ホスピス - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 【あなたの「これから」を一緒に考える会社です】 年休114日＆駅チカ4分！高給与＆手当充実で安定収入 担当のキャリアアドバイザーが、あなた専任でサポート。 求人のご紹介から内定後のフォローまで一貫してお手伝いします。 【仕事内容】 医療や福祉に携わりたい方と「これから」を一緒に考え、ピッタリな求人が見つかるまでサポートを行う当社。 そんな当社では、看護職スタッフを募集しています。 【おもな仕事内容】 住宅型有料老人ホーム(ホスピス)での看護師業務 ご入居者様の健康管理全般(服薬管理・診療補助・経管栄養・吸引など) 診療補助 受診対応 各種記録 その他

仕事内容【アピールポイント】 【あなたの「これから」を一緒に考える会社です】 ！高給与＆手当が充実！駅チカで通勤もスマートに！ 担当のキャリアアドバイザーが、あなた専任でサポート。 求人のご紹介から内定後のフォローまで一貫してお手伝いします。 【仕事内容】 医療や福祉に携わりたい方と「これから」を一緒に考え、ピッタリな求人が見つかるまでサポートを行う当社。 そんな当社では、介護職スタッフを募集しています。 【おもな仕事内容】 住宅型有料老人ホーム(ホスピス)での介護業務 ご入居者様の日常生活のサポート(食事、入浴、排泄、服薬など) 体操やレクリエーションの実施 各種記録 その他 医療・

仕事内容【業務内容】 ホスピス型住宅内における訪問看護業務全般 1つの施設（訪問看護・介護事業所）に所属せず、サポートを必要としている施設を数ヶ月ごとに異動しながら、訪問看護/介護（通常業務）を行うポジションです。 全国にある施設が対象になります。 ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、看護を提供します。 決められた訪問ルートに沿って訪問します。 【訪問件数】 1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00/夜勤：17:00～09:30 【給与情報】 月給40万円～43万円 【

仕事内容【業務内容】 ホスピス型住宅内における訪問看護業務全般 1つの施設（訪問看護・介護事業所）に所属せず、サポートを必要としている施設を数ヶ月ごとに異動しながら、訪問看護/介護（通常業務）を行うポジションです。 全国にある施設が対象になります。 ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、看護を提供します。 決められた訪問ルートに沿って訪問します。 【訪問件数】 1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00/夜勤：17:00～09:30 【給与情報】 月給40万円～43万円 【

勤務時間日勤 9：00～18：00（休憩60分） 又は、 9：00～18：00の間で、5時間以上勤務可能な方 ※勤務日数・時間、お気軽にご相談ください！

仕事内容【港区：清掃員】リニューアルオープン／清掃・リネンスタッフ／パート・アルバイト／日勤時給1,350円／無資格・未経験 大歓迎！／住宅型有料老人ホーム（ホスピス） 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での お仕事となります。 【業務内容】 ・施設共用部及び居室の清掃 ・リネンの交換 ・洗濯 ・備品の補充など 【経験】不問 ※病院・高齢者介護施設等での清掃業務経験あれば尚可 【資格】不問 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） 【給与例(パート)】 時給 : 1,350円 ※ 週2日以上

仕事内容【全国／正看護師】正社員｜有料老人ホーム｜交通費支給｜昇給｜諸手当｜賞与｜社会保険完備｜資格取得サポート｜主婦（主夫）が活躍中｜有給消化促進｜産休・育休取得実績あり｜子育て世代活躍中｜残業なし・残業少なめ｜人事評価制度 ■ アピール 事業所支援の業務は、特定の地域や施設での勤務ではなく、サポートを必要としている全国にある施設を数ヶ月ごとに異動しながら、訪問看護（通常業務）を行っていただきます。 全国にある当社施設が対象であり、ご入居者さまの入居増やスタッフの産休などの休業、新規施設立ち上げの業務支援など、人員が必要となる施設に赴き業務を行います。 CUCホスピスでは、病とともに生きる人

仕事内容ＮＳリヤンド株式会社 【品川本社】医療対応型ホーム(ホスピス)の開設・運営◆プライム上場グループ／地方医療の活性化に貢献 【仕事内容】 【品川本社】医療対応型ホーム(ホスピス)の開設・運営◆プライム上場グループ／地方医療の活性化に貢献 【具体的な仕事内容】 ～地域医療に貢献！新規立ち上げフェーズだからこそ１から施設つくりができる！／現メンバーは全員中途入社／東証プライム上場企業「JMDC」グループ／基本土日休み・夜勤なし～ ■業務内容： 有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅の開設・立ち上げを担っていただきます。全国いずれかの施設に常駐いただき、稼働率向上や販路開拓等・業績改善・職

