上野グループホールディングス株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【月給28万円スタート×土日祝休み】外国人人材紹介の法人営業 【安定した環境で働きませんか？】 ■月給28万円以上スタート ■毎週しっかり休める土日祝休み ■安心の福利厚生充実 【安心の安定収入】 月給28万円以上スタート+賞与年間4ヶ月分 土日祝休みで無理なく長く働きやすい環境 やりがいを持って長く働けます 【働きやすさを支える嬉しい待遇あり】 ■嬉しい交通費支給（規定あり） ■いざという時も安心の社会保険完備 【もっと伝えたいことがあります】 面談でより詳細なお話をさせて下さい 入社の決断はそれからでも結構です まずは気軽に応募して下さい ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ （1）

仕事内容【年収1000万円も可能×土日祝休み】外国人人材紹介の法人営業｜マネジメント業務 【高収入！稼ぐなら当社へ】 ■月給47万円以上スタート ■毎週しっかり休める土日祝休み ■安心の福利厚生充実 【予想年収750万円以上の安定収入】 月給47万円以上スタート＋賞与年間4ヶ月分 これまでのマネジメント経験を活かして高収入を実現 土日祝休みでワークライフバランスも抜群です 【働きやすさを支える嬉しい待遇あり】 ■嬉しい交通費支給（規定あり） ■いざという時も安心の社会保険完備 【もっと伝えたいことがあります】 面談でより詳細なお話をさせて下さい 入社の決断はそれからでも結構です まずは気軽に応募

仕事内容【月給27万円スタート×土日祝休み】業界未経験歓迎！外国籍支援業務・支援担当者 「創業157年の信頼を武器に、横浜・川崎の“現場”を支える。グローバルな労働力インフラを創るスターティングメンバー。」 ◆「上野グループ」の圧倒的な社会的信用 創業157年、日本のエネルギー輸送や物流を支えてきた上野グループ。その強固な事業基盤と信用は、営業活動における最大の武器となります 。大手・優良企業の経営層に対しても、グループの確かな実績を背景に、自信を持って提案を行うことが可能です 。 ◆「ユーザーとしての切実さ」が生む、説得力ある提案 私たちが人材事業を展開するのは、日本の構造的問題に留まらず自社

仕事内容上野グループホールディングス株式会社 【霞が関】特定技能外国人材のサポート◆フレックス／年休120／土日祝休／インフラ関連で業績安定 【仕事内容】 【霞が関】特定技能外国人材のサポート◆フレックス／年休120／土日祝休／インフラ関連で業績安定 【具体的な仕事内容】 【業界未経験歓迎！外国人就業サポート職／特定技能人材のトータルサポート職／英語力を活かす！土日祝休み】 ■ミッション： 特定技能制度を活用し、外国人材と企業の架け橋となることで、企業の深刻な人手不足の解消と、外国人材の安心・安全な日本生活の確立を同時に実現していただきます。 ■業務内容 （1） 入国・入社に向けたセットアッ

仕事内容上野グループホールディングス株式会社 【虎ノ門駅／経理】＜リーダー候補＞連結決算業務に挑戦可能／月残業20H程度／エネルギー事業で業績安定 【仕事内容】 【虎ノ門駅／経理】＜リーダー候補＞連結決算業務に挑戦可能／月残業20H程度／エネルギー事業で業績安定 【具体的な仕事内容】 「経理のスペシャリストへ／150年の歴史がある老舗企業・2,000名以上所属の上野グループ／フレックス／年休120日／土日祝日休／在宅相談可能」 ■仕事概要： 当社は現在、グループを取り巻くビジネス環境変化への迅速な対応と、各社個別最適からグループ全体最適への移行・体制構築を志向し、経理部機能の強化や業務BPR（

仕事内容【応募資格】 [必須] 年次決算のご経験 【職種名】 経理リーダー【決算メイン/創立157年/平均勤続年数14年/実働7.5時間/フレックス】 【仕事内容】 プレイングリーダーとして、グループ会社の1社の決算を中心にお任せします。現在、副部長が決算業務・マネジメント業務を担っており、業務を分けるためにも決算業務をお任せします。 【業務詳細】 ・会計伝票承認、月次/年次決算 ・連結決算補助 ・税理士との対応 ・事業報告書作成、役員への決算報告 ・各種PJの参加（新会計基準の導入・システム移行関連）など ・メンバーマネジメント 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 仕事内容変更なし（限定職

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・高いコミュニケーション能力と対人折衝力 ・ファイナンスの知識（基礎的な経営指標や収益計算の理解） ・事業開発やプロジェクトのマネジメント、または事業企画・営業企画などの企画系業務 【歓迎】 ・M＆Aまたは新規事業立ち上げの実務経験 ・投資先事業会社などでのマネジメント経験 ・商社・金融機関での業務経験および業界ネットワーク ・不確実性の高い環境下でも柔軟に対応できるマインドセット ＜語学力＞ 必要条件：英語中級（メールの読み書き程度）以上 【職種名】 【東京都／虎ノ門駅】新規事業開発（M&Aなど）※課長～副部長クラス／インフラ

仕事内容上野グループホールディングス株式会社 【霞が関／第二新卒歓迎】経理担当◆エネルギー事業で業績安定／リモート可／残業20h程／創業150年 【仕事内容】 【霞が関／第二新卒歓迎】経理担当◆エネルギー事業で業績安定／リモート可／残業20h程／創業150年 【具体的な仕事内容】 「第二新卒歓迎／経理としてキャリアアップ／150年の安定基盤×2,000名規模／年休123日／在宅相談可」 ■仕事概要 当社では現在、グループ全体の経理体制の強化および業務効率化（BPR）を推進しています。今後の成長を支えるため、第二新卒層の方を対象に、将来の中核メンバーとなる経理人材の育成を目的とした採用を行ってい

仕事内容上野グループホールディングス株式会社 【東京都／虎ノ門駅】新規事業開発（M&Aなど）※課長～副部長クラス／インフラ関連で業績安定／働き方◎ 【仕事内容】 【東京都／虎ノ門駅】新規事業開発（M&Aなど）※課長～副部長クラス／インフラ関連で業績安定／働き方◎ 【具体的な仕事内容】 【インフラを支える総合物流企業：石油・ケミカル・新規事業の3分野でグループの成長を目指す／土日祝休み／在宅勤務可／フレックスと働きやすい環境】 ■ミッション：コーポレートの立場からグループ各社と連携しながらM＆Aや新規事業の立ち上げを推進頂きます。 ■仕事内容：ご経験に合わせて下記業務をお任せ致します。 ・M&A