ホスピス - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ＊以下いずれか必須 ・事業会社本社の財務・経理・労務(人事)・総務経験（3年以上） ・広域拠点展開事業会社の支店総務・事務経験者（3年以上） ・医療・介護の医事・介護事務経験者（3年以上） ・M&A後の経営統合作業一連のご経験 【求める人物像】 ・多職種コミュニケーション力（現場/本社との連携） ・手固い実務遂行力（数字を扱ってきた経験・確動性） ・フィロソフィー共感性（職務経験上で体現実績有り） ・ストレス耐性 ・全国出張が可能な方 【職種名】 【田町】医療法人向けPMI企画・運用担当/出張あり/800～1200万円/グロース上場コンサル 【仕事内容】

仕事内容訪問看護の看護師・准看護師/港区/正社員（正職員） 訪問看護での看護師・准看護師業務全般 残業少なめ、ホスピス！年収500万以上！

仕事内容【仕事内容】エリアマネジャー業務 複数拠点の病院、クリニックの運営・マネジメント ・医療機関の業績モニタリング、改善策の立案・実行 ・医師や医療従事者を含むスタッフのマネジメント、定着支援 ・地域の他病院や多職種スタッフとの関係性構築、集患における営業活動 ・CUC本部での会議体の出席、業績/各種進捗報告 ・医療機関における業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ・医療サービス関連のトラブル・クレームの初期対応 ・患者満足度向上のための取り組み ・一部診療報酬改定に基づく施設基準等の管理 など 【事業所名】株式会社シーユーシー本社 【雇用形態】常勤 【募集職種】臨床検査技師 【給与情報】＜

仕事内容【募集背景】 採用ソリューション部は、「採用および組織課題を解決するプロフェッショナル集団」を目指し、社内関連部門と連携しながら全社のリソースを活用し、顧客の課題解決に取り組んでいます。 高齢化が進む中で、病院での医療ニーズに加え、当組織がアプローチしている在宅看護や訪問看護の需要がさらに高まっています。 このような環境下で、訪問看護や施設看護を全国で展開する大手法人に対してより深くアプローチできる組織体制を強化するため、新たな採用を行います。 担当企業の採用および組織課題に対し、社内の関連部署と連携し、人材紹介を中心としつつも、幅広いソリューションを提供していく役割を担っていただきます。

勤務時間【日勤】09：00～18：00（休憩60分） ※週2日以上勤務できる方 ※日勤実働時間：8時間 勤務日数はお気軽にご相談ください♪

仕事内容【2025年11月1日オープン！／オープニングスタッフ募集◎】【港区】看護師／パート・アルバイト／日勤時給1,900円／日勤のみ／住宅型有料老人ホーム（ホスピス） ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での看護師業務 ご入居者様の健康管理全般（服薬管理・診療補助・経管栄養・吸引など） 診療補助 受診対応 各種記録 その他 【資格】 正看護師 【経験】 看護師としての実務経験3年以上 ※医療・福祉施設での看護実務経験あれば尚可 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） パート（週2日以下）

仕事内容<仕事内容> 【港区】25年11月開設／介護福祉士／正社員／夜勤なし／月給26万～33万／賞与昇給あり／ホスピス 2025年11月、都営浅草線「高輪台」駅 徒歩4分／都営三田線「白金台」駅 徒歩9分に「CLASWELL白金台」が、新規オープン！ ご入居者様とご家族の皆様が安心して過ごしていただけるよう、一緒に働くスタッフを募集致します！ 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での介護業務 ご入居者様の日常生活のサポート（食事、入浴、排泄、服薬など） 体操やレクリエーションの実施 各種記録 その他 ■施設情報について■ 開設 ：2025年11月1日（予定） 種別 ：住宅型有料老人ホーム（ホスピ

仕事内容【2025年11月1日オープン予定◎】＜東京都居住支援手当対象求人★＞【港区】正社員／想定年収408万～506万／月給30万～37万／4交代制／年間休日114日／住宅型有料老人ホーム（ホスピス） 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での介護業務 ご入居者様の日常生活のサポート（食事、入浴、排泄、服薬など） 体操やレクリエーションの実施 各種記録 その他 【資格】 介護福祉士 【経験】 不問 ※医療・福祉施設での介護実務経験あれば尚可 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり）