仕事内容株式会社日本ナーシング＆ホスピスケア 【新橋】経理（リーダー候補）◆事業拡大フェーズで経理体制強化・業務改善に貢献／医療・介護施設 【仕事内容】 【新橋】経理（リーダー候補）◆事業拡大フェーズで経理体制強化・業務改善に貢献／医療・介護施設 【具体的な仕事内容】 【全国150施設以上を展開／安定基盤と変革フェーズが共存／経理体制強化の中核人材へ】 ■業務概要 当社は介護・医療領域において多様なサービスを展開する事業会社です。拠点拡大や事業ポートフォリオの最適化、組織体制強化が進む中、財務経理部にてリーダー候補として経理実務全般を担っていただきます。安定した基盤のもと、変革期における経理体

仕事内容■会社名 東京都港区の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師/残業少なめ、ホスピス！年収500万以上！ ■コメント 利用者に寄り添った看護が可能！在宅とは違い施設内にスタッフが常駐している為、安心！ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師 ■仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務全般 ホスピス型住宅内での訪問看護です。 □バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、入浴介助、

勤務時間日勤 9：00～18：00（休憩60分） ※実働時間：8時間/日 ※勤務日数、お気軽にご相談ください！

仕事内容【白金台：一般事務】オープニングスタッフ／事務／パート／時給1300円／住宅型有料老人ホーム（ホスピス） 募集職種: 介護事務 仕事内容: 住宅型有料老人ホームでの 事務（パート）のお仕事です。 【事務の業務】 ・生活費請求 ・給与計算、社保手続きなど労務管理 ・小口現金 ・電話対応 ・受付業務 ・その他 資格: 【資格】 ・事務職（一般）としての実務経験3年以上 ・PC基本操作（ワード、エクセル） ※無資格可 勤務時間: 日勤 9：00～18：00（休憩60分） ※実働時間：8時間/日 ※勤務日数、お気軽にご相談ください！ 休日・休暇: シフト制 有給休暇：あり（労働基準法通り） 福

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1062 ▼仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務全般 ホスピス型住宅内での訪問看護です。 □バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、入浴介助、体位変換、ストーマ管理 など □好きなものを食べたい・家族と過ごしたい、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。大好物のお寿司やお酒を召し上がっていただいたり、お花見に行ったりもします。 ■訪問件数：1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-

仕事内容全国エリア支援/介護職/正社員/賞与年2回/昇給制度あり 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 好きなものを食べたい・家族と過ごしたい、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。大好物のお寿司やお酒を召し上がっていただいたり、お花見に行ったりもします。 具体的には…ホスピス型住宅内の訪問介護 ★居宅への訪問介護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 【仕事内容】 ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、 食事、排せつ、入浴などの身体介助など、介護業務全般を担当していただきます。 ＜業務内容＞ ホスピス型住

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 ・福祉施設の施設開設の経験がある方 ・店舗開発（プロジェクトマネジメント）の経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・有料老人ホーム設置から開業までの経験をお持ちの方 ・各種法令や制度（消防法・建築基準法・介護保険・医療保険）を理解している方 【職種名】 【東京】自社施設の開設管理/500～600万円/東証グロース上場G・成長を続けるホスピス事業 【仕事内容】 ホスピスという国内ではこれから成長していくマーケットにおいて、 独自戦略で急拡大を続けている同社。多くのポジションが生まれている 第二創業期です。社会貢献と事業成長を同時に体感できる会社です。 ■自社施設

仕事内容総務／急募／ 総務・人事・労務 ≪飲食業や介護事業など多角経営の本部機能30人程度の会社にて募集いたします≫ (1)総務業務 ・各種手続き、書類管理、ファイリング ・電話応対(基本取次ぎ)、来客応対、業者対応 ・社員アカウント作成/アクセス権限設定/ADユーザー登録業務 ・各種問い合わせ対応 (2)労務業務 ・従業員の勤怠管理、給与計算、社会保険加入、入退社手続き ※これらにつき顧問社労士事務所とのやり取りをお願いします。 (3)人事業務 ・求人募集/採用関連 ・応募者（求人）管理 ・各求人媒体業者との渉外 業務が多岐に渡るので、文字で見ると難しそうに感じるかもし

