ホスピス - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・有料老人ホーム等の施設長／事務長などの管理経験のある方 ・介護施設もしくは病院の経営管理に従事した経験のある方 ・週5日の地方出張もしくは単身赴任が可能な方 ・PCの基本操作が可能な方（メール、チャット、Word、Excel） 【尚可】 ・看護師もしくはリハビリ資格をお持ちの方 ■出張の場合 ※今後出張規定変更により変更となる可能性あり ・同社負担で、ホテルやマンスリー賃貸に宿泊していただきます。 ・出張中の勤務日において1食あたり1，000円まで補助がございます。 ・月2回までの帰省費用（往復交通費）補助がございます。 ・出張期間は各拠点1～12か月程

仕事内容【2025年11月1日オープン予定！／オープニングスタッフ募集◎】【港区：看護職】看護師／正社員／想定年収498万～617万／月給36.5万～45万／昇給・賞与あり／年間休日114日／住宅型有料老人ホーム（ホスピス） ブランク可/ミドルも活躍中/事前見学OK/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での看護師業務 ご入居者様の健康管理全般（服薬管理・診療補助・経管栄養・吸引など） 診療補助 受診対応 各種記録 その他 【資格】 看護師 【経験】 看護師としての実務経験3年以上 ※医療・福祉施設での看護実務経験あれば尚可 【募集雇用形態】 常勤

仕事内容株式会社シーユーシー 【東京都／港区】戦略企画（医療機関支援事業における事業企画・PMO）グロース上場／エムスリーG 【仕事内容】 【東京都／港区】戦略企画（医療機関支援事業における事業企画・PMO）グロース上場／エムスリーG 【具体的な仕事内容】 【グロース上場、エムスリーグループの安定基盤／クリニックの経営支援事業で医療業界に寄与／創業以来増収】 ■職務概要： 中長期的な視点から事業戦略の立案、重要プロジェクトの企画・推進、新規事業開発、および各医療法人の経営支援を一貫して担当する企画部門（戦略企画チーム）のメンバーとして、グループ全体の持続的成長と経営安定化を最大化する役割を担っ

仕事内容【仕事内容】 【勤務先】CLASWELL白金台 正看護師★高輪台駅徒歩4分★日勤常勤★在宅ホスピス 【業務内容】 □住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での看護師業務 ・入居定員：48名 ・ご入居者様の健康管理全般（服薬管理・診療補助・経管栄養・吸引など） ・診療補助 ・受診対応 ・各種記録 【人員配置】 ホーム長： 1名 副ホーム長： 1名 生活相談員： 1名 理学療法士： 2名 言語聴覚士： 1名 ケアマネージャー： 2名 事務： 2.5名 （※常勤換算） 看護管理者： 1名 看護師： 25.5名 （予定 ※常勤換算） 介護管理者： 1名 サービス提供責任者： 2名 介護士： 28.5名

仕事内容がん専門の訪問看護ステーション★年間休日120日以上★がん看護を学びたい方は大歓迎！ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 主にがん患者さんへの訪問看護を行っています ①通院治療中の患者さんに対する副作用対策 ②ACP・意思決定支援 ③緩和ケア ④終末期ホスピスケア ⑤家族ケア ⑥その他、心疾患・呼吸器疾患の患者さんケア ※移動手段 電動自転車 ※オンコール 4回/月以内 夜間出動時タクシー利用可 ※勤務地：港区、渋谷区、周辺地域 就業場所の変更なし 業務内容の変更範囲なし 資格: 正看護師 未経験可 ブランク可 勤務時間: 9:00～18:00 休憩時間:60分 シフト制・土日

仕事内容■会社名 東京都港区の有料老人ホーム（住宅型） ■メインキャッチ 有料老人ホーム（住宅型）の看護師/正看護師!高輪台駅徒歩4分!日勤常勤!在宅ホスピス ■コメント 2025年11月にオープンの住宅型有料老人ホーム(ホスピス) ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホーム（住宅型）の看護師 ■仕事内容 □住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での看護師業務 ■給与 年収4200000円～5390000円 ■給与備考 月給：300,000円～385,000円※経験による 基本給：200,000～285,000円 地域手当：50,000円 資格手当：50,000円 ■勤務地 東京都港区 ■

仕事内容【2025年11月1日オープン予定！／オープニングスタッフ募集◎】【港区：看護職】看護師／正社員／想定年収420万～539万／月給30万～38.5万／日勤のみ／昇給・賞与あり／年間休日114日／住宅型有料老人ホーム（ホスピス） 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/事前見学OK/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での看護師業務 ご入居者様の健康管理全般（服薬管理・診療補助・経管栄養・吸引など） 診療補助 受診対応 各種記録 その他 【資格】 看護師 【経験】 看護師としての実務経験3年以上 ※医療・福祉施設での看護実務経験あれ