仕事内容◆CUCグループが向き合う社会課題の一つに「過疎地域における医療資源の不足」があります。 日本国内には、多くの「医療過疎地域」と呼ばれる地域が点在しています。 このような地域では、人口に対して病院・クリニックなどの医療機関が少なく、そこで働く医療職も慢性的に不足しています。 弊社においての医療職の採用は、CUCグループが向き合う社会課題の解決の突破口です。 医療職の採用担当として、提携している医療法人の抱える人的課題のヒアリングを行い採用企画の立案から実務支援をお任せできる方を募集いたします。 【業務内容】 ・提携医療法人の人的課題のヒアリング、折衝対応 ・提携医療法人の医療職の採用戦略企

仕事内容◆新卒採用チームは採用、配置、育成・研修設計など、新卒人事の機能を一貫して担っています。 ＣＵＣグループでは事業拡大に合わせた新卒採用の強化を経営の最重要課題としていますが、近年の新卒の売り手市場に加え市況が日々変化しているなかで、まだまだ課題を多く抱えています。 今回は新卒採用における戦略立案から計画、実行、運営までを一貫してお任せできるメンバーを募集しています。リーダー1名、メンバー8名、アシスタント1名で構成されており、20代・30代が中心の和気あいあいとしたチームです。協力しながら業務を進める体制が整っています。 【業務内容】 ・採用戦略の立案・改善 採用ターゲット（人物像・要件）の

仕事内容株式会社シーユーシー 内部監査◆J-SOX・会計経験を活かす／医療業界の成長企業で安定キャリア／海外展開にも挑戦できる環境 【仕事内容】 内部監査◆J-SOX・会計経験を活かす／医療業界の成長企業で安定キャリア／海外展開にも挑戦できる環境 【具体的な仕事内容】 ～グロース上場／J-SOX経験者歓迎／経営陣と近い距離で、事業成長に直結する監査を／医療業界で安定と挑戦を両立～ 【はじめに】 今回は、内部監査を募集します。自社および連結子会社の主に会計、業務面での内部監査/統制担当として、国内外事業の課題設定・解決の支援をお任せします。 【メインミッション】 上場後、J-SOXにおいては精

仕事内容◆この度、私たちは支援先拡大に伴い、体制強化のための増員を行います。 外国人来日渡航者向けに質の高い医療を提供することを目指す、国際色豊かな医療機関となります。 多様な文化背景を持つ患者様一人ひとりに寄り添い、安心と信頼を提供することが私たちの使命です。 新規立ち上げというフェーズは、常に変化と挑戦に満ちています。 国際的な医療環境は、多岐にわたるニーズと複雑な状況を生み出しやすく、医療提供体制における標準化と効率化が不可欠です。このような多忙で変化の激しい環境において、患者様に対する「やわらかい雰囲気」での接遇ときめ細やかなサービス提供を安定的に実現し、かつ事業拡大を牽引できる体制を構築す

仕事内容◆新卒採用チームでは採用、配置、育成・研修設計など、新卒人事の機能を一貫して担っています。 CUCグループでは事業拡大に合わせた新卒採用の強化を経営の最重要課題としていますが、近年の新卒の売り手市場に加え市況が日々変化しているなかで、まだまだ課題を多く抱えています。 今回はチーム内の採用領域において、採用活動の推進を一緒に支えてくれるアシスタントメンバーを募集しています。 CUCでは、採用活動の中でのインターンイベントなども行っており、その運営側の一連の流れに携わったり、入社後の配属・定着のフローまで、幅広く新卒研修等を通じて採用業務に関わることができます。 現在、新卒採用チームのメンバーは

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションでの訪問看護業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給45万円～50万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 退職金あり 【深掘り情報】 管理者:40代前半のこちらの事業所で初めて訪問看護を経験し管理者を引き継がれた方です。 元管理者の方は、現在在宅事業部部長としていらっしゃり、訪問看護も対応されています。 ホスピス病棟を経験し在宅看護に20年携わっている方です。 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看

仕事内容【タイトル】 株式会社シーユーシー本社正看護師／管理職 【仕事内容】 在宅事業部 看護管理者候補：訪問診療クリニック・訪問看護ステーション・在宅ホスピス 複数の在宅クリニック、看護ステーションを擁する支援先医療法人の経営資源を統括する。地域医療提供体制の強化、経営基盤の構築を目的とする。 勤務地： 当社指定場所（神奈川県伊勢原市を想定）。 担当エリア：支援先医療法人の複数拠点。現住所、条件、適性等に基づき決定。 業務内容： 担当エリア内の訪問診療クリニック・訪問看護ステーションにおける下記業務。 組織状態安定化 拠点間連携基盤確立（連携ルール策定・実行支援、3事業横断看護会議実

