愛媛県の店長 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容◎ブロック内の様々な店舗で経験を積み、早期キャリアアップ！ ◎国内外に940店舗以上展開の優れた経営も学べる！ ◎アルバイトでの飲食経験だけでもOK！ 入社当初は店舗の一般社員としてキャリアをスタートし、 ホール業務やキッチン業務など店舗の業務を一通り習得していただきます。 その後、シフト管理、システムでの発注・売上管理、 人材育成など店舗運営全般に携わることができます。 地域のお客様に愛され喜んでいただける店舗で、 毎日お客様の笑顔を見ることができます。 また、チームで助け合いながら取り組む点も魅力のひとつです。 【具体的には】 回転すし『スシロー』にて、店舗運営職としてお迎えしま

仕事内容・「いままでの経歴？そんなの関係ない」経験者のあなただからです。 アップビートは、“今”のあなたを評価する会社です。 「前職ではなかなか評価されなかった」「キャリアに自信がない」 そんな過去は、ここでは一切関係なし。 私たちが求めているのは、“携帯販売の経験があるあなた”の今の力。 ソフトバンク・Y!mobile専売店を全国155店舗（FC含む）展開する当社では、 早期キャリアアップを目指せる道がしっかり整っています。 「最短でリーダーへ」「店舗責任者として裁量を持って働く」 そんな未来が、入社後すぐに現実になるかもしれません。 だから、あなたの“再スタート”に選ばれる。 未経験入

仕事内容大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによって役職雇用となる場合には年俸制となる可能性もあります。 ■昇給：年1回(

仕事内容・「いままでの経歴？そんなの関係ない」経験者のあなただからです。 アップビートは、“今”のあなたを評価する会社です。 「前職ではなかなか評価されなかった」「キャリアに自信がない」 そんな過去は、ここでは一切関係なし。 私たちが求めているのは、“携帯販売の経験があるあなた”の今の力。 ソフトバンク・Y!mobile専売店を全国155店舗（FC含む）展開する当社では、 早期キャリアアップを目指せる道がしっかり整っています。 「最短でリーダーへ」「店舗責任者として裁量を持って働く」 そんな未来が、入社後すぐに現実になるかもしれません。 だから、あなたの“再スタート”に選ばれる。 未経験入

仕事内容・お客様への商品案内、ご提案 ・レジ対応、ラッピング ・品出し、検品、棚卸業務 ・熨斗印刷などの簡単なＰＣ入力 ・売場づくり、ディスプレイ変更 ・発送業務（梱包作業含む） ・在庫管理、発注業務 ・売上管理、スタッフ育成、シフト管理 蛇口みかんジュースの販売や レンタルタオル受付も担当。 店舗づくりのアイデアも歓迎！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容仕事内容：年収アップを求めている方！ 頑張れば年収４００万円以上可能性あります！ インターネットなどから依頼されるお客様に対してアポイントを取り、車を査定させていただき買取の交渉をしていただく仕事になります。 未経験でも大丈夫です。 はじめからできる人はなかなかいないと思いますので丁寧に指導します。 中古車を買取したり、販売したりするお仕事です。 先輩のアドバイスやサポート、勉強会で、スキルを磨いていきましょう。 PR：全国チェーンのアップル松山店！ 顧客満足度ランキングNO.１になりました！ 松山店はオープンして３年目を迎えます。 そんな勢いに乗っているアップル松山店で一緒に楽しくお仕事

仕事内容【応募資格】 [必須] 店舗/施設運営、教育、店舗運営、シフト管理、スタッフ採用 ※【社員として飲食店の店舗運営に関わったことがある方】 [歓迎] ・副店長、店長の経験がある方 ・在庫管理やシフト管理、新人教育など店舗運営に携わったことがある方 【職種名】 【大手上場企業】【借り上げ社宅あり】※人気とんかつチェーン店の店長・SV候補※ 【仕事内容】 調理・接客、食材発注管理、スタッフ教育、数値管理など、店舗運営業務全般をお任せします。 【事業内容・会社の特長】 1993年に設立され、外食産業の子会社を持つ持株会社です。 主な事業内容は、飲食店の運営とフランチャイズ展開です。 とんかつ専門店や

