ホスピス - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容ＫＣ‐Ｗｅｌｆａｒｅ株式会社 【東京】エリアマネージャー＊住宅型有料老人ホーム《土日祝休み／プライム上場G／ホスピス住宅運営》 【仕事内容】 【東京】エリアマネージャー＊住宅型有料老人ホーム《土日祝休み／プライム上場G／ホスピス住宅運営》 【具体的な仕事内容】 ～施設エリアマネージャー／プライム東証上場霞ヶ関キャピタルのグループ会社／その人らしさを支えるやさしい専門ケアを提供する高齢者向け住宅の企画・運営企業／土日祝休み～ 【概要】 高齢者向け住宅「CLASWELL（クラスウェル）」のエリアマネージャーをお任せします。管轄エリアは以下を予定しています。 ⇒東京都の6施設（小竹向原、信濃

仕事内容【仕事内容】 ◆在宅ホスピスの施設内訪問看護を行っていただきます。 【ご入居層】癌末期、難病患者様がご入居されております。 【中途入職の割合】100% 【具体的な仕事内容】 ・健康状態の観察・アドバイス ・リハビリ ・検査・治療のケア ・日常生活サポート ・コミュニケーションによる心理サポート ・ご家族様からの相談対応 ・季節のイベント実施等 【想定される医療行為】 1. 在宅酸素 2. 人工呼吸器（気管切開、NIPPV） 3. 中心静脈栄養・静脈・皮下点滴 4. 経管栄養（胃管・胃瘻・腸瘻） 5. 人工肛門（大腸・小腸） 6. 膀胱瘻・腎瘻 7. 導尿・留置カテーテル 8. 膀胱洗浄 9

仕事内容【全国／介護職（訪問介護）】正社員｜有料老人ホーム｜交通費支給｜昇給｜諸手当｜賞与｜社会保険完備｜資格取得サポート｜主婦（主夫）が活躍中｜有給消化促進｜産休・育休取得実績あり｜子育て世代活躍中｜残業なし・残業少なめ｜人事評価制度 ■ アピール 事業所支援の業務は、特定の地域や施設での勤務ではなく、サポートを必要としている全国にある施設を数ヶ月ごとに異動しながら、訪問介護（通常業務）を行っていただきます。 全国にある当社施設が対象であり、ご入居者さまの入居増やスタッフの産休などの休業、新規施設立ち上げの業務支援など、人員が必要となる施設に赴き業務を行います。 CUCホスピスでは、病ととも

勤務時間日勤 09：00～18：00 （休憩60分 ※実働時間：8時間/日） ※勤務日数・時間、お気軽にご相談ください！

仕事内容【港区：介護事務】リニューアルオープン／パート・アルバイト／日勤時給1,300円／住宅型有料老人ホーム（ホスピス） ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 受付事務（パート）のお仕事です。 【事務の業務】 生活費請求 給与計算、社保手続きなど労務管理 小口現金 電話対応 受付業務 その他 【給与例(パート)】 時給 ： 1,300円

仕事内容【全国／正看護師】正社員｜有料老人ホーム｜交通費支給｜昇給｜諸手当｜賞与｜社会保険完備｜資格取得サポート｜主婦（主夫）が活躍中｜有給消化促進｜産休・育休取得実績あり｜子育て世代活躍中｜残業なし・残業少なめ｜人事評価制度 ■ アピール 事業所支援の業務は、特定の地域や施設での勤務ではなく、サポートを必要としている全国にある施設を数ヶ月ごとに異動しながら、訪問看護（通常業務）を行っていただきます。 全国にある当社施設が対象であり、ご入居者さまの入居増やスタッフの産休などの休業、新規施設立ち上げの業務支援など、人員が必要となる施設に赴き業務を行います。 CUCホスピスでは、病とともに生きる人

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【港区】25年11月開設／看護師／時給1,900円／夜勤なし／昇給あり／ホスピス 2025年11月、都営浅草線「高輪台」駅 徒歩4分／都営三田線「白金台」駅 徒歩9分に「CLASWELL白金台」が、新規オープン！ ご入居者様とご家族の皆様が安心して過ごしていただけるよう、一緒に働くスタッフを募集致します！ 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での看護師業務 ご入居者様の健康管理全般（服薬管理・診療補助・経管栄養・吸引など） 診療補助 受診対応 各種記録 その他 ■施設情報について■ 開設 ：2025年11月1日（予定） 種別 ：住宅型有料老人ホーム（ホスピス） 施設名：CLA