仕事内容【募集背景】採用ソリューション部は、「採用および組織課題を解決するプロフェッショナル集団」を目指し、社内関連部門と連携しながら全社のリソースを活用し、顧客の課題解決に取り組んでいます。高齢化が進む中で、病院での医療ニーズに加え、当組織がアプローチしている在宅看護や訪問看護の需要がさらに高まっています。このような環境下で、訪問看護や施設看護を全国で展開する大手法人に対してより深くアプローチできる組織体制を強化するため、新たな採用を行います。担当企業の採用および組織課題に対し、社内の関連部署と連携し、人材紹介を中心としつつも、幅広いソリューションを提供していく役割を担っていただきます。【配属部署】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・日商簿記2級程度の会計知識 ・内部監査におけるご経験（3年程度） [歓迎] ・内部統制（※J-SOX）におけるご経験 ・海外拠点に対する内部監査またはJ-SOX評価業務経験 【職種名】 【東証上場】内部監査スタッフ◆ヘルスケア事業◆年収550～800万円＠JR田町駅すぐ 【仕事内容】 自社および連結子会社の主に会計、業務面での内部監査/統制担当として、国内外事業の課題設定・解決の支援をお任せします。 ＜具体的には＞ ・国内外関連事業の内部監査の体制構築 ・監査の計画策定及び実行 ・監査報告書・改善提案書の作成 ・監査法人との折衝及びその指摘事項に対するフ

仕事内容◆医療機関支援では全国の病院、訪問診療・透析・眼科・小児科クリニックなどの医療機関を支援先として、経営支援を行っています。 支援先は毎年順調に増えており、2025年3月時点で全国134拠点の病院やクリニックを支援しています。その中でも、在宅医療のニーズは急増しており、今後も在宅拠点の立ち上げ増加が予想され、体制強化が急務となっています。 現在、現場の帯同体制は事務職中心から看護師中心へと移行しており、専門的な技術指導ができる人材を必要としている状況のため、看護師としての経験をいかして、現場スタッフの育成、組織の土台作りを担っていただける方を増員募集します。 【業務内容】 在宅（訪問診療）領域

仕事内容【募集背景】採用ソリューション部は、「採用および組織課題を解決するプロフェッショナル集団」を目指し、社内関連部門と連携しながら全社のリソースを活用し、顧客の課題解決に取り組んでいます。高齢化が進む中で、病院での医療ニーズに加え、当組織がアプローチしている在宅看護や訪問看護の需要がさらに高まっています。このような環境下で、訪問看護や施設看護を全国で展開する大手法人に対してより深くアプローチできる組織体制を強化するため、新たな採用を行います。担当企業の採用および組織課題に対し、社内の関連部署と連携し、人材紹介を中心としつつも、幅広いソリューションを提供していく役割を担っていただきます。【配属部署】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・officeでの資料作成スキル （経営会議等で使用する本部向け報告資料を作成していただきます） ・医療介護事業所における施設長または管理者経験 ・週5日の地方出張もしくは単身赴任が可能な方 【尚可】 ・看護師もしくはリハビリ資格をお持ちの方 ■出張について ※出張規定変更により変更可能性あり ・ホテルやマンスリー賃貸に宿泊していただきます。 ・出張中の勤務日において1食あたり1，000円まで補助がございます。 ・月2回までの帰省費用（往復交通費）補助がございます。 ・出張期間は各拠点1～12か月程で、頻度は年間1～3回程です。※状況により変動 ・出張拠点

仕事内容◆医療機関支援では全国の病院、訪問診療・透析・眼科・小児科クリニックなどの医療機関を支援先として、経営支援を行っています。 支援先は毎年順調に増えており、2025年3月時点で全国134拠点の病院やクリニックを支援しています。 今後もさらなる支援先拠点数の拡大を見込んでおり、持続的な成長のためには、グループ全体の購買力を最適化し、経営基盤の強化に貢献することが必要不可欠となっています。 このスケールメリットを活かし、CUCだからこそ実現できる変革を、提供価値の中核を担う購買・調達の領域でリードしていただける仲間を募集します。 【業務内容】 全国130拠点以上の支援先医療機関を対象に、購買活動全