ホスピス - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容◆新卒採用チームは採用、配置、育成・研修設計など、新卒人事の機能を一貫して担っています。 ＣＵＣグループでは事業拡大に合わせた新卒採用の強化を経営の最重要課題としていますが、近年の新卒の売り手市場に加え市況が日々変化しているなかで、まだまだ課題を多く抱えています。 今回は新卒採用における戦略立案から計画、実行、運営までを一貫してお任せできるメンバーを募集しています。リーダー1名、メンバー8名、アシスタント1名で構成されており、20代・30代が中心の和気あいあいとしたチームです。協力しながら業務を進める体制が整っています。 【業務内容】 ・採用戦略の立案・改善 採用ターゲット（人物像・要件）の

仕事内容◆医療機関支援では全国の病院、訪問診療・透析・眼科・小児科クリニックなどの医療機関を支援先として、経営支援を行っています。 支援先は毎年順調に増えており、2025年3月時点で全国134拠点の病院やクリニックを支援しています。 今後もさらなる支援先拠点数の拡大を見込んでおり、持続的な成長のためには、グループ全体の購買力を最適化し、経営基盤の強化に貢献することが必要不可欠となっています。 このスケールメリットを活かし、CUCだからこそ実現できる変革を、提供価値の中核を担う購買・調達の領域でリードしていただける仲間を募集します。 【業務内容】 全国130拠点以上の支援先医療機関を対象に、購買活動全

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 全国の事業所に出張し、ご勤務いただく介護管理職の募集です。事業所立ち上げ支援や職員教育など、事業所の経営に関わるお仕事にチャレンジしたい方にもおすすめです。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。 【職種】 介護職・ヘルパー 【仕事内容】 ■住宅型ホスピスの立ち上げ支援と教育業務全般 ・スタッフマネジメント/教育 ・管理者業務 ・記録管理 ・全国への出張 ・他部門との連携推進 ・他、介護業務 ※介護管理職として全国の事業所で立ち上げ支援と職員教育を行います。千葉県・静岡県・滋賀県・大阪府・宮城県等既存施設があるエリアでの勤務、今後新たに

仕事内容ビジネスの知見で医療に貢献・病院経営を助けるアシスタントメディカルディレクター 仕事内容 支援先の医療機関に常駐し、以下の業務に取り組みます。 ・事業戦略・実施計画等の策定 ・収支管理・各種指標のモニタリング ・行政対応 ・集患戦略の策定・実施 ・医療専門職との調整・交渉 ・現場のオペレーション改善 ・広報活動 ・スタッフの採用・育成・マネジメント など ※研修やOJTプログラムも豊富にご用意。 地域医療に貢献するクリニックをつくる事務長候補として、幅広い業務をお任せいたします。 - 携われる挑戦の数が多いので、これしかできないということがありません。 - 自分なりに考え

仕事内容【タイトル】 株式会社シーユーシー本社正看護師／管理職 【仕事内容】 在宅事業部 看護管理者候補：訪問診療クリニック・訪問看護ステーション・在宅ホスピス 複数の在宅クリニック、看護ステーションを擁する支援先医療法人の経営資源を統括する。地域医療提供体制の強化、経営基盤の構築を目的とする。 勤務地： 当社指定場所（神奈川県伊勢原市を想定）。 担当エリア：支援先医療法人の複数拠点。現住所、条件、適性等に基づき決定。 業務内容： 担当エリア内の訪問診療クリニック・訪問看護ステーションにおける下記業務。 組織状態安定化 拠点間連携基盤確立（連携ルール策定・実行支援、3事業横断看護会議実

仕事内容<仕事内容> 【港区】25年11月開設／介護福祉士／正社員／夜勤なし／月給26万～33万／賞与昇給あり／ホスピス 2025年11月、都営浅草線「高輪台」駅 徒歩4分／都営三田線「白金台」駅 徒歩9分に「CLASWELL白金台」が、新規オープン！ ご入居者様とご家族の皆様が安心して過ごしていただけるよう、一緒に働くスタッフを募集致します！ 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での介護業務 ご入居者様の日常生活のサポート（食事、入浴、排泄、服薬など） 体操やレクリエーションの実施 各種記録 その他 ■施設情報について■ 開設 ：2025年11月1日（予定） 種別 ：住宅型有料老人ホーム（ホスピ

