃貸物件の管理事務全般のマネジメント業務をお任せいたします。 ・物件管理業務全般（賃貸契約・更新手続き・家賃管理・

仕事内容仕事内容 不動産開発用地、バリューアップ案件の仕入れ、企画立案 分譲マンション、分譲土地案件の仕入れ・企画立案 ■業務の詳細 不動産開発用地(マンション・商業施設等)の仕入れ業務全般 仲介会社や金融機関、地主などからの情報収集および関係構築 物件調査(立地・法規制・市場性など)および事業収支の検討 売買条件の交渉、契約締結Qまでの一連のプロセス管理 社内の企画・設計・営業部門との連携による開発推進 不動産ファンドへの出資や自ら開発した不動産保有など、その手法は多岐にわたります。 ミサワホームでは、賃貸マンション、オフィスビル、ホテル、物流施設、複合施設などの購入・ファンドへの出資、開発等を行っ

仕事内容株式会社都市ぷろ計画事務所 都心のまちづくりに貢献！【再開発コンサルタント】◆年休123日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【再開発コンサルタント】再開発の具現化に向けたプロジェクト推進再開発コンサルタントは、まちと地域の暮らしの未来を考えながら、構想・発意から事業完了まで地権者に伴走し、「事業のスキームづくりと計画作成」と「多数の事業関係者の調整」の大きく２つの役割を担い、再開発計画を具現化を支える仕事事業のスキームづくりと計画作成／事業関係者の調整◆事業のスキームづくりと計画作成 └全

仕事内容【応募資格】 [必須] ・デベロッパー、ゼネコン、コンサルタント、設計事務所、ハウスメーカー等において、再開発にかかわる何らかの実務業務経験をお持ちの方 [歓迎] ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・再開発プランナーの資格をお持ちの方 ・上記資格に関連する実務業務経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・前向きかつ粘り強く業務に取り組める方 ・明るく誠実な姿勢で折衝やコミュニケーションができる方 ・高い営業力やタフなネゴシエーション能力をお持ちの方 ・様々な関係者と長期的な信頼関係を構築できる方 【職種名】 再開発推進担当（日本を代表する総合不動産デベロッパー 実績に応じた昇給制度）〔東京

仕事内容スカイコート株式会社 【人事（新卒・中途採用・人材開発）】成長を支える人事担当を募集※創業57年のマンションディベロッパー 【仕事内容】 【人事（新卒・中途採用・人材開発）】成長を支える人事担当を募集※創業57年のマンションディベロッパー 【具体的な仕事内容】 ■職務内容：総務人事部の人事担当として、採用と人材開発のお仕事を中心に担っていただきます。 当社では、毎年の新卒採用、年間を通じての幅広いポジションの中途採用も行っております。また、不動産投資を軸にした多岐にわたる事業展開を行っており、社員の能力開発は欠かせません。 ご経験に応じて、制度設計（評価制度や報酬制度等の企画）など人事に

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社での人事経験 ・中途採用のご経験 ※アシスタント業務も可 【職種名】 東証上場【人事（中途採用メイン）】土日祝休×福利厚生充実◎設立以来21年連続増収増益のディベロッパー 【仕事内容】 ■業務内容 同社の中途採用業務を中心にお任せいたします。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・採用関連の企画、各種手配 ・採用計画の立案、スケジュール管理等 ・既存紹介会社との折衝、新規開拓 ・人材の育成プラン作成・運用 ・社会保険手続・勤怠管理 ・労務関連業務（社労士と連携） など ■働き方 年に数日出

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学卒以上 ・事業会社での人事のご経験(3年以上) ・中途/新卒採用の経験(3年以上) [歓迎] ・不動産関連での人事経験 ・人材紹介会社との折衝経験 【フィットする人物像】 求める人物像 ・自ら課題を発見し、改善に向けて行動を起こせる方 ・社内外の関係者と良好な関係を構築できる方 ・問題に立ち向かっていくフットワークの軽い方 ・社内外の情報に敏感な方、人が好きな方 【職種名】 【新宿】人事（中途採用メイン）土日祝休×福利厚生充実／設立以来増収増益のディベロッパー 【仕事内容】 中途/新卒採用を中心に、採用計画の立案から人材の育成まで幅広く携わります。 [具体的には]