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ●高卒以上 ●飲食業界で活躍したい方 ●全国転勤が出来る方 ※出来ない方向けに地域限定正社員での採用も可能です。 ●働きやすい環境を考え実践できる方 ●充実の待遇と安定的な就業を希望する方 [歓迎] 【歓迎要件】 ●調理師免許 ●調理経験3年以上 ●店長経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成の為を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【その他要件】 ●素直であり、一途に活躍し続ける事ができる方 ●向上心と目標を持ち、日々の努力が出来る方 ●他人の利益を優先して行動できる方

仕事内容大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによって役職雇用となる場合には年俸制となる可能性もあります。 ■昇給：年1回(

仕事内容・「いままでの経歴？そんなの関係ない」経験者のあなただからです。 アップビートは、“今”のあなたを評価する会社です。 「前職ではなかなか評価されなかった」「キャリアに自信がない」 そんな過去は、ここでは一切関係なし。 私たちが求めているのは、“携帯販売の経験があるあなた”の今の力。 ソフトバンク・Y!mobile専売店を全国155店舗（FC含む）展開する当社では、 早期キャリアアップを目指せる道がしっかり整っています。 「最短でリーダーへ」「店舗責任者として裁量を持って働く」 そんな未来が、入社後すぐに現実になるかもしれません。 だから、あなたの“再スタート”に選ばれる。 未経験入

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食店舗の勤務経験のある方(アルバイト可) [歓迎] 店長職や、店舗運営に携わっていた方は歓迎です！ 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 1. お客様に喜ばれることが好きな方 「食を通じて人を笑顔にしたい」「お客様の反応にやりがいを感じる」といったホスピタリティ精神がある方。 2. 現場を自分の裁量で動かしたい方 店舗ごとに裁量が大きく任されているため、「自分のアイデアを形にしたい」「数字と向き合って店を改善していきたい」など、主体的に運営したい方を歓迎。

仕事内容大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによって役職雇用となる場合には年俸制となる可能性もあります。 ■昇給：年1回(

仕事内容【アピールポイント】 店長経験者は前職給与＋10％保証！店長以上のキャリアパスも豊富◎ 【仕事内容】 ▼実際に働くスタッフの声 「入社して3ヶ月が経ちましたが、 実際に働いてみて 「本当に働く人のことを考えてくれている会社だな」 と感じています。 飲食業界というと残業が多いイメージを持っていましたが、 実際には残業がほとんどなく、 無理な働き方になることもありません。 特に驚いたのが休憩の取り方です。 休憩時間が例えばあと1分残っていたとしても 「もう戻っていいよ」と早く切り上げるようなことはなく 最後までしっかり休ませてもらえます。 休憩は休憩、仕事は仕事とオンオフがきちんとしていて、

仕事内容雑誌・メディアでも話題「じゃんぼ總本店」の 店長候補として下記お店の運営をお任せします！ ▽具体的には…▽ ■たこ焼・お好み焼・焼そばの調理、販売 ■店舗の売上・コスト・食材管理 ■発注管理（必要なものを本部へ発注し、毎月棚卸） ■勤怠などのシフト作成、等 未経験の方には、調理・接客の基本をイチから指導します。 楽しみながらお店を盛り上げていって下さいね！ 関西を中心にチェーン展開している【じゃんぼ總本店】！ 駅チカ好立地×高収入×手厚い研修で、働きやすさMAX◎ 飲食未経験スタートの方も多数！ 業界トップクラスの高待遇で、あなたのやる気と頑張りを評価★ ＼店長昇格後は【月給38万円以上】に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■何らかの業態における店長のご経験（もしくはそれに準ずる店舗責任者経験） ■数値管理のご経験をお持ちの方（売上・人件費等） ■10～30名規模のアルバイトマネジメント業務のご経験 【職種名】 【愛媛】やよい軒の店長候補 ★年収450万円～/早期に店長を目指せる環境 【仕事内容】 【職務内容】 ■和洋折衷の定食を提供するレストランチェーン『やよい軒』の店舗運営 【具体的には】 ■調理・接客 ■発注・在庫管理 ■シフト作成、スタッフ教育・採用 ■店舗の数値管理 など 1店舗を担当するストアマネージャー（店長・店長候補）の場合

