店長 - 愛媛県 の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 不問 【募集年齢（年齢制限理由）】 18歳～49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 店長及び店長候補（副店長） 【仕事内容】 調理・接客から、売上、経費管理、衛生管理、スタッフの採用・教育、 シフト管理など店舗運営全般を行なう仕事です。 東証一部上場・国内の低価格とんかつチェーンの先駆け、とんかつ専門店、からあげ専門店、イタリアンカフェ、「肉めし」など、個性ある飲食店にて、調理・接客、食材発注管理、スタッフ教育、数値管理などの店舗運営業務全般をお任せします。 入社後の流れ マニュアルと社員研修プログラムに沿って研修をしていただきます（平均8週

仕事内容<仕事内容> 店長なし・電話対応なし・残業なし、安定した休みが取れる美容室 【マンツーマン制】【カット9割（カラーカット含む）・その他1割】 お客様のお迎えからカウンセリング、施術、お見送りまでを担当していただきます。 ノルマなし、店販なし、電話対応なし！お客様の施術に専念できます♪ 施術スタイルはあなた次第。自分のやり方を生かしてお客様の心をつかみましょう。 ゴム手袋の支給がありますので、薬剤による手荒れからも解放されますよ。 【入社後の流れ】サポート体制も万全！ 入社当日は、本社から研修担当者と勤務地域の担当マネージャーとの2名体制で研修を行います。 研修は必ず営業時間内に行います。テ

仕事内容・給油作業、及び接客 ・燃料添加剤などの簡単な商品販売 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【上場企業】会社を学びと成長の舞台とするリユース・フードサービスのリーディングカンパニー。 フードサービス事業部において店長候補として、飲食店の売り上げ管理、スタッフマネジメントなど、店舗運営に関すること全般に携わっていただきます。 【具体的には】 ・レストラン、居酒屋、ファーストフード店の接客、調理 ・店舗運営管理業務 ・スタッフの管理、指導、シフト作成 ・売上管理、仕入管理

仕事内容世界のお茶専門店『ルピシア』での、販売・接客、など店舗業務。 ゆくゆくは店長として、売上管理やメンバーのマネジメントにも携 わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ◇接客・販売／試飲提供 ◇レジ／包装／納品・品だし／商品ディスプレイ ◇商品発注・在庫管理／店内清掃 ◇売上計画と実行 など 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食経験者はもちろんのこと、「個人」のお客さまと接する職種、業界での経験をお持ちの方を歓迎しています これまで飲食業界で積み上げてきたご経験を、単なる「現場対応」で終わらせるのではなく、 店舗運営の中核を担う立場として発揮できる環境です！ 日々のオペレーションに加え、人材育成・数値管理・業務改善など、 これまで培ってきた知見や判断力を活かしながら、店舗全体の成長に関わっていただくことを期待しています。 経験や実績に応じて役割・裁量をお任せしていくため、 年次や年齢に関係なく、店長・エリアマネージャーなど次のキャリアステップを現実的に目指せる環境に挑戦しません

仕事内容[仕事内容] ●ゼビオグループの店長候補として、 店舗運営と地域とのつながりを広げるための お仕事をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ●お店の売上管理、集計、分析と売上予測 ●販売計画の立案、買取品の選定、在庫管理 ●店舗スタッフのシフト管理、育成 ●店舗レイアウトの設計、販促企画の立案 店舗運営の全てに関わっていただきます。 地域によって売れる商品は様々なため、 お客様のニーズを分析し、商品の仕入れを 行います。スタッフたちと協力して、地域の お客様に愛されるお店を目指して頂きます。 店舗経営の仕方などは、入社後イチから 学べます。 【入社後の大まかな流れ】 本部で行われる座学研修

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食店での店長経験をお持ちの方 【職種名】 店長候補◆初年度年収500万円以上可能◆3年連続ベースアップ◆ 【仕事内容】 同社の店長職として以下業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ・調理 ・接客 ・店舗マネジメント ・発注・シフト管理 ・集客企画 など店舗運営に関わる業務を幅広くお任せします！ 【入社後の流れ】 ・店舗配属 まずは基本となる調理・接客を担当します。提供する食事のほとんどはお店でイチから調理しており、少しずつできることを増やしていきます。動画のマニュアルで予習・復習もできるため安心です。 ・店舗運営 スタッフ教育や集客企画をトータルに担