仕事内容◆成長フェーズの会社で幅広い業務に携わりながら、経理の経験を積むことができる環境です。また、経営企画や管理会計の業務にも携わることも可能です。 【業務内容】 弊社ではミッション実現に向けて、国内・海外向けの医療機関向け運営支援事業を展開しています。 国内外を問わず、支援先の医療機関数や弊社グループ企業などは増え続けており、今後も我々のミッションに共感してくださるパートナーを増やしていく予定です。 経理スタッフは、変化し続ける弊社ミッションの実現のため、経営陣とともに会社の意思決定にアカウンティング観点から最適かつ最善解を提案します。会計数値から事業の状況を適切に把握できる財務会計チームを目指

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・officeでの資料作成スキル （経営会議等で使用する本部向け報告資料を作成していただきます） ・医療介護事業所における施設長または管理者経験 ・週5日の地方出張もしくは単身赴任が可能な方 【尚可】 ・看護師もしくはリハビリ資格をお持ちの方 ■出張について ※出張規定変更により変更可能性あり ・ホテルやマンスリー賃貸に宿泊していただきます。 ・出張中の勤務日において1食あたり1，000円まで補助がございます。 ・月2回までの帰省費用（往復交通費）補助がございます。 ・出張期間は各拠点1～12か月程で、頻度は年間1～3回程です。※状況により変動 ・出張拠点

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・財務会計もしくは管理会計の経験3年以上 【職種名】 経営管理スタッフ【働き方グロース上場／エCUCグループ】 【仕事内容】 ※株式会社CUCで採用し、ソフィアメディ株式会社へ出向予定です。 想定する業務は下記となりますが、ご経験やご希望に応じてすり合わせしながら担当いただく業務を決定する予定です。 【業務内容】 全社の予算策定や管理会計を通じ、経営層の意思決定をデータで支援いただきます。 経営管理グループにて、予算・管理会計を中心に担当をお願いします。 ■予算業務 ・事業、バックオフィスの予算取りまとめ ・分析、各部署との折衝 ・経営向け説明資料作成

勤務時間9:00～18:00（休憩60分） ※週2日以上勤務できる方 ※日勤実働時間：8時間 勤務日数はお気軽にご相談ください♪

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 2025年11月、「高輪台」駅 徒歩4分（東京都港区白金台2丁目13-5）に「CLASWELL白金台」が、新規オープン！ ご入居者様とご家族の皆様が安心して過ごしていただけるよう、一緒に働くスタッフを募集致します！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での看護師業務 ご入居者様の健康管理全般（服薬管理・診療補助・経管栄養・吸引など） 診療補助 受診対応 各種記録 その他 求人ID 876542

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 事業会社における労務経験3年以上 【職種名】 人事労務【ヘルスケア領域/CUCグループ/グロース上場】 【仕事内容】 【入社後の想定業務】 ・給与計算業務 ・各種社会保険業務 ・勤怠管理業務 ・業務マニュアルの作成、整備 ・従業員からの各種問い合わせ対応 【将来的な業務】 上記業務でご経験を積んでいただいた後、以下のような業務も担当いただく予定です。 ・社内規程、マニュアル整備・管理 ・人事制度の企画・導入・整備 ・福利厚生制度の企画・導入・整備 また、支援先の医療法人の人事コンサルを行うキャリアパスなどもあります。 【将来的に従事する可能性のある