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学卒以上 ・営業経験をお持ちの方（2年以上） ・接客でホスピタリティの高い経験をお持ちの方（2年以上） [歓迎] ・マンションフロント業務経験者 ・管理業務主任者資格をお持ちの方 ・不動産業界経験者の方 【フィットする人物像】 ・目標達成に向け、自発的・積極的に行動が出来る方 ・コミュニケーションスキルを活かした仕事をしたい方 ・将来的にマネジメントがしたい方 ・多種多様な知識（法律・建築・金融）を習得し、その知識を仕事に活かしていきたい方 【職種名】 マンション管理フロント（大手デベロッパー系列※人気企業 リーダー候補）〔東京_新宿〕 【仕事内容】 基幹事業である

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要となる職務経験】 ・マンションデベロッパーなどで分譲マンション開発のプロジェクトマネジメント経験のある方 【必要となる資格】 ・宅地建物取引士 [歓迎] 【歓迎資格】 ・不動産証券化マスター ・ファイナンシャルプランナー ・マンション管理士・管理業務主任者 ・普通自動車免許 ・賃貸経営管理士 【フィットする人物像】 ・明るく真面目が大原則、特に取引先に対して誠実な対応がとれる方 ・コミュニケーション能力が高く、自身の意思を持ってリーダーシップを取れる方 ・目標達成に対し強い思いがあり、かつ何事にも積極的な姿勢で取り組む方 ・統率力があり、組織内外とのコミ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■以下いずれかの経験 ゼネコンや工務店の建築部門での業務経験のある方 （一般建築における施工管理業務経験ある方） ディベロッパーでの品質管理部門・カスタマーサービス部門での経験のある方 ■建築施工管理技士、建築士のいずれか ■普通自動車運転免許 [歓迎] 【歓迎】 ■一級建築士 ■1級建築施工管理技士 【フィットする人物像】 ■明るく真面目が大原則、特に取引先に対して誠実な対応がとれる方 ■コミュニケーション能力が高く、自身の意思を持ってリーダーシップを取れる方 ■目標達成に対し強い思いがあり、かつ何事にも積極的な姿勢で取り組む方 ■統率力があり

仕事内容～求人のポイント～ 在宅勤務:講義・収録以外は自由!在宅勤務もOK! 応募資格:資格があればOK!マニュアル・研修ありで未経験者も安心 選べる給与:固定給・歩合給(出来高払)を勤務体系に合わせて選べます 兼業・副業OK:希望勤務日、勤務時間等は面接時にご相談ください 【仕事内容】 株式会社アガルートは「アガルートアカデミー」のブランド名で、各種資格試験、検定試験等のオンライン講座(通信講座)を展開しております。 あなたにはUiPath RPAデベロッパー上級資格試験（UiARD）の講師として、商品企画、テキスト作成、講義の収録、受講相談等の業務をご担当いただきます。 先輩講師に教わりながら

仕事内容※採用後は「三井住友信託銀行株式会社」に在籍し、デジタル企画部所属のうえで「Trust Base株式会社」へ出向となります。 ビジネスデベロッパーとして業務をお任せします。 【具体的な内容】 1）デジタルを活用した課題解決の企画・推進および全社デジタライゼーションの推進 各事業部門の課題抽出から、デジタルによる解決策の企画・推進を担当します。 DX戦略の策定、顧客視点に基づくカスタマージャーニー設計、戦略実現に向けた施策・プラットフォームのグランドデザイン、プロジェクトマネジメント、各種メトリクス設計と管理など、幅広いリサーチから実行まで一連のプロセスを担っていただきます。 2）次世代金