仕事内容株式会社ダイニングイノベーション 店長・SV・トレーナー・ストアコンサル候補／運営中核人材へ 【求人要約】 【拡大期】全国100店舗を見据え出店加速中 【キャリア】店長・SV・トレーナー等多彩な道 【働きやすさ】月8～10日休／連休も取得可能 【仕事内容】 当社運営の店舗業務を軸に店長・SV・トレーナー・ストアコンサルタントなど中核人材を目指せます。 【具体的な仕事内容】 まずは店舗配属。ホール・キッチンから入り、運営の基礎を身につけます。マニュアルやオペレーションが整っているため、未経験でも習得しやすい環境です。 ※経験によっては、入社後すぐ店長をお任せします。 【店舗業務（基

仕事内容≪街かど屋（東証スタンダード上場）≫◆正社員◆未経験者歓迎！入社日相談可能です 入社後は接客、調理全般から、衛生管理、スタッフの採用・育成など店舗運営にまつわる全ての業務に携わっていただきます。 ＼研修について／ 職位などポジションに合わせた研修を実施。 社内での集合研修や外部の研修をオンラインで受講できるようサポートします。 ＼キャリアアップについて／ ゆくゆくは店長として店舗をマネジメントする立場を目指してもらいますが、将来的に経営に携わる事が出来るよう、様々な仕事を経験するチャンスもあります。 商品企画や、販売促進、店舗開発、人事など店舗営業の知識や経験はもちろん必要ですが、目の前

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食経験者はもちろんのこと、「個人」のお客さまと接する職種、業界での経験をお持ちの方を歓迎しています これまで飲食業界で積み上げてきたご経験を、単なる「現場対応」で終わらせるのではなく、 店舗運営の中核を担う立場として発揮できる環境です！ 日々のオペレーションに加え、人材育成・数値管理・業務改善など、 これまで培ってきた知見や判断力を活かしながら、店舗全体の成長に関わっていただくことを期待しています。 経験や実績に応じて役割・裁量をお任せしていくため、 年次や年齢に関係なく、店長・エリアマネージャーなど次のキャリアステップを現実的に目指せる環境に挑戦しません

仕事内容部活動が充実！活動資金の支給も◎空気清浄器・ドリンクサーバーの設置あり！メンターメンティー制度で安心な店長候補・住宅営業部長のお仕事！年間休日114日 【営業職】 見学会やモデルハウスに訪れたお客様のご要望をお聞きし、住宅や建築に関する接客、コンサルティング営業を行う仕事です。設計職やインテリアコーディネーターと一緒にプランを作成し、ご契約をいただきます。成約になれば土地選びに現地に出向いたり、設計・インテリアコーディネーターと一緒にお客様の打ち合わせに同席したり、完成後の引き渡しまで丁寧にサポート！ 一生モノの住宅選びをするお客様に寄り添いながら提案を行うため、信頼関係を築くことが重要です

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆ 飲食店、小売、サービス業界等での店舗マネジメント経験（店長、副店長など） ※「名ばかりの休日や体力勝負から卒業し、自分の実力で最速で昇格したい」という意欲を最重視します。 [歓迎] 【歓迎要件】 ・ファストフードやレストランチェーンでの店長経験 ・複数店舗の管理経験や、新店舗の立ち上げ（オープニング）経験 ・PL（損益計算書）に基づいた店舗の数値管理ができる方 【こんな方にピッタリです】 □ 「市場価値」といった曖昧な言葉より、「年休116日」「月給41万」という確実な対価を求めている方 □ 回転率重視の激務で「この働き方はもう無理だ」と悟ってしまった方 □ 年功

仕事内容<仕事内容> セルフうどん店 店長候補(2019年6月オープン予定) 洗い場・調理補助・製麺（簡単な機械操作）・レジなど。 セルフうどん屋さんなので、オーダーをハンディでとったり、 配膳をしたりする作業はありません♪ 洗い場や盛りつけなど、簡単作業から少しずつ覚えていきましょう！ 毎日の食材発注、売上管理、アルバイトスタッフの採用、シフト作成などもお任せします。 2019年6月オープン予定まで、新居浜喜光地店にて研修をしていただきます。 <給与> 年収276万円～ <勤務時間> <休日休暇> シフト制 月5回程度 <勤務地> 愛媛県松山市南土居町556番地1 JR久米駅 JR久