仕事内容【田町駅】ホスピス型住宅での施設内の訪問介護のお仕事。末期がん、神経難病の方の「その人らしい暮らし」を支える施設を運営しています。 がん末期や神経難病の方のためのホスピス型住宅です。 「自分らしく生きたい」というご入居者さまの想いに寄り添いながら、心身のケアをしていきます。 1つの施設（訪問看護・介護事業所）に所属せず、サポートを必要としている施設を数ヶ月ごとに異動しながら、訪問看護／介護（通常業務）を行うポジションです。 東海エリア(愛知・岐阜・静岡・長野・三重)にある施設が対象になります。 介護職の仕事内容は大きく分けて2つです。 ★ご入居者さまの居室にお伺いする訪問介護業務 ★ホス

仕事内容ＮＳリヤンド株式会社 【品川本社】医療対応型ホーム(ホスピス)の開設・運営◆プライム上場グループ／地方医療の活性化に貢献 【仕事内容】 【品川本社】医療対応型ホーム(ホスピス)の開設・運営◆プライム上場グループ／地方医療の活性化に貢献 【具体的な仕事内容】 ～地域医療に貢献！新規立ち上げフェーズだからこそ１から施設つくりができる！／現メンバーは全員中途入社／東証プライム上場企業「JMDC」グループ／基本土日休み・夜勤なし～ ■業務内容： 有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅の開設・立ち上げを担っていただきます。全国いずれかの施設に常駐いただき、稼働率向上や販路開拓等・業績改善・職

仕事内容給与： 月給396000~430500円 仕事内容： ★常勤看護スタッフとして勤務をお願いします！経験がなくてもブランクがあっても<無理のない範囲から少しずつおまかせします利用者に寄り添った看護が可能！在宅とは違い施設内にスタッフが常駐している為、安心！「休みがほしい」<「収入を増やしたい」<「環境をかえたい」ぜひお気軽にご応募ください家庭や生活との両立もサポート！<働き方や業務内容についてはまずは相談からでも安心してご応募いただけます※VIVIDからの紹介となります [アピールポイント1 ★こんな方にオススメです★ ◆ブランクから安心して復帰したい ◆安定した環境で長く働きたい

仕事内容ホスピス事業や地域医療再生事業を提供している同社にて、給与労務担当としてご活躍いただきます。 ■業務内容 ・給与計算（複数拠点、600名程の給与計算を担当いただきます） ・給与、賞与、退職金に関する業務 ※将来的には下記業務なども併せてご対応いただくこともございます。 ・入退社に伴う書類送付、社会保険や労災保険の手続き ・産前産後休暇、育児休暇等の手続きなど ■入社後の流れ OJT形式で教育担当の先輩と一緒に仕事をしながら、徐々に担当業務を増やして業務の流れを覚えていってください。 ※独り立ち後もわからないことは気軽に聞ける環境ですのでご安心ください。 ■働きがい このポジションでは、

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 ホスピス型住宅内での訪問看護です。 □バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、入浴介助、体位変換、ストーマ管理 など □好きなものを食べたい・家族と過ごしたい、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。大好物のお寿司やお酒を召し上がっていただいたり、お花見に行ったりもします。 ■訪問件数：1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件（お一人に対して1日3回程度訪問します） ■看護記録：iPad

仕事内容【2025年11月1日オープン◎】【東京都港区：事務職】正社員／想定月給21万～26万／信濃町駅から徒歩5分／住宅型有料老人ホーム（ホスピス） ブランク可/日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）の事務業務 【業務内容】 生活費請求 給与計算、社保手続きなど労務管理 小口現金 電話対応 受付業務 その他 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給210,000円～260,000円 【想定月給】 210,000円～260,000円 （基本給・地域手当含む） 【想定年収】 2,94

仕事内容【応募資格】 [必須] ・医療関連業界での営業経験、またはホスピス領域での営業経験 ・新規開拓営業の経験 ・週5日の地方出張、または単身赴任が可能な方 ・普通自動車運転免許 [歓迎] ・新しい知識やスキルの習得に積極的で意欲的な方 ・社内外で円滑なコミュニケーションが取れる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 医療対応型ホームの営業／医療・介護サービス企業（東証プライム上場企業グループ） 【仕事内容】 病院や施設に対して、自社運営施設（医療対応型ホーム）のPR、入居促進の営業を担当いただきます。 主に病院や居宅介護支援事

仕事内容■おすすめポイント 【港区】医療対応型ホームの営業◇年間休日124日！東証プライム上場グループ！年収500万〜700万円！ ■お仕事内容 営業・渉外 ■お仕事詳細 【業務内容】 病院や施設に対して医療対応型ホームをPRしていただきます。 ご経験を活かして全国を回り、自身の裁量で経営に大きく関われるやりがいあるお仕事です。 業界知識はご入社後に研修がありますので、業界未経験でもご安心ください。 【具体的な仕事内容】 主に病院や居宅介護支援事業所を訪問し、PR活動を行い、入居促進および入居に至るまでの調整を行います。 【その他の業務】 ・病院等からの直接のお問い合わせ対応 ・ポータルサイト