仕事内容・「いままでの経歴？そんなの関係ない」経験者のあなただからです。 アップビートは、“今”のあなたを評価する会社です。 「前職ではなかなか評価されなかった」「キャリアに自信がない」 そんな過去は、ここでは一切関係なし。 私たちが求めているのは、“携帯販売の経験があるあなた”の今の力。 ソフトバンク・Y!mobile専売店を全国155店舗（FC含む）展開する当社では、 早期キャリアアップを目指せる道がしっかり整っています。 「最短でリーダーへ」「店舗責任者として裁量を持って働く」 そんな未来が、入社後すぐに現実になるかもしれません。 だから、あなたの“再スタート”に選ばれる。 未経験入

仕事内容【応募資格】 [必須] 《年齢・学歴一切不問》★完全人柄重視！書類選考ナシ＆採用率95％！◆収入UP・キャリアUPを目指す方 ◎学歴不問 ◎業種・職種未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎 ◎社会人経験10年以上歓迎 ＜こんなあなたにピッタリ！＞ ■早く店長やマネージャーになって、どんどん上を目指したい ■頑張った分は、しっかり収入で返してほしい ■転職しても、収入はキープ or アップさせたい（※前職の給与も考慮します！） ■成長中の勢いある会社で、自分も一緒に成長したい ■“人を大事にしてくれる”職場で、安心して長く働きたい ＜優遇経験＞※必須ではありません ◆ 飲食店での実務経験（ホール・調理

仕事内容・「いままでの経歴？そんなの関係ない」経験者のあなただからです。 アップビートは、“今”のあなたを評価する会社です。 「前職ではなかなか評価されなかった」「キャリアに自信がない」 そんな過去は、ここでは一切関係なし。 私たちが求めているのは、“携帯販売の経験があるあなた”の今の力。 ソフトバンク・Y!mobile専売店を全国155店舗（FC含む）展開する当社では、 早期キャリアアップを目指せる道がしっかり整っています。 「最短でリーダーへ」「店舗責任者として裁量を持って働く」 そんな未来が、入社後すぐに現実になるかもしれません。 だから、あなたの“再スタート”に選ばれる。 未経験入

仕事内容正社員｜店長候補【ストラ】でキャリアアップを目指そう！制度充実で長期活躍｜松山店 ◆店長候補として、店舗づくりにチャレンジしませんか？ お任せするのは、接客・販売はもちろん、商品の管理やディスプレイ変更、SNS投稿など、店舗運営に関わるいろんなお仕事！ 今回は店長候補としての採用なので、売上管理やスタッフの育成、本社とのやりとりなど、店舗全体の運営にも関われます。 ◆「いきなり店長業を全部やって！」なんてことはありません！ 今いる店長からの引き継ぎや、エリアマネージャー・本社スタッフのサポートもあるので、安心してスタートできます♪ ◆店舗づくりにも本格的に関われる！ VMD（ディスプレイ

仕事内容【入社1年弱で店長昇格＆年収500万円超も！】接客スキルを活かして、安定企業で着実に成長！店長候補募集！ 雇用先企業：ワタミ株式会社｜鳥メロ｜松山大街道店 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 302,100円～ 月給は経験により決定 残業代は別途支給 【モデル年収】 入社3年目／店長：5,230,000円(月給330,000円＋賞与＋諸手当60,000円) 入社6年目／エリアマネージャー：6,030,000円(月給410,000円＋賞与＋諸手当60,000円) 【勤務地】 愛媛県松山市大街道２－５－７ ロンドンヤビル 募集情報 おいしいものがあって、良いサ