仕事内容部活動が充実！活動資金の支給も◎空気清浄器・ドリンクサーバーの設置あり！メンターメンティー制度で安心な店長候補・住宅営業部長のお仕事！年間休日114日 【営業職】 見学会やモデルハウスに訪れたお客様のご要望をお聞きし、住宅や建築に関する接客、コンサルティング営業を行う仕事です。設計職やインテリアコーディネーターと一緒にプランを作成し、ご契約をいただきます。成約になれば土地選びに現地に出向いたり、設計・インテリアコーディネーターと一緒にお客様の打ち合わせに同席したり、完成後の引き渡しまで丁寧にサポート！ 一生モノの住宅選びをするお客様に寄り添いながら提案を行うため、信頼関係を築くことが重要です

仕事内容／ 働きやすさから生まれる余裕が、成長のバネに。 ＼ 飲食業では、思うように休めない。店長ならなおさら…。そんな風にお思いなら、ぜひ当社へ。他業界と同じように、しっかりと休める体制を整えています。プライベートが充実すれば仕事にも身が入るもの。働きやすい環境で、効率的にキャリアアップを目指しましょう！ ★徹底的な効率化でコア業務に専念 あなたにお任せするのは、接客、数値管理、販促企画、スタッフ採用育成など店舗運営全般。無駄な時間と労力がかからないようDXを推進し、より良いお店づくりに専念できる環境です。また、1店舗の正社員は平均2.7名。アルバイトスタッフも多く、誰かに負担が偏ることもありま

仕事内容東証プライム市場上場企業グループの安定性 多彩なジャンルのレストランを全国に展開！ 安定した環境で働く仲間を全国で募集中！ クリエイト・レストランツとは… カジュアルなフードコートからディナータイプのレストランまで様々な業態を開発し、多様化する社会で飛躍的な成長を遂げたのが「株式会社クリエイト・レストランツ」です。「和カフェ」「アラカルト」「フードホール」「ビュッフェ」「受託運営」の5つのカテゴリーに分けた事業を展開し、飲食企業としての専門性を強化して、全国に約380店舗を展開中。東証プライム市場上場企業、株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングスの中核となる事業会社です。 ★飲

仕事内容【応募資格】 [必須] 「正当な評価」と「スピード」を求めている方。 店長経験（チェーン・個人問わず）をお持ちの方を優遇します。今の環境で「もっと早く成長したい」「もっと責任ある立場に就きたい」と、足踏みしている方の野心に応えます。 「大手チェーンのスケール」で力を試したい方。 小規模な店舗で休日や社会保険に不安を感じていた方も歓迎します。プライム上場の盤石な基盤を使い倒し、より大きな舞台でチームを率いたいという意欲を重視します。 「最後は、人柄と熱意」で勝負したい方。 経歴の細部や退職理由よりも、あなたが現場で大切にしてきた「お客様への想い」や「チーム作りへのこだわり」を、私たちは高く評

仕事内容株式会社はなまる（吉野家ホールディングスグループ） 店長候補／未経験歓迎／福利厚生充実／賞与年2回（・・・） 【仕事内容】 【20代活躍中／全国募集】直営店長候補 ※早期キャリアUP！未経験から最短1年で店長を目指せる！ 【具体的な仕事内容】 ＝ココがポイント！＝ ◎まかない制度 ◎社宅制度 ◎海外研修 ◎早期キャリアアップ可能 ◎全国募集 ★「はなまるうどん」の店長候補として、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せします！ 【具体的には……】 ■接客業務 ■調理業務 ■店舗マネジメント ■アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の導入により、店舗のオペレーションは効

仕事内容＊店長候補として入社し、店長昇格を目指していただきます。 仕事は、調理接客に加え、店舗のマネジメント業務全般です。 ＊店長として勤務いただいたのち店舗経験を活かし、本部スタッフ や複数店舗の管理者であるエリアマネジャー等で活躍できるキャ リアプランを用意しています。 ＊同業他社で店長職などの勤務がある方は、経験や能力を考慮した 上で、加給・処遇をいたします。 ◇変更範囲：会社の定める業務