仕事内容【ホスピス型住宅施設／調理スタッフ】正社員｜マイカー通勤可｜研修制度あり｜昇給あり｜制服貸与あり｜調理経験を活かして働きませんか ■ アピール ■どんな施設？ 静岡市駿河区にあるホスピス型住宅施設です。 2025年11～12月にオープン予定の施設でチャレンジングな環境で働くことができます。 当社はグループ全体での経営基盤が安定しており、安定した財務基盤の確保ができています。 施設設計と食へのこだわりが特徴で、ご利用者様が快適に過ごしていただけるように努めています。 入職後は3ヶ月に1回の人事評価制度があるので頑張りによって昇格や昇給チャンスがあります。 また、ICTの活用によって業務

仕事内容<仕事内容> 【港区：副ホーム長】25年11月開設／副ホーム長／月給38万～56万／昇給・賞与あり 2025年11月、都営浅草線「高輪台」駅 徒歩4分／都営三田線「白金台」駅 徒歩9分に「CLASWELL白金台」が、新規オープン！ ご入居者様とご家族の皆様が安心して過ごしていただけるよう、一緒に働くスタッフを募集致します！ 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）の副ホーム長 有料老人ホームにおける施設管理、運営 （報酬改定時の対応、新規加算の取得の検討など含む） 事業計画、報告書等の書類作成 施設従業員の管理、マネジメント ■施設情報について■ 開設 ：2025年11月1日（予定） 種別

仕事内容【ホスピス型住宅施設／看護師】正社員｜准看護師可｜マイカー通勤可｜研修制度あり｜昇給あり｜２年以上の経験がある方｜資格を活かして働きませんか ■ アピール ■どんな施設？ 静岡市駿河区にあるホスピス型住宅施設です。 2025年11～12月にオープン予定の施設でチャレンジングな環境で働くことができます。 当社はグループ全体での経営基盤が安定しており、安定した財務基盤の確保ができています。 施設設計と食へのこだわりが特徴で、ご利用者様が快適に過ごしていただけるように努めています。 入職後は3ヶ月に1回の人事評価制度があるので頑張りによって昇格や昇給チャンスがあります。 また、ICTの活用

仕事内容■おすすめポイント 【港区】広報PRリーダー候補◇業界未経験OK！駅徒歩3分！土日祝休み◎医療機関の経営支援・訪問看護事業など国内外で展開する成長企業！年収最大850万円！ ■お仕事内容 その他 ■お仕事詳細 当社は、医療機関の経営支援・ホスピス事業・訪問看護事業などを日本と海外で展開し、世界中の医療課題の解決に挑んでいます。 広報活動においては、まず従業員が自社の存在価値に誇りを持ち、生き生きと前向きに働くことが出発点であり、そのうえで社内で醸成された価値や文化を社外へと発信していくことが重要だと考えています。この思想に共感し、チームと共に実行していただける仲間をお迎えしたいと考えてい

仕事内容【ホスピス型住宅施設／介護職】正社員｜初任者研修以上｜マイカー通勤可｜研修制度あり｜昇給あり｜実務経験が１年以上の経験がある方｜資格を活かして働きませんか ■ アピール ■どんな施設？ 静岡市駿河区にあるホスピス型住宅施設です。 2025年11～12月にオープン予定の施設でチャレンジングな環境で働くことができます。 当社はグループ全体での経営基盤が安定しており、安定した財務基盤の確保ができています。 施設設計と食へのこだわりが特徴で、ご利用者様が快適に過ごしていただけるように努めています。 入職後は3ヶ月に1回の人事評価制度があるので頑張りによって昇格や昇給チャンスがあります。 また

仕事内容【応募資格】 [必須] ・新規開拓営業の経験（商材は不問、ルート営業経験も歓迎） ・週5日の地方出張、または単身赴任が可能な方 ・普通自動車運転免許 [歓迎] ・医療関連業界での営業経験、またはホスピス領域での営業経験（医療・介護経験は不問） ・新しい知識やスキルの習得に積極的で意欲的な方 ・社内外で円滑なコミュニケーションが取れる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～45歳くらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 医療対応型ホームの営業（入居PR・入居相談）／ 介護医療領域での東証プライム上場企業のグループ会社 【仕事内容】 主に病院や居宅介護支援事業所を訪問し