仕事内容【白金台：介護職】オープニングスタッフ／介護士／正社員／想定年収380万～506万／月給28万～37万／夜勤なし相談可／昇給・賞与あり／年間休日114日／住宅型有料老人ホーム（ホスピス） 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での介護業務 ご入居者様の日常生活のサポート（食事、入浴、排泄、服薬など） 体操やレクリエーションの実施 各種記録 その他 資格: 【資格】 介護福祉士 実務者研修（ヘルパー1級、介護基礎研修含む） 初任者研修（ヘルパー2級含む） 【経験】 不問 ※医療・福祉施設での介護実務経験あれば尚可 勤務時間: 早番 7:0

仕事内容◆CUCグループが向き合う社会課題の一つに「過疎地域における医療資源の不足」があります。 日本国内には、多くの「医療過疎地域」と呼ばれる地域が点在しています。 このような地域では、人口に対して病院・クリニックなどの医療機関が少なく、そこで働くコメディカル職も慢性的に不足しています。 弊社においてのコメディカル職の採用は、CUCグループが向き合う社会課題の解決の突破口です。 コメディカル職の採用担当として、提携している医療法人の抱える人的課題のヒアリングを行い採用企画の立案から実務支援をお任せできる方を募集いたします。 提携医療法人の良きパートナーとして、採用の面から医療の質の向上へ貢献してい

仕事内容【白金台：言語聴覚士】オープニングスタッフ／言語聴覚士（ST）／正社員／想定年収448万～511万／月給32万～36.5万／日勤のみ／昇給・賞与あり／年間休日114日／住宅型有料老人ホーム（ホスピス） 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での言語聴覚士（ST）業務 ご入居者様の機能評価 訪問看護計画書、報告書の作成 他職種連携のうえ、各職種への伝達・指導 ※運営他施設への応援勤務の可能性あり 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：あり（法人本部及び、法人が運営する全国の事業所） 資格: 【資格】 ・言語聴覚士（ST） 【経験】 ・医療

仕事内容訪問看護の看護師・准看護師/港区/正社員（正職員） 訪問看護での看護師・准看護師業務全般 残業少なめ、ホスピス！年収500万以上！

仕事内容住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での介護業務 ご入居者様の日常生活のサポート（食事、入浴、排泄、服薬など） 体操やレクリエーションの実施 各種記録 その他

仕事内容◆弊社ではミッション実現に向けて、医療機関向け運営支援事業を展開しています。支援している医療機関は、病院事業、透析事業、在宅事業、外来事業のいずれかを展開する小～中規模病院・クリニックが中心です。 当ポジションでは、提携先医療法人の管理部門において、「組織基盤つくり」をリードいただきます。 病院・クリニック経営に関するすべての領域で、現場実務の体系的な理解を進めながら法人全体の組織運営改善を行っていただきます。 【業務内容】 提携先医療法人の管理部門において、組織課題の解決や業務フローの再構築をお任せしていきます。 現場の事務長や、既存スタッフと連携しながら、「組織のOSのアップデート」を図

仕事内容◆医療機関支援では全国の病院、訪問診療・透析・眼科・小児科クリニックなどの医療機関を支援先として、経営支援を行っています。 支援先は年々その数を拡大しています。一方で、医療業界は長時間労働の是正や働き方改革が喫緊の課題となっており、職員が心身ともに健康で、安心して働き続けられる環境の整備は、医療の質を維持・向上させる上で最も重要な経営課題の一つとなっています。 しかし、支援先である各医療法人は、それぞれが独自の歴史や文化を持ち、必ずしも労務の専門家が在籍しているわけではありません。成長を続ける中で、労務管理体制の構築や就業規則・評価制度の見直しといった組織基盤の整備が、喫緊の課題となっている法

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 2025年11月、「高輪台」駅 徒歩4分（東京都港区白金台2丁目13-5）に「CLASWELL白金台」が、新規オープン！ ご入居者様とご家族の皆様が安心して過ごしていただけるよう、一緒に働くスタッフを募集致します！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）の副ホーム長 有料老人ホームにおける施設管理、運営 （報酬改定時の対応、新規加算の取得の検討など含む） 事業計画、報告書等の書類作成 施設従業員の管理、マネジメント 求人ID 858655