仕事内容<仕事内容> 【港区】25年11月開設／介護福祉士／正社員／月給30万～37万／4交代制／賞与昇給あり／ホスピス 2025年11月、都営浅草線「高輪台」駅 徒歩4分／都営三田線「白金台」駅 徒歩9分に「CLASWELL白金台」が、新規オープン！ ご入居者様とご家族の皆様が安心して過ごしていただけるよう、一緒に働くスタッフを募集致します！ 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での介護業務 ご入居者様の日常生活のサポート（食事、入浴、排泄、服薬など） 体操やレクリエーションの実施 各種記録 その他 ■施設情報について■ 開設 ：2025年11月1日（予定） 種別 ：住宅型有料老人ホーム（ホスピ

仕事内容基幹となる在宅医療事業 弊社では上記のミッション実現に向けて、医療機関向け運営支援事業を展開しています。支援している医療機関は、病院事業、透析事業、在宅医療事業を展開する小～中規模病院・クリニックが中心です。 その中でも創業事業である在宅医療事業部は、超高齢社会の中で重要度が増す「在宅医療」に取り組む医療機関や在宅医療の現場課題を解決し、全国の在宅医療普及を推進すべく事業規模、社員数ともに拡大を続けております。 在宅医療事業部が目指すのは、「家で最期まで暮らし続けたい」という希望が100％叶えられる日本を創ることです。現状は住み慣れた自宅で亡くなりたいという希望を持つ高齢者の方々が人口の80%

仕事内容《＊高額求人＊》年間休日120日★土日休み★風通し◎有料老人ホームや歯科医院を運営する法人本部でのお仕事です！ ●エリア限定職★エリア内の住宅型ホスピスの入居者様への食事評価やリハビリ指導の提案・他職種への教育、有料老人ホームや歯科診療所のブランディング、グループ法人が運営する歯科診療所から訪問する在宅や施設の患者様の嚥下評価・嚥下内視鏡検査の診療補助などお願いいたします。 ●出勤時間を8:00～、8:30～、9:00～、9:30～、10:00～の30分刻みでの申請が可能です◎（※いずれも休憩60分・8時間勤務となります） ●土日祝休み☆年間休日120日！しっかり休養を取ることで、疲れを持

仕事内容<仕事内容> 【港区】25年11月開設／初任者研修／正社員／夜勤なし／月給24万～31万／賞与昇給あり／ホスピス 2025年11月、都営浅草線「高輪台」駅 徒歩4分／都営三田線「白金台」駅 徒歩9分に「CLASWELL白金台」が、新規オープン！ ご入居者様とご家族の皆様が安心して過ごしていただけるよう、一緒に働くスタッフを募集致します！ 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での介護業務 ご入居者様の日常生活のサポート（食事、入浴、排泄、服薬など） 体操やレクリエーションの実施 各種記録 その他 ■施設情報について■ 開設 ：2025年11月1日（予定） 種別 ：住宅型有料老人ホーム（ホスピ

仕事内容◆医療機関支援では全国の病院、訪問診療・透析・眼科・小児科クリニックなどの医療機関を支援先として、経営支援を行っています。支援先は毎年順調に増えており、2025年3月時点で全国134拠点の病院やクリニックを支援しています。 今後のさらなる支援先医療機関の拡大と、求められる経営支援の高度化に伴い、医事業務の専門家集団である「医事チーム」の体制強化が急務となっています。 各医療機関が質の高い医療を提供し続けるためには、その土台となる医事業務の安定化と収益性の向上が不可欠です。診療報酬改定への的確な対応、スタッフの育成、業務プロセスの標準化など、山積する課題を解決し、支援先が自走できる体制を構築する

仕事内容【募集背景】採用ソリューション部は、「採用および組織課題を解決するプロフェッショナル集団」を目指し、社内関連部門と連携しながら全社のリソースを活用し、顧客の課題解決に取り組んでいます。高齢化が進む中で、病院での医療ニーズに加え、当組織がアプローチしている在宅看護や訪問看護の需要がさらに高まっています。このような環境下で、訪問看護や施設看護を全国で展開する大手法人に対してより深くアプローチできる組織体制を強化するため、新たな採用を行います。担当企業の採用および組織課題に対し、社内の関連部署と連携し、人材紹介を中心としつつも、幅広いソリューションを提供していく役割を担っていただきます。【配属部署】

