ホスピス - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

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総務スタッフ(受発注業務) 年休125日/フレックス勤務/転勤なし/医療施設型ホスピス事業を展開

株式会社アンビスホールディングス

  • 中央区

  • 月給23万円〜25万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK

仕事内容2013年の創業以来、医療施設型ホスピス事業を基軸として、在宅看護のリーディングカンパニーとして展開する当社。 医療・介護を通じて、日本を元気で幸せな社会にしたいという強い情熱と志を持っています。 【仕事内容】 あなたには、当社の総務として業務をお任せします。 備品の管理、発注がメイン業務となり、各施設からの問い合わせや要望に対応いただきます。発注品はオフィス什器など一般的なものや現場で使う医療グローブ、カテーテル、包帯など医療関係だけでなく、電気設備や建物関係など多岐にわたります。 【具体的には】 ■備品の管理、発注(メイン業務) ■各取引先とのやりとり ■保険、車両などの管理 ■問

総務スタッフ/医療施設型ホスピス「医心館」の修繕メイン/東証プライム上場/フレックス/総務

株式会社アンビスホールディングス

  • 中央区 京橋 / 京橋駅 徒歩1分

  • 年収400万円〜549万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・法人折衝経験をお持ちの方 【職種名】 総務スタッフ(医療施設型ホスピス「医心館」の修繕メイン)【東証プライム上場/フレックス】 【仕事内容】 有料老人ホーム事業に訪問看護事業を併設した「医心館」の新設に伴う業務がメインになります。その他建物管理や備品管理、発注などの総務業務をお任せします。 ■業務詳細 ・備品の管理、発注(メイン業務) ・建物などの管理 ・各取引先とのやりとり ・保険、車両などの管理 ・問い合わせ対応 など ■働きがい 業務を通じて、医心館や会社のスムーズな運営に貢献しているやりがいを感じることができます。 【将来的に従事する可能

給与労務担当 年休125日/フレックス勤務/医療施設型ホスピス事業を展開

株式会社アンビスホールディングス

  • 中央区

  • 月給23万円〜25万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK

仕事内容2013年の創業以来、医療施設型ホスピス事業を基軸として、在宅看護のリーディングカンパニーとして展開する当社。 医療・介護を通じて、日本を元気で幸せな社会にしたいという強い情熱と志を持っています。 【仕事内容】 あなたには、給与労務担当としてご活躍いただきます。 【具体的には】 ■給与計算 ■勤怠管理 ■給与、賞与、退職金に関する業務 ■入退社に伴う書類送付、社会保険や労災保険の手続き ■産前産後休暇、育児休暇等の手続き など 【入社後の流れ】 OJT形式で教育担当の先輩と一緒に仕事をしながら、徐々に担当業務を増やして業務の流れを覚えていきましょう。 ※独り立ち後も、わからないことは

医療事務/受付/月給226743円~/正社員/中央区/医療事務/正社員/有料老人ホーム/交通費支給/昇給/諸手当/賞与/社会保険完備/主婦(主夫)が活躍中/有給消化促進/産休・育休取得実績あり/駅近/子育て世代活躍中/残業なし・残業少なめ/人事評価制度

株式会社シーユーシー・ホスピス 東日本橋事務所

  • 中央区 / 東日本橋駅 徒歩3分

  • 月給22.6万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 残業なし
  • 在宅ワーク
  • 駅チカ
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇

仕事内容【中央区/医療事務】正社員|有料老人ホーム|交通費支給|昇給|諸手当|賞与|社会保険完備|主婦(主夫)が活躍中|有給消化促進|産休・育休取得実績あり|駅近|子育て世代活躍中|残業なし・残業少なめ|人事評価制度 ■ アピール 医療事務として、ご入居者さまやそのご家族に最後まで寄り添い続けるお仕事を一緒にしませんか? CUCホスピスでは、病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添うことを大切にしています。 末期がんや難病を抱える医療依存度の高い方に特化しており、地域の病院と連携を取りながら、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで

IRスタッフ 年休125日/フレックス勤務/在宅ワークOK/医療施設型ホスピス事業を展開

株式会社アンビスホールディングス

  • 中央区

  • 月給29万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容2013年の創業以来、医療施設型ホスピス事業を基軸として、在宅看護のリーディングカンパニーとして展開する当社。 医療・介護を通じて、日本を元気で幸せな社会にしたいという強い情熱と志を持っています。 【仕事内容】 あなたには、上場企業としての開示資料(有価証券報告書・決算短信・年次報告書など)の作成や、決算説明会の運営などをメインでお任せします。 また、代表やCFOが実施する投資家や株主への対応に際して、サポートを実施いただきます。 【入社後は】 ・最初は財務部と一緒に業務を行なっていただき、全体の流れを覚えてから徐々にIRの業務をお任せします。 ・わからないことは気軽に聞ける環境です

課長候補/労務/給与・社保/プライム上場/社会貢献急成長ホスピス事業/残業20h/年休125

株式会社アンビスホールディングス

  • 中央区

  • 年収550万円〜800万円

  • 契約社員

  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • ベンチャー企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社アンビスホールディングス 【課長候補】労務≪給与・社保≫プライム上場/社会貢献◎急成長ホスピス事業/残業20h/年休125 【仕事内容】 【課長候補】労務≪給与・社保≫プライム上場/社会貢献◎急成長ホスピス事業/残業20h/年休125 【具体的な仕事内容】 ★安定・成長市場の医療業界/設立から約10年で売上420億超/プライム上場、業績・人員ともに拡大を続ける成長フェーズ★ ■募集背景 ・同社は2013年の創業以来、右肩上がりに業績を伸ばしているヘルスケアカンパニーです。 ・終末期の患者様が安心して過ごすための「ホスピス事業(医心館事業)」では毎年20施設以上を新規開設し、月1

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