勤務時間09:00~18:00 早朝、昼、朝 ※1日5h～、週3日～で勤務可 ※扶養範囲内の相談もOK！

仕事内容【職種】 介護事務・事務職 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、職種未経験OK 【仕事内容】 以下業務のサポート業務をお願いします。 メンバーと分担しながら、できる業務からお任せしますのでご安心ください。 ・入退社手続き ・社会保険手続き ・資料のチェック ・書類整理、郵送業務、証明書作成など ※原則、田町本社にて出社となります 【シフトのポイント】 日勤のみOK 【勤務日数のポイント】 週2・3日からOK、週4日以上OK 【勤務時間のポイント】 1日6時間以内OK、17時前退社OK 【社員登用】 なし 【採用予

仕事内容株式会社日本ナーシング＆ホスピスケア 【新橋】経理（日次～月次決算）◆役職にも挑戦可／年休122日／完全週休2日・土日祝／医療・介護施設 【仕事内容】 【新橋】経理（日次～月次決算）◆役職にも挑戦可／年休122日／完全週休2日・土日祝／医療・介護施設 【具体的な仕事内容】 日次業務から月次決算まで幅広く活躍できる環境年間休日122日／完全週休2日制／150以上の施設を展開 ■募集背景： 事業拡大に伴い、施設数・取引量ともに増加しており、経理機能の重要性がこれまで以上に高まっています。 事業成長に合わせた業務運用の安定化や、経理体制の強化も今後の重要なテーマとなっています。 こうした背景

仕事内容【全国／介護職（訪問介護）】正社員｜有料老人ホーム｜交通費支給｜昇給｜諸手当｜賞与｜社会保険完備｜資格取得サポート｜主婦（主夫）が活躍中｜有給消化促進｜産休・育休取得実績あり｜子育て世代活躍中｜残業なし・残業少なめ｜人事評価制度 ■ アピール 事業所支援の業務は、特定の地域や施設での勤務ではなく、サポートを必要としている全国にある施設を数ヶ月ごとに異動しながら、訪問介護（通常業務）を行っていただきます。 全国にある当社施設が対象であり、ご入居者さまの入居増やスタッフの産休などの休業、新規施設立ち上げの業務支援など、人員が必要となる施設に赴き業務を行います。 CUCホスピスでは、病ととも

仕事内容【白金台：一般事務】オープニングスタッフ／事務／正社員／想定年収308万～／月給21万～／昇給・賞与あり／年間休日114日／住宅型有料老人ホーム（ホスピス） 募集職種: 介護事務 仕事内容: 住宅型有料老人ホームでの 事務（正社員）のお仕事です。 【事務の業務】 ・生活費請求 ・給与計算、社保手続きなど労務管理 ・小口現金 ・電話対応 ・受付業務 ・その他 資格: 【資格】 ・事務職（一般）としての実務経験3年以上 ・PC基本操作（ワード、エクセル） ※無資格可 勤務時間: 日勤 9：00～18：00（休憩60分） ※実働時間：8時間/日 ※月～日のシフト制（月9日休み） 休日・休暇:

勤務時間日勤 9：00～18：00（休憩60分） 又は、 9：00～18：00の間で、5時間以上勤務可能な方 ※勤務日数・時間、お気軽にご相談ください！

仕事内容【白金台：清掃員】オープニングスタッフ／清掃・リネンスタッフ／パート・アルバイト／日勤時給1,350円／無資格・未経験 大歓迎！／住宅型有料老人ホーム（ホスピス） 募集職種: 清掃/環境整備 仕事内容: 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での お仕事となります。 【業務内容】 ・施設共用部及び居室の清掃 ・リネンの交換 ・洗濯 ・備品の補充など 資格: 【経験】不問 ※病院・高齢者介護施設等での清掃業務経験あれば尚可 【資格】不問 勤務時間: 日勤 9：00～18：00（休憩60分） 又は、 9：00～18：00の間で、5時間以上勤務可能な方 ※勤務日数・時間、お気軽にご相談ください！

仕事内容仕事内容：これまでのご経験・ご希望に応じて担当業務を決定いたします。 将来的なジョブローテーションも可能です。 【労務】 ・労務管理（給与計算、勤怠管理など） ・社員からの問い合わせ対応や相談業務 ・その他、⼈事労務に関する業務全般 【採用】 ・採用活動（応募者対応、データ入力など） ※主に介護士や看護師の中途採用 ・入退職に関する手続き ・社員定着に向けた施策の検討 ■求める人物像 ・豊富な実務経験をベースに、柔軟なコミュニケー ションをとりながらチームのメンバーとして働ける方 求められるスキルは 必須 ■必須要件 ・人事労務or採用業務経験（1年以上） ・労働法の基本的な知識 ・