仕事内容【募集背景】採用ソリューション部は、「採用および組織課題を解決するプロフェッショナル集団」を目指し、社内関連部門と連携しながら全社のリソースを活用し、顧客の課題解決に取り組んでいます。高齢化が進む中で、病院での医療ニーズに加え、当組織がアプローチしている在宅看護や訪問看護の需要がさらに高まっています。このような環境下で、訪問看護や施設看護を全国で展開する大手法人に対してより深くアプローチできる組織体制を強化するため、新たな採用を行います。担当企業の採用および組織課題に対し、社内の関連部署と連携し、人材紹介を中心としつつも、幅広いソリューションを提供していく役割を担っていただきます。【配属部署】

仕事内容◆CUCグループが向き合う社会課題の一つに「過疎地域における医療資源の不足」があります。 日本国内には、多くの「医療過疎地域」と呼ばれる地域が点在しています。 このような地域では、人口に対して病院・クリニックなどの医療機関が少なく、そこで働くコメディカル職も慢性的に不足しています。 弊社においてのコメディカル職の採用は、CUCグループが向き合う社会課題の解決の突破口です。 【業務内容】 ・提携医療法人の人的課題のヒアリング ・コメディカル採用の採用要件定義、戦略企画、実行 ・候補者に向けた採用広報、選考体系の設計・実行提携医療法人の人的課題のヒアリング ・提携医療法人との折衝対応 ・提携医療

仕事内容ビジネスの知見で医療に貢献・病院経営を助けるアシスタントメディカルディレクター 仕事内容 支援先の医療機関に常駐し、以下の業務に取り組みます。 ・事業戦略・実施計画等の策定 ・収支管理・各種指標のモニタリング ・行政対応 ・集患戦略の策定・実施 ・医療専門職との調整・交渉 ・現場のオペレーション改善 ・広報活動 ・スタッフの採用・育成・マネジメント など ※研修やOJTプログラムも豊富にご用意。 地域医療に貢献するクリニックをつくる事務長候補として、幅広い業務をお任せいたします。 - 携われる挑戦の数が多いので、これしかできないということがありません。 - 自分なりに考え

仕事内容◆今回のミッションは弊社が地域連携を強化する注力エリアでの連携事例創出を担っていただく業務です。 【業務内容】 在宅診療クリニックの集患営業を担っていただきます。 ・営業先との関係構築・集患強化（地域連携活動／戦術立案実行／新規依頼対応(契約含む)） ・拠点間の連携基盤確立（連携ルールの仕組化＆実行支援） ・新規マーケットにおける病院・提携医療機関選定や薬局等の連携先の調査 ◎基幹となる在宅医療事業 弊社では上記のミッション実現に向けて、医療機関向け運営支援事業を展開しています。支援している医療機関は、病院事業、透析事業、在宅医療事業を展開する小～中規模病院・クリニックが中心です。 その

仕事内容【事業所名】株式会社シーユーシー本社 【雇用形態】常勤 【募集職種】臨床検査技師 【給与情報】＜エリアマネジャー候補＞ 【年収】5,000,000円-9,000,000円 応相談 ※年収は経験や能力などを考慮し、規定により決定 [報酬改定]年2回（4月・10月） ※一部、等級によって業績評価が年1回の場合あり [その他手当] 転任時各種手当 慶弔見舞金 【施設形態】企業 【勤務地】東京都港区 田町(東京)駅 【最寄駅】田町(東京),三田(東京),芝浦ふ頭駅 【車通勤】お問い合せください 【仕事内容】エリアマネジャー業務 複数拠点の病院、クリニックの運営・マネジメント ・医療機関の業績モニタ

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業企画または戦略立案・推進の実務経験 【職種名】 戦略企画【ヘルスケア領域/CUCグループ/グロース上場】 【仕事内容】 グループ全体の持続的成長と経営安定化を最大化する役割を担っていただきます。 ・グループの中長期的な成長に向けた事業戦略の立案と実行支援 ・経営戦略・事業戦略の策定およびPMO機能の推進 ・グループ全体の重要プロジェクトの企画立案と推進 ・新規事業開発や課題解決プロジェクトのリードと推進 ・各医療法人の経営支援と自律・自走に向けた推進 ・グループ全体の採算性向上・収益改善策の検討と実行 ・KPIや財務状況の分析・管理、各種モニタリングと報告 など

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ＊以下いずれか必須 ・事業会社本社の財務・経理・労務(人事)・総務経験（3年以上） ・広域拠点展開事業会社の支店総務・事務経験者（3年以上） ・医療・介護の医事・介護事務経験者（3年以上） ・M&A後の経営統合作業一連のご経験 【求める人物像】 ・多職種コミュニケーション力（現場/本社との連携） ・手固い実務遂行力（数字を扱ってきた経験・確動性） ・フィロソフィー共感性（職務経験上で体現実績有り） ・ストレス耐性 ・全国出張が可能な方 【職種名】 【田町】医療法人向けPMI企画・運用担当/出張あり/800～1200万円/グロース上場コンサル 【仕事内容】